Дата принятия: 15 июля 2014г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
15 июля 2014 года Няганский городской суд ХМАО-Югра в составе:
Председательствующего судьи : Беца Г.Д.
При секретаре: Угрюмовой М.И..
При участии истца Г.
Представителя ответчика в лице ФИО1.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Г. к ЗАО о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации в виде индексации по заработной плате
У С Т А Н О В И Л
Истец предъявил иск к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации в виде индексации по заработной плате.
В обосновании исковых требований пояснил следующее.
Он состоял в трудовых отношениях с ответчиком в соответствии с трудовым договором от дата занимая должность ..... В период с дата по дата и с дата по дата ему начислена, но полностью не выплачена заработная плата. Деньги на его расчетный счет не поступали.
Трудовой договор на период с дата ему на руки не выдали.
В связи, чем просил взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате за период с дата по дата и с дата по дата года, в сумме ... руб..
Взыскать с ответчика в его пользу денежную компенсацию задолженности по заработной плате в сумме ... руб..
В судебном заседании на исковых требованиях настаивал в полном объеме.
Ответчик в лице представителя иск не признала. Представила письменные возражения, в соответствии с которыми суду пояснила следующее.
Между Ответчиком ЗАО и Истцом Г. дата был заключен договор подряда. Настоящий договор носит гражданско-правовой характер и регулируется нормами ГК РФ. Отношения по договору не являются трудовыми. Подрядчик не входит в списочный состав работников Заказчика, на него не распространяются правила внутреннего трудового распорядка Заказчика, льготы и компенсации, установленные ТК РФ, на Подрядчика не ведется табель учета труда, не заполняется трудовая книжка (п. 7.2).
Поскольку Истец никогда не состоял с ответчиком в трудовых отношениях Ответчик не имеет возможности предоставить истребуемые определением Няганского городского суда ХМАО-Югры документы: оригиналы и копии приказов о приеме и об увольнении Истца, трудовой договор, справку о имеющейся задолженности по заработной плате, табели учета рабочего времени, расчетные листы, карточку формы Т-2, ввиду их отсутствия.
В соответствии с п. 1.1 Договора подряда дата заключенного с Истцом Г.. (далее по тексту Договор) Подрядчик (Истец) обязался
выполнить по заданию Заказчика (Ответчика) работу: .... сдать ее результат заказчику.
Срок выполнения работ 2 месяца с дата по дата (п. 1.3 Договора).
В соответствии с п. 1.3. Договора подряда б/н от дата при завершении работ Подрядчик (Истец) предоставляет Заказчику (Ответчику) Акт о приемке выполненных работ. Приемка работ осуществляется в течении
5 рабочих дней (п. 3.1, 3.2 Договора).
Фактически Истец выполнил и сдал Ответчику работу в объеме .... за период с дата по дата., с дата по дата на сумму ... руб.., что подтверждается подписанным с обеих сторон актом выполненных работ дата
Пунктом 2.6. Договора оговорено, что Заказчик обязан оплатить выполненную работу после подписания Акта обеими сторонами, за фактические объемы работ, исходя из цены, установленной в п.4.1.
В соответствии с п. 3.7 Договора в случае досрочного прекращения работ по договору Заказчик обязан принять и оплатить ее стоимость пропорционально выполненной работе за вычетом авансовых платежей.
Как видно из расходного кассового ордера дата Истцу по договору был выплачен аванс в размере ... руб..
Актом выполненных работ дата принят фактически произведенный Подрядчиком (Истцом) объем работ. Иных актов выполненных работ Истцом предоставлено не было.
дата был выдан остаток оплаты вознаграждения по договору в размере ... руб.. (расходный кассовый ордер дата
На сегодняшний день договор прекратил свое действие, поскольку срок выполнения работ по договору 2 месяца истек. (п. 1.3).
Доказательств доводов Истца о выполнении работ для Ответчика в период с дата по дата не имеется, заявлений с просьбой заключить договор подряда от истца не поступало, акты выполненных работ в адрес Ответчика не направлялись, также как и заявлений о приеме на работу.
Справка, представленная истцом, не подтверждает факта выполнения им работ, поскольку подписана неустановленным лицом, возможно подделана.
С учетом изложенного представитель ответчика просила в судебном заседании в удовлетворении исковых требований отказать.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела и представленные доказательства, суд приходит к следующему.
В силу ст.56 ГПК РФ каждая из сторон должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается.
В материалах дела представлен договор подряда от дата, в соответствии с которым истец как исполнитель принял на себя обязательства на выполнение услуг по пескоструйным работам на срок с дата по дата. За указанный период работ ответчик истцу выплатил денежное вознаграждение за выполненный объем, который истец не оспаривал.
Вместе с тем доказательств его работы в период дата по дата и с дата по дата по трудовому договору и начисление денежных средств исходя из его рабочей деятельности суду не представил, в связи, с чем отсутствует возможность проверки задолженности ответчика по заявленным требованиям.
К представленной истцом справке о подтверждении его работы в оспариваемый период в должности пескоструйщика суд относится критически, поскольку данной справкой не представляется возможным установить оплату его труда, задолженность по оплате и правоотношения с работодателем: трудовые, гражданские.
Поскольку истцом не представлены доказательства по сумме задолженности работодателя по заработной плате в оспариваемый период, их правовые правоотношения в период выполнения работы, следовательно, в соответствии ст.56 ГПК РФ в исковых требованиях надлежит отказать, в связи с отсутствием доказательств по заявленным требованиям.
С учетом изложенного руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л
В удовлетворении исковых требований Г. отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа в течение месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме.
Судья Г.Д.Беца.
