Решение от 15 сентября 2014 года

№2-371-2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    ст.Калининская Краснодарского края                        15 сентября 2014 года.
 
            Калининский районный суд Краснодарского края в составе:
 
    председательствующего Радченко И.О.,
 
    при секретаре Чуб Е.Д.,
 
    с участием истцов Зеленского Р.В., Зенина В.А. и Головнева И.А.,
 
    представителя истцов по доверенности - Муренького О.С.,
 
    представителя ответчика по доверенности - Киричко Д.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Зеленского Р.В., Головнева И.А. и Зенина В.А. к ИИ Мелешихину Н.В. о признании приказов об увольнении незаконными и взыскании заработной платы,
 
                                                УСТАНОВИЛ:
 
    Головнев И.А. обратился в Калининский районный суд с исковым заявлением к ИП Мелешихину Н.В. о взыскании заработной платы, о признании приказа об увольнении незаконным, в котором Головнев И.А. просил Отменить приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 31.03.2014 года №0000058, признав его незаконным. Обязать индивидуального предпринимателя Мелешихина Н.В. произвести процедуру увольнения, предусмотренную статьей 81 Трудового кодекса РФ, уволив его по пункту 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Взыскать с индивидуального предпринимателя Мелешихина Н.В. в его пользу невыплаченную заработную плату в размере 53121 рубль 00 копеек (пятьдесят три тысячи сто двадцать один рубль 00 копеек). Взыскать с индивидуального предпринимателя Мелешихина Н.В. в его пользу компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей 00 копеек (пятнадцать тысяч рублей 00 копеек). Взыскать с индивидуального предпринимателя Мелешихина Н.В. в его пользу возмещение расходов на оплату услуг представителя в размере 10000 рублей 00 копеек (десять тысяч рублей 00 копеек). Взыскать с индивидуального предпринимателя Мелешихина Н.В. в его пользу расходы на оформление доверенности представителя в размере 500 рублей 00 копеек (пятьсот рублей 00 копеек).
 
    Зеленский Р.В. обратился в Калининский районный суд с исковым заявлением к ИП Мелешихину Н.В. о взыскании заработной платы, о признании приказа об увольнении незаконным, в котором просит суд отменить приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 31.03.2014 года №0000059, признав его незаконным. Обязать индивидуального предпринимателя Мелешихина Н.В. произвести процедуру увольнения, предусмотренную статьей 81 Трудового кодекса РФ, уволив его по пункту 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Взыскать с индивидуального предпринимателя Мелешихина Н.В. в его пользу невыплаченную заработную плату в размере 54195 рублей 00 копеек (пятьдесят четыре тысячи сто девяносто пять рублей 00 копеек). Взыскать с индивидуального предпринимателя Мелешихина Н.В. в его пользу компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей 00 копеек (пятнадцать тысяч рублей 00 копеек). Взыскать с индивидуального предпринимателя Мелешихина Н.В. в его пользу возмещение расходов на оплату услуг представителя в размере 10000 рублей 00 копеек (десять тысяч рублей 00 копеек). Взыскать с индивидуального предпринимателя Мелешихина Н.В. в его пользу расходы на оформление доверенности представителя в размере 500 рублей 00 копеек (пятьсот рублей 00 копеек).
 
                Зенин В.А. обратился в Калининский районный суд с исковым заявлением к ИП Мелешихину Н.В. о взыскании заработной платы, о признании приказа об увольнении незаконным, в котором просит суд отменить приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 31.03.2014 года №0000055, признав его незаконным. Обязать индивидуального предпринимателя Мелешихина Н.В. произвести процедуру увольнения, предусмотренную статьей 81 Трудового кодекса РФ, уволив его по пункту 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Взыскать с индивидуального предпринимателя Мелешихина Н.В. в его пользу невыплаченную заработную плату в размере 30000 рублей 00 копеек (тридцать тысяч рублей 00 копеек). Взыскать с индивидуального предпринимателя Мелешихина Н.В. в его пользу компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей 00 копеек (пятнадцать тысяч рублей 00 копеек). Взыскать с индивидуального предпринимателя Мелешихина Н.В. в его пользу возмещение расходов на оплату услуг представителя в размере 10000 рублей 00 копеек (десять тысяч рублей 00 копеек). Взыскать с индивидуального предпринимателя Мелешихина Н.В. в его пользу расходы на оформление доверенности представителя в размере 500 рублей 00 копеек (пятьсот рублей 00 копеек).
 
