Решение от 15 марта 2013 года

РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    п. Карымское 15 марта 2013 года
 
    Карымский районный суд Забайкальского края в составе:
 
    председательствующего судьи Шунковой И.Н.,
 
    при секретаре Маякиной Е.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Горюновой Светланы Ивановны к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) о признании решения об отказе в назначении досрочной пенсии незаконным, обязывании включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Горюнова С.И. обратилась в суд с вышеназванными исковыми требованиями к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Чите Забайкальского края (межрайонное), ссылаясь на следующие обстоятельства.
 
    ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в УПФР Забайкальского края с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании абз.2 пп.2 п.1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Согласно протоколу № от ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж не были засчитаны следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сестры-хозяйки. Данное решение мотивировано тем, что согласно Списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях ( утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №), предусмотрены младший и средний медицинский персонал, непосредственно обслуживающие больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах). С ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п.5 Разъяснения Минтруда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ и постановления Правительства № от ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Представленными документами не подтверждается занятость в течение полного рабочего дня (не менее 80%), занятость непосредственным обслуживанием туберкулезных и инфекционных больных за указанные периоды. Считает, что данные периоды работы дают ей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, считает отказ в назначении досрочной пенсии незаконным, нарушающим права. Трудовая пенсия назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 Закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали с вредными условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст.7 Закона на один год за каждые полные 2 года такой работы. Справками ГКУЗ «Забайкальский противотуберкулезный диспансер» подтверждается, что истица работала в областном противотуберкулезном диспансере санатории «Олентуй» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ санитаркой, с ДД.ММ.ГГГГ переведена сестрой-хозяйкой, в этой должности истица работала до ДД.ММ.ГГГГ. В справке указано, что истца работала полный рабочий день и непосредственно обслуживала больных туберкулезом. Эти должности относятся к должностям младшего медицинского персонала. Стаж работы, дающий право на назначение трудовой пенсии в соответствии со ст.27 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ составил 7 лет 7 месяцев 18 дней. Указанные справки УПФР не были приняты во внимание. Просит признать протокол решения руководителя УПФР № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, обязать включить в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периоды работы:
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сестры-хозяйки, также обязать УПФР назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента, обращения в УПФР с заявлением, с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Определением суда в качестве соответчика по делу был привлечен ГКУЗ «Забайкальский краевой противотуберкулезный диспансер».
 
    В судебном заседании истица Горюнова С.И. исковые требования поддержала в полном объеме, ссылаясь на вышеизложенные обстоятельства, дополнив, что в период работы санитаркой в противотуберкулезном санатории «Дарасун» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ее обязанности входило уборка полов в дачах, где проживали больные туберкулезом, смена у них постельного белья, уносила мокроту больных туберкулезом на анализы в лабораторию. Поскольку дачи, где проживали больные туберкулезом, были неблагоустроенные, также выносила ведра из умывальника. Работала полный рабочий день с 8 ч до 17 часов. В период работы сестрой-хозяйкой с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ее должностные обязанности входило выдача больным туберкулезом постельного белья, смена грязного постельного белья, доставка грязного постельного белья в прачечную, ежедневный обход дач с врачом и медсестрой, где находились больные туберкулезом, проверяла работу санитарок, тяжело больным туберкулезом меняла постельное белье. При выписке больные туберкулезом сдавали ей грязное постельное белье, подписывала им обходные. При поступлении больных туберкулезом, осуществляла их прием, общалась с ними. Работала полный рабочий день с 8 до 17 часов. За вредность была доплата к зарплате, в каком размере, не помнит. Санаторий «Олентуй» осуществлял лечение больных туберкулезом, больные были разных категорий, в том числе с открытой формой туберкулеза, были тяжело больные.
 
    Представитель ответчика Лобанова Н.В., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, в письменном отзыве указав, что специальный стаж Горюновой на дату обращения составил 5 лет 7 месяцев 19 дней, в специальный стаж не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки противотуберкулезного санатория «Олентуй», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сестры-хозяйки противотуберкулезного санатория «Олентуй», т.к. не представлено документально занятость Горюновой в течение полного рабочего дня непосредственным обслуживанием больных, расчетные ведомости не представлены. Суду объяснила, что отказ в назначении досрочной трудовой пенсии Горюновой является обоснованным, поскольку оснований для включения в специальный стаж спорных периодов работы не усматривается, т.к. занятость истицы непосредственно обслуживанием туберкулезных больных не подтверждена документально, также не подтверждено, что истица была занята на указанной работе полный рабочий день, не менее 80 %. Просила в удовлетворении иска отказать.
 
