Дата принятия: 15 августа 2014г.
Дело № 2-1648/2014
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Воркута Республики Коми 15 августа 2014 года
Воркутинский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Бунякиной Е.А.,
при секретаре судебного заседания Осиповой К.А.,
с участием представителя ответчика Кудряшовой Л.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Москалевой М.Н. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми о включении периодов в общий трудовой стаж, перерасчете пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратилась в суд с иском к ответчику о включении периодов в общий трудовой стаж, перерасчете пенсии. В обоснование иска истец указала, что является получателем трудовой пенсии с 24.02.2014 года. Истец не согласна с исключением из общего трудового стажа периода работы с 01.01.2000 по 08.06.2000гг. в ВФ РГУП «Контроль» в должности секретаря-референта. Считает, что в связи с включением спорного периода имеет право на перерасчет пенсии с 24.02.2014 года.
Ответчик в письменном отзыве на иск указал, что спорный период работы истца в ВФ РГУП «Контроль» с 01.01.2000 г. по 08.06.2000 г. не отражен в выписке из ИЛС застрахованного лица, в связи с чем не представляется возможным определить исполняла ли истец свои трудовые обязанности в спорный период.
В судебном заседании истец участия не принимала, извещена надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства. Истец просил рассмотреть дело без его участия. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в её отсутствие.
Представитель ответчика Кудряшова Л.Л. исковые требования не признала по доводам отзыва.
Свидетели К.С.А. и Г.Е.В. подтвердили факт работы истца в период с 01.01.2000 по 08.06.2000гг. в должности секретаря-референта в ВФ РГУП «Контроль». Пояснив, что предприятие осуществляло финансово-хозяйственную деятельность в спорный период, заработная плата выплачивалась работникам регулярно, простоев не было.
Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, пенсионное дело истца, наблюдательное дело в отношении ВФ РГУП «Контроль», суд приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что истец является получателем трудовой пенсии по старости с 24.02.2014 г. в соответствии с пп.6 п.1 ст. 28 Закона 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ».
Согласно результатам расчета стажа на 01.01.2002 г. стаж истца составил: общий трудовой - ...., стаж в РКС - .... Из оценки пенсионных прав следует, что начальный пенсионный капитал истца рассчитан исходя из стажевого коэффициента ..., определенного по общему трудовому стажу, с учетом отношения неполного стажа к требуемому в размере .... Размер пенсии с 24.02.2014 г. составил ... руб. Из таблицы трудовой деятельности следует, что период работы истца с 01.01.2000 по 08.06.2000 гг. исключен ответчиком из общего трудового стажа.
В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.91г. № 190, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.
В силу п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Сведений о наименовании профессии или должности, содержащихся в трудовой книжке, достаточно для установления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если законодательство не предусматривает дополнительных факторов (кроме наименования профессий и должностей) для назначения этой пенсии.
Из копии трудовой книжки следует, что истец работала в период с 01.09.1998 г. по 08.06.2000г. в ВФ РГУП «Контроль» в качестве секретаря-референта. Ответчиком период работы истца в ВФ РГУП «Контроль» с 01.09.1998 г. по 31.12.1999 г. включен в общий трудовой стаж. При этом, трудовая книжка не содержит каких либо исправлений, неправильных либо неточных сведений, имеются приказы о принятии истца на работу и об увольнении с работы, также имеется печать предприятия и подписи должностных лиц, записи в трудовой книжке произведены в хронологической последовательности.
Согласно правилам обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», утвержденным Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002г № 17/19 пб, обязанность указать заявителю на необходимость предоставить тот или иной документ необходимый для назначения пенсии возложена на орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.
Так, согласно п.17 указанных Правил, «в том случае, когда к заявлению о назначении пенсии приложены не все необходимые документы или в данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования отсутствуют необходимые для назначения пенсии сведения, гражданин вправе представить на основании разъяснения территориального органа Пенсионного фонда РФ недостающие документы, в том числе и уточняющие эти сведения.
Из расписок-уведомлений, имеющихся в материалах пенсионного дела, следует, что ответчик не предлагал истцу предоставить какие-либо документы в подтверждение спорного периодов.
В выписке из ИЛС, имеющейся в материалах пенсионного дела, отсутствуют сведения о работе истца в период с 01.01.2000 по 08.06.2000гг. в ВФ РГУП «Контроль».
В силу п. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Истцом в подтверждении трудовой деятельности представлена трудовая книжка, которая не содержит каких либо исправлений, неправильных либо неточных сведений, все записи произведены в хронологическом порядке, имеются печати предприятий, подписи должностных лиц, приказы о приеме на работу и об увольнении истца.
Из наблюдательного дела по ВФ РГУП «Контроль» следует, что предприятие в первом и втором квартале 2000 года осуществляло финансово-хозяйственную деятельность, при этом осуществлялась выплата заработной платы работникам.
Из смысла действующего пенсионного законодательства следует, что общий трудовой стаж может быть подтвержден на основании двух или более свидетелей. Свидетели Каштальян и Гаврилова, допрошенные в судебном заседании и предупрежденные об уголовной ответственности за заведомо ложные показания, подтвердили факт работы истца в спорный период.
Ответчиком не представлено доказательств, свидетельствующих о том, что истец не работала в спорные периоды. По мнению суда, истец не может быть лишена права на полное пенсионное обеспечение в связи с ненадлежащим исполнением работодателем обязанностей возложенных на него трудовым, налоговым и пенсионным законодательствами. Неуплата либо не регулярная уплата страховых взносов работодателем не может являться основанием для исключения спорных периодов из общего стажа работы истца в соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 N 9-П. По мнению суда, нерегулярное предоставление работодателем индивидуальных сведений на застрахованное лицо также не может являться основанием для лишения последнего права на полное пенсионное обеспечение.
Оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что период работы истца с 01.01.2000 по 08.06.2000гг. в ВФ РГУП «Контроль» в качестве секретаря-референта должны быть включены ответчиком в общий трудовой стаж истца с момента назначения пенсии, поскольку истец в данные периоды осуществляла трудовую деятельность.
Таким образом, общий стаж истца с учетом спорного периода работы в ВФ РГУП «Контроль» с момента назначения пенсии составит: ...
Стажевый коэффициент по общему стажу, принимая во внимание требуемые 20 лет, составит ..., а отношение неполного стажа к требуемому ...
Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-ФЗ в закон 173-ФЗ от 17.12.2001г. О трудовых пенсиях в РФ» с 01.01.2010г. были введены ст.ст. 30.1, 30.2 и 30.3.
Анализ статей 30.1, 30.2, 30.3 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» позволяет суду сделать вывод о том, что сумма валоризации величины расчетного пенсионного капитала может быть определена, в том числе, и из общего трудового стажа пенсионера.
Вместе с тем, поскольку спорные периоды работы истца относятся к периодам работы после 01.01.1991 года, суд приходит к выводу о том, что процент валоризации истца не изменится и составит ...
При добытых в судебном заседании доказательствах, суд возлагает на ответчика обязанность произвести перерасчет пенсии за период с 24.02.2014г. по день вынесения решения суда по общему стажу, с применением стажевого коэффициента – ... и отношения неполного стажа к требуемому ...
В соответствии со статьёй 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере ... рублей.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми зачесть Москалевой М.Н. период работы с 01.01.2000 по 08.06.2000гг. в ВФ РГУП «Контроль» в качестве секретаря-референта в общий трудовой стаж с момента назначения пенсии.
Возложить обязанность на Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми установить Москалевой М.Н. стажевый коэффициент ... по общему трудовому стажу и отношение неполного стажа к требуемому ... с 24.02.2014 года и бессрочно и произвести доплату трудовой пенсии за период с 24.02.2014 года по 31.08.2014 года.
Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми государственную пошлину в бюджет Муниципального образования городского округа «Воркута» в размере ... рублей.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Воркутинский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня принятия решения.
Председательствующий судья Е.А. Бунякина