    08.05.2014 года иски Зеленского Р.В., Головнева И.А. и Зенина В.А. к ИП Мелешихину Н.В. были объединены в одно производство в соответствии и на основании ст.151 ГПК РФ, для совместного рассмотрения и разрешения, поскольку такое объединение будет способствовать правильному и своевременному рассмотрению и разрешению дела.
 
    В судебном заседании истец Зеленский Р.В. уточнил требования, а именно Отменить приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 31.03.2014 года №0000059, признав его незаконным. Обязать индивидуального предпринимателя Мелешихина Н.В. произвести процедуру увольнения, предусмотренную статьей 81 трудового кодекса РФ, уволив меня по пункту 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Взыскать с индивидуального предпринимателя Мелешихина Н.В. в мою пользу невыплаченную заработную плату в размере 170800 рублей 00 копеек (сто семьдесят тысяч восемьсот рублей 00 копеек). Взыскать с индивидуального предпринимателя Мелешихина Н.В. в мою пользу компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей 00 копеек (пятнадцать тысяч рублей 00 копеек). Взыскать с индивидуального предпринимателя Мелешихина Н.В. в мою пользу возмещение расходов на оплату услуг представителя в размере 10000 рублей 00 копеек (десять тысяч рублей 00 копеек)..Взыскать с индивидуального предпринимателя Мелешихина Н.В. в мою пользу расходы на оформление доверенности представителя в размере 500 рублей 00 копеек (пятьсот рублей 00 копеек). Взыскать с индивидуального предпринимателя Мелешихина Н.В. в мою пользу понесенные мною расходы на проведение экспертизы, в размере 2012 рублей 76 копеек (две тысячи двенадцать рублей семьдесят шесть копеек).
 
    Истец Головнев И.А. в судебном заседании уточнил требования, а именно отменить приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 31.03.2014 года №0000058, признав его незаконным. Обязать индивидуального предпринимателя Мелешихина Н.В. произвести процедуру увольнения, предусмотренную статьей 81 трудового кодекса РФ, уволив меня по пункту 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Взыскать с индивидуального предпринимателя Мелешихина Н.В. в мою пользу невыплаченную заработную плату в размере 170800 рублей 00 копеек (сто семьдесят тысяч восемьсот рублей 00 копеек). Взыскать с индивидуального предпринимателя Мелешихина Н.В. в мою пользу компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей 00 копеек (пятнадцать тысяч рублей 00 копеек). Взыскать с индивидуального предпринимателя Мелешихина Н.В. в мою пользу возмещение расходов на оплату услуг представителя в размере 10000 рублей 00 копеек (десять тысяч рублей 00 копеек). Взыскать с индивидуального предпринимателя Мелешихина Н.В. в мою пользу расходы на оформление доверенности представителя в размере 500 рублей 00 копеек (пятьсот рублей 00 копеек). Взыскать с индивидуального предпринимателя Мелешихина Н.В. в мою пользу понесенные мною расходы на проведение экспертизы, в размере 2012 рублей 76 копеек (две тысячи двенадцать рублей семьдесят шесть копеек).
 
