Решение от 15 октября 2014 года

РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    15 октября 2014 года г.Кимовск Тульской области
 
    Кимовский городской суд Тульской области в составе:
 
    председательствующего Сысоевой В.В.,
 
    при секретаре Гусевой В.П.,
 
    с участием
 
    истца Типтюк В.Б.,
 
    представителя ответчика Управления Пенсионного Фонда (ГУ) РФ в г.Кимовск и Кимовском районе, согласно доверенности Исаевой Е.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-645 по иску Типтюк В. Б. к Управлению Пенсионного Фонда (ГУ) РФ в г.Кимовск и Кимовском районе о признании права на досрочное назначение пенсии по старости как педагогическому работнику,
 
установил:
 
    Типтюк В.Б. обратился в суд с иском, впоследствии неоднократно уточненным, к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Кимовск и Кимовском районе Тульской области (далее УПФР в г.Кимовск и Кимовском районе Тульской области) о признании с ДД.ММ.ГГГГ права на досрочное назначение пенсии по старости как педагогическому работнику.
 
    В обоснование исковых требований указал, что с <данные изъяты> года по настоящее время работает в детских учебных учреждениях. В соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ он обратился ДД.ММ.ГГГГ в УПФР в г.Кимовск и Кимовском районе Тульской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, как педагогическому работнику. ДД.ММ.ГГГГ решением № комиссии УПФР в г.Кимовск и Кимовском районе Тульской области ему было отказано в назначении досрочной трудовой пении по старости, как педагогическому работнику. Выражает несогласие с данным решением.
 
    С учетом уточнения исковых требований, указывает, что ответчик необоснованно не засчитал в его педагогический стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в Государственном учреждении «<данные изъяты>» г.Усть-Каменогорска Республики Казахстан, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в Коммунальном государственном учреждении «<данные изъяты>» Управления образования Восточно-Казахстанской области г.Усть-Каменогорска Республики Казахстан, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в государственном учреждении «<данные изъяты>» г.Усть-Каменогорска Республики Казахстан, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в государственном учреждении «<данные изъяты>» г.Усть-Каменогорска Восточно-Казахстанской области Республики Казахстан.
 
    Полагает неправомерной мотивацию ответчиком причины отказа тем, что Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст.80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях РСФСР», утвержденным постановлением СМ РСФСР от 06.09.1991г. №463 (действителен до 01.11.1999г.), в разделе «Наименование должностей» была предусмотрена иная должность - военного руководителя (руководителя допризывной подготовки молодежи).
 
    На основании Приказа Министра образования РСФСР от 27.05.1991 года №169 с 07.09.1991 года в образовательных учреждениях вместо курса «Начальная военная (допризывная) подготовка» (далее - НВП) был введен курс «Основы безопасности жизнедеятельности» (далее - ОБЖ). В связи с этим постановлением СМ РСФСР от 14.05.1991г. №253 «О допризывной подготовке учащейся молодежи в государственных образовательных учебных заведениях в РСФСР» вместо должности «военный руководитель» была введена должность «преподаватель курса «Основ безопасности жизнедеятельности».
 
    Ссылается на то, что в соответствии с Приказом Министра образования от 7.06.1993г. №235 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик» руководители общеобразовательных учреждений, в которых введено преподавание курса «Основы безопасности жизнедеятельности», должны были привести наименование должности работника, ведущего этот курс, в соответствие с наименованием, предусмотренным тарифно-квалификационной характеристикой, утвержденной Приказом Минобразования России и Госкомитета России по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидацией последствий стихийных бедствий от 16 марта 1993 года № 66/85.
 
    Просит учесть, что Постановлением Минтруда РФ от 3 октября 2002 года №68 установлено тождество наименования должностей «преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности» и «военный руководитель» (предусмотренной Списком 1991 года).
 
    Не соглашаясь с решением ответчика об отсутствии необходимого специального стажа, Типтюк В.Б. указывает, что его педагогическая деятельность осуществлялась в г.Усть-Каменогорске Республики Казахстан в должности преподавателя - организатора начальной военной подготовки. Согласно Списку должности «преподаватель, преподаватель-организатор допризывной подготовки» засчитываются в педагогический стаж работника образования. По законодательству Республики Казахстан обучение основам безопасности жизнедеятельности и подготовка молодежи к службе в Вооруженных силах осуществляются посредством курса начальной военной подготовки, соответственно должность именуется «преподаватель - организатор НВП».
 
    Указывает, что в Постановлении Правительства Республики Казахстан от 11.02.2013г. №118 в п.4 раздела 3 предусмотрен курс НВП в этой Республике как приобретение необходимых военных знаний и практических навыков, освоение основ безопасности жизнедеятельности человека в чрезвычайных ситуациях. Согласно пункту 19 указанного Постановления занятия по НВП включаются в общее расписание занятий и проводятся по классам, а в силу п.1 ст.3 Постановления подготовка граждан к воинской службе включает в себя начальную военную подготовку как приобретение необходимых военных знаний и практических навыков, освоение основ безопасности жизнедеятельности человека в чрезвычайных ситуациях. Начальная военная подготовка лиц допризывного и призывного возраста проводится в Республике Казахстан в 10-х и 11-х классах организаций образования, реализующих общеобразовательные учебные программы общего среднего образования (ст.6 Постановления). В Российской Федерации содержанием курса «Основы безопасности жизнедеятельности» также предусматривается организация обучения граждан РФ начальным знаниям в области обороны и их подготовки по основам военной службы в образовательных учреждениях среднего (полного) общего образования.
 
