Дата принятия: 15 сентября 2014г.
Дело № 2- 3091 /14
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
«15» сентября 2014 года г. Ижевск
Индустриальный районный суд г. Ижевска под председательством судьи Сентяковой Н.А.
при секретаре Новиковой Е.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Загребина В.М. к ООО «Уралаэрогеодезия» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате за период с -Дата- в размере <данные изъяты>
В судебное заседание ответчик не явились, извещался о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие ответчика.
В судебном заседании истец на исковых требованиях настаивал, пояснил, что при увольнении -Дата- ответчик не выплатил ему задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в общем размере <данные изъяты>
Суд, исследовав обстоятельства дела, изучив материалы дела, приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлены следующие обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела:
Истец и ответчик состояли в трудовых отношениях с -Дата- по -Дата-.
На день увольнения истцу подлежали выплате суммы заработной платы за период с <данные изъяты> и компенсация за неиспользованные 24 дня отпуска в общем размере <данные изъяты>
В день увольнения истца ответчиком задолженность по заработной плате и компенсация за неиспользованный отпуск не выплачена.
Данные обстоятельства подтверждаются пояснениями истца, данными в судебном заседании, заявлением истца от -Дата- об увольнении по собственному желанию, заявлением от -Дата- о выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, расчетными листами за период <данные изъяты>, трудовой книжкой серии АТ-III №, справкой о задолженности, выданной ОАО «Уралаэрогеодезия» № от -Дата-.
Согласно ст.21 ТК РФ право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы является одним из основных прав работника.
В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату. Заработная плата должна выплачиваться работникам не реже, чем каждые полмесяца, что установлено ст.136 ТК РФ.
Согласно ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ).
В соответствии со ст. 116 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст. 56 ч.1 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В ходе подготовки дела к судебному разбирательству судом распределено бремя доказывания, в соответствии с которым ответчик должен был доказать отсутствие задолженности перед истцом по выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск за период, заявленный в иске.
Однако доказательств выплаты истцу заработной платы за период с <данные изъяты> и компенсации за неиспользованный отпуск ответчиком не представлено, в связи с чем имеются основания для удовлетворения заявленных исковых требований в полном объеме.
В соответствии со ст. 98, 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход муниципального образования «город Ижевск» подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска в суд.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Загребина В.М. к ООО «Уралаэрогеодезия» о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить.
Взыскать с ООО «Уралаэрогеодезия» в пользу Загребина В.М. задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>
Взыскать с ООО «Уралаэрогеодезия» в доход муниципального образования «город Ижевск» государственную пошлину в размере <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через суд, вынесший решение.
Мотивированное решение изготовлено судьей в совещательной комнате.
Судья Сентякова Н.А.
