Решение от 15 июля 2014 года

     Дело № 2-200/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    15 июля 2014 года г. Лагань
 
Лаганский районный суд Республики Калмыкия
 
    В составе: председательствующего судьи                Карсаева А.М.,
 
    с участием истицы                                Шевкуновой Т.Г.,
 
    ее представителя                                Бамбушева Ц.М.
 
    представителя ответчика                             Нюрюповой Б.Р.,
 
    при секретаре                                Манджиевой Е.П.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Шевкуновой Т. Г. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Калмыкия (далее – УПФ) о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности,
 
установил:
 
    Шевкунова Т.Г. обратилась в суд с исковым заявлением к УПФ о признании незаконным отказ в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности, мотивируя следующим.
 
        ДД.ММ.ГГГГ она была принята воспитателем средней группы в детский сад «Сказка». ДД.ММ.ГГГГ истица была освобождена от занимаемой должности в связи с переводом на другую работу.
 
        С ДД.ММ.ГГГГ она вновь принята на работу воспитателем в детский сад «Сказка» и ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с сокращением штата.
 
        С ДД.ММ.ГГГГ Шевкунова Т.Г. стала работать в должности воспитателя в Лаганской вспомогательной школе-интернат, где работает по настоящее время.
 
        В связи с вышеуказанными обстоятельствами истица обратилась в УПФ с заявлением о назначении досрочной пенсии. Однако в этом ей было отказано.
 
        Согласно протоколу об отказе в льготный стаж Шевкуновой Т.Г. не засчитаны следующие периоды: нахождение на курсах повышения квалификации с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; нахождение в учебных отпусках с 13 по ДД.ММ.ГГГГ, с 12 по ДД.ММ.ГГГГ, с 21 марта по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 2 по ДД.ММ.ГГГГ, с 4 июня по ДД.ММ.ГГГГ, с 2 по ДД.ММ.ГГГГ, с 10 июня по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; нахождение в отпусках по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; работа в детском саду «Сказка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
        С данным решением УПФ истица не согласна, в связи с чем, она была вынуждена воспользоваться услугами адвоката, с которым заключила соглашение и оплатила гонорар в размере 7 000 рублей.
 
        Просит суд включить в специальный стаж периоды ее работы в должности воспитателя детского сада «Сказка» с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год, то есть 12 лет 4 месяца 1 день, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации и учебных отпусках с 13 по ДД.ММ.ГГГГ, с 12 по ДД.ММ.ГГГГ, с 21 марта по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со 2 по ДД.ММ.ГГГГ, с 4 июня по ДД.ММ.ГГГГ, со 2 по ДД.ММ.ГГГГ, с 10 июня по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, то есть 11 месяцев 6 дней, итого 13 лет 3 месяца 7 дней и обязать УПФ назначить ей пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с ответчика в ее пользу расходы за услуги адвоката в размере 7 000 рублей и государственную пошлину в размере 200 рублей.
 
    В судебном заседании истица Шевкунова Т.Г и ее представитель Бамбушев Ц.М. уточнили свои требования и просили включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, периоды работы истицы в должности воспитателя детского сада «Сказка» с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год, исключив периоды работы в должности няни. Также они просили включить периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периоды нахождения в отпусках по уходу за детьми с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При этом Шевкунова Т.Г. пояснила, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она фактически работала и получала заработную плату.
 
    Представитель ответчика Нюрюпова Б.Р. исковые требования не признала и просила суд отказать в их удовлетворении. Кроме этого она пояснила, что трудовой стаж (в том числе специальный) устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке организациями. Характер работы, а также условия, при которых назначается пенсия в связи с педагогической деятельностью, подтверждается в каждом конкретном случае уточняющей справкой, выдаваемой администрацией организации. По документам, представленным Шевкуновой Т.Г. нельзя сделать правильный вывод о характере и условиях ее работы.
 