    Истец Зенин В.А. в судебном заседании уточнил исковые требования, а именно Отменить приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 31.03.2014 года №0000055, признав его незаконным. Обязать индивидуального предпринимателя Мелешихина Н.В. произвести процедуру увольнения, предусмотренную статьей 81 Трудового кодекса РФ, уволив меня по пункту 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Взыскать с индивидуального предпринимателя Мелешихина Н.В. в мою пользу невыплаченную заработную плату в размере 206000 рублей 00 копеек (двести шесть тысяч рублей 00 копеек). Взыскать с индивидуального предпринимателя Мелешихина Н.В. в мою пользу компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей 00 копеек (пятнадцать тысяч рублей 00 копеек). Взыскать с индивидуального предпринимателя Мелешихина Н.В. в мою пользу возмещение расходов на оплату услуг представителя в размере 10000 рублей 00 копеек (десять тысяч рублей 00 копеек). Взыскать с индивидуального предпринимателя Мелешихина Н.В. в мою пользу расходы на оформление доверенности представителя в размере 500 рублей 00 копеек (пятьсот рублей 00 копеек). Взыскать с индивидуального предпринимателя Мелешихина Н.В. в мою пользу понесенные мною расходы на проведение экспертизы, в размере 2012 рублей 76 копеек (две тысячи двенадцать рублей семьдесят шесть копеек).
 
                Представитель ответчика ИП Мелишихина Н.В. по доверенности Киричко Д.А. исковые требования истцов признал частично, считает подлежащим удовлетворению только взыскание заработной платы за март 2014 года. В остальной части иска просит суд отказать, так как увольнение было произведено на основаниях имевших место и в соотвествии с действующим КЗОТ.
 
    Выслушав мнение участников процесса, допросив свидетелей К.А.В.., исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований истцов по следующим основаниям.
 
    Согласно ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
 
    В соответствии со ст.67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
 
    Согласно (л.д.5 т.1) трудовой договор от 20.03.2014 года подписан между ИП Мелишихиным Н.В. и Зениным В.А., с должностным окладом в сумме 10 000 рублей, согласно копии паспорта гражданина РФ, Зенин В.А. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец <адрес> (л.д.19-20 т.1), согласно копии доверенности от 08.04.2014 года, Зенин В.А. настоящей доверенностью уполномочивает Муренького О.С. представлять его интересы (л.д.21 т.1), согласно копии приказа от 31.03.2014 года Зенин В.А. уволен 31.03.2014 года (л.д.23 т.1). Согласно (л.д.5 т.2) трудовой договор от 20.03.2014 года подписан между ИП Мелишихиным Н.В. и Головневым И.А., с должностным окладом в сумме 8 000 рублей, согласно копии паспорта гражданина РФ, Головнев И.А. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец ст.<адрес> (л.д.19-20 т.2), согласно копии доверенности от 08.04.2014 года, Головнев И.А. настоящей доверенностью уполномочивает Муренького О.С. представлять его интересы (л.д.21 т.2), согласно копии приказа от 31.03.2014 года Головнев И.А. уволен 31.03.2014 года (л.д.23 т.2). Согласно (л.д.5 т.3) трудовой договор от 20.03.2014 года подписан между ИП Мелишихиным Н.В. и Зеленским Р.В., с должностным окладом в сумме 8 000 рублей, согласно копии паспорта гражданина РФ, Зеленский Р.В. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец х.<адрес> (л.д.19 т.3), согласно копии доверенности от 08.04.2014 года, Зеленский Р.В. настоящей доверенностью уполномочивает Муренького О.С. представлять его интересы (л.д.20 т.3), согласно копии приказа от 31.03.2014 года Зеленский уволен 31.03.2014 года (л.д.22 т.3), согласно копии доверенности от 02.06.2012 года, Мелишихин Н.В. настоящей доверенностью уполномочивает Киричко Д.А. представлять свои интересы (л.д.31 т.3), согласно копии приказа от 01.04.2014 года, Зеленский Р.В. принят на работу в качестве продавца –консультанта с окладом 6900 рублей (л.д.74 т.3), согласно (л.д.75 т.3) трудовой договор от 01.04.2013 года подписан между Зеленским Р.В. и ИП Мелешихиным Н.В., согласно копии акта об отсутствии работника на рабочем месте от 31.03.2014 года, Зеленский Р.В., Зенин В.А. и Головнев И.А. отсутствовали на рабочем месте с 26.03.2014 года по 31.03.2014 года (л.д.77,83,89 т.3), согласно копии приказа о приеме на работу от 01.04.2013 года, Головнев И.А. принят на работу 01.04.2013 года с окладом в размере 6900 рублей (л.д.86 т.3), согласно (л.д.87 т.3 трудовой договор от 01.04.2013 года подписан между Головневым И.А. и ИП Мелешихиным Н.В., согласно заключению эксперта от 11.08.2014 года, Подписи от имени Мелешихина Н.В., расположенные в строке «Предприятие (работодатель)» в 3-х трудовых договорах: между ИП Мелешихиным Н.В. и Зениным В.А. от 20.03.2013г. с указанием должностного оклада 10000 рублей (т.З, л.д.128); между ИП Мелешихиным Н.В. и Зеленским Р.В. от 20.03.2013г. с указанием должностного оклада 8000 рублей (т.З, л.д.129); между ИП Мелешихиным Н.В. и Головневым И.А. от 20.03.2013г. с указанием должностного оклада 8000 рублей (т.3, л.д.130), - выполнены самим Мелешихиным М.В.. Подписи от имени Мелешихина Н.В., расположенные в строке «Предприятие (работодатель)» в 3-х трудовых договорах: между ИП Мелешихиным Н.В. и Зеленским В.А. от 01.04.2013г. с указанием должностного оклада 6900 рублей (т.3, л.д.134); между ИП Мелешихиным Н.В. и Зениным В.А. от 20.02.2013г. с указанием должностного оклада 8000 рублей (т.3, л.д.135); между ИП Мелешихиным Н.В. и Головневым И.А. от 01.04.2013г. с указанием должностного оклада 8000 рублей (т.3, л.д.136), - выполнены самим Мелешихиным Н.В.. Подписи от имени Мелешихина Н.В., расположенные в строке «Руководитель организации» в 3-х приказах о прекращении (расторжении) трудового договора с работником, от 31.03.2014, а именно: с Зениным В.А. (т.3, л.д.131), с Зеленским Р.В. (т.3, л.д.132) и с Головневым И.А. (т.3, л.д-133), - выполнены самим Мелешихиным Н.В. (л.д.143-155 л.д.3).
 
