Решение от 15 августа 2014 года

Гражданское дело № 2-5869/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    15 августа 2014 года Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе:
 
    председательствующего судьи                    Бочневич Н.Б.,
 
    при секретаре                             Липняговой Д.М.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Онипченко О. Н. к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ в г. Сургуте ХМАО-Югры о включении периода работы в педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,
 
у с т а н о в и л :
 
    Онипченко О.Н. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г. Сургуте ХМАО-Югры о включении периода работы в педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии. Протоколом № Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ ей было в назначении досрочной пенсии по старости отказано в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, в связи с недостаточностью педагогического стажа работы. В стаж работы не были включены периоды ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ясли-саду № 54 в качестве воспитателя, т.к. в справках отсутствуют отвлечения от основной работы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя в Государственном коммунальном казенном предприятии «Ясли-сад № 3», т.к. отсутствуют сведения о нагрузке, уплате страховых взносов и отсутствуют отвлечения от основной работы; в страховой стаж не включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ясли-саду «Шолпан»; в страховой стаж и в педагогический стаж не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., т.к. имеются исправления в датах приема и увольнения. Считает отказ ГУ УПФ РФ в г. Сургуте незаконным. Просит суд включить в педагогический стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ясли-саду № 54 в качестве воспитателя; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя в Государственном коммунальном казенном предприятии «Ясли-саду № 3»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ясли-саду «Шолпан»; в педагогический и страховой стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ясли-саду «Шолпан».
 
    В судебное заседание истец Онипченко О.Н. не явилась, была извещена надлежащим образом, просит дело рассмотреть в ее отсутствие.
 
    Представитель ГУ УПФ РФ в г. Сургуте ХМАО-Югры не явился, был извещены надлежащим образом, просит дело рассмотреть в его отсутствие с учетом предоставленного отзыва.
 
    Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.
 
    Изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
 
    Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ Онипченко О. Н. обратилась в ГУ УПФ РФ в г. Сургуте ХМАО-Югры за назначением досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствии пп. 19 п. 1 ст. 27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 г.
 
    ДД.ММ.ГГГГ. решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № ГУ УПФ РФ в г. Сургуте ХМАО-Югры истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, в связи с отсутствием необходимого педагогического стажа. Управлением Пенсионного фонда РФ в г. Сургуте не включены в педагогический стаж периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ясли-саду № 54 в качестве воспитателя, т.к. в справках отсутствуют отвлечения от основной работы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя в Государственном коммунальном казенном предприятии «Ясли-сад № 3», т.к. отсутствуют сведения о нагрузке, уплате страховых взносов и отсутствуют отвлечения от основной работы; в страховой стаж не включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ясли-саду «Шолпан»; в страховой стаж и в педагогический стаж не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., т.к. имеются исправления в датах приема и увольнения, увольнение не заверено печатью работодателя.
 
    На основании ст. 7 ФЗ от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    В соответствии с п.п. 19 ч. 1 ст. 27 ФЗ от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.
 
    Статьей 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ установлено право на назначение трудовой пенсии по старости при наличии не менее пяти лет страхового стажа. В страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд (ст. 10).
 
    Статьей 13 Закона N 173-ФЗ закреплено, что после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования за основу при назначении трудовой пенсии принимаются выписки из лицевых счетов, а до регистрации - сведения, содержащиеся в документах, выдаваемыми в установленном порядке работодателями.
 
    В соответствии с п. 2 «Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ № 16 и Пенсионного фонда РФ № 19па от 27.02.2002 г., к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости должны быть приложены документы о страховом стаже.
 
    В соответствии с п. 6 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» (утв. Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002г.) основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
 
    В соответствии со ст. 66 ТК РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка.
 
    Согласно трудовой книжки на имя Онипченко О.Н., истец с ДД.ММ.ГГГГ принята в качестве няни в я/с «Шолпан»; ДД.ММ.ГГГГ переведена воспитателем в я/с «Шолпан»; ДД.ММ.ГГГГ уволена; ДД.ММ.ГГГГ принята в ясли-сад № 54 ПО «Рудный-Жилкоммунхоз» воспитателем; ДД.ММ.ГГГГ присвоена 1 категория; ДД.ММ.ГГГГ уволена; ДД.ММ.ГГГГ принята в ясли-сад № 3 городского отдела образования воспитателем; ДД.ММ.ГГГГ ясли-сад переименован в Государственное коммунальное казенное предприятие «Ясли-сад № 3»; ДД.ММ.ГГГГ уволена; ДД.ММ.ГГГГ принята воспитателем 1 категории в Государственное коммунальное казенное предприятие «ясли-сад № 3»; ДД.ММ.ГГГГ уволена.
 
    На основании "Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 10 п. 1 ст.28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" (утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.02 г. № 781) предусмотрена должность воспитатель.
 
    В материалах дела имеется архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ г., в которой указано, что в документах архивного фонда ГКП «Жилсоцсервис» имеется: приказ № от ДД.ММ.ГГГГ по ПО «Рудныйжилкоммунхоз», которым Онипченко О. Н. зачислена на работу воспитателем в ясли-сад № 54 с ДД.ММ.ГГГГ г.; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ по ПО «Рудныйжилкоммунхоз», которым Онипченко О. Н. воспитатель ясли-сада № 54 уволена по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ г.
 
    Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ Онопченко О.Н. работала в системе государственного учреждения «Рудненский городской отдел образования» акимата города Рудного с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме № от ДД.ММ.ГГГГ г.) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ г.) в должности воспитателя государственного коммунального казенного предприятия «Ясли-сад № 3».
 
    Также в материалах дела имеется архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ г., в которой указано, что Онипченко О. Н. работала в Аркалыкском городском отделе народного образования (горОНО) воспитателем в ясли-саде «Шолпан» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    К материалам дела приобщена справка № от ДД.ММ.ГГГГ о количестве отработанных дней, размере заработной платы и перечислений пенсионных взносов за период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГККП «Ясли-сад № 3».
 
    Проанализировав собранные по делу доказательства в их совокупности, суд считает возможным удовлетворить требования истца и включить периоды работы в специальный и страховой стаж частично.
 
    Требование о выполнении педагогической или учебной нагрузки педагогическими работниками законодательно введено с 01 сентября 2000 года пунктом 4 Правил исчисления периодов работы дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 781 от 29 октября 2002 г., согласно которого периоды, выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.
 
    Действия/бездействия работодателя, а именно ненадлежащее оформление трудовой книжки, а также не сдачи документов по личному составу в городской архив, не может умалять право работника на назначение трудовой пенсии.
 
    Подлежат удовлетворению требования о включении в педагогический стаж периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ясли-саду № 54 в качестве воспитателя; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя в Государственном коммунальном казенном предприятии «Ясли-саду № 3»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ясли-саду «Шолпан», в страховой стаж- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.
 
    Требования истца о включении в педагогический и страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежат удовлетворению, т.к. в трудовой книжке дата увольнения исправлена, печатью работодателя не подтверждено, работодатель (справка № от ДД.ММ.ГГГГ г.) не подтверждает факт работы истца в указанный период, иных допустимых доказательств о работе в указанный период, либо наличие других оснований для удовлетворения требований в данной части истцом в силу ст. 56 ГПК РФ суду не представлено.
 
    На основании вышеизложенного, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
р е ш и л :
 
    Исковые требования Онипченко О. Н. к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ в г. Сургуте ХМАО-Югры о включении периода работы в педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости удовлетворить частично.
 
    Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в г. Сургуте ХМАО - Югры включить в стаж педагогической деятельности Онипченко О. Н., дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ясли-саду № 54 в качестве воспитателя; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя в Государственном коммунальном казенном предприятии «Ясли-сад № 3»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ясли-саду «Шолпан»; в страховой стаж и в педагогический стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.
 
    В удовлетворении остальной части исковых требований Онипченко О. Н. к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ в г. Сургуте ХМАО-Югры о включении периода работы в педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение одного месяца с подачей жалобы через Сургутский городской суд.
 
    Судья        подпись
 
    Копия верна: Судья                             Н.Б. Бочневич