    Ссылаясь также на п.1 ст.13 Федерального закона от 28.03.1998 г. № 53-Ф3 «О воинской обязанности и военной службе», Приказ Министерства обороны РФ и Министерства Образования РФ от 24.02.2010г. № 96/134 «Об утверждении Инструкции об организации обучения граждан РФ начальным знаниям в области обороны», ст.80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г., Приказ Министра Просвещения СССР от 20.02.1978 г. №24, Приказ Министерства Просвещения СССР от 31.12.1986г. №264, Постановление Министерства труда РФ от 07.08.1995г. №46, Постановление Минтруда РФ от 03.10.2002г. № 68, указывает, что в обязанности военного руководителя входит проведение занятий по начальной военной подготовке и гражданской обороне; типовыми штатами общеобразовательных школ предусмотрена должность именно военного руководителя; наименование должности «военный руководитель» тождественно наименованию должности «преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности».
 
    Также обращает внимание на тождественность курсов НВП (в Республике Казахстан) и ОБЖ (в Российской Федерации), которые одинаково включают в себя программы по изучению основ воинских знаний, допризывную военную подготовку, проведение учебных сборов, изучение основ безопасности жизнедеятельности, оба курса включены в программу общего среднего образования, квалификационные требования к преподавателям-организаторам курсов являются общими.
 
    Указывает, что в период работы в соответствующих образовательных организациях в Казахстане его деятельность регламентировалась приказами, расписанием, функциональными обязанностями, учебным планом, потому полагает, что стаж преподавателя НВП подлежит зачету для начисления досрочной пенсии по старости.
 
    Также выражает несогласие с тем, что ответчик не засчитал в льготный трудовой стаж работу учителем общественных дисциплин из-за невозможности установления педагогической нагрузки в должности преподавателя-организатора НВП «для исключения ее в целях определения педагогической нагрузки в должности учителя», что не соответствует действительности, т.к. в школе должность преподаватель-организатор предусматривает работу с молодежью по допризывной подготовке, основам безопасности жизнедеятельности.
 
    Просит учесть, что применительно к справке от ДД.ММ.ГГГГ № в ставку преподавателя-организатора НВП входили определенные учебным планом 2 часа НВП в неделю в 10 классе, 2 часа НВП в неделю в 11 классе. В комплектовании школы на 1999-2002 годы входило два 10-х класса и два 11-х класса. Таким образом, его недельная ставка, как военрука, составляла <данные изъяты> часов НВП. Все остальные предметы ведутся учителями. Функциональные обязанности учителя и преподавателя - организатора отличаются по своему содержанию. В справке конкретно указано «учителем общественных дисциплин с общей нагрузкой 1,6 ставки в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.». Курсы ОБЖ и НВП отличаются по содержанию от группы предметов общественных дисциплин и не входят в их систему ни по российскому, ни по казахскому законодательству, что не может создавать проблем в подсчете стажа учителя и преподавателя-организатора НВП, в силу этого по мнению истца стаж учителя общественных дисциплин также должен быть включен в стаж, дающий право на досрочную пенсию.
 
    Ссылается, что за все время работы в образовательных учреждениях в пенсионный фонд ежемесячно производились соответствующие отчисления, что подтверждается выписками вкладчика.
 
    Также возражает против невключения ответчиком в педагогический стаж периода работы в должностях преподавателя-организатора НВП с правом ведения часов истории и заместителя директора с правом ведения часов истории в коммунальным государственном учреждении «<данные изъяты>» Управления Образования ВКО со ссылкой на несоответствие наименования должности и учреждения Списку, неопределенность статуса образовательного учреждения, отсутствие сведений о выполнении нормы рабочего времени за ставку заработной платы. Указывает, что в Центре «<данные изъяты>», который реализует программы общего среднего образования, его (истца) деятельность была связана исключительно с воспитанием и образованием детей, и в эти периоды тоже перечислялись пенсионные взносы.
 
    Указывает, что в его трудовой книжке существует запись от ДД.ММ.ГГГГ о присвоении высшей категории учителя истории обществоведения, методиста по воспитательной работе со ссылкой на Приказ Департамента образования ВКО №37-кот8.06.2007г. Считает, что данная запись ответчиком ошибочно рассматривается как должность, хотя речь идет лишь о профессиональном уровне, категории, полностью соответствующей указанной в дипломе специальности, причем это относится к должности учителя истории, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, и подлежит включению в педагогический стаж, поскольку он выполнял функции, непосредственно связанные с воспитанием и образованием обучающихся. Кроме того, за этот период также производились ежемесячные отчисления в пенсионный фонд.
 
