Решение от 14 мая 2014 года

Дата принятия: 14 мая 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело № 2-842/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    ДД.ММ.ГГГГ                                                                                            г. Канаш
 
    Канашский районный суд Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Ефимовой А.М.,
 
    при секретаре Ивановой О.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ендерова В.И. к УПФР (К.) в городе К. и К. районе ЧР об отмене его решения об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости,
 
установил:
 
    Ендеров В.И. с учетом уточнения в порядке ст. 39 ГПК РФ исковых требований обратился в суд с иском к УПФР в г. К. и К. районе ЧР о признании незаконным и отмене его решения от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначения досрочной трудовой пенсии, возложении на ответчика обязанности включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии периоды работы в должности строймастера в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности строительного мастера в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с момента возникновения права - с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Исковые требования мотивировал тем, что время работ, выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ года, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со Списком № 2, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173, в котором в разделе ХХIХ среди должностей рабочих поименована должность «мастера (десятника)». В Списке № 2 от 1991 года в позиции 2290000б-23419 раздела ХХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» среди должностей рабочих поименована должность «мастер строительных и монтажных работ». В спорные периоды он выполнял обязанности мастера строительных и монтажных работ на строительстве новых сооружений промышленного и гражданского назначения; работодатель в трудовой книжке неправильно указал его должность как строймастер и строительный мастер.
 
    Истец Ендеров В.И., извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, письменно ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.
 
    Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в г. К. и К. районе ЧР Т., действующая на основании доверенности, исковые требования Ендерова В.И. не признала, по основаниям, отраженным в обжалуемом решении.
 
    Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
 
    В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
 
    В соответствии со ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
 
    В силу подпункта 2 п. 1 ст. 27 указанного Федерального закона трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 06 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.
 
    В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 02 года и 06 месяцев такой работы мужчинам.
 
    Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 ст. 27 названного закона, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    В силу ч. 1 ст. 19 Закона №173-ФЗ трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
    На момент обращения к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости - ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №), истцу было полных № года, то есть пенсия в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 названного закона ему может быть назначена со дня возникновения права на указанную пенсию - с ДД.ММ.ГГГГ (по достижении №-летнего возраста) при наличии у него специального стажа продолжительностью 12 лет 6 месяцев.
 
    В соответствии с п.п. «б» п. 1 постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (далее - Список № 2 от 1991 года). При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (далее - Список № 2 от 1956 года), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2 от 1991 года.
 
    Конституционный суд РФ своим Постановлением № 2-П от 20.01.2004 года также установил, что нормы Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по своему конституционно - правовому смыслу не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которое рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования.
 
    В соответствии с позицией 2290000б-23419 раздела ХХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение. Реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 от 1991 года право на досрочное назначение пенсии имеют мастера строительных и монтажных работ.
 
    То есть при определении права на льготную пенсию по Списку № 2 от 1991 года подлежит установлению постоянная занятость истца как мастера строительных и монтажных работ независимо от вида объектов строительства и выполнение таких работ в течение полного рабочего дня (пункт 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516).
 
    Списком № 2 от 1956 года в п. «б» «Инженерно-технические работники» раздела XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также наземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» предусмотрена должность «мастера (десятника)».
 
    При определении права на пенсию по льготным основаниям по Списку № 2 от 1956 года (по периодам работы до 01.01.1992 года) юридически значимыми являлись обстоятельства выполнения работ в организациях, занятых строительством указанных в разделе XXIX Списка объектов.
 
    Требование о занятости работника в течение полного рабочего дня следует из Постановления Госкомтруда СССР от 28.02.1991 года № 52 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10» из п. 3 которого следует, что право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками № 1 и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
 
    Аналогичное положение содержится в действующих Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, пункт 4 которых гласит, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Следовательно, периоды работы до 01 января 1992 года могут засчитываться в специальный стаж без подтверждения полной занятости.
 
    В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости и т.д.
 
    Решением УПФ РФ в г. К. и К. районе ЧР от ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж истца Ендерова В.И. в связи с тяжелыми условиями труда включено № лет № месяца № дней. В том числе ответчиком в специальный стаж истца включен период его работы в должности строительного мастера в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета.
 
    Этим же решением истцу отказано во включении в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности строймастера в <данные изъяты>, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности строительного мастера в <данные изъяты> со ссылкой на то, что профессии «строймастер» и «строительный мастер» не поименованы в Списках от 1956 года и от 1991 года.
 
