Решение от 14 января 2013 года

    Р Е Ш Е Н И Е
 
    Именем Российской Федерации
 
    14 января 2013 года. Черемховский городской суд Иркутской области в составе: председательствующего Шершневой Г.Н.
 
    при секретаре Семиной Ю.В.,
 
    с участием истца Каприца Ю.К.,
 
    ответчика – представителя Управления Пенсионного фонда РФ в г. Черемхово и Черемховском районе Иркутской области Садыкова Д.В., действующего на основании доверенностей №Д от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 30), и №Д от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 47), рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № г.
 
    по иску Каприца Ю.К. к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Черемхово и Черемховском районе Иркутской области о признании незаконным отказа Управления Пенсионного фонда в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно, и назначении пенсии с даты первоначального обращения,
 
    У С Т А Н О В И Л:
 
    Каприца Ю.К. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Черемхово и Черемховском районе Иркутской области о признании незаконным решения Управления Пенсионного фонда № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, включении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно, о назначении досрочной трудовой пенсии по старости с даты обращения ДД.ММ.ГГГГ, мотивируя тем, что отработав более 12 лет и 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда, имея страховой стаж не менее 25 лет, достигнув 55-летнего возраста, он ДД.ММ.ГГГГ обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Черемхово и Черемховском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ. Решением Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ему было отказано в назначении этой пенсии на том основании, что в стаж на соответствующих видах работ не были включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> (2 года 11 месяцев 13 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> (3 года 4 месяца 14 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> (2 года 9 месяцев 29 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> (6 лет 9 месяцев); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> (1 год 10 месяцев). Свой отказ ответчик Управление Пенсионного фонда РФ по г. Черемхово и Черемховскому району мотивировал тем, что работа в спорные периоды не может быть включена в этот стаж, поскольку его должность «мастер смены по ремонту оборудования» не предусмотрена Списком № 2 «Производство огнеупоров» раздел V, а также документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени) в качестве мастера на ремонте оборудования, занятого в процессах помола, дробления и обжига, прессования и формовки. Мастер смены по ремонту металлургического оборудования котельных пылеприготовительных цехов – должность, которая также Списком № 2 разделом XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» не предусмотрена. Как не содержит такой должности как «мастер по ремонту оборудования котельных цехов», работая в которой, он документально не смог подтвердить занятость на ремонте котельного, турбинного оборудования и пылеприготовления. Его работа в должности начальника централизованного участка по ремонту энергооборудования не включена в стаж, поскольку эта должность не предусмотрена Списком № 2 и документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня в процессах помола и обжига, прессования и формовки. Данное решение считает незаконным, поскольку в спорные периоды был занят в течение всего рабочего на горячих участках работ и цехах. То обстоятельство, что документальные сведения о занятости на работах на горячих участках работ и ремонте котельного оборудования не сохранились, не может лишать его права на досрочную льготную пенсию, поскольку его вины в этом нет. Как и нет его вины в том, что в настоящее время необходимые документальные сведения в архиве предприятия не сохранились. Его права не должны быть ущемлены из-за того, что работниками кадровой службы записи в его трудовую книжку вносились неверно, не в соответствии со Списком № 2 и соответствующими его разделами. Отсутствие в настоящее время штатных расписаний, должностных инструкций, характеристик рабочего места, иных документов, которые могли бы подтвердить его занятость на работах с тяжелыми условиями труда, в связи с ликвидацией ОАО «ВСОЗ» не может нарушать его пенсионных прав, гарантированных законом. Документы, которые требует ответчик, не сохранились не по его вине, а в связи с ликвидацией ОАО «ВСОЗ». Отсутствие этих документов, как обстоятельство, не зависящее от него, также не может лишать его права на назначение льготной пенсии. Данный отказ приводит к несоразмерному ограничению его конституционного права на пенсионное обеспечение, противоречит требованиям ст.