    Просил учесть, что в соответствии со ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях», «Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии», утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973г. «О трудовых книжках рабочих и служащих» трудовые книжки работников хранились в учреждении, и записи вносились в них уполномоченными лицами, а также то, что работник не несет ответственности за ведение, оформление трудовых книжек, как и за оформление и хранение приказов о приеме на работу и увольнении.
 
    Полагает, что отсутствие в Списках дословного наименования учреждений и должностей, где он работал в спорные периоды времени, не может служить основанием к отказу в назначении ему досрочной пенсии и для невключения периодов его работы в трудовой стаж, поскольку в силу действующего пенсионного законодательства назначение льготной пенсии не ставится в зависимость от названия учреждения, где он работал, а указывается лишь на педагогический профиль и предназначение этих учреждений – «для детей», при этом его трудовая функция и характер выполняемой работы не менялись, он занимался педагогической деятельностью в школе и других аналогичных учреждениях для детей.
 
    С учетом последних уточнений истец Типтюк В.Б. просил признать за ним право на назначение с ДД.ММ.ГГГГ досрочной трудовой пенсии по старости как педагогическому работнику, включив в специальный педагогический стаж все периоды работы, указанные в справке-расчете от ДД.ММ.ГГГГ г., представленной ответчиком по запросу суда, в том числе являющиеся спорными (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.).
 
    В судебном заседании истец Типтюк В.Б. поддержал доводы уточненного в окончательной редакции искового заявления и просил их удовлетворить.
 
    Надлежаще извещенная о времени и месте судебного заседания представитель истца Типтюк В.Б., допущенная к участию в деле в порядке, предусмотренном ч.6 ст.53 ГПК РФ, ФИО9 в суд не явилась, ранее участвуя в судебном заседании, просила уточненный иск Типтюк В.Б. удовлетворить.
 
    Представитель Управления Пенсионного Фонда РФ (государственного учреждения) в г.Кимовск и Кимовском районе Тульской области, по доверенности Исаева Е.А. в судебном заседании заявленные уточненные исковые требования не признала, в их удовлетворении просила отказать. Поддержала доводы письменных возражений со ссылкой на отсутствие объективного подтверждения факта наличия у истца не менее 25 лет педагогического стажа, в подсчет которого включается не любая работа, связанная с педагогической деятельностью, а лишь та, которая протекала в должностях и учреждениях, поименованных в соответствующем Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости. Просила учесть, что Списку одновременно должны соответствовать и наименование должности, и учреждение (его статус и пр.), в то же время наименование должностей «Преподаватель НВП», «Преподаватель-организатор НВП» отсутствуют в Списке, их тождество не предусмотрено. Полагала правомерным заключение комиссии по рассмотрению вопросов реализации прав граждан на пенсию УПФР в г.Кимовск и Кимовском районе Тульской области от ДД.ММ.ГГГГ № о том, что специальный стаж истца составил <данные изъяты>, что недостаточно для назначения досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    Надлежаще извещенное о времени и месте судебного заседания третье лицо – комитет образования администрации муниципального образования Кимовский район своего представителя в суд не направил, обратившись с заявлением о рассмотрении дела без его участия, указав на отсутствие возражений против иска.
 
    Руководствуясь ст.167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
 
    Выслушав объяснения истца Типтюк В.Б., представителя ответчика, по доверенности Исаевой Е.А., специалиста ФИО14, показания свидетелей ФИО11 и ФИО12, исследовав установленные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
 
    Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года №173-ФЗ в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливаются основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.
 
    В соответствии с п.п.5 ч.5 ст.47 Федерального Закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 г. №273-ФЗ и соответствующей ему частью 5 статьи 55 действовавшего на момент возникновения спорных правоотношений Закона РФ от 10.07.1992 г. №3266-1 «Об образовании» педагогические работники имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
 
    Согласно подпункту 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона (для мужчин - 60 лет), лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
 
    В судебном заседании установлено, что истец Типтюк В.Б. соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ 03.02.2014 г. обратился в УПФР в г.Кимовск и Кимовском районе Тульской области с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости, как педагогическому работнику, полагая, что его педагогический стаж работы в учреждениях для детей составил требуемые 25 лет.
 
    Решением комиссии УПФР в г.Кимовск и Кимовском районе Тульской области от ДД.ММ.ГГГГ № ему было отказано в назначении досрочной трудовой пении по старости как педагогическому работнику из-за отсутствия необходимого 25-летнего стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей, в том числе в связи с тем, что не подлежат включению в этот стаж спорные периоды работы:
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в Государственном учреждении «<данные изъяты>» г.Усть-Каменогорска Республики Казахстан,
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в Коммунальном государственном учреждении «<данные изъяты>» Управления образования Восточно-Казахстанской области г.Усть-Каменогорска Республики Казахстан,
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в государственном учреждении «<данные изъяты>» г.Усть-Каменогорска Республики Казахстан,
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в государственном учреждении «<данные изъяты>» г.Усть-Каменогорска Восточно-Казахстанской области Республики Казахстан.
 
    Отказ мотивирован, главным образом, тем, что указанные должности и учреждения не предусмотрены соответствующими Списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, а также отсутствия тождества наименования должностей «Преподаватель НВП», «Преподаватель-организатор НВП», «Военный руководитель», «Преподаватель ОБЖ».
 
    По выводам комиссии специальный стаж истца составил <данные изъяты>, что недостаточно для назначения досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    Указанное подтверждается протоколом заседания комиссии от ДД.ММ.ГГГГ №.
 
    Из справки КГУ «<данные изъяты>» г.Усть-Каменогорск республики Казахстан № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Типтюк В.Б. работал в ГУ «<данные изъяты>» учителем общественных дисциплин с общей нагрузкой – 1,5 ставки в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).
 
    Выданная КГУ НИСЦ РО «<данные изъяты>» для одаренных детей справка № от ДД.ММ.ГГГГ указывает на то, что Типтюк В.Б. действительно работал в КГУ «<данные изъяты>» управления образования ВКО преподавателем-организатором НВП с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).
 
    В соответствии со ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
 
    В представленной в материалах дела копии трудовой книжки серии ЕТ-1 № на имя Типтюк В.Б. имеются следующие записи:
 
    запись № – ДД.ММ.ГГГГ принят учителем технического труда в <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);
 
    запись № – ДД.ММ.ГГГГ переведен учителем истории <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);
 
    запись № – ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность преподавателя НВП, <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.);
 
    запись № – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, ЗРК «О труде» ст.25 п.2 пп.1 (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).
 
    запись № - ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в школу НИЦРО «<данные изъяты>» в качестве преподавателя-организатора НВП по <данные изъяты> разряду с правом ведения часов истории по <данные изъяты> разряду по индивидуальному трудовому договору (приказ № от <данные изъяты>);
 
    запись № – ДД.ММ.ГГГГ переведен заместителем директора центра с правом ведения часов истории по <данные изъяты> разряду (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);
 
    запись № – ДД.ММ.ГГГГ (дата зачеркнута), ДД.ММ.ГГГГ уволен согласно ст.28 п.2 Закона РК «О труде в РК» (по инициативе работника) (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ)
 
    ГУ «<данные изъяты>»
 
    запись № - ДД.ММ.ГГГГ принят в соответствии с индивидуальным трудовым договором учителем истории (приказ от ДД.ММ.ГГГГ);
 
    запись № – ДД.ММ.ГГГГ уволен согласно ст.28 п.2 Закона Республики Казахстан (собственное желание) «О труде в РК» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);
 
    запись № – ДД.ММ.ГГГГ ГУ «<данные изъяты> Принят на должность учителя истории с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).
 
    запись № – ДД.ММ.ГГГГ присвоить высшую категорию учителю истории и обществоведения, методист по воспитательной работе. Приказ Департамента образования № от ДД.ММ.ГГГГ. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);
 
    запись № - ДД.ММ.ГГГГ на основании Постановления Восточно-Казахстанского областного акимата № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ «<данные изъяты>» переименовано в ГУ «<данные изъяты>» свидетельство о государственной перерегистрации № от ДД.ММ.ГГГГ. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);
 
    запись № – ДД.ММ.ГГГГ расторгнуть трудовой договор с ДД.ММ.ГГГГ согласно ст.54 п.1 пп.11 Трудового кодекса РК (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);
 
    запись № – ДД.ММ.ГГГГ ГУ «<данные изъяты>» Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении трудового договора отменен, как незаконно изданный, восстановлен на прежнее место работы преподавателем истории Казахстана (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);
 
    На основании Постановления Казахстанского областного акимата № от ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ Государственное учреждение «<данные изъяты>» управления образования ВКО переименовано в Коммунальное государственное учреждение «<данные изъяты>» управления образования ВКО.
 
    запись № – ДД.ММ.ГГГГ расторгнуть трудовой договор на основании пп.2 п.1 ст.157 Трудового Кодекса Республики Казахстан (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);
 
    запись № - ДД.ММ.ГГГГ ТОО «<данные изъяты>». Принят на работу преподавателем общественных дисциплин (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);
 
    запись № – ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнуть по ст.57 п.2 (соглашение сторон) Трудового кодекса РК (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);
 
    запись № – ДД.ММ.ГГГГ назначен директором МБОУ-школа №, работает по настоящее время.
 
    Согласно выписке из Устава Коммунального государственного учреждения «<данные изъяты>» управления образования Восточно-Казахстанской области № от ДД.ММ.ГГГГ Постановлением Правительства Республики Казахстан от ДД.ММ.ГГГГ № «О начальной военной подготовке» в специализированной общеобразовательной школе по работе с одаренными детьми введена штатная единица педагога-организатора НВП по координации и контролю проведения НВП молодежи допризывного и призывного возраста в пределах установленной Правительством РК штатной численности работников. Согласно вышеуказанному Постановлению Правительства Республики Казахстан в должностной оклад педагога-организатора НВП включается оплата в общеобразовательных школах за 9 часов педагогической работы в неделю.
 