    Согласно предисловия к описи архивных документов <данные изъяты> (далее - <данные изъяты>), сданных в архив администрации г.К. ЧР, <данные изъяты> начало существовать с ДД.ММ.ГГГГ года, в ДД.ММ.ГГГГ году указанное управление выведено из <данные изъяты> и передано в состав <данные изъяты> было переименовано в <данные изъяты> в ДД.ММ.ГГГГ году преобразовано в <данные изъяты> Основными видами деятельности строительного управления являлись строительство новых, расширение, реконструкция и капитальный ремонт действующих промышленных предприятий, жилья, культурно-бытовых, социальных объектов и коммунальных сооружений. В структуре <данные изъяты> должность мастера относилась к линейному персоналу основного производства (л.д. №).
 
    Предприятие, на котором истец работал в спорные периоды, согласно его учредительным документам - уставу <данные изъяты> (л.д. №), <данные изъяты> (л.д. №) осуществляло строительство новых, расширение, реконструкцию и капитальный ремонт действующих промышленных предприятий, организаций и учреждений, жилья, культурно-бытовых, социальных объектов и коммунальных сооружений.
 
    Из трудовой книжки истца Ендерова В.И. (л.д. №) видно, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал строймастером в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - строймастером в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал строительным мастером в <данные изъяты> (ДД.ММ.ГГГГ переименован в <данные изъяты>).
 
    В приказах от ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты> о переводе истца и от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении в связи с призывом на военную службу его должность указана как «мастер».
 
    В приказе от ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты> об увольнении истца по собственному желанию его должность указана как «строительный мастер».
 
    В приказах по <данные изъяты> по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №), от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №), от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №), от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №), от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №), по производственной деятельности от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №), от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №), от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №), от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №), от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №), от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №), от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №), от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №), от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №), от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №), от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №), от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №), от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №), от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №) должность истца также поименована как «мастер».
 
    Исследованными судом доказательствами, в том числе вышеперечисленными приказами, наименованием организации и структурного подразделения, где работал истец - <данные изъяты>, уставами предприятия подтверждается выполнение им работы в должности мастера в организации, занятой строительством зданий и сооружений: промышленных, жилых, а также наземных зданий и сооружений, коммуникаций. Так из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ с очевидностью следует о возведенных <данные изъяты> объектах: жилые дома, школа, газонасосная станция, иные объекты промышленности.
 
    Материалы дела свидетельствуют о том, что в должности, именуемой работодателем как «строймастер» и «строительный мастер», истец фактически исполнял должностные обязанности мастера строительных и монтажных работ, закрепленных в Квалификационных характеристиках должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций (приложение к Постановлению Госстроя СССР от 03.07.1987 года № 131).
 
    Данное обстоятельство объективно подтверждается также следующим. Как было указано выше, к линейному персоналу основного производства в структуре <данные изъяты> относились: старшие прорабы, мастера, начальник участка малой механизации (а в № годах - начальник ЭМУ) (л.д. №).
 
    Согласно имеющимся в материалах дела приказах по <данные изъяты> истец Ендеров В.И. в должности мастера в спорные периоды относился к линейному персоналу основного производства (л.д. №), что с учетом основных направлений деятельности предприятия свидетельствует о том, что в должности «строймастер» и «строительный мастер» он мог работать лишь мастером строительных и монтажных работ.
 
    Таким образом, исследованные судом доказательства указывают на то, что в данном случае имело место неправильное именование работодателем должности, занимаемой истцом - «строймастер» и «строительный мастер», вместо «мастер строительных и монтажных работ».
 
    Причем наименование должности истца «мастер», указанной в приказах по личному составу и по производственной деятельности, было прямо предусмотрено Списком № 2 от 1956 года, действующего до 31 декабря 1991 года. Следовательно, спорные периоды работы истца до 31 декабря 1991 года подлежат включению в специальный стаж.
 
    Период работы истца после 01 января 1992 года (и до ДД.ММ.ГГГГ года), когда начал действовать вышеуказанный Список № 2 от 1991 года, также необоснованно не включен ответчиком в специальный стаж.
 
    Выполнение истцом функциональных обязанностей мастера строительных и монтажных работ подтверждается, в том числе приказами по <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ о назначении ответственных лиц за безопасное производство работ при перемещении грузов кранами (л.д. №), от ДД.ММ.ГГГГ о назначении Ендерова В.И.ответственным лицом за безопасное производство работ кранами (л.д. №),от ДД.ММ.ГГГГ о назначении ответственных лиц по подготовке объектов строительства к работе в весенне-паводковый период и предотвращения, разрушения конструкций и обрушений возведенных в зимний период (в том числе по участку № кв. жилой дом, школа на № класса, РЭП в с. К. - мастера Ендерова В.И.) (л.д. №), от ДД.ММ.ГГГГ о направлении на вахту в РТ г. Н. в распоряжение <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе мастера Ендерова В.И.) (л.д. №),от ДД.ММ.ГГГГ о назначении ответственных лиц по подготовке к работе в весенне-паводковый период ДД.ММ.ГГГГ года по возведенным в зимний период объектам (в том числе по участку № - <данные изъяты>) - мастера Ендерова В.И.) (л.д. №),от ДД.ММ.ГГГГ о направлении на вахту в РТ г. Н. в распоряжение <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе мастера Ендерова В.И.) (л.д. №), от ДД.ММ.ГГГГ о назначении ответственными лицами за противопожарное состояние на строительных объектах (в том числе по участку № - мастера Ендерова В.И.) (л.д. №).
 
    В настоящее время истец лишен возможности внести изменения в трудовую книжку в наименование должности, представить справку, уточняющую периоды работы в связи с прекращением деятельности и ликвидацией правопреемника <данные изъяты> (л.д. №). Однако данное обстоятельство, по мнению суда, не может служить основанием для отказа в назначении истцу льготной пенсии при условии подтверждения факта работы в должности, включенной в Список от 1956 года, действующего до 31.12.1991 года, и Списка от 1991 года, действующего с 01.01.1992 года.
 
    Кроме того, в соответствии с п. 2 ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ периоды работы после регистрации гражданина в системе государственного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица должны подтверждаться на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
 
    Истец Ендеров В.И. был зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Как следует из выписки из лицевого счета застрахованного лица на имя Ендерова В.И. работодатель - <данные изъяты> подтвердил в графе «Особые условия труда» льготный характер работы Ендерова В.И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указав код профессии №, который соответствует должности мастера строительных и монтажных работ Списка №2 от 1991 года, тем самым работодатель признал факт работы истца в тяжелых условиях труда в должности мастера строительных и монтажных работ.
 
    Занятость истца в должности, включенной в Список от 1991 года (которая должна была именоваться как мастер строительных и монтажных работ), в течение полного рабочего дня после 01 января 1992 года подтверждается архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ года, выданной администрацией г. К., согласно которой Ендеров В.И. в период работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в административных отпусках не находился. Анализ архивной справки о заработной плате истца за ДД.ММ.ГГГГ годы также подтверждает данный факт.
 
    При оценке спорных периодов работы истца на основании Списков № 2 от 1956 года (по периоду работ до 1 января 1992 года) и от 1991 года суд учитывает, что Список от 1956 года предусматривает назначение пенсии в связи с особыми условиями труда «мастерам (десятникам)» без уточнения функциональных обязанностей, занятых на строительстве зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций, а Список от 1991 года предусматривает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях мастера строительных и монтажных работ, занятого в течение полного рабочего дня на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов.
 
    Вышеприведенной совокупностью доказательств, являющихся относимыми и допустимыми с точки зрения процессуального закона, и достаточными для разрешения настоящего спора, подтверждается занятость истца в должности и условиях, предусмотренных названными Списками производств, профессий и должностей.
 
    В связи с вышеизложенным суд приходит к выводу, что оснований для отказа во включении периодов работы Ендерова В.И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности строймастера, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности строительного мастера в <данные изъяты> в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», у органа пенсионного обеспечения не имелось, поэтому решение ответчика в указанной части является незаконным и подлежит отмене.
 
    В соответствии с требованиями ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за пенсией, но не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. При этом днем обращения за пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
 
    Из материалов дела усматривается, что истец Ендеров В.И. обратился к ответчику за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ, на указанную дату ему исполнилось полных № года. Право на досрочную трудовую пенсию в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» у мужчин возникает по достижении возраста № лет при наличии специального стажа в № лет № месяцев.
 
    Исходя из разрешенных исковых требований, стаж, дающий право на досрочное назначении трудовой пенсии по старости, у истца Ендерова В.И. на день обращения за пенсией на ДД.ММ.ГГГГ составит свыше 12 лет 06 месяцев, а именно: № лет № месяца № дней, исходя из следующего расчета: (№ лет № мес. № дн. (признано ПФ РФ)+ № мес. № дн. (строймастер с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.) + № мес. № дн. (строймастер с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.) + № лет № мес. № дн. (строительный мастер с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.).
 
    Следовательно, с учетом наличия у Ендерова В.И., достигшего ДД.ММ.ГГГГ возраста № лет, специального стажа работы свыше 12 лет 6 месяцев досрочная трудовая пенсия в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» подлежит ему назначению со дня возникновения права на пенсию - с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Руководствуясь ст.ст.194-199, 321 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
    Решение УПФ РФ в городе К. и К. районе ЧР от ДД.ММ.ГГГГ отменить в части не включения в специальный стаж Ендерова В.И. периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности строймастера, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности строительного мастера в <данные изъяты> и отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с даты возникновения права на пенсию.
 
    Обязать УПФ РФ в г.К. и К. районе ЧР включить Ендерову В.И. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы в <данные изъяты> должности строймастера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности строительного мастера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с даты возникновения права - с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд ЧР через К. районный суд ЧР в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Председательствующий судья                                                                А.М. Ефимова
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать