Решение от 15 июля 2014 года

    Дело №2-125/2014
 
Решение
Именем Российской Федерации
 
с.Звериноголовское 15 июля 2014 года
 
    Звериноголовский районный суд Курганской области в составе:
 
    председательствующего судьи Зайцевой Л.А.,
 
    при секретаре Астафьевой Л.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Каменева Анатолия Васильевича к Государственному учреждению - Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в Звериноголовском районе Курганской области об оспаривании решения об исключении из стажа периодов работы и возложении обязанности по перерасчету трудовой пенсии по старости,
 
установил:
 
 
    Каменев А.В. обратился в Звериноголовский районный суд с иском к Государственному учреждению - Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в Звериноголовском районе Курганской области об оспаривании решения об исключении из стажа периодов работы и возложении обязанности по перерасчету трудовой пенсии по старости. В обоснование иска указал, что в <дата> он обратился в ГУ ОПФ РФ в Звериноголовском районе за назначением трудовой пенсии по старости. Решением от <дата> № ответчик исключил из общего стажа для назначения трудовой пенсии период его работы с <дата> по <дата> Согласно данным трудовой книжки, с <дата> он принят радиомеханником 5 разряда переводом в Звериноголовский комбинат бытового обслуживания, <дата> принят радиомехаником 5 разряда переводом в АО Звериноголовского ПКП «Лесное» в связи с реорганизацией Звериноголовского КБО, однако запись об увольнении в связи с переводом в трудовой книжке отсутствуют. Кроме того, при исчислении размера трудовой пенсии Пенсионным фондом учтена заработная плата за период его работы с <дата> по <дата> в Притобольном районном управлении бытового обслуживания населения. Однако, периоды работы с <дата> не учтены при расчете размера трудовой пенсии в связи с отсутствием информации о начислении заработной платы, так как в это время <дата> по распоряжению Притобольного райисполкома он работал в совхозе «Буревестник» на уборке урожая. По этой причине в справке о заработной плате Притобольного РПУ отсутствует информация о заработной плате за вышеуказанные периоды. В книгах приказов по личному составу совхоза «Буревестник» информация о его работе за указанные периоды также отсутствует, поскольку в штат совхоза он не зачислялся, однако имеются сведения о начислении заработной платы. При включении периода работы <дата> г.в стаж и сведений о заработной плате за с августа <дата> по <дата>., он будет иметь право на перерасчет размера пенсии. Просит обязать ГУ ОПФ РФ в Звериноголовском районе включить период работы с <дата> в общий стаж работы для назначения трудовой пенсии, учесть заработную плату с <дата>, полученную в совхозе «Буревестник» при исчислении размера пенсии и произвести перерасчет назначенной пенсии с учетом увеличения стажа и размера среднемесячного заработка, с <дата> года.
 
    В судебном заседании истец Каменев А.В. исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
 
    Представитель Государственного учреждения - Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в Звериноголовском районе Курганской области ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала и пояснила, что решением Государственного учреждения - Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в Звериноголовском районе Курганской области от <дата> № Каменеву А.В. с <дата> назначена трудовая пенсия по старости. Вместе с тем, решением от <дата> № Каменеву А.В. из стажа для назначения трудовой пенсии исключен период работы в Звериноголовском КБО с <дата>., т.к. отсутствует приказ об увольнении Каменева А.В. из Звериноголовского КБО в связи с его реорганизацией в АО «Звериноголовское ПКП «Лесное». Кроме того, расчетный размер трудовой пенсии определяется из стажевого коэффициена, среднемесячного заработка застрахованного лица и среднемесячной заработной платы в Российской Федерации за тот же период. При исчислении расчетного размера трудовой пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за <дата> по сведениям индивидуального ( персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными ( муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается. При назначении трудовой пенсии Каменеву А.В., то есть на <дата> года, учтена заработная плата за период работы с <дата> по <дата> года. Однако периоды работы истца с <дата>. в связи с отсутствием информации о начислении заработной платы не учитывались при расчете размера трудовой пенсии. В случае удовлетворения исковых требований истцу будет произведен перерасчет пенсии с учетом увеличения стажа и размера среднемесячного заработка.
 
    Суд, заслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.
 
    В соответствии с ч.1 ст. 10 ФЗ от 17.12.2001 года №173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Согласно ч. 1 ст. 13 ФЗ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
 
    Частью 3 статьи 13 вышеуказанного Федерального закона предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом « Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.
 
    Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ (часть 4 статьи 13 указанного выше закона).
 
    В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
 
    Пункт 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555 предусматривает, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периода работы принимаются письменные трудовые договоры, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 
    В судебном заседании установлено, что решением Государственного учреждения - Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в Звериноголовском районе Курганской области от <дата> № Каменеву А.В. с <дата> назначена трудовая пенсия по старости. При этом, решением от <дата> № Каменеву А.В. из страхового стажа для назначения трудовой пенсии исключен период работы в Звериноголовском КБО с <дата>., на том основании, что отсутствует приказ об увольнении Каменева А.В. из Звериноголовского КБО в связи с его реорганизацией в АО «Звериноголовское ПКП «Лесное».
 
    В трудовой книжке Каменева А.В. имеются записи, относящиеся к оспариваемому периоду: № от <дата> о приеме на работу в качестве телемастера 4 разряда в Притобольное районное производственное управление бытового обслуживания населения; № от <дата> об увольнении в связи с реорганизацией Притобольного РПУ переводом в Звериноголовский комбинат бытового обслуживания; № от <дата> о приеме переводом в Звериноголовский комбинат бытового обслуживания в качестве радиомеханика 5 разряда и запись № от <дата> о приеме переводом в АО Звериноголовское ПКП «Лесное» в связи с реорганизацией Звериноголовского КБО. Запись об увольнении Каменева А.В. из Звериноголовского КБО в АОПКП «Лесное» в связи с реорганизацией, в трудовой книжке отсутствует.
 
    Книги приказов Звериноголовского комбината бытового обслуживания за <дата> на хранение в архив не поступали, что подтверждается архивной справкой Архивной службы Администрации Звериноголовского района.
 
    Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО4 и ФИО5 подтвердили, что Каменев А.В. работал в Притобольном РПУ КБО с <дата>, с <дата> принят радиомеханником 5 разряда переводом в Звериноголовский комбинат бытового обслуживания, <дата>. принят радиомехаником 5 разряда переводом в АО Звериноголовского ПКП «Лесное» в связи с реорганизацией Звериноголовского КБО, однако запись об увольнении в связи с переводом в трудовой книжке отсутствует. Такая ошибка – отсутствие записи об увольнении – была допущена при заполнении трудовых книжек всех сотрудников, работавших на момент реорганизации Звериноголовского КБО.
 
    В трудовых книжках указанных свидетелей также имеется запись о том, что <дата> они приняты переводом из Притобольного РПУ бытового обслуживания населения в Звериноголовский КБО, а <дата> приняты переводом в ОАОПКП «Лесное» и также отсутствует запись об увольнении из Звериноголовского КБО.
 
    Показания свидетелей сомнений не вызывают.
 
    Суд приходит к выводу, что при заполнении трудовой книжки Каменева А.В. работодателем допущено нарушение правил ведения трудовой книжки.
 
    В соответствии со ст.66 Трудового кодекса РФ обязанность по ведению трудовых книжек лежит на работодателе, следовательно, неправильное ведение трудовых книжек не должно ущемлять прав работников при исчислении страхового стажа и назначении пенсии.
 
    Согласно пунктам 3, 4статьи 30Федерального закона от17.12.2001 №173-ФЗ для определения расчетного размера трудовой пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за2000-2001 годы либо залюбые 60месяцев подряд. Всоответствии спунктом 26Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии ипенсии погосударственному пенсионному обеспечению всоответствии с Федеральными законами «Отрудовых пенсиях вРФ» и«Огосударственном пенсионном обеспечении вРФ», утвержденных постановлением Минтруда России №16иПенсионного фонда РФ №19па от27.02.2002года документом, подтверждающим заработок запериод дорегистрации гражданина вкачестве застрахованного лица, является справка озаработной плате. Указанные справки выдаются наосновании лицевых счетов, платежных ведомостей, ирасчетно-платежных ведомостей (т. епервичных бухгалтерских документов) организацией, вкоторой работал обратившийся запенсией. Вслучае ликвидации работодателя или прекращения деятельности поиным причинам, справки выдаются правопреемником, вышестоящей организацией или архивным органом, взависимости оттого, куда сданы архивы данной организации.
 
    Из пенсионного дела усматривается, что при исчислении расчетного размера трудовой пенсии Каменеву А.В. учтена заработная плата за период работы с <дата> по <дата>. Документом, подтверждающим заработок истца явилась справка ООО «Эврика» ( справка о реорганизации Притобольного КБО), согласно которой Каменев А.В. работал телемастером в Притобольном районном производственном управлении бытового обслуживания населения с <дата> по <дата> года, при этом в лицевых счетах отсутствуют сведения о начислении заработной платы в период с <дата> В связи с отсутствием информации о начислении заработной платы периоды работы истца с августа по октябрь <дата>., не учитывались при исчислении расчетного размера трудовой пенсии.
 
    Истец пояснил, что в указанные периоды по распоряжению Притобольного райисполкома он от Притобольного РПУ направлялся в совхоз «Буревестник» на уборку урожая, где ему начислялась и выплачивалась заработная плата, но в штат совхоза на период работы он не зачислялся.
 
    Согласно распоряжениям Притобольного районного Совета народных депутатов Курганской области за <дата> «Об отправке людей на уборку урожая», Каменев А.В. от РПУ бытового обслуживания населения направлялся на уборку урожая с <дата>. Сведений за <дата> не обнаружено ( архивная справка от <дата> №284).
 
    ...
 
    Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО6 и ФИО7 пояснили, что в 70-х и 80-х годах по распоряжению Притобольного райисполкома сотрудники предприятий, учреждений, организаций направлялись на уборку урожая в колхозы и совхозы района. Каменев А.В. с <дата> в период уборки работал механизатором в совхозе «Буревестник», где получал заработную плату, но в штат совхоза не зачислялся.
 
    Таким образом, исследованными в судебном заседании доказательствами подтверждается тот факт, что Каменев А.В., работая в Притобольном РПУ бытового обслуживания населения, на основании распоряжений органов исполнительной власти с <дата> направлялся в совхоз «Буревестник» для уборки урожая, где получал заработную плату, в связи с чем отсутствует информация о начислении ему заработной платы в Притобольном РПУ.
 
    На основании изложенного, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований.
 
    Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
 
 
решил:
 
 
 
    исковые требования Каменева Анатолия Васильевича к Государственному учреждению - Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в Звериноголовском районе Курганской области об оспаривании решения об исключении из стажа периодов работы и возложении обязанности по перерасчету трудовой пенсии по старости – удовлетворить.
 
    Обязать Государственное учреждение - Отдел Пенсионного фонда РФ в Звериноголовском районе Курганской области включить в страховой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости период работы Каменева Анатолия Васильевича с <дата>. в качестве радиомеханика 5 разряда Звериноголовского комбината бытового обслуживания;
 
    Обязать Государственное учреждение - Отдел Пенсионного фонда РФ в Звериноголовском районе Курганской области для определения расчетного размера трудовой пенсии по старости Каменеву А.В. в учитываемый среднемесячный заработок застрахованного лица за 60месяцев подряд, включить заработную плату за период его работы в совхозе «Буревестник» рабочим по уборке урожая.
 
    Обязать Государственное учреждение – Отдел Пенсионного Фонда РФ в Звериноголовском районе Курганской области произвести Каменеву Анатолию Васильевичу с <дата> перерасчет назначенной трудовой пенсии по старости с учетом увеличения стажа и размера среднемесячного заработка.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Курганского областного суда в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Звериноголовский районный суд.
 
 
    Председательствующий: Л.А. Зайцева
 
    Решение суда вступило в законную силу.