ст. 19, 39, 53 Конституции РФ. Статьей 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» регулируется сохранение права на досрочное назначение пенсии. В пункте 1 статьи 27 указанного Федерального закона перечисляются виды вредных и тяжелых работ и условия досрочного назначения трудовых пенсий (возраст и стаж работы во вредных и тяжелых условиях труда). В пункте 2 статьи 27 устанавливается, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ. Постановлением Правительства РФ от 11.06.2002 г. утверждены Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 г. (в редакции от 29.04.2003 г.) «О списках производств, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством РФ, и определен порядок их применения. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 был утвержден Список производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173 досрочная трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Установленный пенсионным законодательством стаж для назначения льготной пенсии у него имеется и возраста, установленного Законом, он достиг. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 был утвержден Список производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 был утвержден Список производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г. утверждены Правила исчисления периодов работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона № 173-ФЗ. При этом Списки 1956 года применяются в отношении периодов работы, протекавших до 01.01.1992 г., т.е. до введения в действие Списков 1991 года, а Списки 1991 года применяются за весь период работы. Согласно разделу V Списка № 2 1991 года «Производство огнеупоров» к числу работников, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение относятся позиция 206000066-23187 «мастера по ремонту оборудования, занятые на помоле, дроблении и обжиге, прессовании и формовке». Согласно разделу XIII Списка № 2 1991 года «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» к числу работников, имеющих право на льготной пенсионное обеспечение, относятся «мастера по ремонту оборудования котельного, турбинного (парогазотурбинного) и пылеприготовления в местах его установки, а также оборудования топливоподачи в местах его установки при условии применения твердого топлива. Также Списком № 2 разделом V «Производство огнеупоров» предусмотрены «начальники участков, занятые на помоле, дроблении и обжиге, прессовании и формовке». В спорные периоды он выполнял все функции указанных выше должностей и в указанных процессах был занят в течение полного рабочего дня. В силу п. 29 раздела V Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г., при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника, периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. Отказ ответчика в назначении досрочной трудовой пенсии по старости существенно нарушает его пенсионные права, гарантированные ст. 19 Конституции РФ, в связи с чем считает его необоснованным и незаконным. В соответствии со ст. 19 Федерального закона от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией. Днем обращения считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления, а обратился он в Управление Пенсионного фонда ДД.ММ.ГГГГ Руководствуясь п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ, просит признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ в г. Черемхово и Черемховском
районе Иркутской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии; включить периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> (2 года 11 месяцев 13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> (3 года 4 месяца 14 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> (2 года 9 месяцев 29 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> <данные изъяты> (6 лет 9 месяцев), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> (1 год 10 месяцев) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; обязать ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с момента подачи заявления с ДД.ММ.ГГГГ
 