    Выданная КГУ «<данные изъяты>» управления образования Восточно-Казахстанской области справка № от ДД.ММ.ГГГГ о осуществлении педагогической деятельности Типтюка В. Б. в коммунальном государственном учреждении «<данные изъяты>» управления образования Восточно-Казахстанской области указывает на то, что Типтюк В.Б. был принят на работу в КГУ «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ в качестве преподавателя истории и право по совместительству с годовой учебной нагрузкой <данные изъяты> часов;    с ДД.ММ.ГГГГ был принят на постоянную работу в качестве преподавателя общественных дисциплин с годовой учебной нагрузкой <данные изъяты> час; ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО13 был расторгнут по инициативе работодателя; с ДД.ММ.ГГГГ был восстановлен на прежнее место работы преподавателем истории Казахстана с годовой учебной нагрузкой <данные изъяты> час.; с ДД.ММ.ГГГГ в связи с кадровым изменением годовая учебная нагрузка Типтюка В.Б. была уменьшена до <данные изъяты> часов; с ДД.ММ.ГГГГ его годовая учебная нагрузка составила <данные изъяты> часов, с ДД.ММ.ГГГГ -<данные изъяты> часа; в связи с переходом колледжа на курсовую подготовку ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Типтюком В.Б. был расторгнут по инициативе работодателя (в связи с сокращением численности работников); ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в качестве преподавателя дисциплины «Основы правоведения» по совместительству с годовой учебной нагрузкой <данные изъяты> часов; ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Типтюком В.Б. был расторгнут по соглашению сторон. Согласно п.3 данной справки за время работы в <данные изъяты> Типтюк В.Б. проходил курсы повышения квалификации (с сохранением средней заработной платы) в Восточно-Казахстанском областном институте повышения квалификации педагогических работников образования в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.Из справки, выданной КГУ «<данные изъяты>» акимата города Усть-Каменогорска № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Типтюк В.Б. действительно работал в Государственном учреждении «<данные изъяты>» города Усть-Каменогорска преподавателем-организатором НВП в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). В ставку преподавателя-организатора НВП входили 2 часа НВП в неделю в 10 классе, 2 часа НВП в неделю в 11 классе, которые определены в учебном плане. В комплектование школы на 1999-2002 годы входило два 10 класса, два 11 класса. Таким образом, недельная ставка Типтюка В.Б., как военрука состояла из <данные изъяты> часов НВП, в <данные изъяты> годовых часов календарного планирования по НВП в 10 классе входило 9 часов гражданской обороны (ОБЖ), в 68 годовых часов календарного планирования по НВП в 11 классе входило 25 часов гражданской обороны (ОБЖ). Основание: приказы управления образования г. Усть-Каменогорск № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, штатное расписание ГУ «<данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ годы. Кроме того, указано, что средняя школа № была переименована в Государственное учреждение «<данные изъяты>» на основании решения акимата г. Усть-Каменогорска № от ДД.ММ.ГГГГ, затем переименована в Коммунальное Государственное учреждение «<данные изъяты>» акимата города Усть-Каменогрска на основании решения акимата г. Усть-Каменогорска № от ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Согласно диплому №, выданному ДД.ММ.ГГГГ года, Типтюк В.Б. в ДД.ММ.ГГГГ году поступил в <данные изъяты> и в ДД.ММ.ГГГГ окончил полный курс названного института по специальности «<данные изъяты>», присвоена квалификация учителя истории и обществоведения, методиста по воспитательной работе.
 
    Из заявления о назначении пенсии следует, что Типтюк В.Б. обратился с письменным заявлением о назначении пенсии в Управление Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в <адрес> и Кимовском районе Тульской области ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    Согласно справке КГУ «<данные изъяты>» акимата города Усть-Каменогорска № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Типтюк В.Б. действительно работал в государственном учреждении «<данные изъяты>» в должности учителя истории с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Педагогическая нагрузка составляла <данные изъяты> час.
 
    Из справок № и № от ДД.ММ.ГГГГ года, выданных КГУ «<данные изъяты>», следует, что Типтюк В.Б. действительно работал в КГУ «<данные изъяты>» управления образования Восточно-Казахстанской области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности преподавателя общегуманитарных дисциплин и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности преподавателя учебной дисциплины «<данные изъяты>» по совместительству с годовой учебной нагрузкой <данные изъяты> часов.
 
    Согласно справке КГУ «<данные изъяты>» управления образования Восточно-Казахстанской области № от ДД.ММ.ГГГГ, Типтюк В.Б. действительно работал в КГУ «<данные изъяты>» управления образования Восточно-Казахстанской области: с ДД.ММ.ГГГГ (пр.№) принят преподавателем НВП с почасовой оплатой по совместительству; с ДД.ММ.ГГГГ (пр.№) по ДД.ММ.ГГГГ (пр.№) работал на ставку преподавателя НВП; с ДД.ММ.ГГГГ (пр.№) по ДД.ММ.ГГГГ (пр.№) работал по совместительству учителем истории.
 
    Выданная КГУ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ справка указывает на то, что Типтюк В.Б. работал в ГУ «<данные изъяты>» г.Усть-Каменогорска преподавателем-организатором НВП с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ГУ «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ была переименована в коммунальное государственное учреждение «<данные изъяты>» акимата г.Усть-Каменогорска.
 
    Согласно справке КГУ «<данные изъяты>» о переименовании от ДД.ММ.ГГГГ № на основании постановления Восточно-Казахстанского областного акимата от ДД.ММ.ГГГГ № ГУ «<данные изъяты>» переименовано в ГУ «<данные изъяты>» г.Усть-Каменогорска. На основании постановления Восточно-Казахстанского областного акимата от ДД.ММ.ГГГГ № ГУ «<данные изъяты>» управления образования Восточно-Казахстанской области переименовано в коммунальное государственное учреждение «<данные изъяты>» управления образования Восточно-Казахстанской области.
 
    Комиссия Управления Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в г.Кимовск и Кимовском районе Тульской области по рассмотрению вопросов реализации прав граждан на пенсию установила, что требуемый специальный стаж для установления досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» на дату обращения, т.е. ДД.ММ.ГГГГ у Типтюка В.Б. отсутствует, что подтверждается копией протокола заседания комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Из справки от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что Типтюк В.Б. действительно работал в государственном учреждении «<данные изъяты>» на ставку в должности учителя истории в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, что подтверждается выпиской из приказа от ДД.ММ.ГГГГ № о принятии учителем истории, выпиской из приказа от ДД.ММ.ГГГГ № об увольнении по собственному желанию. Педагогическая нагрузка составляла <данные изъяты> часа, отклонений во время работы не было. В дальнейшем указанное образовательное учреждение неоднократно переименовывалось на основании постановлений акимата города Усть-Каменогорска: от ДД.ММ.ГГГГ № - в Государственное учреждение «<данные изъяты>», от ДД.ММ.ГГГГ № - в Коммунальное государственное учреждение «<данные изъяты>», от ДД.ММ.ГГГГ № - в коммунальное государственное учреждение «<данные изъяты>». Согласно выписке из постановления акимата города Усть-Каменогорска от ДД.ММ.ГГГГ № коммунальное государственное учреждение «<данные изъяты>» ликвидировано (т.2 л.д.90).
 
    Справка от ДД.ММ.ГГГГ № подтверждает, что Типтюк В.Б. работал в ГУ «<данные изъяты>» города Усть-Каменогорска Восточно-Казахстанской области с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ года) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ года) преподавателем- организатором НВП на полную ставку. На основании Постановления акимата города Усть-Каменогорска Восточно-Казахстанской области № от ДД.ММ.ГГГГ и свидетельства о государственной перерегистрации № от ДД.ММ.ГГГГ года, выданного департаментом юстиции Восточно-Казахстанской области города Усть-Каменогорска, государственное учреждение «<данные изъяты>» было переименовано и зарегистрировано как Коммунальное государственное учреждение «<данные изъяты>» акимата города Усть-Каменогорска (т.2 л.д.91).
 
    Согласно справке о стаже от ДД.ММ.ГГГГ № Типтюк В.Б. действительно работал в КГУ «<данные изъяты>» управления образования ВКО преподавателем-организатором НВП с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Данные о переименовании, реорганизации: РЦРО «<данные изъяты>» (создан распоряжением акимата Восточно-Казахстанской области № от ДД.ММ.ГГГГ года), Школа № РО присоединена к РЦРО «<данные изъяты>» - Региональный центр развивающего обучения «<данные изъяты>» (Распоряжение акимата Восточно-Казахстанской области № от ДД.ММ.ГГГГ года), РЦРО «<данные изъяты>» - Региональный центр развивающего обучения «<данные изъяты>» -Государственное учреждение «<данные изъяты>» (Постановление акимата Восточно-Казахстанской области № от ДД.ММ.ГГГГ года), ГУ «<данные изъяты>» переименован в Коммунальное государственное учреждение «<данные изъяты>» управления образования ВКО (Постановление акимата Восточно- Казахстанской области № от ДД.ММ.ГГГГ). Основанием выдачи справки является книга приказов за <данные изъяты> годы.
 
    Из справки от ДД.ММ.ГГГГ № усматривается, что Типтюк В.Б. работал в Государственном учреждении «<данные изъяты>» города Усть-Каменогорска преподавателем-организатором НВП на полную ставку в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Осуществлял внутреннее совмещение преподавателя-организатора НВП и работу учителя истории. В ставку преподавателя-организатора НВП входили 2 часа НВП в неделю в 10 классе, 2 часа в неделю в 11 классе, которые определены в учебном плане (ксерокопии учебных планов прилагаются). В комплектование школы на ДД.ММ.ГГГГ годы входило два 10 класса, два 11 класса. Таким образом, недельная ставка Типтюка В.Б. как военрука состояла из 8 часов НВП.
 