                 Истцами оспаривается правомерность увольнения согласно приказов от 31.03.2014 года, в связи с чем просят произвести процедуру увольнения, предусмотренную статьей 81 Трудового кодекса РФ, уволив его по пункту 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ и взыскании невыплаченной заработной платы морального вреда и судебных расходов.
 
                 Согласно п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
 
                  Суд исследовав представленные доказательства, не находит установленным и доказанным факт нарушения работодателем – ИМ Мелешихиным Н.В. оснований и процедуры увольнения истцов. При этом суд учитывает доказательства представленные истцами в форме копий товарных накладных (т.1 л.д.124-127), а так же показаний свидетелей Ч.Д.В., М.А.В., В.В.З. Указанные доказательства, в части показаний свидетелей, приблизительны, не отражают полный временной отрезок периода, который работодателем учтен как нарушающий условия трудового договора. Кроме того, противоречат данным установленным непосредственно должностными лицами зафиксировавшими факты отсутствия на рабочих местах истцов, подтвержденные показаниями свидетелей К.А.В. и У.М.В.
 
    Факт отсутствия истцов на рабочем месте с 26 по 31 марта 2014 года, подтвержден составленными актами от 31.03.2014 года (т.1 л.д. 77, 83, 89).
 
    Как следует из требований истцов, ими заявлены требования о взыскании заработной платы, в том числе по трудовым договорам заключенным 20.02.2013 года между ответчиком и Зениным В.А., 01.04.2013 года ответчиком с Зеленским Р.В. и Головневым И.А.
 
               Согласно ст.60.1 ТК РФ, работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
 
                Исходя из совокупности исследованных доказательств, суд находит, что по заявленным истцами договорам, стороны действий на их исполнение не совершали, начислений и выплаты заработной платы, не велось, а с учетом положений требований ст.60.1 ТК РФ, поскольку деятельность связана с исполнением идентичных обязанностей и в одно и то же время у одного и того же работодателя, была фактически невозможной, что подтверждается предоставленными представителем ответчика табелями учета рабочего времени, ведомостей получения заработной платы (т.1 л.д.32-72).
 
                  Согласно ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
 
    Суд учитывает то обстоятельство, что на момент прекращения трудовых отношений и впоследствии, ответчиком, как работодателем истцов, при увольнении не были выплачены все причитающиеся работнику денежные средства: Зеленскому Р.В. – в сумме 8701 рубль 48 копеек, Головневу И. А. – в сумме 8883 рубля 48 копеек, Зенину В.А. – в сумме 11258 рублей 68 копеек (т.1 л.д. 101-103), в связи с чем требования о выплате заработной платы в данной части и в указанных суммах подлежат удовлетворению.
 
    Согласно ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    Суд учитывает, что при нарушении прав истцов допущенных ответчиком при увольнении и связанных с несвоевременной выплатой соответствующих денежных сумм, истцам был причинен моральный вред, который подлежит взысканию независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.
 
                Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ, следует, что в пользу стороны которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
 
                  Понесенные истцами по делу судебные расходы, связанные с оплатой почерковедческой экспертизы и оформлением полномочий доверенности представителя подтверждены, поэтому подлежат взысканию в полном объеме. Так же судом подлежат взысканию с ответчика в пользу ФБУ «Краснодарская лаборатория судебной экспертизы Министерства юстиции РФ» в счет оплаты проведенной судебной экспертизы - 6038 рублей 28 копеек.
 
              В части взыскания судебных расходов связанных с оплатой услуг представителя, суд полагает требования удовлетворить частично, при этом судом учитываются требования ст. 100 ГПК РФ – согласно которой стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
 
    Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
 
                                              РЕШИЛ:
 
    Иск Зеленского Р.В. к ИП Мелешихину Н.В. удовлетворить частично.
 
    Взыскать с ИП Мелешихина Н.В. в пользу Зеленского Р.В. невыплаченную заработную плату в сумме 8701 рубль 48 копеек, в счет компенсации морального вреда – 3000 рублей, а так же понесенные по делу судебные расходы, связанные с оплатой услуг представителя в сумме 5000 рублей, оплаты услуг оформления полномочий представителя в сумме 500 рублей и оплаты судебной экспертизы в сумме 2012 рублей 76 копеек. В остальной части иска Зеленского Р.В. – отказать.
 
    Иск Головнева И.А. к ИП Мелешихину Н.В. удовлетворить частично.
 
    Взыскать с ИП Мелешихина Н.В. в пользу Головнева И.А. невыплаченную заработную плату в сумме 8883 рубля 48 копеек, в счет компенсации морального вреда – 3000 рублей, а так же понесенные по делу судебные расходы, связанные с оплатой услуг представителя в сумме 5000 рублей, оплаты услуг оформления полномочий представителя в сумме 500 рублей и оплаты судебной экспертизы в сумме 2012 рублей 76 копеек. В остальной части иска Головнева И.А. – отказать.
 
    Иск Зеленского Р.В. к ИП Мелешихину Н.В. удовлетворить частично.
 
    Взыскать с ИП Мелешихина Н.В. в пользу Зенина В.А. невыплаченную заработную плату в сумме 11258 рублей 68 копеек, в счет компенсации морального вреда – 3000 рублей, а так же понесенные по делу судебные расходы, связанные с оплатой услуг представителя в сумме 5000 рублей, оплаты услуг оформления полномочий представителя в сумме 500 рублей и оплаты судебной экспертизы в сумме 2012 рублей 76 копеек. В остальной части иска Зенина В.А. – отказать.
 
    Взыскать с ИП Мелешихина Н.В. в пользу ФБУ «Краснодарская лаборатория судебной экспертизы Министерства юстиции РФ» в счет оплаты проведенной судебной экспертизы – 6038 рублей 28 копеек.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке сторонами в Краснодарский краевой суд через Калининский районный суд в месячный срок со дня его принятия в окончательной форме.
 
                             Судья: _______________
 
    В окончательной форме: 20.09.2014 года.