        В судебном заседании истец Каприца Ю.К. исковые требования поддержал, пояснил, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал <данные изъяты>, занимался ремонтом только прессового оборудования; мастером смены не работал. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал начальником <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал <данные изъяты>. В его трудовой книжке неправильно указано наименование должностей, на которых он работал, но в этом нет его вины. Свою работу он выполнял, знал, что имеет право на льготную пенсию по достижении возраста 55 лет в соответствии со Списком №.
 
    Ответчик – представитель Управления Пенсионного фонда РФ в г. Черемхово и Черемховском районе Иркутской области Садыков Д.В., действующий на основании надлежаще оформленной доверенности, исковые требования Каприца Ю.К. не признал.
 
        В письменных возражениях Управление Пенсионного фонда РФ в г. Черемхово и Черемховском районе Иркутской области указывает, что Каприца Ю.К., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с указанной нормой закона досрочная трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет и 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. Пунктом 2 статьи 27 Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ определено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы и назначения пенсии утверждаются Правительством РФ. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 утвержден Список № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 утвержден Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. При этом Списки 1956 года применяются в отношении периодов работы, протекающих до 01.01.1992 г., т.е. до введения в действие Списков 1991 года. Списки 1991 года применяются в отношении всех периодов работы. Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г. утверждены Правила исчисления периодов работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона № 173-ФЗ. На основании Правил от 11.07.2002 г. в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, включаются периоды работы, прямо предусмотренные Списками соответствующих работ, производств, профессий и должностей, утвержденных в установленном порядке. В соответствии с пунктом 1 и пунктом 2 статьи 13 Закона № 173-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается документами, а после регистрации подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Дата регистрации Каприца Ю.К. в системе обязательного пенсионного страхования – ДД.ММ.ГГГГ Для определения права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости Каприца Ю.К. в Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> представлены следующие документы: трудовая книжка (дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ); архивная справка о стаже от ДД.ММ.ГГГГ № №; справка о стаже от ДД.ММ.ГГГГ № 08/106. Согласно указанным документам Каприца Ю.К. работал: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Новокузнецком <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>. Списком № 2 от 1991 года разделом V «Производство огнеупоров» код 2060000б «Руководители и специалисты, занятые на помоле, дроблении и обжиге, прессовании и формовке» шифр 23362 предусмотрены «мастера по ремонту оборудования». Таким образом, по действующему законодательству правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком № 2 (раздел V, позиция 2060000б-23362) пользуются мастера по ремонту оборудования, занятые на помоле, дроблении и обжиге, прессовании и формовке. Как видно из представленных истцом документов, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в качестве <данные изъяты>. При этом разделом V «Производство огнеупоров» Списка № 2 1991 года не предусмотрены «мастера смены» и «мастера смены по ремонту оборудования прессового цеха». Более того, из представленных истцом документов, усматривается факт занятости в прессовом цехе, а Списками предусмотрена занятость руководителей и специалистов полный рабочий день на прессовании и формовке. Занятость на прессовании и формовке истцом документально не подтверждена. В спорный период трудовой деятельности действовали Списки 1956 года. Списком № 2 от 1956 года разделом VI «Производство шамота и шамотных изделий» позиция «б» предусмотрены «Инженерно-технические работники, занятые в помольных, дробильных и обжиговых цехах», т.е. истец, занятый в прессовом цехе в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по законодательству того времени не пользовался правом на льготное пенсионное обеспечение и, соответственно, указанные работы не относились к вредным и тяжелым условиям труда. Более того, наименование должности «мастер смены» либо «мастер смены по ремонту оборудования» Списком № 2 1956 года как «инженерно-технические работники» не поименованы. Таким образом, правовых оснований для включения периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 статьи 27 Закона от 17.12.2001 г., не имеется. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в <данные изъяты> и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> Льготное пенсионное обеспечение работников электростанций, энергопоездов и паросилового хозяйства предоставляется по перечню профессий и должностей, предусмотренных в разделе XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № 2. Позицией 2140000б-23362 раздела ХШ «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № 2 от 1991 года предусмотрены «мастера, старшие мастера по ремонту оборудования котельного, турбинного (парогазотурбинного) и пылеприготовления в местах его установки». Таким образом, по действующему законодательству правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком № 2 (раздел XIII, позиция 2140000б-23362) пользуются мастера по ремонту котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования и оборудования пылеприготовления. Истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве <данные изъяты>, а ремонт вышеуказанного оборудования не предусмотрен разделом ХШ «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № 2 от 1991 года. Более того, паросиловое хозяйство Восточно-Сибирского огнеупорного завода представлялось только в виде котельного цеха. Пылеприготовительный цех на Восточно-Сибирском огнеупорном заводе отсутствовал. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в качестве мастера по ремонту оборудования котельных цехов ВСОЗ. Списками же предусматривается занятость руководителей и специалистов на ремонте определенного оборудования. Как правило, котельные, представляющие собой паросиловые хозяйства, помимо котельного оборудования, включают в себя оборудование водоснабжения, химводоочистки, водоподготовки, мазутного хозяйства, оборудования багерных (шламовых) насосных, оборудования вентиляционных и аспирационных установок и т.д. Истцом документально не подтверждено, что он был занят на ремонте лишь котельного оборудования. Соответственно, сделать вывод о занятости истца на ремонте и обслуживании котельного оборудования не представляется возможным. В период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ действовали Списки 1956 года. Список № 2 от 1956 года разделом XIV «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей» позиция «б» предусматривает инженерно-технических работников в должностях «мастера», «старшего мастера» и «начальника смен», т.е. истец, работая в должности «мастера по ремонту оборудования» в спорный период трудовой деятельности, по законодательству того времени не пользовался правом на льготное пенсионное обеспечение. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в качестве начальника централизованного участка по ремонту энергооборудования ВСОЗ. Списком № 2 от 1991 года разделом V «Производство огнеупоров» код 2060000б «Руководители и специалисты, занятые на помоле, дроблении и обжиге, прессовании и формовке» шифр 24097 предусмотрены «начальники участков». Таким образом, по действующему законодательству правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком № 2 (раздел V, позиция 2060000б-24097) пользуются начальники участков, занятые на помоле, дроблении и обжиге, прессовании и формовке. Как видно из представленных истцом документов, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в качестве начальника централизованного участка по ремонту энергооборудования Восточно-Сибирского огнеупорного завода. При этом энергооборудование входило в прерогативу ответственности энергетического цеха Восточно-Сибирского огнеупорного завода, в состав которого также входили водозаборные сооружения, участок теплоснабжения, насосно-компрессорный участок, канализационные очистные сооружения. Руководители, специалисты и ремонтный персонал энергетического цеха в соответствии с действующим законодательством не пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с разделом V «Производство огнеупоров» Списка № 2. Из представленных истцом документов не подтверждается даже, что централизованный участок выполнял работы по ремонту энергооборудования в цехах: помольном, дробильном, прессо-формовочном, обжиговом; тем более, не подтверждается занятость руководителей, специалистов и ремонтного персонала централизованного участка на помоле, дроблении и обжиге, прессовании и формовке. Таким образом, правовых оснований для включения периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Закона от 17.12.2001 г. не имеется. В исковом заявлении истец указывает, что его права не должны быть ущемлены из-за того, что работниками кадровой службы записи в трудовую книжку вносились неверно, не в соответствии со Списком № 2 и соответствующими его разделами. Надо отметить, что работниками кадровой службы предприятий, на которые приходятся спорные периоды трудовой деятельности, права истца никак не ущемлены. Записи в трудовую книжку истца вносились в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек от ДД.ММ.ГГГГ №, а не как указывает истец, в соответствии со Списком № 2 и соответствующими его разделами. Также истец указывает, что отказ Пенсионного фонда в назначении ему льготной пенсии приводит к несоразмерному ограничению его конституционного права на пенсионное обеспечение, противоречит требованиям ст.ст. 19, 39, 53 Конституции РФ, в связи с чем считает его необоснованным и незаконным. То обстоятельство, что истец считает, что отказ Пенсионного фонда приводит к ограничению его конституционных прав и является необоснованным и незаконным, не соответствует действительности. В силу ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет. Истец не достиг возраста, требуемого настоящим Федеральным законом. Соответственно, при достижении истцом возраста 60 лет Конституцией РФ последнему гарантируется социальное обеспечение по возрасту, установленное законом. Таким образом, исходя из вышеизложенного, оснований для включения периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», не имеется. Стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», отсутствует при требуемом не менее 12 лет 6 месяцев, для снижения возраста – не менее 6 лет 3 месяцев. Следовательно, у Каприца Ю.К. на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» отсутствует. Решением Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. № № в назначении досрочной трудовой пенсии Каприца Ю.К. отказано, так как не выработан требуемый стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии. Отказ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости Каприца Ю.К. принят законно и обоснованно, в соответствии с действующим законодательством. Учитывая вышеизложенное, Управление Пенсионного фонда полагает, что требования истца о признании незаконным решения Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> не подлежат удовлетворению, в том числе и как противоречащие положениям Гражданского кодекса РФ, а именно ст. 13, согласно которой ненормативный акт может быть признан не действительным и, как следствие, подлежит отмене судом, если он нарушает гражданские права и охрану законных интересов гражданина и не соответствует закону или иным правовым актам. А так как решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии Каприца Ю.К. принято законно и обоснованно, в соответствии с действующим пенсионным законодательством, оно не может быть отменено. Истцом не представлены правовые основания исковых требований, доводы, согласно которым усматривается, что ответчиком нарушены какие-либо положения закона и иных правовых актов при вынесении решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии; соответственно, требования истца об отмене данного решения и обязании ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента первичного обращения не содержат правовых оснований, т.е. неправомерны (л.д. 31-36).
 
    Свидетель А.Ф.Ф. пояснил, что Каприца Ю.К. знает с ДД.ММ.ГГГГ г. по работе на ВСОЗ, где Каприца Ю.К. работал <данные изъяты>, а не мастером смены (мастер смены не занимался ремонтом оборудования, а контролировал выпуск продукции). Каприца Ю.К. был занят в течение полного рабочего дня контролем за ремонтом прессового оборудования. Функциональные обязанности у Каприца Ю.К. были такие же, как у Шкрадова И.Н., который стал работать сразу после него. Также Каприца Ю.К. работал в <адрес> сначала мастером, потом начальником цеха, занимался ремонтом котельного оборудования. В Новокузнецке он также работал вместе с Каприца Ю.К., работал он там с ДД.ММ.ГГГГ г. Потом их передали ВСОЗ. На ВСОЗ был пылеприготовительный цех, котельная, прессо-формовочный цех, дробильно-помольный цех, обжиговый цех; они входили в энергоцех. Еще там был энергоучасток. Каприца Ю.К. работал мастером по ремонту оборудования и контролировал ремонтные работы всех участков котельной, в том числе котлов-утилизаторов, мазутного хозяйства.
 
        В подтверждение доводов о совместной работе с Каприца Ю.К. свидетель А.Ф.Ф. предоставил свою трудовую книжку (л.д. 51-67).
 
        Свидетель А.В.Т. пояснил, что знает Каприца Ю.К. с ДД.ММ.ГГГГ г. по работе на Новокузнецком участке, который был создан специально для ремонта котельного и котельно-вспомогательного оборудования (котлы и котельно-вспомогательное оборудование взаимосвязаны); Каприца Ю.К. работал мастером на этом участке, занимался ремонтом котельного оборудования. В ДД.ММ.ГГГГ г. при переводе обратно на ВСОЗ сфера деятельности расширилась, а обязанности остались те же. На ВСОЗе был энергоцех по обслуживанию водоканализационных систем и был ремонтный участок по ремонту котельного оборудования, который подчинялся главному энергетику (данную должность занимал он). У него в подчинении были: энергоцех, электроцех, котельный цех плюс трубопроводы пара и мазутное хозяйство. Котлы-утилизаторы – это котельное оборудование. Они работали в системе Минчермета, но металлургического оборудования на ВСОЗ не было, запись в трудовой книжке Каприца Ю.К. сделана неправильно. После ДД.ММ.ГГГГ на ВСОЗ были: цех обжига и шамота, цех помола и сушки, прессо-формовочный цех, обжиговый цех. Каприца Ю.К. работал начальником участка по ремонту котельного оборудования.
 
    В подтверждение доводов о совместной работе с Каприца Ю.К. свидетель А.В.Т. представил свою трудовую книжку (л.д. 68-72).
 
    Свидетель Ш.И.Н. пояснил суду, что Каприца Ю.К. знает с ДД.ММ.ГГГГ г. по работе на ВСОЗ, где он работал мастером по ремонту оборудования в прессо-формовочном цехе; Каприца Ю.К. также работал мастером по ремонту оборудования, занимался ремонтом прессов. Должности у них были равнозначные, функции те же. Эта должность относилась к Списку № 2. За вредность им выдавали молоко. Мастер смены отвечал за работу цеха, за выпуск продукции, а он и Каприца Ю.К. отвечали только за ремонт, работали они не по сменам, а в дневное время. На ВСОЗ не было металлургического оборудования, они с Каприца Ю.К. работали в котельном цехе, где было только котельное оборудование, ремонтом которого они и занимались. Также он работал с Каприца Ю.К. с ДД.ММ.ГГГГ г. в <адрес> на ремонтном участке, где Каприца Ю.К. работал мастером по ремонту котельного оборудования. У них было 4 котла, все они поочередно находились на ремонте, работа была грязная, здесь им тоже выдавали молоко.
 
    В подтверждение доводов о совместной работе с Каприца Ю.К. свидетель Ш.И.Н. представил свою трудовую книжку (л.д. 73-82).
 
    У суда нет оснований ставить под сомнение истинность фактов, сообщенных свидетелями А.Ф.Ф.А.В.Т. Ш.И.Н. Данных о какой-либо заинтересованности указанных свидетелей в исходе дела нет, их показания соответствуют и не противоречат обстоятельствам, сведения о которых содержатся в других собранных по делу доказательствах.
 
    Как видно из трудовой книжки на имя Каприца Ю.К., <данные изъяты> уволен по собственному желанию (л.д. 13-19).
 
    Согласно справке АООТ «Энергетик» № от ДД.ММ.ГГГГ Каприца Ю.К. работал в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ мастером <данные изъяты>. Профессия мастера пользуется льготным списком № 2, раздел Х11 подраздел «б». С ДД.ММ.ГГГГ Новокузнецкое СРСУ № 2 треста «Востокэнергочермет» переименовано в Акционерное общество открытого типа «Энергетик» (л.д. 84).
 
    Справка аналогичного содержания выдана свидетелю Ш.И.Н. (л.д. 83), только время работы указано с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
 
    Однако время работы Каприца Ю.К., указанное в справке, выданной АООТ «Энергетик» (л.д. 84), не совпадает с записями в его трудовой книжке, где время его работы в СРСУ № 2 указано с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 14-15). Это свидетельствует о проблемах в работе кадровой службы работодателя, о несоответствии вносимых ею сведениях действительности.
 
        Согласно архивной справке архивного отдела п. Михайловка от ДД.ММ.ГГГГ № Дирекция строящегося «Восточно-Сибирского огнеупорного завода» переименована в «Восточно-Сибирский огнеупорный завод» с ДД.ММ.ГГГГ приказом Министерства Черной Металлургии СССР № от ДД.ММ.ГГГГ. «Восточно-Сибирский огнеупорный завод» переименован в акционерное общество открытого типа «Восточно-Сибирский огнеупорный завод» с ДД.ММ.ГГГГ постановлением главы администрации Черемховского района Иркутской области № от ДД.ММ.ГГГГ. АООТ «Восточно-Сибирский огнеупорный завод» переименовано в Открытое Акционерное Общество «Восточно-Сибирский огнеупорный завод» с ДД.ММ.ГГГГ постановлением главы администрации Черемховского района Иркутской области № от ДД.ММ.ГГГГ и приказом по заводу № от ДД.ММ.ГГГГ. ОАО «Восточно-Сибирский огнеупорный завод» решением Арбитражного суда Иркутской области от ДД.ММ.ГГГГ по делу № А 19-2102/01-37 признано несостоятельным (банкротом), конкурсным управляющим назначен Пахомов С.В. Определением Арбитражного суда Иркутской области от ДД.ММ.ГГГГ Пахомов С.В освобожден от и.о. конкурсного управляющего ОАО «ВСОЗ», конкурсным управляющим ОАО «ВСОЗ» назначен Лесков В.И. В 2005 г. документы по личному составу ОАО «ВСОЗ» переданы на хранение в районный архив (л.д. 48).
 
    Согласно архивной справке администрации Черемховского районного муниципального образования от ДД.ММ.ГГГГ № документы по личному составу ликвидированного предприятия ОАО «Восточно-Сибирский огнеупорный завод» сданы на хранение в соответствии с требованиями. Положение о предприятии, список льготных профессий, должностные инструкции, штатное расписание, справки-характеристики рабочих мест, наряды на выполнение работ, протоколы заседаний и постановления аттестационных и квалификационных комиссий в архиве не значатся. Подтвердить периоды работы, связанные с вредными и тяжелыми условиями труда, не представляется возможным (л.д. 49).
 
