Решение от 15 апреля 2014 года

Дата принятия: 15 апреля 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело №2/1/-271/2014
 
    Р Е Ш Е Н И Е
 
    Именем Российской Федерации
 
    15 апреля 2014 года г. Абдулино
 
    Абдулинский районный суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Бугайца А.Г.,
 
    при секретаре Кондрашовой А.С.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Аникина С.А. к Цветковой Е.В. о взыскании долга по трудовому договору,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Аникин С.А. обратился в суд с иском к Цветковой Е.В. о взыскании долга по трудовому договору.
 
    В обоснование иска указал, что 01.11.2012г. им, как индивидуальным предпринимателем были заключены трудовой договор и договор о полной индивидуальной материальной ответственности с ответчиком Цветковой Е.В., согласно которым последняя была принята в ИП Аникин С.А. на должность .... Цветкова Е.В. от его имени приняла на себя обязательства по выполнению фактических действий в получении и реализации товарно-материальных ценностей клиентам. Она была обязана самостоятельно осуществлять поиск клиентов, производить реализацию товара, осуществлять прием и сбор денежных средств в счет оплаты отгруженного товара по накладным, производить погашение долга за вверенные ей товарно-материальные ценности путем передачи наличных денежных средств в кассу ИП Аникин С.А. В ... года Цветкова Е.В. перестала выходить на работу, по телефону она объяснила ..., что находится в больнице, и после выписки намерена сдать на склад находящийся у нее остаток товара. Однако, до настоящего времени товар на склад не сдан, на рабочем месте ответчик не появляется, на телефонные звонки не отвечает. 21.01.2014г. им и бухгалтером Е.А. была проведена ревизия у Цветковой Е.В., в результате которой было выявлено, что у нее числится товар на сумму .... В этот же день Цветкова Е.В. была проинформирована письмом о результатах ревизии, с просьбой сдать товарно-материальные ценности на склад и внести вышеуказанную сумму в кассу в ИП Аникин.
 
    На основании изложенного просит взыскать с Цветковой Е.В. в его пользу сумму ... в счет погашения долга по акту ревизии и расходы по уплате государственной пошлины в размере .... В судебном заседании истец Аникин С.А. поддержал исковые требования уточнил и просил взыскать с Цветковой Е.В. в пользу Аникина С.А. в счет возмещения материального ущерба ... и расходы по оплате государственной пошлины в размере .... Кроме того дополнил, что по настоящее время ответчик Цветкова Е.В. с работы не уволена. Ему неизвестно ее местонахождение. На телефонные звонки не отвечает. Действительно за ней числится долг в размере ....
 
    Ответчик Цветкова Е.В. в судебное заседание не явилась, извещалась надлежащим образом по последнему известному месту жительства и регистрации. Как видно из адресной справки УФМС России по Оренбургской области от 01.04.2014г., Цветкова Е.В. зарегистрирована и по ... с ... года. Из рапорта судебного пристава по ОУПДС Абдулинского района С.А. от 15.04.2014г. усматривается, что по адресу: ... проживает на частной квартире Т.Д., который пояснил, что Цветкова Е.В. по данному адресу не проживает уже около двух лет. Ее местонахождение в настоящее время ему не известно.
 
    Несмотря на все принятые судом меры, установить место жительства Цветковой Е.В. не представилось возможным, в связи, с чем суд признал место жительства Цветковой Е.В. неизвестным и назначил ей в качестве представителя адвоката, в порядке ст.50 ГПК РФ.
 
    Представитель ответчика Цветковой Е.В.- Ключникова Т.В., действующая на основании ордера ...., иск не признала ввиду отсутствия соответствующих полномочий.
 
    Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
 
    В судебном заседании установлено, что с ... Цветкова Е.В. была принята на работу на должность ... в ИП Аникин С.А., что подтверждается заявлением Цветковой Е.В., трудовым договором от ... № ..., заключенным между Аникиным С.А. и Цветковой Е.В. на неопределенный срок без испытательного срока с установленной заработной платой в размере ... рублей.
 
    Из материалов дела усматривается, что ... между работодателем Аникиным С.А. и работником Цветковой Е.В. также был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно которому работник принимает на себя полную материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему предприятием материальных ценностей.
 