    Суд, выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав представленные доказательства, считает, что исковое заявление Шевкуновой Т.Г. подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Согласно ст. 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ « 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
 
        В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
 
    Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781
"О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
 
        Пунктом 1 раздела «Наименование должностей» указанного списка предусмотрены воспитатель и старший воспитатель. При этом в п. 1.8 раздела «Наименования учреждений» указаны дошкольные организации: детские сады всех наименований; центр развития ребенка - детский сад; ясли-сад (сад-ясли); детские ясли.
 
    Согласно п. 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом работа в должностях, указанных в п. 1 раздела "Наименование должностей" списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пп. 1.1 – 1.14 раздела "Наименование учреждений" списка, а работа в должностях, указанных в п. 2 раздела "Наименование должностей" списка, - в учреждениях, указанных в п. 2 раздела "Наименование учреждений" списка.
 
    Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.
 
    Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781, периоды выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки).
 
    Согласно определению Конституционного Суда Российской Федерации № 107-О от ДД.ММ.ГГГГ, Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", устанавливая основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии и закрепляя в качестве условий назначения трудовой пенсии по старости достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) и наличие страхового стажа не менее пяти лет (статья 7), предусматривает также порядок сохранения и преобразования пенсионных прав, приобретенных гражданами до вступления его в силу на основании ранее действовавшего законодательства, в том числе права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости для лиц, которые длительное время были заняты на подземных работах, на работах с вредными, тяжелыми условиями труда, а также иной профессиональной деятельностью, в процессе которой организм человека подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда.
 
    Содержание приведенных норм свидетельствует о том, что ими гарантируется сохранение права на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в равной мере всем гражданам, которые на день введения в действие Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" уже имели необходимый стаж работы с тяжелыми условиями труда (в том числе тем, кто был занят на работах с тяжелыми условиями труда в период до ДД.ММ.ГГГГ и именно тогда выработал требуемый специальный стаж). При этом из предписаний подпункта 2 пункта 1 и пункта 3 ст. 27, а также иных статей данного Федерального закона не следует, что право граждан указанной категории на досрочное назначение трудовой пенсии по старости может быть поставлено в зависимость от того, являются ли в настоящее время тяжелыми (или перестали считаться таковыми) те работы, которые в период их выполнения гражданином относились, согласно действовавшим нормативным правовым актам, к работам с тяжелыми условиями труда (в частности, были включены в Список N 2 1956 года) и до ДД.ММ.ГГГГ засчитывались в стаж, дающий право на пенсию, назначаемую при пониженном пенсионном возрасте.
 
    Как следует из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав № от ДД.ММ.ГГГГ, Шевкунова Т.Г. обратилась в УПФ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью ДД.ММ.ГГГГ. Однако при подсчете льготного стажа комиссия не включила в него следующие периоды: нахождение в отпуске без сохранения заработной платы с 14 по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с 17 по ДД.ММ.ГГГГ, с 22 июля по ДД.ММ.ГГГГ, с 3 по ДД.ММ.ГГГГ, с 25 марта по ДД.ММ.ГГГГ, с 13 по ДД.ММ.ГГГГ, с 28 по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 13 по ДД.ММ.ГГГГ, с 21 января по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 26 января по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с 20 апреля по ДД.ММ.ГГГГ, с 14 по ДД.ММ.ГГГГ, с 14 по ДД.ММ.ГГГГ, с 25 по ДД.ММ.ГГГГ; нахождение на курсах повышения квалификации с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; нахождение в учебном отпуске с 13 по ДД.ММ.ГГГГ, с 12 по ДД.ММ.ГГГГ, с 21 марта по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 2 по ДД.ММ.ГГГГ, с 4 июня по ДД.ММ.ГГГГ, с 2 по ДД.ММ.ГГГГ, с 10 по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; нахождение в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; работа в детском саду «Сказка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При этом она указала, что не может сделать вывод о работе истицы в должности воспитателя в детском саду «Сказка», так как отсутствует уточняющая справка. Итого к зачету в общий стаж было принято 30 лет 7 месяцев 20 дней, в льготный стаж – 13 лет 11 месяцев 19 дней.
 
