Дата принятия: 15 октября 2014г.
к делу № 2-4742/14
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Сочи 15 октября 2014 г.
Центральный районный суд г. Сочи Краснодарского края в составе:
судьи Ефанова В.А.
при секретаре судебного заседания Бабухадия Н.А., рассмотрев в судебном заседании исковое заявление прокурора г. Сочи к ООО «Управление механизации Тоннельдорстрой» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г. Сочи обратился в суд с иском к ООО «Управление механизации Тоннельдорстрой», в котором просит суд признать незаконным бездействие Общества с ограниченной ответственностью «Управление механизации Тоннельдорстрой» по невыплате работникам предприятия задолженности по оплате труда за сентябрь 2013 года - август 2014 года; обязать Общество с ограниченной ответственностью «Управление механизации Тоннельдорстрой» произвести выплату задолженности по оплате труда каждому из указанных ниже работников организации в полном объеме, незамедлительно, с момента вступления в законную силу решения суда (согласно расчета, приведенного в структуре задолженности предприятия): <данные изъяты> 39781,44 рублей; обязать ООО УМ ТДС произвести расчет размера задолженности по заработной плате за период январь-февраль 2014 года и выплатить заработную начисленную заработную плату в полном объеме.
В обоснование иска истец указала, что прокуратурой г. Сочи в связи с неоднократными, поступившими адрес прокуратур края, города и прокуратуры Центрального района г. Сочи обращениями граждан проведена проверка исполнения трудового законодательства ООО «Управление механизации Тоннельдорстрой» при начислении и выплате работникам заработной платы, в ходе которой установлено следующее. ООО УМ ТДС зарегистрировано и состоит на налоговом учете в МРИ ФНС № (ИНН №; ОГРН №) по месту нахождения в Центральном районе г. Сочи, юридический и фактический адрес организации: <адрес> В соответствии со штатным расписанием по состоянию на август 2014 года в ООО УМ ТДС числится 513 работников, которым за выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных трудовыми договорами, не выплачена заработная плата за период сентябрь 2013 года - август 2014 года.
Изложенные обстоятельства подтверждаются расчетной ведомостью предприятия. В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В силу ст.ст. 21, 135, 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда и выплачивается не реже чем каждые полмесяца. При этом, обязанность по выплате заработной платы возложена на работодателя. Невыплата работодателем заработной платы или несвоевременная ее выплата влекут нарушения прав работников ООО УМ ТДС, предусмотренных ст. 37 Конституции Российской Федерации (на своевременную и в полном объеме оплату труда), что в соответствии со ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предоставляет прокурору право на обращение в суд с заявлением в защиту нарушенных прав работников указанной организации.
. В судебном заседании прокурор участвующий в деле (помощник прокурора Центрального района г. Сочи Чуприна Е.А.). настаивала на удовлетворении иска, поддержала доводы изложенные в иске.
Директор ООО УМ ТДС – Петрашев В.Е. в судебном заседании пояснил, что фактически перед сотрудниками общества имеется задолженость, однако к настоящему времени большинству работникам указанным в списках выплачена заработная плата.
Выслушав лиц участвующих в судебном заседании, изучив материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично, по следующим основаниям.
Прокуратурой г. Сочи проведена проверка исполнения трудового законодательства ООО «Управление механизации Тоннельдорстрой» при начислении и выплате работникам заработной платы, в ходе которой установлено, что ООО УМ ТДС зарегистрировано и состоит на налоговом учете в МРИ ФНС № (ИНН №; ОГРН №) по месту нахождения в Центральном районе г. Сочи, юридический и фактический адрес организации: <адрес>
В соответствии со штатным расписанием по состоянию на август 2014 года в ООО УМ ТДС числится 513 работников, которым за выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных трудовыми договорами, не выплачена заработная плата за период сентябрь 2013 года - август 2014 года.
Факт того, что в настоящее время имеется задолженость по заработной плате перед сотрудниками ООО УМ ТДС не отрицал в судебном заседании директор общества.
Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Статьей 140 Трудового кодекса РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Таким образом, требования прокурора о признании бездействий ответчика по невыплате работникам предприятия задолженности по заработной плате; об обязании произвести выплаты; и обязании произвести расчет задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Вместе с тем требования прокурора, в части выплаты конкретных сумм работникам не подлежат удовлетворению, так как из представленных суду доказательств невозможно достоверно утверждать о конкретных суммах задолженности и именно конкретному работнику. Ведомости задолженности не подписаны, тогда как иных доказательств наличия сумм задолженности прокурор суду не представил.
При этом директор общества в судебном заседании указал, что некоторым работникам уже выплачена задолженость.
Руководствуясь, ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковое заявление прокурора г. Сочи к ООО «Управление механизации Тоннельдорстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить в части.
Признать незаконными бездействия ООО «Управление механизации Тоннельдорстрой» по невыплате работникам предприятия задолженности за сентябрь 2013 года - август 2014 года.
Обязать ООО «Управление механизации Тоннельдорстрой» произвести выплату задолженности по оплате труда каждому работнику организации в полном объеме.
Обязать ООО «Управление механизации Тоннельдорстрой» произвести расчет размера задолженности по заработной плате за период январь-февраль 2014 года и выплатить начисленную заработную плату.
В удовлетворении остальных исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия в окончательной форме, в Краснодарский краевой суд через Центральный районный суд г. Сочи, но с учетом ст. 211 ГПК РФ подлежит немедленному исполнению в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев.
Мотивированное решение изготовлено 17.10.2014 года.
Судья