    Представитель соответчика ГКУЗ «Забайкальский краевой противотуберкулезный диспансер» о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, возражений по существу иска не представил.
 
    Суд, выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы по делу, приходит к следующему.
 
    В соответствии со ст.7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
 
    В соответствии со ст.27 п.1 пп.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального Закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
 
    В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается им с уменьшением возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, на 1 год за каждые 2 года такой работы.
 
    Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, подлежит применению Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.
 
    Согласно названному Списку № право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного возраста в соответствии с разделом XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» имеют работники, непосредственно обслуживающие больных, в том числе п.»а» младший медицинский персонал в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах код 2260000 а.
 
    Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила исчисления периодов работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», пунктом 4 которых предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня (выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени). При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
 
    Согласно Указаниям Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-У «О порядке применения раздела XXIV Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств» «непосредственное обслуживание больных» - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов.
 
    В Приложении № к данному Указанию определены виды деятельности младшего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка №, в том числе, перевозка, переноска тяжелобольных из отделений в диагностические кабинеты, из приемного отделения в стационар, санитарная обработка (мытье больных, смена нательного и постельного белья), санитарно-гигиеническая обработка ванной, мытье посуды, инструментария, инвентаря, карманных плевательниц, раздача пищи, индивидуальное кормление больных, уход за больными, уборка палат и вспомогательных помещений в отделении.
 
    В Приложении № к Указанию представлен примерный перечень должностей младших медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка №, указаны в т.ч. должности – «санитарка-уборщица», «палатная санитарка», «сестра-хозяйка».
 
    Письмом Министерства здравоохранения РФ и ЦК Профсоюзов работников здравоохранения РФ от ДД.ММ.ГГГГ № дано разъяснение «О порядке применения Списка №», в котором указаны виды деятельности младшего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка №, в том числе: перевозка, переноска тяжелобольных из отделений в диагностические кабинеты, из приемного отделения в стационар, санитарная обработка (мытье больных, смена нательного и постельного белья), санитарно-гигиеническая обработка ванной, мытье посуды, инструментария, инвентаря, карманных плевательниц, раздача пищи, индивидуальное кормление больных, уход за больными, уборка палат и вспомогательных помещений в отделении.
 
    В приложении № к Приказу Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ №, были предусмотрены следующие должности младшего медицинского персонала: санитарка, младшая медицинская сестра по уходу за больными и сестра-хозяйка.
 
    В соответствии с п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж определенный период его работы необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направления деятельности учреждений, организаций, в которых он работал, и т.д.).
 
    Как следует из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Горюнова С.И. была переведена с должности официантки с ДД.ММ.ГГГГ на должность санитарки в медцех санатория «Олентуй».
 
    Как следует из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Горюнова С.И. с ДД.ММ.ГГГГ была переведена на должность сестры-хозяйки с оплатой по 4 разряду.
 
    Как следует из приказа Горюнова С.И. сестра-хозяйка переведена с ДД.ММ.ГГГГ санитаркой на 0,5 ставки.
 
    Указанное подтверждается копией трудовой книжки истицы Горюновой.
 
    Как следует из справки, уточняющей особый характер работы или условия труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со ст.27 Федерального Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», выданной Забайкальским краевым противотуберкулезным диспансером № ( л.д. 13-14), Горюнова С.И. с ДД.ММ.ГГГГ работала в должности санитарки палатной в противотуберкулезном санатории «Олентуй» ( приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). С ДД.ММ.ГГГГ переведена санитаркой ( приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). С ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность сестры-хозяйки ( приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). С ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность санитарки на 0,5 ставки 9 приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). В должности санитарки палатной с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности сестры-хозяйки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала полный рабочий день и непосредственно обслуживала больных туберкулезом. Эти должности относятся к должностям младшего медицинского персонала. В соответствии со ст.27 пп.2 п.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» код позиции по списку № А код по классификатору параметров -27-2 имеет право на досрочное назначение пенсии. В вышеуказанные периоды работы отпуска без сохранения заработной платы, кусов повышения квалификации, учебных отпусков, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, не имела. По данному периоду стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии со ст.27 ФЗ-173 составил 7 лет 7 месяцев 18 дней.
 