    Поскольку действовавшее в спорный период пенсионное законодательство не содержало каких-либо ограничений в способах доказывания характера выполняемой работы, подтверждение которой необходимо для целей назначения пенсии на льготных условиях, следовательно, суд вправе принять любые средства доказывания, предусмотренные Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации.
 
    В силу ст. 55 ГПК РФ обстоятельства, подлежащие доказыванию по делу, могут устанавливаться, в частности, с помощью показаний свидетелей.
 
    Свидетели М и Т суду показали, что знают истицу давно, так как вместе работали в детском саду «Сказка». Шевкунова Т.Г. работала полный рабочий день в должностях воспитателя и старшего воспитателя. Также им известно, что в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 1993 – 1995 года истица фактически работала, за что получала заработную плату.
 
    Из трудовой книжки Шевкуновой Т.Г. следует, что она в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в детском саду «Сказка». Из них, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала на подмене работников, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности старшего воспитателя, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала воспитателем, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности воспитателя.
 
    Как следует из архивной справки № 7-м от ДД.ММ.ГГГГ, истица на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ была зачислена воспитателем, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ вменены обязанности старшей воспитательницы, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ переведена в старшие воспитательницы, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ переведена в воспитательницы, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ переведена в воспитательницы, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ переведена в старшие воспитательницы с ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ находилась в послеродовом отпуске с 5 апреля по ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ находилась в оплачиваемом отпуске до достижения ребенком 1 года, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ вышла на работу и была переведена в воспитатели, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске без содержания, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ вышла на работу старшим воспитателем, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске без содержания для поступления в учебное заведение, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ вышла с отпуска и ей были вменены обязанности воспитательницы, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ переведена в воспитатели, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ переведена в воспитатели, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ находилась на зимней сессии с ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ вернулась с зимней сессии заочного отделения, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ частично предоставлен отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 1 года, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ находилась на сессии с 12 января по ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ находилась на зимней сессии с ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ вышла на работу воспитателем, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ находилась на зимней сессии с ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ вернулась с учебной сессии воспитателя подготовительной группы, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ находилась на учебной экзаменационной сессии с ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ вернулась с учебной сессии воспитателя подготовительной группы, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ освобождена от занимаемой должности воспитателя, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ зачислена воспитателем, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ совмещала должность воспитателя с должностью старшего воспитателя, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ освобождена от совмещения, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске без содержания, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ ей назначено пособие по выплате за рождении е 3 ребенка, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с сокращением штатов.
 
    Согласно архивной справке № 8-м от ДД.ММ.ГГГГ Шевкунова Т.Г. в периоды с сентября по декабрь 1981 года, с января 1983 года по декабрь 1984 года, с января 1986 года по декабрь 1988 года, с января 1991 года по июль 1995 года получала заработную плату. Лицевые счета за 1982, 1985, 1989 года в архив не поступали. Из сумм, указанных в период с января 1991 года по июль 1995 года производились отчисления в УПФ.
 
    Согласно справке с архивного отдела администрации <адрес> муниципального образования РК № 36-ш от ДД.ММ.ГГГГ, детский сад «Сказка» на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ликвидирован.
 
    Не предоставление уточняющей справки о характере и условии труда Шевкуновой Т.Г., при наличии иных подтверждающих сведений (трудовая книжка, архивные справки), не может служить безусловным основанием для отказа в назначении пенсии.
 
    Что касается показаний свидетелей, то по мнению суда они подтверждают доводы истицы, не противоречат материалам дела, архивным данным, и не вызывают сомнения, следовательно, судом признаются достоверными доказательствами.
 
    Анализ исследованных судом доказательств, свидетельствует о том, что истица в оспариваемые периоды действительно в течение полного рабочего дня выполняла работу воспитателя детского сада «Сказка».
 
    Таким образом, судом установлено, что Шевкунова Т.Г. в периоды с 31 августа по ДД.ММ.ГГГГ, с 4 по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 25 января по ДД.ММ.ГГГГ, с 15 мая по ДД.ММ.ГГГГ, с 16 августа по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в полный рабочий день в должностях воспитателя и старшего воспитателя в детском саду «Сказка».
 
    Что касается времени нахождения истицы на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках, то данные периоды, по мнению суда также подлежат включению в специальный стаж, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    Так, в силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Из смысла ст. 114 Трудового кодекса РФ следует, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
 
    Соответственно, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Из этого следует, что периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации с 1 по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
 
    Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающихся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
 
    В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
 
    При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
 
    Как видно из диплома ЛТ № Шевкунова Т.Г. в период с 1985 года по ДД.ММ.ГГГГ проходила обучение в Элистинском педагогическом училище им. Х.Б. Канукова и ей присвоена квалификация воспитателя дошкольных учреждений.
 
    Согласно диплому ВСБ 0634293 истица прошла обучение в ГОУ ВПО «Московский государственный открытый педагогический университет имени М.А. Шолохова», в связи с чем, ей была присуждена квалификация социальный педагог, педагог-психолог.
 
    При таких обстоятельствах нахождение истицы в учебных отпусках в периоды с 13 по ДД.ММ.ГГГГ, с 12 по ДД.ММ.ГГГГ, с 21 марта по ДД.ММ.ГГГГ, с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, с 14 по ДД.ММ.ГГГГ, с 3 по ДД.ММ.ГГГГ, со 2 по ДД.ММ.ГГГГ, с 4 июня по ДД.ММ.ГГГГ, со 2 по ДД.ММ.ГГГГ, 10 июня по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
 
    В силу п. 27 постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 30, период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.
 
    В этой связи, суд полагает включить периоды нахождения Шевкуновой Т.Г. в отпусках по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.
 
    Указами президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О повышении размеров социальных пособий и компенсационных выплат семьям с детьми и другим категориям граждан» и от ДД.ММ.ГГГГ № "О повышении размера компенсационных выплат отдельным категориям граждан" были установлены следующие размеры пособия по уходу за ребенком: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1000 рублей; с ДД.ММ.ГГГГ – в размере 50 % минимального размера оплаты труда.
 
        В соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 8-ФЗ «О повышении минимального размера оплаты труда», Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 43-ФЗ «О повышении минимального размера оплаты труда», минимальный размер оплаты труда в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составлял 20 500 рублей, с 1 по ДД.ММ.ГГГГ – 34 400 рублей, с ДД.ММ.ГГГГ – 43 700 рублей.
 
        Согласно материалам дела, истица в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком.
 
    Размер пособия по уходу за ребенком в этот период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составлял 1000 рублей, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 10 250 рублей, с 1 по ДД.ММ.ГГГГ – 17 200 рублей, с 1 мая по ДД.ММ.ГГГГ – 21 850 рублей.
 
    Вместе с тем, как следует из архивной справки № 8-м от ДД.ММ.ГГГГ, заработок Шевкуновой Т.Г. за 1993 год составляет: за июнь – 853 рубля, за июль – 4 560 рублей, за август – 1 710 рублей, за сентябрь – 4 560 рублей, за октябрь – 8 253 рубля, за ноябрь – 8 253 рубля, за декабрь – 15 680 рублей; за 1994 год: за январь – 27 661 рубль, за февраль – 35 018 рублей, за март – 35 184 рубля, за апрель – 23 424 рубля, за май – 23 424 рубля, за июнь – 23 424 рубля, за июль – 25 652 рубля, за август – 25 652 рубля, за сентябрь – 25 652 рубля, за октябрь – 16 741 рубль, за ноябрь – 27 809 рублей, за декабрь – 9 655 рублей; за 1995 год: за январь – 36 485 рублей, за февраль – 12 300 рублей, за март – отсутствует, за апрель – 12 300 рублей, за май – 40 140 рублей, за июнь – 26 220 рублей, за июль – 46 519 рублей.
 
    Как видно из указанной справки, ежемесячный заработок Шевкуновой Т.Г. в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком значительно превышает размера пособия по уходу за ребенком, что позволяет суду сделать вывод, что доводы истицы о том, что она в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фактически продолжала работать и получала за это заработную плату полностью подтверждаются.
 