    Согласно п.2.1 агентского договора ... от ...., заключенному на срок действия трудового договора ... от ... между индивидуальным предпринимателем Аникиным С.А., именуемым в дальнейшем «Принципал» и Цветковой Е.В., именуемой в дальнейшем «Агент», агент обязан получать товарно-материальные ценности со склада Принципала для дальнейшего его продвижения, сбыта, реализации клиентам; передавать наличные деньги в кассу Принципала, с соблюдением установленных сроков либо обеспечивать поступление денежных средств на расчетный счет Принципала при безналичном расчете за товар. Таким образом, погашается долг Агента перед Принципалом за вверенные ему товарно-материальные ценности и обеспечивается исполнение обязательств по настоящему договору.
 
    Пунктом 2.6 агентского договора предусмотрено несение агентом ответственности за сохранность документов, имущества и материальных ценностей, полученных им от Принципала или третьих лиц в процессе исполнения настоящего договора.
 
    Из пунктов 3.1 и 3.2 указанного договора усматривается, что в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения одной из сторон обязательств по настоящему договору она обязана возместить другой стороне причиненный таким неисполнением убытки.
 
    В случае утраты или непредставления Принципалу Агентом находящегося у него имущества Принципала или предназначенных для передачи ему денежных средств Агент несет ответственность в размере действительного ущерба (стоимости утраченного или не переданного имущества и (или) суммы денежных средств).
 
    Согласно акту ревизии от ...., проведенной торговому агенту Цветковой Е.В. индивидуальным предпринимателем Аникиным С.А. и бухгалтером Е.А., сумма остатков на борту Цветковой Е.В. составила ....
 
    В соответствии со ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
 
    Из ст. 242 ТК РФ следует, что полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
 
    Согласно ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, в том числе в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.
 
    Согласно п.4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» следует, что к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действий или бездействия) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.
 
    Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.
 
    На основании ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
 
    В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 14.11.2002 N 823 «О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержден Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85 (далее - Перечень).
 
    Согласно Письму Роструда от 19.10.2006 N 1746-6-1 письменные договоры о полной материальной ответственности могут заключаться только с теми работниками и на выполнение тех видов работ, которые предусмотрены Перечнем. Названный Перечень является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.
 
    Работы по продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции) включены в Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденный Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85.
 
    По настоящему делу установлено, Цветкова Е.В. с ... осуществляла в ИП Аникин С.А. обязанности ..., непосредственно связанную с реализацией товара, каких-либо нарушений при соблюдении правил заключения договора о полной материальной ответственности от ... по настоящему спору судом выявлено не было.
 
    Также судом и не установлено обстоятельств, исключающих материальную ответственность Цветковой Е.В., а именно возникновения ущерба у ИП Аникин С.А.: вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
 
    Как пояснил истец в ходе судебного заседания, в ... года Цветкова Е.В. перестала выходить на работу, объяснив по телефону ..., что она находится в больнице и после выписки намерена сдать на склад находящийся у нее остаток товара. До настоящего времени товар на склад не сдан, на рабочем месте ответчик не появляется, на телефонные звонки не отвечает.
 
    Из материалов дела усматривается, что ... ИП Аникин С.А. в адрес ответчика направлял информационное письмо о результатах ревизии и с просьбой сдать товарно-материальные ценности на склад или в случае их реализации внести сумму ... в кассу в ИП Аникина. Указанное письмо было получено лично Цветковой Е.В. ... года, о чем свидетельствует ее подпись в уведомлении о вручении.
 
    Как видно из представленных истцом в суд копий перемещений товара со склада ИП Аникин С.А. на склад Цветковой Е.В. было передано товарно-материальных ценностей на реализацию на сумму ....
 
    Согласно приходным кассовым ордерам, ... Цветковой Е.В. сдано в кассу ИП Аникин ....
 
    Таким образом, суд приходит к выводу, что истцом представлено суду достаточно доказательств свидетельствующих о наличии за ответчиком долга в сумме ...
 
    Также суд считает установленным вину работника в причинении прямого ущерба работодателю, а также приходит к выводу о наличии причинной связи между поведением работника и наступившим ущербом; наличие действительного ущерба.
 
    При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Аникина С.А. в полном объеме.
 
    Статья 56 ГПК РФ определяет, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
 
    В судебном заседании исследованы все доказательства представленные сторонами.
 
    В соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Поэтому подлежит взысканию с ответчика сумма госпошлины в размере ....
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194 – 198 ГПК
 
    РФ суд,
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Аникина С.А. удовлетворить.
 
    Взыскать с Цветковой Е.В. в пользу Аникина С.А. в счет возмещения материального ущерба ... и расходы по оплате государственной пошлины в размере ....
 
    Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Абдулинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
 
    Судья А.Г. Бугаец
 
    ...
 
    ...
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать