Решение от 14 октября 2014 года

№2-4610/14
 
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
14 октября 2014 года
 
    Ленинский районный суд г. Смоленска
 
    в составе:
 
    Председательствующего судьи Шевцовой Н.Г.,
 
    при секретаре Алексеенко А.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Филимоновой В.П. к Открытому акционерному обществу «Градостроительный кадастровый центр» о взыскании задолженности по заработной плате,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Филимонова В.П. обратилась в суд с иском к ОАО «Градостроительный кадастровый центр» о взыскании задолженности по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ. в сумме <данные изъяты>., ссылаясь на то, что работала в Обществе в должности <данные изъяты>, однако работодателем были нарушены сроки выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ., в связи с чем перед ней образовалась соответствующая задолженность, которую просит взыскать.
 
    Филимонова В.П. в судебном заседании поддержала заявленные требования, указав, что работодателем до настоящего времени не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ
 
    Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Возражений, просьб об отложении, не поступало.
 
    В соответствии с ч.1 ст.233 ГПК РФ дело рассмотрено в порядке заочного производства.
 
    Заслушав объяснения истицы, исследовав письменные материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению.
 
    В соответствии со ст. 2 ТК РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
 
    На основании ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя выплачивать работнику в полном размере причитающуюся ему заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст.22 ТК РФ).
 
    В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
 
    Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    По делу установлено, что Филимонова В.П. в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работала в ОАО «Градостроительный кадастровый центр» (ранее МП «Архитектура», МУП «Градостроительный кадастровый центр») в должности <данные изъяты>. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ).
 
    Согласно справке ОАО «Градостроительный кадастровый центр» № от ДД.ММ.ГГГГ., задолженность ответчика перед истицей по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. составляет <данные изъяты>. Данная сумма ответчиком начислена, но не выплачена, что нарушает права последней на оплату труда.
 
    При таком положении, учитывая, что ответчиком доказательств исполнения своих обязательств по выплате задолженности по заработной плате не представлено, суд на основании ст.21,22,140 ТК РФ взыскивает с ОАО «Градостроительный кадастровый центр» в пользу Филимоновой В.П. задолженность в сумме <данные изъяты>.
 
    В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ОАО «Градостроительный кадастровый центр» в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина пропорционально размеру удовлетворенных требований.
 
    Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Взыскать с Открытого акционерного общества «Градостроительный кадастровый центр» в пользу Филимоновой В.П. задолженность по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>.
 
    Взыскать с Открытого акционерного общества «Градостроительный кадастровый центр» госпошлину в доход бюджета города Смоленска в сумме <данные изъяты>.
 
    Решение в части взыскания заработной платы в размере <данные изъяты> подлежит немедленному исполнению.
 
    Заявление об отмене заочного решения может быть подано в Ленинский районный суд г.Смоленска в течение семи дней после получения копии этого решения.
 
    Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае подачи такого заявления - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
 
Председательствующий: Н.Г. Шевцова