Дата принятия: 15 октября 2014г.
Дело № 2-3717/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
«15» октября 2014 года г.Тверь
Центральный районный суд города Твери в составе:
Председательствующего судьи Степановой Е.А.,
при секретаре Алексеевой А.В.,
с участием истцов Черных М.Н., Бойковой Е.М., Сазоновой Л.В., Князевой И.В.,
представителя ответчика Сантросян Т.О., действующей на основании доверенности,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Твери гражданское дело по иску Черных М.Н., Бойковой Е.М., Сазоновой Л.В., Князевой И.В. к ОАО «Тверская областная типография» о взыскании заработной платы, компенсации за отпуск, процентов за просрочку выплат, индексации,
У С Т А Н О В И Л:
Истцы Черных М.Н., Бойкова Е.М., Сазонова Л.В., Князева И.В. обратились в Центральный районный суд города Твери с исковым заявлением к ОАО «Тверская областная типография» о взыскании заработной платы и компенсации за отпуск.
В обоснование заявленных требований истцы указали, что в связи с сокращением штата работников организации ОАО «Тверская областная типография» и расторжением трудовых договоров им не была выплачена заработная плата за июнь и июль 2014 года, компенсация за отпуск, выходное пособие.
В ходе производства по делу истцам суду представлено дополнение к первоначальному исковому заявлению, в соответствии с которым истцы просят взыскать с ответчика общую задолженность по оплате туда, включая проценты и индексацию за задержку выплат заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно. В пользу Черных М.Н. истцы просят взыскать <данные изъяты>, в пользу Бойцовой Е.М. – <данные изъяты>, в пользу Сазоновой Л.В. – <данные изъяты>, в пользу Князевой И.В. – <данные изъяты>
В судебном заседании истцы Черных М.Н., Бойкова Е.М., Сазонова Л.В., Князева И.В. заявленные исковые требования с учетом дополнений поддержали в полном объеме, изложив свои доводы так, как они указаны в исковом заявлении.
В судебном заседании представитель ответчика ОАО «Тверская областная типография» Сантросян Т.О., действующая на основании доверенности, не возражала против заявленных истцами требований, кроме того представила суду справки о размере общей задолженности по оплате труда каждого из работников. Также пояснила, что в настоящее время в отношении ЗАО «Тверская областная типография» инициирована процедура банкротства, предприятие находится на стадии наблюдения. Расчетный счет организации арестован, все выплаты производятся по картотеке. Пояснила также, что оснований для взыскания в пользу истцов индексации не имеется.
Заслушав истцов Черных М.Н., Бойкову Е.М., Сазонову Л.В., Князеву И.В., представителя ответчика Сантросян Т.О., действующую на основании доверенности, исследовав материалы дела, суд находит заявленные исковые требования подлежащими частичному удовлетворению, при этом исходит из следующего.
В судебном заседании установлено, что Черных М.Н., Бойкова Е.М., Сазонова Л.В. и Князева И.В. были приняты на работу в ОАО «Тверская областная типография», что подтверждено записями в трудовых книжках истцов, копии которых имеются в материалах дела.
В связи с сокращением штата работников организации, на основании п.2 части 1 ст.81 ТК РФ ДД.ММ.ГГГГ трудовые договоры с истцам были расторгнуты. О данных обстоятельствах также имеются записи в трудовых книжках истцов.
Как следует из пояснений истцов, и не опровергнуто ответчиком в ходе рассмотрения дела, за июнь и июль 2014 года истцам ОАО «Тверская областная типография» не выплачена заработная плата, компенсация за отпуск и выходное пособие.
Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.
Исходя из требований ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Как установлено в судебном заседании, указанные требования закона ответчиком не соблюдены, задолженность по заработной плате с компенсацией за неиспользованные отпуска и выходные пособия истцам по настоящее время не выплачены.
В ходе рассмотрения дела представителем ответчика суду представлены справки об общей задолженности ОАО «Тверская областная типография» перед истцами по оплате труда на период по ДД.ММ.ГГГГ года, включающей в себя заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходные пособия.
Так задолженность Бойковой Е.М. составляет <данные изъяты>, Князевой И.В. – <данные изъяты>, Сазоновой Л.В. – <данные изъяты> Черных М.Н. <данные изъяты>
При разрешении спора суд считает возможным руководствоваться данными доказательствами, поскольку спора о размере указанной в справках задолженности между сторонами не имеется.
Согласно статьи 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Поскольку ответчиком не была выполнена обязанность по выплате истцам заработной платы, компенсации за отпуск, выходного пособия, с ответчика в пользу истцов подлежат взысканию проценты из расчета с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.
В пользу истца Черных М.Н. подлежит взысканию <данные изъяты>
В пользу истца Сазоновой Л.В. подлежит взысканию <данные изъяты>
В пользу истца Бойковой Е.М. подлежит взысканию (<данные изъяты>
В пользу истца Князевой И.В. подлежит взысканию <данные изъяты>
Спора о подлежащих взысканию с ответчиков в пользу истцов процентов между сторонами также не имеется.
При разрешении требований истцов о взыскании индексации невыплаченных сумм, суд принимает во внимание то, что доказательств того, что невыплаченные в июле 2014 года денежные средства вследствие инфляции на момент вынесения решения утратили свою покупательную способность, в связи с чем, истцы потерпели убытки, в материалах дела не имеется. Расчета индексации невыплаченных сумм истцами суду также не представлено. На основании чего, суд не находит оснований для удовлетворения требований истцов о взыскании с ответчика индексации за задержку заработной платы.
Согласно ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, п. 2 ст. 61.1 и п.2 ст. 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации, государственная пошлина, от уплаты которой освобожден истец, взыскивается с ответчика в доход соответствующего бюджета, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Согласно ч. 2 ст. 88 ГПК РФ размер и порядок уплаты государственной пошлины устанавливаются федеральными законами о налогах и сборах.
Таким образом, в соответствии с подп. 1 п.1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика в бюджет муниципального образования город Тверь подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.98, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Черных М.Н., Бойковой Е.М., Сазоновой Л.В., Князевой И.В. к ОАО «Тверская областная типография» о взыскании заработной платы, компенсации за отпуск, процентов за просрочку выплат, индексации, удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «Тверская областная типография» в пользу Черных М.Н. сумму задолженности по заработной плате <данные изъяты>, проценты за просрочку выплат в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>
Взыскать с ОАО «Тверская областная типография» в пользу Сазоновой Л.В. сумму задолженности по заработной плате <данные изъяты>, проценты за просрочку выплат в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>
Взыскать с ОАО «Тверская областная типография» в пользу Бойковой Е.М. сумму задолженности по заработной плате <данные изъяты>, проценты за просрочку выплат в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>
Взыскать с ОАО «Тверская областная типография» в пользу Князевой И.В. сумму задолженности по заработной плате <данные изъяты>, проценты за просрочку выплат в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>.
В удовлетворении требований истцов к ОАО «Тверская областная типография» о взыскании индексации за задержку заработной платы отказать.
Взыскать с ОАО «Тверская областная типография» в доход соответствующего бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>
Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Тверской областной суд через Центральный районный суд города Твери в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.
Судья Е.А.Степанова
Мотивированное решение изготовлено 20 октября 2014 года.