    В связи с этим, период нахождения Шевкуновой Т.Г. в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в льготный стаж.
 
        Исходя из этого, суд приходит к выводу о включении в льготный стаж Шевкуновой Т.Г. периодов работы в детском саду «Сказка» с 31 августа по ДД.ММ.ГГГГ, с 4 по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 25 января по ДД.ММ.ГГГГ, с 15 мая по ДД.ММ.ГГГГ, с 16 августа по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 1 декабря по ДД.ММ.ГГГГ, нахождение истицы в учебных отпусках в периоды с 13 по ДД.ММ.ГГГГ, с 12 по ДД.ММ.ГГГГ, с 21 марта по ДД.ММ.ГГГГ, с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, с 14 по ДД.ММ.ГГГГ, с 3 по ДД.ММ.ГГГГ, со 2 по ДД.ММ.ГГГГ, с 4 июня по ДД.ММ.ГГГГ, со 2 по ДД.ММ.ГГГГ, 10 июня по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периодов нахождения в отпусках по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Итого - 13 лет 3 месяца 13 дней.
 
 
    На основании изложенного, стаж работы Шевкуновой Т.Г., дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, составляет 27 лет 3 месяца 2 дня.
 
    Обсуждая вопрос о сроке назначения оспариваемой пенсии, суд считает необходимым отметить следующее.
 
    В соответствии со ст. 19 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
    Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
 
    Из материалов пенсионного дела усматривается, что заявление о назначении пенсии по старости подано истицей ДД.ММ.ГГГГ.
 
    При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о возникновении права у истицы на истребуемую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с ДД.ММ.ГГГГ, то есть со дня подачи соответствующего заявления со всеми необходимыми документами в пенсионный орган.
 
    В соответствии со ст. 100 ГПК РФ суд присуждает стороне, в пользу которой состоялось решение суда, с другой стороны расходы на оплату представителя в разумных пределах.
 
    Шевкунова Т.Г. просит взыскать с ответчика расходы на оплату услуг представителя в размере 7 000 рублей.
 
    Вместе с тем, учитывая сложность дела, объем исковых требований, степень участия представителя в судебном заседании, суд приходит к выводу о взыскании с УПФ расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах в сумме 3 500 рублей.
 
    Статьей 98 ГПК РФ установлено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
 
    Истицей при подаче искового заявления уплачена государственная пошлина в размере 200 рублей, которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истицы.
 
    На основании изложенного и, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
 
    Исковые требования Шевкуновой Т. Г. удовлетворить.
 
    Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Калмыкия включить Шевкуновой Т. Г. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, период работы в должности воспитателя детского сада «Сказка» с 31 августа по ДД.ММ.ГГГГ, с 4 по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 25 января по ДД.ММ.ГГГГ, с 15 мая по ДД.ММ.ГГГГ, с 16 августа по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, нахождение в учебных отпусках в периоды с 13 января по ДД.ММ.ГГГГ, с 12 по ДД.ММ.ГГГГ, с 21 марта по ДД.ММ.ГГГГ, с 1 июня по ДД.ММ.ГГГГ, с 14 октября по ДД.ММ.ГГГГ, с 3 января по ДД.ММ.ГГГГ, со 2 по ДД.ММ.ГГГГ, с 4 июня по ДД.ММ.ГГГГ, со 2 по ДД.ММ.ГГГГ, 10 июня по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды нахождения в отпусках по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Калмыкия в пользу Шевкуновой Т. Г. расходы на оплату услуг представителя в размере 3 500 рублей и государственную пошлину в размере 200 рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Калмыкия через Лаганский районный суд Республики Калмыкия в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме и в кассационном порядке в Верховный Суд Республики Калмыкия в течение шести месяцев со дня вступления настоящего решения суда в законную силу при условии его апелляционного обжалования.
 
    Председательствующий                            А.М. Карсаев
 
    Копия верна: судья                                А.М. Карсаев