Дата принятия: 15 октября 2014г.
Решение по административному делу Карточка на дело № 5-218/2014
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
По делу об административном правонарушении
г. Лыткарино 15 октября 2014 г.
Мировой судья 303 судебного участка Лыткаринского судебного района Московской области Иванова Э.В., с участием помощника прокурора г. Лыткарино Тихоновой Т.В., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 13.11.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в отношении управляющей подразделения ООО «Игровые Технологии Плюс» - Муравейник», Панфиленко <ФИО1>, <ДАТА2> рождения, уроженки г. <АДРЕС>, зарегистрированной по адресу: <АДРЕС>, проживающей по адресу: <АДРЕС>, ранее не привлекавшейся к административной ответственности,
УСТАНОВИЛ:
19.09.2014 г. в 15 час. 21 мин. Панфиленко С.А. разместила объявление в сети Интернет, а именно на сайте «Лыткарино онлайн» объявление о приеме на работу в ООО «Игровые Технологии Плюс» - Муравейник» сотрудников в возрасте от 16 и 18 лет, имеющим гражданство Российской Федерации, то есть распространила информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, то есть совершила правонарушение, предусмотренное ст. 13.11.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Панфиленко С.А. в судебное заседание явилась, вину признала, по существу дела дала собственноручные письменные пояснения.
Изучив материалы дела, оценив в совокупности собранные доказательства, мировой судья пришел к выводу, что вина Панфиленко С.А. в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ст. 13.11.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях, доказана.
В соответствии со ст. 3 ТК РФ, каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Согласно ч.6 ст. 25 Закона «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 г. № 1032-1 (в ред. 02.07.2013 г.) Запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).
Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях.
Как усматривается из материалов дела, Панфиленко С.А.. разместила объявление в сети Интернет, а именно на сайте «Лыткарино онлайн» объявление о приеме на работу в ООО «Игровые Технологии Плюс» - Муравейник» сотрудников в возрасте от 16 и 18 лет, имеющим гражданство Российской Федерации.
Таким образом, Панфиленко С.А. распространила информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащих ограничения дискриминационного характера по признаку принадлежности к гражданству РФ, то есть совершила административное правонарушение, предусмотренное ст. 13.11.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Вина Панфиленко С.А. в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 13.11.1 КоАП РФ доказана совокупностью доказательств, Доказательства согласуются между собой и являются допустимыми.
Обстоятельством смягчающим административную ответственность мировой судья признает совершение административного правонарушения впервые, признание свое й вины. Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, судом не установлено, в связи с чем мировой судья полагает назначить Панфиленко С.А. минимальное наказание предусмотренное санкцией указанной статьи.
На основании ст. 13.11.1, руководствуясь п.1 ч.1. 29.9, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, мировой судья
ПОСТАНОВИЛ:
Признать управляющую подразделения ООО «Игровые Технологии Плюс» - Муравейник», Панфиленко <ФИО1> виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 13.11.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях и назначить ей административное наказание в виде административного штрафа в размере 3000 (трех тысяч) рублей 00 копеек.
Реквизиты уплаты административного штрафа:
Управление Федерального Казначейства по Московской области (Прокуратура Московской области, л.сч. 04481498620), КПП 770201001, ИНН 7702151927, отделение 1 Москва БИК 044583001 р/с 40101810600000010102 КБК 415 1 16 9001001 6000 140 ОКТМО (Московская область) 46000000.
Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или рассрочки.
Документ, свидетельствующий об уплате административного штрафа, должен быть направлен мировому судье, вынесшему постановление.
Постановление может быть обжаловано в Лыткаринский городской суд Московской области через мирового судью в течение 10 дней.
Мировой судья Э.В. Иванова