    Согласно справке о переименовании учреждения при реорганизации областного противотуберкулезного санатория «Олентуй» в 1998 году в ГУЗ «Областной противотуберкулезный диспансер <адрес>» переданы книги приказов противотуберкулезного курорта (санатория) Олентуй с 1935 по 1998 г.г., расчетные ведомости с 1970 по 1998 г.<адрес> о переименовании курорта Олентуй в противотуберкулезный санаторий Олентуй нет, но с 1971 г. в книгах приказов указано санаторий Олентуй, Читинский противотуберкулезный санаторий Олентуй, который в 1998 г. был реорганизован в терапевтическое отделение «Олентуй» и присоединен к областному противотуберкулезному диспансеру. Который переименован в ГУЗ «Областной противотуберкулезный диспансер <адрес>». С ДД.ММ.ГГГГ был переименован в ГУЗ «Краевой противотуберкулезный диспансер №». С ДД.ММ.ГГГГ переименован в ГКУЗ «<адрес>вой противотуберкулезный диспансер №». ГКУЗ «<адрес>вой противотуберкулезный диспансер №» является правопреемником Читинского противотуберкулезного санатория «Олентуй».
 
    Как следует из ответа КГУЗ «<адрес>вой противотуберкулезный диспансер №» должностные инструкции санитарки палатной и сестры хозяйки по санаторию «Олентуй» не сохранились.
 
    Как следует из должностной инструкции сестры-хозяйки стационара КГУЗ «<адрес>вой противотуберкулезный диспансер №», действующей в настоящее время, она руководит работой санитарок и уборщиц по содержанию в чистоте и порядке помещений диспансера, обеспечивает подразделение хозяйственным инвентарем, постельным и нательным бельем для больных туберкулезом, получает, хранит и выдает белье больным туберкулезом, производит смену постельного белья в палатах у больных туберкулезом, отправляет грязное белье на стирку, списание, дезинфекцию, обеспечивает блоки питания оборудованием, следит за их использованием. Непосредственно обслуживает больных туберкулезом не менее 80 % своего рабочего времени.
 
    Как следует из должностной инструкции санитарки КГУЗ «<адрес>вой противотуберкулезный диспансер №», действующей в настоящее время, она систематически проводит влажную уборку и проветривание палат, обеспечивает содержание пациентов в чистоте, помогает палатной медсестре в уходе за пациентами, производит смену нательного и постельного белья, участвует в транспортировке тяжело больных, умывает, подмывает пациентов. Которые по физическому состоянию не могут это сделать, сопровождает пациентов в лечебно-диагностические кабинеты, производит дезинфекцию суден, горшков. Непосредственно обслуживает больных туберкулезом не менее 80 % своего рабочего времени.
 
    Как следует из Устава противотуберкулезного санатория «Олентуй» он предназначен для лечения больных туберкулезом. На санаторий «Олентуй» возлагается проведение контролируемой химиотерапии больным туберкулезом, продолжающим основной курс лечения, проведение противорецидивного и профилактического курсов химиотерапии, санитарно-гигиеническое воспитание больных. Санаторий «Олентуй» является структурной единицей Управления здравоохранения, подчиняется областному противотуберкулезному диспансеру. Санаторий «Олентуй» имеет следующие помещения – пропускник, столовая, комната для больных, физиотерапевтический кабинет, процедурный кабинет, кабинет врача, кабинет аэрозольной терапии, комната отдыха больных, помещение для обработки посуды, санитарные комнаты, подсобные помещения, регистратура.
 
    Как следует из ответа КГУЗ «Забайкальский краевой противотуберкулезный диспансер №» расчетные ведомости противотуберкулезного санатория «Олентуй» за ДД.ММ.ГГГГ не сохранились. Карточки Т-2 и табеля учетного времени не сохранились, лицевые счета не велись.
 
    Согласно расчетно-платежным ведомостям за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. Горюновой С.И. сестре-хозяйке санатория «Олентуй» производилась доплата к заработной плате в размере 15%, 30%, 70%.
 
    Свидетель ФИО6 показала, что Горюнова работала в санатории «Олентуй» санитаркой, сестрой- хозяйкой в ДД.ММ.ГГГГ. Санитаркой- мыла полы в дачах, где проживали больные туберкулезом, меняла постели. Осуществляла уход за тяжело больными, помогала встать в туалет, выносила судно. Занималась транспортировкой тяжело больных. Сдавала на анализы мокроту больных, обрабатывала после этого банки. Сестрой-хозяйкой меняла постель больным туберкулезом, сдавала грязное белье в стирку, следила за чистотой в палатах, где находились больные туберкулезом. Больные сдавали ей вещи на хранение. Направление санатория «Олентуй» было лечение больных туберкулезом. Больные были разные, даже с открытой формой туберкулеза. Работала Горюнова полный рабочий день с 8 до 17 часов. С 13 до 14 ч был перерыв.
 
    Согласно трудовой книжке свидетеля ФИО6, она работала в санатории «Олентуй» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Свидетель ФИО7 показала, что она работала в санатории «Олентуй» главным бухгалтером с 1988 по 1998 г.г., всего работала до 2004 года. Горюнова работала сестрой-хозяйкой, санитаркой в санатории «Олентуй». В ее обязанности входило замена белья больным, был непосредственный контакт с больными, работала она в дачах, где проживали больные туберкулезом. Санаторий занимался лечением больных туберкулезом. Работала Горюнова полный рабочий день с 8 до 17 часов, перерыв с 13 до 14 ч. Горюновой производилась доплата за вредность в размере 15 или 25 %. Все лицевые счета за 1993-1994 г.г. передавались в туберкулезный диспансер.
 
    Согласно трудовой книжке ФИО7 она работала в санатории «Олентуй» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Свидетель ФИО8 показала, что она работала в санатории «Олентуй» с 1989 года. Горюнова в это время уже работала в санатории санитаркой, потом ее перевели сестрой-хозяйкой. Санаторий занимался лечением больных туберкулезом. Больные были с разными формами заболеваний, в том числе с открытой формой. Работала Горюнова полный рабочий день. Как и другие палатные санитарки, Горюнова кормила тяжело больных, выносила помои, меняла белье, уносила мокроту на анализ, занималась транспортировкой тяжело больных. Работа была связана с непосредственным контактом с больными туберкулезом. Работа была с вредными условиями труда, осуществлялась доплата за вредность в размере 20%.
 
    Как следует их трудовой книжки свидетеля ФИО8 она работала в противотуберкулезном санатории «Олентуй» с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Свидетель ФИО9 показала, что она работала в санатории «Олентуй», там же работала Горюнова, которая в 1993 году работала палатной санитаркой, в 1994 году сестрой -хозяйкой. В ее обязанности входило проведение текущей и генеральной уборки помещений, где проживали больные, она сдавала анализы мокроты в лабораторию, меняла больным постельное белье, матрацы, обходила дачи, где проживали больные. Работала с 8 до 17 часов, полный рабочий день, участвовала в транспортировке тяжело больных, участвовала в кормлении тяжело больных. Санаторий «Олентуй» занимался лечением больных туберкулезом. Работа была связана с вредными условиями, была добавка к зарплате.
 
    Как следует из трудовой книжки свидетеля ФИО9 она работала в санатории «Олентуй» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Факт выполнения Горюновой обязанностей санитарки палатной, сестры-хозяйки противотуберкулезного санатория «Олентуй» в непосредственном контакте с больными туберкулезом и выполнение данной работы в течение полного рабочего дня подтвердили допрошенные в суде свидетели ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9
 
    Таким образом, в судебном заседании установлено и материалами дела подтверждается, что истица Горюнова С.И. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выполняла обязанности палатной санитарки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сестры-хозяйки противотуберкулезного санатория «Олентуй» в непосредственном контакте с больными туберкулезом, в течение полного рабочего дня ( более 80 %). Медцеха как такового в санатории «Олентуй» не было. Отсутствие расчетных ведомостей противотуберкулезного санатория «Олентуй», карточек формы Т-2 и табелей учета рабочего времени за указанный период не могут являться основанием для отказа в иске, поскольку нарушают права истицы на пенсионное обеспечение. Поэтому указанный стаж подлежит включению как специальный, дающий право на досрочную трудовую пенсию, он необоснованно не был учтен пенсионным органом.
 
    В соответствии с п.п.1, 2 ст.19 Федерального закона №173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
    Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
 
    Истица Горюнова обратилась в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ. Суд считает, что ответчика надлежит обязать назначить досрочную трудовую пенсию Горюновой не с ДД.ММ.ГГГГ, когда она обратилась в пенсионный орган, а с ДД.ММ.ГГГГ, когда ей исполнилось 52 года и у нее возникло право на назначение досрочной пенсии, поскольку специальный стаж на момент обращения составил 7 лет 7 месяцев 19 дней.
 
    На основании изложенного, суд считает, что исковые требования истицы являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
    Исковые требования Горюновой С.И. удовлетворить.
 
    Признать протокол решения руководителя межрайонного Управления ПФР № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Горюновой С.И. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным.
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации ( государственное учреждение) в г.Чите Забайкальского края ( межрайонное) включить в специальный стаж Горюновой Светланы Ивановны, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сестры-хозяйки противотуберкулезного санатория «Олентуй».
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации ( государственное учреждение) в г.Чите Забайкальского края ( межрайонное) назначить Горюновой Светлане Ивановне досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд через Карымский районный суд в течение месяца со дня изготовления мотивированной части.
 
    Председательствующий судья И.Н. Шункова
 
    Копия верна, судья И.Н. Шункова