    Из удостоверения № от ДД.ММ.ГГГГ на имя Каприца Ю.К. видно, что он повышал свою квалификацию в Магнитогорском филиале ЦИПК Минчермета СССР по курсу: Повышение эффективности работы котельных установок тепловых электростанций» (л.д. 50).
 
    Решением Управления Пенсионного фонда РФ в г. Черемхово и Черемховском районе Иркутской области от ДД.ММ.ГГГГ № Каприца Ю.К. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказано, т.к. им не выработан требуемый стаж. Страховой стаж составил 31 год 10 месяцев 7 дней при требуемых 25 годах. Стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» отсутствует, требуется не менее 12 лет 6 месяцев, для снижения возраста – не менее 6 лет 3 месяцев. В стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, не включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера смены по ремонту оборудования прессового цеха Восточно-Сибирского огнеупорного завода (2 года 11 месяцев 13 дней), так как позицией 2060000б-23187 раздела V «Производство огнеупоров» Списка № предусмотрены мастера по ремонту оборудования, занятые на помоле, дроблении и обжиге, прессовании и формовке; документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени) в качестве мастера на ремонте оборудования, занятого в процессах помола, дробления и обжига, прессования и формовки; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> (3 года 4 месяца 14 дней), так как позицией 2140000б-23362 раздела XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № предусмотрены мастера по ремонту оборудования (котельного, турбинного (парогазотурбинного) и пылеприготовления в местах его установки, а также оборудования топливоподачи в местах его установки при условии применения твердого топлива). Разделом XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № должность мастера по ремонту металлургического оборудования не предусмотрена; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера по <данные изъяты> (2 года 9 месяцев 29 дней), так как позицией 2140000б-23362 раздела XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № предусмотрены мастера по ремонту оборудования (котельного, турбинного (парогазотурбинного) и пылеприготовления в местах его установки, а также оборудования топливоподачи в местах его установки при условии применения твердого топлива); документально не подтверждена занятость на ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) и пылеприготовления, либо оборудования топливоподачи при условии применения твердого топлива; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве начальника <данные изъяты> (1 го<адрес> месяцев), так как позицией 2060000б-23607 раздела V «Производство огнеупоров» Списка № предусмотрены начальники участков, занятые на помоле, дроблении и обжиге, прессовании и формовке; документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени) в процессах помола и обжига, прессования и формовки (л.д. 8-12).
 
    Выслушав истца Каприца Ю.К., представителя ответчика Садыкова Д.В., свидетелей А.Ф.Ф., А. В.Т. Ш.И.Н., исследовав представленные документы, давая анализ доказательствам по делу в их совокупности, суд находит исковые требования Каприца Ю.К. обоснованными и подлежащими удовлетворению.
 
    В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочная трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
 
    Пунктом 2 ст. 27 вышеназванного закона определено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости, Правила исчисления периодов работы и назначения пенсии утверждаются Правительством РФ.
 
    Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 утвержден Список № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.
 
    Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 утвержден Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. При этом Списки 1956 года применяются в отношении периодов работы, протекающих до 01.01.1992 г., т.е. до введения в действие Списков 1991 года. Списки 1991 года применяются в отношении всех периодов работы.
 
    Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г. утверждены Правила исчисления периодов работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    На основании Правил от 11.07.2002 г. в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, включаются периоды работы, прямо предусмотренные Списками соответствующих работ, производств, профессий и должностей, утвержденных в установленном порядке. В соответствии с пунктом 1 и пунктом 2 статьи 13 Закона № 173-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются документами, а после регистрации подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
 
