Решение от 15 февраля 2013 года

Дата принятия: 15 февраля 2013г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    15 февраля 2013г. Азовский городской суд Ростовской области в составе: председательствующего судьи Кравченко И.Г.
 
    при секретаре Хитровой В.Ю.
 
    с участием адвоката Лукашовой Е.П.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Карпешина Е.А. к ГУ УПФ РФ в г.Азове Ростовской области о признании периодов работы льготными и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
 
УСТАНОВИЛ :
 
    Карпешин Е.А. обратился с иском к ГУ УПФ РФ в г.Азове Ростовской области о признании периодов работы льготными и назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    Истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФР г.Азова за назначением досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствии со ст. 27.1.2 Закона «О трудовых пенсиях в РФ».
 
    Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении пенсии по причине отсутствия требуемого стажа.
 
    Данным решением из стажа истца, дающего право на назначение досрочной пенсии по старости, был исключен период работы:
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 2 мес. 9 дней) – в качестве механика-энергетика участка гальванопокрытий в цехе товаров народного потребления в связи с отсутствием документального подтверждения занятости в особых условиях труда.
 
    Истец не согласен с решением Комиссии, считает, что исключенный период работы должен быть зачтен ему в специальный трудовой стаж.
 
    Предприятие, на котором он работал, прекратило свою деятельность.
 
    Позицией 2150500б-25476 Раздела XIV «Металлообработка» Списка № 2 от 26.01.1991г. предусмотрены энергетики цехов.
 
    Истец действительно в течение полного рабочего дня работал энергетиком.
 
    ДД.ММ.ГГГГ согласно Приказа №/к в целях реорганизации производства и снижения затрат на содержание управленческого персонала цех № был объединен с цехом гальванопокрытий №.
 
    В штатном расписании отражено, что истец так и продолжал работать с тяжелыми условиями труда, ему, как и другим работникам доплачивали 8% за вредность.
 
    По мнению истца, орган пенсионного обеспечения неправомерно ограничил его в пенсионных правах, поставив в неравные условия с другими категориями граждан, выполнявших аналогичную работу, что противоречит конституционному принципу равенства всех перед законом, закрепленному ст. 19 Конституции Российской Федерации.
 
    Представитель истца по доверенности Лукашова Е.П. в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала и просила их удовлетворить.
 
    Представитель ответчика по доверенности Сергеева Н.В. в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения иска, в связи с отсутствием требуемого специального трудового стажа продолжительностью 12 лет 6 месяцев.
 
    Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему :
 
    В соответствии с положениями ст. 27 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: …мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
 
    Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. При этом, время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
 
    Истец просит признать льготными периоды его работы на Азовском заводе КПА.
 
    Пенсионным фондом установлено, что Азовский завод КПА по виду деятельности относится к Металлообрабатывающему производству.
 
    Соответственно правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 ( раздел ХIV подраздел 5) пользуются работники чьи профессии и должности предусмотрены в данном подразделе.
 
    Истец представил в суд копию личной карточки, подтверждающей его работу в должности энергетика цеха, копию приказа о переводе в связи с реорганизацией цеха, подтверждающей, что и до перевода и после него истец выполнял работу энергетика цеха.
 
    Так же истец представил штатное расписание в отношении спорного периода его работы по цеху №13, согласно которому предусмотрена должность энергетика цеха с дополнительной оплатой за вредные условия труда в размере 8 %. Копия штатного расписания приобщена к материалам дела.
 
    Ответчик не опроверг, представленных в суд письменных доказательств.
 
    Таким образом, суд приходит к выводу о том, что истец в спорный период работал на работах в тяжелых условиях труда. Суд принимает во внимание, что право на назначение пенсии возникает в связи с выполнением работы в определенных условиях. При этом право на льготную пенсию связано не столько с названием должности, сколько с характером трудовых обязанностей.
 
    Суд пришел к выводу о соответствии фактически выполняемой Карпешиным Е.А. работы работе энергетика в гальваническом цехе.
 
    Так как спорный период работы истца составляет более 12 лет 6 месяцев и, на момент обращения в Пенсионный фонд Карпешин Е.А. достиг возраста 55 лет, имел страховой стаж более 33 лет, исковые требования о назначении ему пенсии на основании пп.2 п.1 ст. 27 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» с момента обращения за данной пенсией - с ДД.ММ.ГГГГ обоснованы и подлежат удовлетворению.
 
    Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ,
 
РЕШИЛ :
 
    Исковые требования Карпешина Е.А. к ГУ УПФ РФ в г.Азове Ростовской области о признании периодов работы льготными и назначении досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворить.
 
    Признать специальным, дающим право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период работы Карпешина Е.А.:
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 2 мес. 9 дней) – в качестве энергетика на АООТ «Азовский завод КПА».
 
    Обязать УПФР в г.Азове назначить Карпешину Е.А. досрочную трудовую пенсию по старости, предусмотренную для мужчин возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 06 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет, в соответствии со ст. 27.1.2 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» с момента наступления права на данный вид пенсии, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Азовский городской суд в течение месяца.
 
    Судья:
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать