Дата принятия: 15 октября 2014г.
Дело № 2-3839/2014
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Красноармейский районный суд г. Волгограда
в составе председательствующего судьи Лымарева В.И.
при секретаре Венейчук А.П.,
с участием прокурора Ходыревой Л.М., истца Бочаровой Е.А.,
15 октября 2014 года в городе Волгограде, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Прокурора Красноармейского района г. Волгограда в интересах Бочаровой Е.А. к Открытому акционерному обществу «Волгоградский судостроительный завод» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Красноармейского района г. Волгограда обратился в суд с исковым заявлением в интересах Бочаровой Е.А. к ОАО «Волгоградский судостроительный завод» о взыскании задолженности по заработной плате.
В обосновании иска указано, что Бочарова Е.А. по 27 июня 2014 года состояла в трудовых отношениях с ОАО «Волгоградский судостроительный завод», где ей ответчиком не выплачена заработная плата за январь 2013 года в сумме <данные изъяты> рублей, за февраль 2013 года в сумме <данные изъяты> рублей, за июнь 2014 года в сумме <данные изъяты> рублей, за июль 2014 года в сумме <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты>, что явилось основанием для обращения в суд с заявленными требованиями.
В судебном заседании прокурор Ходырева Л.М. заявленные требования поддержал.
Истец Бочарова Е.А. в судебном заседании исковые требования поддержала в части взыскания задолженности за январь 2013 года в сумме <данные изъяты> рублей, за февраль 2013 года в сумме <данные изъяты> рублей, за июнь 2014 года в сумме <данные изъяты> рублей, а всего в сумме <данные изъяты> рублей, пояснив, что за июль 2014 года ответчиком погашена задолженность в сумме <данные изъяты> рублей.
Представитель ответчика ОАО «Волгоградский судостроительный завод», надлежащим образом извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.
Согласно ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Поскольку ответчик извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился, доказательств уважительности причин неявки не представили, суд рассматривает настоящее дело в порядке заочного производства.
Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В силу ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Статьей 135 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Статьей 178 ТК РФ предусмотрено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
На основании ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
В судебном заседании установлено, что Бочарова Е.А. с 04 октября 2004 года по 27 июня 2014 года состояла в трудовых отношениях с ОАО «Волгоградский судостроительный завод».
Согласно справке о задолженности по заработной плате, Бочаровой Е.А. ответчиком не выплачена заработная плата за январь 2013 года в сумме <данные изъяты> рублей, за февраль 2013 года в сумме <данные изъяты> рублей, за июнь 2014 года в сумме <данные изъяты> рублей, за июль 2014 года в сумме <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей.
Поскольку в судебном заседании не представлено доказательств погашения ответчиком задолженности перед истцом в сумме <данные изъяты> рублей, требования прокурора суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
В этой связи суд считает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты> рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Прокурора Красноармейского района г. Волгограда в интересах Бочаровой Е.А. к Открытому акционерному обществу «Волгоградский судостроительный завод» о взыскании задолженности по заработной плате— удовлетворить.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Волгоградский судостроительный завод» в пользу Бочаровой Е.А. задолженность по заработной плате за январь 2013 года в сумме <данные изъяты> рублей, за февраль 2013 года в сумме <данные изъяты> рублей, за июнь 2014 года в сумме <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Волгоградский судостроительный завод» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>
В части взыскания с Открытого акционерного общества «Волгоградский судостроительный завод» в пользу Бочаровой Е.А. задолженности по заработной плате - решение суда подлежит немедленному исполнению.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд г. Волгограда в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий В.И. Лымарев
Мотивированное решение суда изготовлено в совещательной комнате
Председательствующий В.И. Лымарев
решение не вступило в законную силу
«15» октября 2014 года
судья Лымарев В.И.