    Анализируя совокупность исследованных по делу доказательств, в судебном заседании установлено, что Каприца Ю.К. работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ мастером по ремонту оборудования, занятого на прессовании и формовке. Должности мастера смены и мастера по ремонту оборудования различны, они не могут быть соединены в одну (как это ошибочно указано в трудовой книжке истца), эти мастера выполняют различные функции: мастер смены отвечает за работу цеха в целом, за выпуск продукции, а мастер по ремонту оборудования – только за ремонт оборудования, в случае с Каприца Ю.К. прессового. Этой работой Каприца Ю.К. был занят в течение полного рабочего дня. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Каприца Ю.К. работал в качестве мастера по ремонту оборудования котельных, пылеприготовительных цехов Восточно-Сибирского огнеупорного завода. Слово «металлургического» в трудовой книжке указано ошибочно, поскольку (как пояснил свидетель Алфёров В.Т., работавший главным энергетиком завода) такого оборудования на Восточно-Сибирском огнеупорном заводе не было. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ0 г. Каприца Ю.К. работал в качестве мастера по ремонту оборудования котельных цехов Восточно-Сибирского огнеупорного завода, был занят на ремонте котельного оборудования в течение полного рабочего дня. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Каприца Ю.К. работал в качестве начальника централизованного участка по ремонту энергооборудования Восточно-Сибирского огнеупорного завода, был занят в течение полного рабочего дня на ремонте котельного оборудования. Следовательно, периоды работы Каприца Ю.К. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат зачету в стаж на соответствующих видах работ.
 
    Допрошенные судом свидетели А.Ф.Ф., А.В.Т. Ш.И.Н. подтвердили, что в оспариваемые периоды Каприца Ю.К. работал на должностях, предусмотренных Списком № 2, был занят выполнением своих обязанностей в течение полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени).
 
    В силу п. 29 раздела V Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ, при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника, периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу граждан.
 
    По мнению суда на момент обращения в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Черемхово и Черемховском районе Каприца Ю.К. имел необходимый стаж на работах с тяжелыми условиями труда, а периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> должны засчитываться в стаж работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно.
 
    Таким образом, общий трудовой стаж Каприца Ю.К. на момент обращения за пенсией составил более 25 лет (31 год 10 месяцев 7 дней), из них с тяжелыми условиями труда – 17лет 8 месяцев 26 дней при требуемых 12 годах 6 месяцах.
 
    Следовательно, право на льготное пенсионное обеспечение Каприца Ю.К. приобрел, поэтому отказ Управления Пенсионного фонда РФ в г. Черемхово и Черемховском районе Иркутской области в назначении ему трудовой пенсии по старости досрочно не может быть признан законным, т.к. приводит к несоразмерному ограничению конституционного права Каприца Ю.К. на пенсионное обеспечение, противоречит требованиям статей 19, 39, 55 Конституции РФ.
 
    Статьи 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19, 55 (ч. 1) Конституции РФ по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
 
    Оценив пенсионные права Каприца Ю.К., суд находит незаконным отказ ответчика в назначении истцу досрочной трудовой пенсии по старости, признает за Каприца Ю.К. право на пенсию, обязав Управление Пенсионного фонда РФ в г. Черемхово и Черемховском районе Иркутской области назначить ее со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
    Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права Каприца Ю.К. на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч. 3 ст. 55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.
 
    В соответствии с п. 1 ст. 19 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Согласно п. 2 ст. 19 вышеуказанного Закона днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное назначение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Заявление о назначении пенсии подано Каприца Ю.К. в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Черемхово и Черемховском районе Иркутской области ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 37-40), однако возраста 55 лет Каприца Ю.К. достиг ДД.ММ.ГГГГ (паспорт <данные изъяты> на л.д. 41). Следовательно, право на досрочную трудовую пенсию по старости Каприца Ю.К. достиг ДД.ММ.ГГГГ
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
    Р Е Ш И Л:
 
         Исковые требования Каприца Ю.К. удовлетворить.
 
    Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ в г. Черемхово и Черемховском районе Иркутской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении пенсии Каприца Ю.К. незаконным.
 
    Признать за Каприца Ю.К. право на досрочную трудовую пенсию по старости и обязать Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> включить периоды работы Каприца Ю.К. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно, назначив Каприца Ю.К. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Черемховский городской суд в течение месяца после вынесения судом решения в окончательной форме.
 
    Судья:
 
    Полный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