Дата принятия: 15 июля 2014г.
Дело № 2-264/2014
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
15 июля 2014 года п. Балахта
Балахтинский районный суд Красноярского края в составе:
председательствующего судьи Алексейцева И.И.
с участием помощника прокурора Балахтинского района Красноярского края Волчек И.Е.,
истца ФИО1,
при секретаре Альтфатер Т.В.,
рассмотрев в судебном заседании дело по иску прокурора Балахтинского района Красноярского края в интересах ФИО1 к ООО «БалахтаУголь» о признании незаконным бездействия, взыскании сумм трудовых выплат,
УСТАНОВИЛ:
<адрес> обратился в суд в интересах ФИО1 с иском к ООО «БалахтаУголь» о признании незаконным бездействия, взыскании сумм трудовых выплат, мотивируя свои требования тем, что прокуратурой района проведена проверка по заявлению работников ООО «БалахтаУголь» на предмет исполнения требований трудового законодательства в части оплаты труда, в результате которой установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «БалахтаУголь» в должности водителя легкового автомобиля. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен ООО «БалахтаУголь» по соглашению сторон. По состоянию на мая 2014 г. ФИО1 не выплачена работодателем заработная плата за период ноябрь-декабрь 2013 г. и расчет при увольнении на сумму 31 888 руб., в связи с чем истец обратился в прокуратуру района с жалобой на нарушение работодателем их трудовых прав в части невыплаты заработной платы. Прокуратурой от работодателя получены справки об отсутствии задолженности по заработной плате перед ФИО1 и платежные ведомости, подтверждающие данный факт. ФИО1 пояснил, что заработную плату фактически ни разу не получал, а подпись в платежных ведомостях не его и денежные средства по данным ведомостям он не получал. Из пояснений и.о. директора ООО «БалахтаУголь» ФИО6 следует, что заработная плата ФИО1 на сумму 41 888 руб. по ошибке была выдана ФИО2 ранее работавшему в ООО «БалахтаУголь». ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ФИО6 выплачено 10 000 руб. в счет погашения задолженности по заработной плате за период ноябрь-декабрь 2013 г. и расчета при увольнении, о чем платежный документ не составлен. На день подачи искового заявления задолженность ООО «БалахтаУголь» по заработной плате и расчету при увольнении перед ФИО1 составляет 31 888 руб., в связи с чем прокурор <адрес> обратился в суд в интересах ФИО1, просил о признании незаконным бездействия ООО «БалахтаУголь» по выплате ФИО1 заработной платы за период ноябрь-декабрь 2013 г., расчета при увольнении на сумму 31 888 руб. и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы на сумму 1 697 руб. 97 коп. на общую сумму 33 567 руб. 97 коп., а также понуждении ответчика выплатить ФИО1 вышеуказанные суммы.
В судебном заседании помощник прокурора <адрес> ФИО4 поддержал исковые требования в полном объеме по основаниям указанным в исковом заявлении.
Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить, поскольку он работал, но зарплату ему не выплатили.
Представитель ответчика ООО «БалахтаУголь» в судебное заседание не явился, уведомлялся надлежащим образом, по указанному в исковом заявлении адресу, заявления об отложении дела в суд не заявлял.
В силу ст.233 ГПК РФ суд с согласия прокурора и истца рассматривает настоящее дело в порядке заочного производства.
Исследовав письменные доказательства по делу, выслушав стороны, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно положениям ст. 21 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) работник имеет право предоставления ему работы, обусловленной трудовым договором.
Из ч. 6 ст. 136 ТК РФ следует, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Статьей 142 ТК РФ установлено, что работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Положениями ст. 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
На основании ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в ООО «БалахтаУголь» в должности водителя легкового автомобиля и за этот период ему была начислена заработная плата: ноябрь 2013 г. - 22 235 руб. 56 коп., декабрь 2013 г. - 19 652 руб. 44 коп.
Сроки выплаты заработной платы работникам ООО «БалахтаУголь» установлены п. 6.1 Положения об оплате труда работников ООО «БалахтаУголь», согласованного работниками руководящих должностей в 2013 году, с учетом внесенных изменений - 15 числа (окончательный расчет за истекший месяц) и 30 числа (аванс за текущий месяц).
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен из ООО «БалахтаУголь» по соглашению сторон.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в прокуратуру с заявлением о том, что ООО «БалахтаУголь» не выплачена заработная плата за ноябрь-декабрь 2013 г. (л.д. 14).
Как следует из справки ООО «БалахтаУголь» от ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 отсутствует задолженность по заработной плате.
Из объяснений истца ФИО1 и генерального директора ООО «БалахтаУголь» ФИО6 установлено, что начисленная ФИО1 заработная плата в размере 41 888 руб. по ошибке была ФИО2, ране работавшему в ООО «БалахтаУголь». Это подтверждается копиями протоколов объяснений ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ г., ДД.ММ.ГГГГ г., копией протокола объяснений ФИО7 от ДД.ММ.ГГГГ г., копиями расчетных листков ФИО1 за ноябрь и декабрь 2013 г., копией штатного расписания ООО «БалахтаУголь» от ДД.ММ.ГГГГ г., копиями платежных ведомостей от ДД.ММ.ГГГГ согласно которым ФИО7 выплачено 10 099 руб. и 22 235 руб. 56 коп.
Согласно телефонограмме от ДД.ММ.ГГГГ и копии протокола объяснений ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 выплачено 10 000 руб. в счет погашения задолженности по заработной плате за период ноябрь-декабрь 2013 г. и расчета при увольнении, о чем платежный документ не составлен.
Как следует из расчетного листка ООО «БалахтаУголь» за ноябрь 2013 г. ФИО1 начислено с учетом НДФЛ к выплате 22 235 руб. 56 коп., поскольку 10 000 руб. из них выплачены ДД.ММ.ГГГГ компенсации подлежит данная сумма по день фактической выплаты.
По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задержка выплаты заработной платы за ноябрь 2013 г. по первому сроку выплаты ДД.ММ.ГГГГ составила 111 дней, проценты (денежная компенсация) за задержку выплаты заработной платы составляют 305 руб. 25 коп., исходя из следующего расчета: 10000 руб. х 8.25/100/300 х 111 дней.
По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задержка выплаты второй части заработной платы за ноябрь 2013 г. по сроку выплаты ДД.ММ.ГГГГ на сумму 12 235 руб. 56 коп. составила 158 дней, проценты (денежная компенсация) за задержку выплаты заработной платы составляют 531 руб. 63 коп., исходя из следующего расчета: 12 235 руб. 56 коп. х 8.25/100/300 х 158 дней.
По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задержка выплаты заработной платы за декабрь 2013 г. и расчета при увольнении по сроку ДД.ММ.ГГГГ г. на сумму 19 652 руб. 44 коп. составила 156 дней, проценты (денежная компенсация) за задержку выплаты заработной платы составляют 843 руб. 09 коп., исходя из следующего расчета: 19 652 руб. 44 коп. х 8.25/100/300 х 156 дней.
Таким образом, работодателем ООО «БалахтаУголь» работнику ФИО1 за задержку выплаты заработной платы за ноябрь-декабрь 2013 г., расчета при увольнении ФИО1 подлежат выплате проценты (денежная компенсация) на общую сумму 1679 руб. 97 коп., а всего на общую сумму 33 567 руб. 97 коп.
Согласно ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Учитывая, что истец освобожден от уплаты государственной пошлины, суд взыскивает с ответчика государственную пошлину пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований в размере 1207 руб. 03 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора <адрес> поданные в интересах ФИО1 к ООО «БалахтаУголь» о признании незаконным бездействия, взыскании сумм трудовых выплат удовлетворить.
Признать бездействие Общества с ограниченной ответственностью «БалахтаУголь» по выплате ФИО1 заработной платы за период ноябрь-декабрь 2013 г., расчета при увольнении на сумму 31 888 руб. и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы на сумму 1 697 руб. 97 коп. на общую сумму 33 567 руб. 97 коп. незаконным.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «БалахтаУголь» выплатить ФИО1 заработную плату за период ноябрь-декабрь 2013 г., расчет при увольнении на сумму 31 888 руб. и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы на сумму 1679 руб. 97 коп. на общую сумму 33 567 руб. 97 коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «БалахтаУголь» государственную пошлину в размере 1207 руб. 03 коп.
Разъяснить ответчику право подать в Балахтинский районный суд<адрес> заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня получения копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в<адрес>вой суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения с подачей жалобы через Балахтинский районный суд<адрес>.
Судья:
