Дата принятия: 15 июля 2014г.
№ 2-4001/14
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
15 июля 2014 года город Уфа
Октябрьский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Идрисовой А.В.,
при секретаре Шлёнкиной В.С.,
с участием истца Абрамочкиной Г.Р., представителя ответчика Хажиевой Ю.Д. /доверенность от 11 февраля 2014 года б/н, удостоверенная директором Янковским А.И./,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Абрамочкиной Г.Р. к Обществу с ограниченной ответственностью «Холдинговая компания «Башуралэнергострой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Абрамочкина Г.Р. обратилась в суд с иском к ООО Холдинговая компания «Башуралэнергострой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, указав в обоснование иска, что она с 09 января 2014 года была принята на работу к ответчику на должность юрисконсульта. Приказом № № от 18 февраля 2014 года она была уволена по собственному желанию. Однако, до настоящего времени ей заработная плата выплачена не была. Просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 23024 рубля 87 копеек, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 587 рублей 71 копейка, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.
Впоследствии, истцом было подано уточнение к иску, в котором она просила взыскать с ответчика компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 823 рубля 42 копейки.
В судебном заседании истец Абрамочкина Г.Р. исковые требования поддержала в полном объеме, по доводам, изложенным в исковом заявлении, просила удовлетворить.
Представитель ответчика Хажиева Ю.Д. в судебном заседании исковые требования признала частично. Пояснила, что ООО Холдинговая компания «Башуралэнергострой» имеет задолженность по заработной плате перед истцом в размере 23024 рубля 87 копеек, представила справки, подтверждающие сумму задолженности по зарплате. Также указала, что в ближайшее время задолженность будет погашена.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив материалы дела, проверив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к выводу, что исковые требования Абрамочкиной Г.Р. подлежат частичному удовлетворению.
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Статьей 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В судебном заседании установлено, что Абрамочкина Г.Р. 09 января 2014 года была принята на работу к ответчику на должность юрисконсульта, при этом должностной оклад ей был установлен в размере 25000 рублей, что подтверждается представленным в суд трудовым договором № № от 09 января 2014 года (пункт 2).
Также факт нахождения истца в трудовых отношениях с ООО Холдинговая компания «Башуралэнергострой» подтверждается находящейся в материалах дела копией трудовой книжки на имя Абрамочкиной Г.Р.
Как усматривается из материалов дела, Абрамочкина Г.Р. 18 февраля 2014 года была уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ – по собственному желанию.
Из бухгалтерской справки, представленной в судебное заседание ООО Холдинговая компания «Башуралэнергострой» б/н следует, что задолженность по заработной плате ответчика перед истцом по состоянию на 01 июля 2014 года составляет 23024 рубля 87 копеек, поэтому указанная сумма подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Как установлено в ходе судебного заседания, задолженность по заработной плате истцу в сумме 23024 рубля 87 копеек в нарушение требований закона в день увольнения истцу выплачена не была.
Всего компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составила за период с 19 февраля 2014 года по 27 февраля 2014 года: 43024,87 : 100 х 8,25 : 300 х 9 = 106 рублей 49 копеек.
За период с 28 февраля 2014 года по 07 июля 2014 года компенсация составила: 23024,87 : 100 х 8,25 : 300 х 130 = 823 рубля 14 копеек.
Всего компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составила 929 рублей 63 копейки (106 рублей 49 копеек + 823 рубля 14 копеек), однако, в пределах заявленных требований подлежит взысканию компенсация в сумме 823 рубля 14 копеек.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд с учетом всех обстоятельств дела, того, что ответчиком был нарушен срок выплаты заработной платы и иных выплат, продолжительности нарушения прав истца, считает необходимым взыскать в пользу истца с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Так как истец была освобождена от уплаты госпошлины, то с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета ГО город Уфа РБ госпошлина в сумме 915 рублей 45 копеек – по исковым требованиям имущественного характера и 200 рублей – по исковым требованиям неимущественного характера, а всего – 1115 рублей 45 копеек.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Абрамочкиной Г.Р. к Обществу с ограниченной ответственностью «Холдинговая компания «Башуралэнергострой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Холдинговая компания «Башуралэнергострой» в пользу Абрамочкиной Г.Р. задолженность по заработной плате за период с 09 января 2014 года по 18 февраля 2014 года в размере 23024 рубля 87 копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 823 рубля 42 копейки, компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Холдинговая компания «Башуралэнергострой» в доход бюджета Городского округа город Уфа Республики Башкортостан госпошлину в сумме 1115 рублей 45 копеек.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан через Октябрьский районный суд города Уфы в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме – 21 июля 2014 года.
Судья подпись А.В. Идрисова
