Решение от 15 сентября 2014 года

    № 2-5425/15-2014г.
 
    РЕШЕНИЕ
 
    ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    г. Курск 15 сентября 2014 года
 
    Ленинский районный суд г. Курска в составе:
 
    председательствующего судьи Великих А.А.,
 
    при секретаре Савельевой Е.П.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дмитриева <данные изъяты> к ООО «Черноземье-КИА», ООО «Автоцентр Черноземье» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы,
 
    УСТАНОВИЛ:
 
    Дмитриев О.И. обратился в Ленинский районный суд <адрес> с иском к ООО «Автоцентр «Черноземье» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы. В обоснование заявленных требований указал, что работал у ответчика в должности кладовщика товарных автомобилей. Приказом № 145-к от 16.05.2014г. уволен с занимаемой должности в связи сокращением численности работников организации. Однако ответчик при увольнении не выплатил ему задолженность по заработной плате за май 2014г. в размере 35514 рублей 35 копеек. Ссылаясь на ст. ст. 236, 391-393, 395 ТК РФ, просит взыскать с ответчика в его пользу невыплаченную заработную плату в указанном выше размере, проценты за невыплаченную заработную плату в размере 556 рублей 69 копеек за период с 20.05.2014г. по 15.07.2014г.
 
    Дмитриев О.И. также обратился в Ленинский районный суд <адрес> с аналогичными требованиями к ООО «Черноземье-КИА». В обоснование иска указал, что в указанной организации работал в должности кладовщика товарных автомобилей по совместительству. Приказом № 145-к от 16.05.2014г. уволен с занимаемой должности в связи сокращением численности работников организации. Однако ответчик при увольнении не выплатил ему задолженность по заработной плате за май 2014г. в размере 3184 рубля 33 копейки. Ссылаясь на ст. ст. 236, 391-393, 395 ТК РФ, просит взыскать с ответчика в его пользу невыплаченную заработную плату в указанном выше размере, проценты за невыплаченную заработную плату в размере 49 рублей 91 копейку за период с 20.05.2014г. по 15.07.2014г.
 
    Определением судьи от ДД.ММ.ГГГГ гражданские дела № 2-5427/15-2014г. и № 2-5425/15-2014г. по искам Дмитриева О.И. к ООО «Черноземье-КИА», ООО «Автоцентр Черноземье» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, объединены в одно производство с присвоением делу № 2-5425/15-2014г.
 
    В судебное заседание стороны, будучи надлежащим образом извещенными о месте и времени рассмотрения гражданского дела, не явились. О причинах неявки суду не сообщили.
 
    При таких обстоятельствах и на основании ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие указанных лиц.
 
    Изучив материалы дела в их совокупности, суд приходит к следующему.
 
    В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
 
    Как установлено в судебном заседании истец состоял с ООО «Автоцентр «Черноземье» в трудовых правоотношениях с 18.07.2013г. по 19.05.2014г., с 01.12.2013г. работал в должности кладовщика товарных автомобилей. Приказом № 145-к от 16.05.2014г. истец уволен с занимаемой должности в связи с сокращением численности работников организации. Указанные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке истца.
 
    Согласно расчетного листка за май 2014 года долг за предприятием перед истцом составляет 35514 рублей 35 копеек.
 
    Также судом установлено, что в период с 18.07.2013г. по 19.05.2014г. истец состоял в трудовых правоотношениях с ООО «Черноземье-КИА», с 01.12.2013г. работал в должности кладовщика товарных автомобилей. Приказом № 145-к от 16.05.2014г. истец уволен с занимаемой должности в связи с сокращением численности работников организации. Указанные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке истца.
 
    Согласно расчетного листка за май 2014 года долг за предприятием перед истцом составляет 3184 рубля 33 копейки. Данное обстоятельство также подтверждено справкой за подписью председателя ликвидационной комиссии ООО «Черноземье-КИА» Захарова А.И., согласно которой заработная плата Дмитриеву О.И. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 3184 рубля 33 копейки не выплачивалась.
 
    Таким образом, судом установлено, что истцу в соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ не была выплачена заработная плата за май 2014 года, в результате чего образовалась задолженность, которая согласно представленного расчета истца, составила 3184 рубля 33 копейки за ООО «Черноземье – КИА» и 35514 рублей 35 копеек за ООО «Автоцентр «Черноземье». Данный расчет суд признает верным, ответчиком он не оспорен. В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлены в суд доказательства, опровергающие доводы истца и представленные им доказательства.
 
    В соответствии со ст. 395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном объеме.
 
    Таким образом, с ответчика ООО «Черноземье – КИА» в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за май 2014 года в размере 3184 рубля 33 копейки, с ответчика ООО «Автоцентр Черноземье» - в размере 35514 рублей 35 копеек.
 
    При этом, с учетом положений ст. 236 ТК РФ с ответчика ООО «Черноземье – КИА» в пользу истца подлежат взысканию проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 20.05.2014г. по 15.07.2014г. в размере 49 рублей 91 копейки, с ответчика ООО «Автоцентр Черноземье» - 56 рублей 69 копеек за аналогичный период. Расчеты истца в указанной части судом проверены, признаны верными, ответчиком не оспорены.
 
    Также, в силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ООО «Черноземье-КИА» в доход бюджета муниципального образования «<адрес>» подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой в силу закона освобожден истец в размере 400 рублей, с ответчика ООО «Автоцентр Черноземье» - в размере 1282 рубля 13 копеек.
 
    В соответствии с абз. 3 ст. 211 ГПК РФ решение суда в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194, 198, 199, 211 ГПК РФ, суд,
 
    РЕШИЛ:
 
    Иск удовлетворить.
 
    Взыскать с ООО «Черноземье-КИА» в пользу Дмитриева <данные изъяты> задолженность по заработной плате за май 2014 года в размере 3184 рубля 33 копейки, а также проценты за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 49 рублей 91 копейку.
 
    Взыскать с ООО «Черноземье-КИА» в доход бюджета муниципального образования «<адрес>» государственную пошлину, от уплаты которой освобожден истец в силу закона, в размере 400 (четыреста) рублей.
 
    Взыскать с ООО «Автоцентр Черноземье» в пользу Дмитриева <данные изъяты> задолженность по заработной плате за май 2014 года в размере 35514 (тридцать пять тысяч пятьсот четырнадцать) рублей 35 (тридцать пять) копеек, а также проценты за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 556 (пятьсот пятьдесят шесть) рублей 69 (шестьдесят девять) копеек.
 
    Взыскать с ООО «Автоцентр Черноземье» в доход бюджета муниципального образования «<адрес>» государственную пошлину, от уплаты которой освобожден истец в силу закона, в размере 1282 (одна тысяча двести восемьдесят два) рубля 13 (тринадцать) копеек.
 
    Обратить к немедленному исполнению решение в части взыскания задолженности по заработной плате.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Ленинский районный суд <адрес>.
 
 
    Судья: Великих А.А.