Решение от 15 июля 2014 года

    2-1995-2014
 
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
 
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
 
    Рудничный районный суд города Прокопьевска Кемеровской области
 
    в составе председательствующего судьи Безгодкова С.А.
 
    при секретаре Любимовой В.Ю.
 
    рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Прокопьевске 15 июля 2014 года гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Прокопьевский завод железобетонных конструкций» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсационным выплатам,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    ФИО1 обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Прокопьевский завод железобетонных конструкций» (ООО «ПЗЖБК») о взыскании задолженности по заработной плате и компенсационным выплатам в сумме <данные изъяты> рублей. Требования мотивировала тем, что работала в ООО «ПЗЖБК» начальником цеха с ДД.ММ.ГГГГ года. За период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года ей не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты> рублей, а также компенсация за отпуск <данные изъяты> рублей.
 
    Истец ФИО1, представитель ответчика ООО «ПЗЖБК» в суд не явились, о времени и месте судебного разбирательства уведомлены по адресам указанным в иске.
 
    Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    Согласно записям №22,24 трудовой книжке ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Прокопьевский завод железобетонных конструкций» в должности начальника производственного цеха (л.д.19,21).
 
    Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
 
    Согласно представленным расчетным листкам (л.д.13) истца: за ДД.ММ.ГГГГ года ей начислено <данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты> рублей. За ДД.ММ.ГГГГ года работодатель не производил начисления заработка ФИО1, однако в деле представлена справка ООО «ПЗЖБК» (л.д.22), где среднемесячный заработок истца за последние отработанные месяцы составляет <данные изъяты> рублей. Общая сумма невыплаченной заработной платы составила <данные изъяты> рублей <данные изъяты>
 
    ФИО1 уволились из общества ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника – статья 140 Трудового кодекса. Заработная плата ответчиком до настоящего времени истцу не выплачена. Следственным Комитетом было возбуждено уголовное дело № для привлечения к ответственности виновных лиц за невыплату работникам ООО «ПЗЖБК» заработной платы (протокол допроса л.д.8-10).
 
    Размер задолженности работодателя перед работником не оспорен, причины задержки выплаты заработной платы правового значения для рассмотрения заявленных требований не имеют, факт нарушения ответчиком трудовых прав работника суду очевиден. В соответствии со ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным требованиям и взыскивает заработную плату в пользу истца с ООО «ПЗЖБК» в размере <данные изъяты> рублей.
 
    ФИО1 просит взыскать компенсацию за отпуск в размере <данные изъяты> рублей.
 
    В соответствии со ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска независимо от того, какова их общая продолжительность и по каким основаниям прекращается трудовой договор.
 
    В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
 
    Истцом не представлено никаких документальных подтверждений, что за ДД.ММ.ГГГГ год отпуск ФИО1 не был использован. Кроме того, для расчета компенсации и определении её размера необходимо знать продолжительность дней отпуска, которая устанавливается по соглашению сторон - работодателя и работника в трудовом договоре. Данный документ ФИО1 также не представлен. В связи, с чем суд отказывает, ФИО1 во взыскании компенсации за отпуск в размере <данные изъяты> рублей.
 
    В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. Размер пошлины составит <данные изъяты> рублей (имущественный иск удовлетворен на сумму <данные изъяты> рублей).
 
    Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Прокопьевский завод железобетонных конструкций» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рублей и в пользу бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Отказать ФИО1 в удовлетворении требований о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
 
    Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
    Судья С.А. Безгодков