    В <данные изъяты> годовых часов календарного планирования по НВП в 10 классе входило <данные изъяты> часов гражданской обороны (ОБЖ), в <данные изъяты> годовых часов календарного планирования по НВП в 11 классе входило <данные изъяты> часов гражданской обороны (ОБЖ).
 
    Основание: приказы Управления образования г. Усть-Каменогорскс № от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ штатное расписание ГУ «<данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ годы.
 
    Средняя школа № была переименована в Государственное учреждение «<данные изъяты>» на основании решения акимата г. Усть-Каменогорска № от ДД.ММ.ГГГГ затем переименована в Коммунальное Государственное учреждение «<данные изъяты>» акимата города Усть-Каменогорска на основании решения акимата г. Усть-Каменогорска № от ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Также в судебное заседание стороной ответчика были представлены данные о страховом стаже истца Типтюк В.Б. при условии, если бы занимаемые им должности и работа в учреждениях образования были предусмотрены Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    Согласно представленным данным специальный педагогический стаж истца Типтюк В.Б. при соблюдении вышеуказанных условий составил бы на ДД.ММ.ГГГГ (дата подачи заявления о досрочном назначении пенсии по старости) <данные изъяты>, а на ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, при этом в расчет специального стажа подлежали бы включению следующие периоды педагогической деятельности продолжительностью:
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>,
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>,
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>,
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>,
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>,
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>,
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>,
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>,
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>,
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>,
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>,
 
    и в этом случае по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ истец Типтюк В.Б. имел бы <данные изъяты> лет стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей.
 
    Комментируя произведенный расчет и полагая его условным, представитель ответчика, по доверенности Исаева Е.А. и специалист ФИО14 пояснили, что в стаж педагогической деятельности истца не могут быть включены спорные периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности преподавателя начальной военной подготовки с внутренним совмещением работы учителя истории в Государственном учреждении «<данные изъяты>» г.Усть-Каменогорска Республики Казахстан и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности преподавателя-организатора начальной военной подготовки в Коммунальном государственном учреждении «<данные изъяты>» Управления образования Восточно-Казахстанской области г.Усть-Каменогорска Республики Казахстан ввиду того, что данные должности и учреждение не предусмотрены Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», как и период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности преподавателя-организатора начальной военной подготовки в государственном учреждении «<данные изъяты>» г.Усть-Каменогорска Восточно-Казахстанской области Республики Казахстан. Помимо этого не учитывается и период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя истории в государственном учреждении «<данные изъяты>» г.Усть-Каменогорска Республики Казахстан из-за неопределенности статуса образовательного учреждения.
 
    Проанализировав данные доводы представителей стороны ответчика, сопоставив их с установленными по делу доказательствами, суд считает указанную позицию ошибочной.
 
    В соответствии со статьей 19 Конституции РФ все равны перед законом и судом.
 
    Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, национальности и других обстоятельств. В связи с этим любые нормативные акты, прямо или косвенно устанавливающие произвольное ограничение прав и свобод одной категории граждан по отношению к другой, не соответствуют Конституции РФ, нормативные акты не должны применяться в части, не соответствующей ей.
 
    Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. №781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей (далее - Список №781), и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. №173-ФЗ.
 
    При этом к периодам работы граждан до 1.11.1999 г. применяется Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. №463, а к периодам работы граждан после 01.11.1999 г. – Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. №1067. Исчисление стажа на соответствующих видах работ после 12.11.2002 г. производится в соответствии со Списком №781 и Правилами №781.
 
    В соответствии со ст.12 Закона РФ «Об образовании» №3266-1 от 10.07.1992 г., действовавшего на момент возникновения спорных правоотношений, образовательным учреждением является учреждение, осуществляющее образовательный процесс, то есть реализующее одну или несколько образовательных программ и (или) обеспечивающее содержание и воспитание обучающихся, воспитанников. Общее образование включает в себя три ступени, соответствующие уровням образовательных программ: начальное общее, основное общее, среднее (полное) общее образование.
 
    Согласно действующему Федеральному Закону от 29.12.2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (п.п.2 п.2 ст.23) общеобразовательная организация - образовательная организация, осуществляющая в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования.
 
    В соответствии с пунктом 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» от 11 декабря 2012 года №30 в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ занимаемой должности, имеющейся профессии, тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.
 
    Как установлено судом из исследованных в судебном заседании письменных доказательств в их совокупности с пояснениями специалиста и показаниями свидетелей, оснований подвергать сомнению достоверность показаний которых не установлено, в спорные периоды времени истец Типтюк В.Б. осуществлял педагогическую деятельность в учреждениях для детей. При этом суд учитывает, что записи в трудовой книжке истца и соответствующие им справки о работе, содержащие данные о переименовании учреждений образования, содержат необходимые сведения о педагогической деятельности истца. Представленные истцом дополнительные справки указывают на изменение наименований учреждений, организаций при сохранении видов их деятельности и статуса, что наряду с представленными выписками из учредительных документов свидетельствует о преемственности основных принципов деятельности этих организаций, в том числе целей, к числу которых относятся осуществление образовательного процесса, создание условий для охраны и укрепления здоровья, физического и психологического развития воспитанников и обучающихся.
 
    Это также подтверждает то обстоятельство, что истец в спорные периоды времени занимался той же педагогической деятельностью в учреждениях для детей, не меняя вид и характер работы на протяжении всей своей трудовой биографии.
 
    Сведения о педагогической нагрузке истца содержатся в исследованных судом справках и стороной ответчика не оспариваются, данные о невыполнении истцом в указанные периоды учебной нагрузки отсутствуют.
 
    Наряду с этим суд учитывает, что в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781, указана должность преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки).
 
    Эта же должность указана и в Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1067, действовавшем до принятия Постановления Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781.
 
    В Списке профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» предусмотрена должность военный руководитель (руководитель допризывной подготовки молодежи).
 
    Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 03.10.2002 года №68 установлено тождество наименования должности «преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности» наименованию должности «военный руководитель».
 
    Начальная военная подготовка молодежи в общеобразовательных школах была введена Постановлением Совета Министров СССР от 29.04.1968 г. №289 «О сроках и порядке введения начальной военной подготовки молодежи», согласно которому для ее ведения в штаты средних образовательных школ вводилась должность военного руководителя (п.6), определялся порядок исчисления размера их должностного оклада, в который включалась оплата в школах за 12 часов педагогической работы в неделю, в обязанности включалось проведение учебных (в том числе факультативных) и внеклассных занятий по начальной военной подготовке и гражданской обороне, организационная и военно-патриотическая работа с учащимися, выполнение обязанностей по руководству кружками по основам военного дела и заведованию военным кабинетом (п.7) и пр.
 
    Данное Постановление являлось специальным нормативным актом, которым регламентировались не только вопросы порядка введения начальной военной подготовки молодежи в общеобразовательных учреждениях, но также гарантировались льготы военным руководителям, в том числе в области пенсионного обеспечения, поскольку предусматривалось, что на военных руководителей школ распространяется порядок пенсионного обеспечения, а также льготы, преимущества и продолжительность очередных отпусков, установленные соответственно для учителей и преподавателей школ (п.8).
 
    Исследовав представленные доказательства, суд пришел к выводу об исполнении истцом работы в должности преподавателя-организатора начальной военной подготовки, тождественной работе военного руководителя, в свою очередь тождество последней из указанных должностей современной профессии «преподаватель-организатор основ и безопасности жизнедеятельности», указанной в Списке, установлено вышеупомянутым Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 3.10.2002 г. №68. При этом в судебном заседании установлено, что выполняя функции преподавателя-организатора начальной военной подготовки, истец фактически осуществлял педагогическую и воспитательную работу с детьми.
 
    Таким образом, учитывая, что характер выполняемой истцом работы был аналогичен предусмотренной Списками работе преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки), указанные периоды его деятельности подлежат включению в специальный стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии по старости.
 
    Также суд принимает во внимание наличие в деле достоверных данных об отсутствии отвлечений истца от выполнения этих функций и факты уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение и социальное страхование.
 
    В то же время довод представителя ответчика о невозможности представления исчерпывающих объективных данных для решения вопроса о включении периодов трудовой деятельности истца в специальный стаж из-за отсутствия на момент принятия судебного решения достаточных сведений из лицевого счета застрахованного лица за III квартал 2014 г. суд считает несостоятельным ввиду неизменности трудовой функции истца, также не имевшего за последний период времени не входящих в стаж работы отвлечений, в том числе неиспользования им дополнительного отпуска, предусмотренного Законом РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации в результате катастрофы на ЧАЭС».
 
    Рассмотрев дело в пределах заявленных и впоследствии уточненных исковых требований, приняв во внимание, что стороны не ходатайствовали об истребовании дополнительных доказательств, суд пришел к выводу, что истец Типтюк В.Б., <данные изъяты> осуществлявший педагогическую деятельность в учреждениях для детей, приобрел право на назначение ему трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», начиная с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
    уточненное исковое заявление Типтюк В. Б. к Управлению Пенсионного Фонда (ГУ) РФ в г.Кимовск и Кимовском районе о признании права на досрочное назначение пенсии по старости как педагогическому работнику удовлетворить.
 
    Признать за Типтюк В. Б. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», как педагогическому работнику.
 
    Обязать Управление Пенсионного Фонда (ГУ) РФ в г.Кимовск и Кимовском районе назначить Типтюк В. Б. с ДД.ММ.ГГГГ трудовую пенсию по старости, включив в специальный педагогический стаж периоды его работы:
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в Государственном учреждении «<данные изъяты>» г.Усть-Каменогорска Республики Казахстан,
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в Коммунальном государственном учреждении «<данные изъяты>» Управления образования Восточно-Казахстанской области г.Усть-Каменогорска Республики Казахстан,
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в государственном учреждении «<данные изъяты>» г.Усть-Каменогорска Республики Казахстан,
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в государственном учреждении «<данные изъяты>» г.Усть-Каменогорска Восточно-Казахстанской области Республики Казахстан.
 
    Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи апелляционной жалобы в Кимовский городской суд Тульской области в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме.
 
    Председательствующий: