Дата принятия: 15 марта 2013г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
15 марта 2013г. Азовский городской суд Ростовской области в составе:
председательствующего судьи Кравченко И.Г.
при секретаре Хитровой В.Ю.
с участием адвоката Жидоморова А.А,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лобзанова И.Д. к ГУ УПФ РФ в г. Азове о включении периода работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Лобзанов И.Д. обратился с иском к ГУ УПФ РФ в г. Азове о включении периода работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПРФ г. Азова за назначением досрочной трудовой пенсии по старости, назначаемой мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 06 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет, в соответствии со ст. 27.1.2 Закона «О трудовых пенсиях в РФ».
Протоколом заседания комиссии ГУ УПФР в г. Азове по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 5/2 от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении пенсии по причине отсутствия документально подтвержденного стажа на соответствующих видах работ требуемой продолжительности.
Истец не согласен с исключением Комиссии из его трудового стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периода его работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 лет 02 мес. 21 день) – в качестве газоэлектросварщика в Азовском районном производственном объединении «Сельхозхимия».
Считает, что исключенный период работы должен быть зачтен ему в специальный трудовой стаж.
В трудовой книжке истца имеется запись о том, что он работал в качестве газоэлектросварщика в Азовском районном производственном объединении «Сельхозхимия» с ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ истцу был присвоен 3 разряд электрогазосварщика. С указанной даты истец постоянно работал в должности электрогазосварщика 3 разряда в Азовском районном производственном объединении «Сельхозхимия». То, что в его трудовой книжке была сделана некорректная запись о переводе его газоэлектросварщиком 3 разряда не может быть поставлена в вину истцу, так как он не вел учет трудовых книжек и не мог контролировать правильность записей, вносимых в трудовую книжку. Соответственно на него не может быть возложена ответственность за неверную запись в трудовой книжке.
Более того, ГУ УПФР в г. Азове имел возможность проверить табели учета рабочего времени и сведения о начислениях заработной платы, из которых усматривается, что истец действительно работал электрогазосварщиком 3 разряда, а не газоэлектросварщиком.
Истец не согласен с исключением спорного периода из периода работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии. Указал, что в данный период выполнял работу с тяжелыми условиями труда. Просил признать спорный период – периодом работы, дающим право на назначение досрочной трудовой пенсии и обязать ответчика назначить ему пенсию с момента обращения- ДД.ММ.ГГГГ
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал и просил обязать ответчика назначить ему пенсию.
Представитель ответчика по доверенности Сергеева Н.В. в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения исковых требований, в связи с отсутствием документального подтверждения занятости в особых условиях труда. Просила в удовлетворении иска отказать.
Выслушав истца, представителя ответчика, свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:
Право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона « О трудовых пенсиях в РФ » № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. предоставляется мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Тем лицам, которые проработали на соответствующих видах работ не менее половины установленного срока (т.е. 6 лет 3 месяца) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия по старости им может назначаться с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 Закона №173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ» на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
Список лиц, пользующихся правом на трудовую пенсию по данному основанию в зависимости от наименования профессии или должности определен Списком № 2 соответствующих работ, профессий и должностей, которые составлены по производственному признаку и в соответствии с действующим пенсионным законодательством, при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002г. № 537, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1 и 2 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, применяются Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 (с дополнениями и изменениями к ним), действие которых распространяется на все периоды выполнения работ. При этом периоды работы, выполняемые до 01.01.1992г. могут рассматриваться в соответствии со Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, правомерность применения которых подтверждена постановлением Правительства РФ от 24.04.2003 г. № 239.
Согласно п.2 ст.13 Федерального Закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 г. № 555, периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным Законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном ) учете в системе обязательного пенсионного страхования » подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного ) учета. Периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ, до регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору за период до регистрации в качестве застрахованного лица, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости является трудовая книжка.
В тех случаях, когда Списками предусмотрены дополнительные требования к характеру и условиям труда, предприятием выдается уточняющая справка на основании первичных документов, соответствующих по времени периоду работы в подтверждение полного соответствия характера фактически выполняемой работы с работой, предусмотренной Списками.
Основанием отказа истцу в назначении пенсии послужило отсутствие документального подтверждения занятости Лобзанова И.Д. в особых условиях труда. При этом Пенсионный фонд разъяснил, что электросварщики пользуются льготой при назначении пенсии только при условии выполнения работы ручной сваркой.
В настоящий момент работодатель, у которого работал истец в спорный период ликвидирован, в связи с чем истец ограничен в возможности представлять в суд письменные доказательства, подтверждающие условия в которых проходила его трудовая деятельность.
Тем не менее, истец представил в суд письменные доказательства выполнения работы в тяжелых условиях труда - удостоверение сварщика, по которому истец получил допуск к работе электрогазосварщика третьего разряда. При этом из удостоверения следует, что он допущен к работе с на апаратах ручной сварки.
Льготный характер работы истца подтвержден записью в трудовой книжке.
Так же судом был допрошен свидетель Гуленко Ю.В., чьи показания в совокупности с письменными доказательствами указывают на то, что истец в спорный период выполнял работу, дающую ему право на досрочное назначение пенсии.
Ответчик представленные истцом доказательства не опроверг, в связи с чем, у суда нет оснований усомниться в их достоверности.
Так как Пенсионный Фонд принял как льготный период работы истца продолжительностью 4 года 7 месяцев 13 дней, суд приходит к выводу о том, что на момент обращения за пенсией, с учетом спорного периода льготной работы, истец имел право на назначение досрочной пенсии на основании пп.2 п.1 ст. 27 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» №173- ФЗ с уменьшением пенсионного возраста. На момент обращения за назначением пенсии истцу исполнилось 56 лет, он имел страховой стаж продолжительностью 26 лет 1 месяц 27 дней, в связи с чем его требования о назначении пенсии с момента обращения за ней обоснованы и подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Лобзанова И.Д. к ГУ УПФ РФ в г. Азове о включении периода работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости удовлетворить.
Признать период работы Лобзанова И.Д. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 лет 02 мес. 21 день) – в качестве газоэлектросварщика в Азовском районном производственном объединении «Сельхозхимия» работой дающей право на назначение пенсии по старости на основании ст. 27 п.1 п.п.2 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Признать отказ Государственного Учреждения Управления Пенсионного фонда России в г. Азове в назначении Лобзанову И.Д. досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 п.1 п.п.2 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» незаконным.
Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда России в г. Азове назначить Лобзанову И.Д. досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии со ст. 27.1.2 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» с момента обращения за назначением пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Азовский городской суд в течение месяца.
Судья:
