Дата принятия: 14 мая 2013г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
14 мая 2013 г. Пос.Одоев
Одоевский районный суд Тульской области в составе:
председательствующего судьи Мелешкова А.А.,
при секретаре Кирсанове А.Ю.,
рассмотрев в открытом заседании гражданское дело по иску Санкт-Петербургского государственного унитарного предприятия городского электрического транспорта к Гупайло С.А. о взыскании расходов на обучение,
установил:
Санкт-Петербургское государственное унитарное предприятие городского электрического транспорта (далее по тексту СПб ГУП «Горэлектротранс») обратилось в суд с исковым заявлением к Гупайло С.А..
В своих требованиях истец просит взыскать с Гупайло С.А. в пользу СПб ГУП «Горэлектротранс» расходы на обучение в сумме <данные изъяты> руб., а так же расходы по уплате государственной пошлины за подачу искового заявления в сумме <данные изъяты> руб.
Требования истец мотивирует тем, что СПб ГУП «Горэлектротранс» заключило с Гупайло С.А. ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ на обучение профессии «водитель трамвая». Обучение производилось истцом на базе своего обособленного структурного подразделения «Учебно-курсовой комбинат», который юридическим лицом не является и действует в соответствии с Положением, утвержденным Приказом директора СПб ГУП «Горэлектротранс» № от ДД.ММ.ГГГГ Обучение профессии «водитель трамвая» осуществляется в соответствии с Положением о порядке подготовки кадров по профессии «водитель трамвая (троллейбуса)», утвержденного Приказом директора СПб ГУП «Горэлектротранс» № от ДД.ММ.ГГГГ В процессе обучения Гупайло С.А. прошел курс теоретического и производственного обучения в соответствии с программой и тематическим планом обучения. Сдал экзамен и прошел стажировку на пассажирском подвижном составе продолжительностью 205 часов. По окончании обучения Ответчик был принят на постоянную работу (трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ) в Обособленное структурное подразделение «Трамвайный парк №» СПб ГУП «Горэлектротранс» по профессии «водитель трамвая». Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ гр. Гупайло С.А. уволен с ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию. Согласно п. 3.6 Договора ученик обязан: В случае, если ученик в процессе обучения прекращает учебу без уважительных причин, по окончании обучения не приступает к работе без уважительных причин или не отрабатывает без уважительных причин срок, обусловленный п. 3.5 Договора, возместить истцу расходы по подготовке водителя трамвая в соответствии с Разделом 10 Положения о порядке подготовки кадров по профессии «водитель трамвая (троллейбуса)». В расходы, подлежащие возмещению, включаются:
- расходы ОСП «УКК» из расчета затрат на обучение одного ученика за 3 месяца, которые составляют <данные изъяты> руб;
- сумма фактически выплаченной стипендии за период обучения с учетом удержанных налогов;
- сумма доплаты водителю трамвая (троллейбуса) - инструктору в период стажировки ученика на пассажирском подвижном составе с учетом страховых взносов.
Кроме того, расходы по подготовке водителей трамвая (троллейбуса) являются расходами будущих периодов и включаются в производственные расходы с момента начала работы работника по полученной профессии, как 1/24 часть в месяц, где 24 - количество месяцев которые должен отработать работник по полученной профессии после приема на работу. В связи с нарушением условий договора Гупайло С.А. было предложено компенсировать истцу затраченные на его обучение расходы в сумме <данные изъяты> руб., уведомление № от ДД.ММ.ГГГГ было лично получено ответчиком ДД.ММ.ГГГГ После получения уведомления Гупайло С.А. подал на рассмотрение в Комиссию СПб ГУП «Горэлектротранс» по определению уважительной причины прекращения обязательств по возмещению расходов, предусмотренных ученическим договором заявление, в котором просил не удерживать с него расходы за обучение, а так же указал, что готов платить с пенсии 20 % в целях погашения задолженности. Рассмотрев заявление Гупайло Комиссия решила взыскать сумму расходов на подготовку по профессии «водитель трамвая» в размере <данные изъяты> руб. Решение Комиссии было внесено в протокол заседания комиссии по определению уважительной причины прекращения обязательств по возмещению расходов, предусмотренных ученическим договором от ДД.ММ.ГГГГ В адрес ответчика было повторно направлено уведомление о погашении задолженности за обучение за № от ДД.ММ.ГГГГ, однако вышеуказанное уведомление не было вручено ответчику и возвращено за истечением срока хранения. В добровольном порядке расходы не возмещены. Согласно расчету задолженности № от ДД.ММ.ГГГГ сумма <данные изъяты> руб. состоит из:
1. Расходов ОСП «УКК» на обучение одного ученика за 3 месяца в сумме <данные изъяты> руб.:
- за ДД.ММ.ГГГГ г. - <данные изъяты> руб.
- за ДД.ММ.ГГГГ г.-<данные изъяты> руб.
- за ДД.ММ.ГГГГ г. - <данные изъяты> руб.
2. Фактически выплаченной ответчику стипендии за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в общей сумме <данные изъяты> руб., а именно:
Стипендия, выплаченная из расчёта <данные изъяты> руб. в месяц за период теоретического курса обучения, сдачи экзаменов и производственного обучения в ОСП «УКК» в сумме <данные изъяты> руб.:
- за ДД.ММ.ГГГГ г. - <данные изъяты> руб.
- за ДД.ММ.ГГГГ г.- <данные изъяты> руб.
- за ДД.ММ.ГГГГ г.-<данные изъяты> руб.
за ДД.ММ.ГГГГ г. - <данные изъяты> руб.
Стипендия, выплаченная в период пассажирской практики, из расчёта <данные изъяты> руб. в месяц, в сумме <данные изъяты> руб. (в расчете на среднемесячное количество рабочих часов в рабочем году или <данные изъяты> руб. в час за фактическое время стажировки, но не боле 205 часов, п. 6.2 Договора):
- за ДД.ММ.ГГГГ. -<данные изъяты> руб.,
- за ДД.ММ.ГГГГ. - <данные изъяты> руб.
3. Доплат водителю-инструктору в период стажировки ученика на пассажирском подвижном составе с учетом страховых взносов в период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в общей сумме <данные изъяты> руб.
Доплата за стажировку водителю-инструктору в сумме <данные изъяты> руб.:
- за ДД.ММ.ГГГГ г.- <данные изъяты> руб.
- за ДД.ММ.ГГГГ г. - <данные изъяты> руб.
Начисления страховых взносов на заработную плату водителю-инструктору в сумме <данные изъяты> руб.:
- за ДД.ММ.ГГГГ г.- <данные изъяты> руб.
- за ДД.ММ.ГГГГ г. - <данные изъяты> руб.
4. Возмещенных расходов по подготовке водителя трамвая за период с <данные изъяты> по <данные изъяты> г. в сумме <данные изъяты> руб.
Возмещённые расходы по подготовке водителя трамвая в размере 1/24 части ежемесячно, что составляют <данные изъяты> руб.:
- <данные изъяты> руб. / 24 мес. = <данные изъяты> руб. (1/24 часть расходов по подготовке водителя);
- <данные изъяты> руб. (1/24 часть расходов по подготовке водителя) * 10 мес. (количество отработанных месяцев) = <данные изъяты> руб.
Истец указывает, что его расходы, затраченные на обучение гр. Гупайло С.А. в период профессиональной подготовки составили <данные изъяты> руб.:
- <данные изъяты> руб. (расходы по подготовке водителя) - <данные изъяты> руб. (возмещенные расходы по подготовке водителя) = <данные изъяты> руб.
В соответствии п. 5.1 договора при расторжении договора с учеником, истец вправе взыскать с ученика расходы по подготовке водителя трамвая в размерах в соответствии п. 3.6. договора, согласно которому в случае, если Ученик в процессе обучения прекращает учебу без уважительных причин, по окончании обучения не приступает к работе без уважительных причин или не отрабатывает без уважительных причин 2 (два) года, он обязан возместить истцу расходы по подготовке водителя трамвая в соответствии с разделом 10 Положения «О порядке подготовки кадров». Так же истец ссылается на ч. 2 ст. 207 ТК РФ.
Представитель истца СПб ГУП «Горэлектротранс» в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело в отсутствие представителя истца.
Местонахождение ответчика Гупайло С.А. неизвестно, в связи с чем судом в порядке ст. 50 ГПК РФ назначен адвокат Лукьянов С.С. в качестве представителя ответчика.
Представитель ответчика, адвокат Лукьянов С.С. в судебном заседании вопрос по существу иска оставил на усмотрение суда.
Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, пришел к следующему.
В соответствии со ст.199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.
Согласно ст.207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
В соответствии со ст.248 ТК РФ работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
Согласно ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Согласно учебному договору № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между СПБ ГУП «Горэлектротранс» Гупайло С.А. работодатель (истец) направляет ученика (ответчика) в ОСП СПб ГУП «Горэлектротранс» « «Учебно-курсовой комбинат» на обучение «водитель трамвая» на срок 3 месяца.
По договору ученик обязан, в том числе, отработать в СПб «Горэлектротранс» по полученной профессии 2 года. (п.3.5 договора)
Из положений п. 3.6 указанного договора следует, что в случае, если ученик в процессе обучения прекращает учебу без уважительных причин, по окончании обучения не приступает к работе без уважительных причин или не отрабатывает без уважительных причин 2 (два) года, он обязан возместить предприятию расходы по подготовке водителя трамвая в соответствии с разделом 10 Положения «О порядке подготовки кадров».
П.5.1 договора установлено, что при расторжении договора с учеником, предприятие вправе взыскать с ученика расходы по подготовке водителя трамвая в размерах в соответствии п. 3.6. договора.
В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ работник Гупайло С.А. принята на работу в СПб ГУП «Горэлектротранс» водителем трамвая на неопределенный срок.
ДД.ММ.ГГГГ Гупайло С.А. написал заявление с просьбой уволить его с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, как работающего пенсионера.
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ прекращено действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № и Гупайло С.А. уволен ДД.ММ.ГГГГ по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (по собственному желанию).
Таким образом, судом достоверно установлено, что с Гупайло С.А. СПб ГУП «Горэлектротранс» был заключен ученический договор ДД.ММ.ГГГГ и он в течение трех месяцев, с ДД.ММ.ГГГГ) проходил обучение по профессии «водитель трамвая (троллейбуса)», а так же практику (стажировку) на пассажирском подвижном составе в трамвайном парке СПб ГУП «Горэлектротранс» в течение 205 часов. После окончания учебы и стажировки Гупайло С.А. принят на работу в качестве водителя трамвая ДД.ММ.ГГГГ, а ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.
Таким образом, Гупайло С.А. после окончания учебы не отработал у истца установленные ученическим договором 2 года (то есть до ДД.ММ.ГГГГ).
При таких обстоятельствах у Гупайло С.А. возникла обязанность возместить СПб ГУП «Горэлектротранс» расходы по организации и проведению его учебы в размере фактических понесенных расходов, определяемых исходя из стоимости обучения, установленной 3.6 договора и периода обучения, а также возвратить стипендию, полученную им за время обучения, пропорционально не отработанному времени.
Материалами дела подтверждается тот факт, что истцом затрачены средства на обучения Гупайло С.А.:
- расходы ОСП «УКК» на обучение одного ученика за 3 месяца в сумме <данные изъяты> руб.: за ДД.ММ.ГГГГ г. - <данные изъяты> руб. за ДД.ММ.ГГГГ г.-<данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ г. - <данные изъяты> руб.
- фактически выплаченной Гупайло С.А. стипендии за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в общей сумме <данные изъяты> руб., а именно: стипендия, выплаченная из расчета <данные изъяты> руб. в месяц за период теоретического курса обучения, сдачи экзаменов и производственного обучения в ОСП «УКК» в сумме <данные изъяты> руб.: за ДД.ММ.ГГГГ г. - <данные изъяты> руб. за ДД.ММ.ГГГГ г.- <данные изъяты> руб. за ДД.ММ.ГГГГ г.-<данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ г. - <данные изъяты> руб; стипендия, выплаченная в период пассажирской практики, из расчета <данные изъяты> руб. в месяц, в сумме <данные изъяты> руб. (в расчете на среднемесячное количество рабочих часов в рабочем году или <данные изъяты> руб. в час за фактическое время стажировки, но не боле 205 часов, п. 6.2 Договора): за ДД.ММ.ГГГГ г. -<данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ. - <данные изъяты> руб;
- доплаты водителю-инструктору в период стажировки ученика на пассажирском подвижном составе с учетом страховых взносов в период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в общей сумме <данные изъяты> руб.;
- доплата за стажировку водителю-инструктору в сумме <данные изъяты> руб.: за ДД.ММ.ГГГГ г.- <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ г. - <данные изъяты> руб.;
- начисления страховых взносов на заработную плату водителю-инструктору в сумме <данные изъяты> руб.: за ДД.ММ.ГГГГ г.- <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ г. - <данные изъяты> руб..
Итого сумма затрат составила <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек.
1/24 часть расходов по подготовке водителя составляет: <данные изъяты> руб. / 24 мес. = <данные изъяты> руб.
Фактически возмещенная часть расходов составляет <данные изъяты> руб. (1/24 часть расходов по подготовке водителя) * 10 мес. (количество отработанных месяцев) = <данные изъяты> руб.
Таким образом невозмещенная часть расходов, понесенных истцом на обучение Гупайло С.А., составляет <данные изъяты> руб. (<данные изъяты> руб. (расходы по подготовке водителя) - <данные изъяты> руб. (возмещенные расходы по подготовке водителя).
Расчет задолженности судом проверен, и он является правильным.
Из заявления Гупайло С.А. от ДД.ММ.ГГГГ следует, что готов оплатить с пенсии расходы на обучение в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
Однако сведений, подтверждающих оплату ответчиком суду не представлено.
При таких обстоятельствах требования истца о взыскании расходов на обучение в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. подлежат удовлетворению.
Так же истец просит взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
Однако суд приходит к выводу о том, что требование о взыскании с Гупайло С.А. расходов истца по оплате государственной пошлины удовлетворению не подлежит по следующим основаниям.
В соответствии с ч. 1 ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
По общему правилу, согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.
Однако ст. 393 ТК РФ установлено, что при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
Поскольку рассматриваемый иск СПб ГУП «Горэлектротранс» относится к трудовым спорам, расходы по оплате государственной пошлины, понесенные истцом, не подлежат возмещению с ответчика.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования Санкт-Петербургского государственного унитарного предприятия городского электрического транспорта удовлетворить частично.
Взыскать с Гупайло С.А. в пользу Санкт-Петербургского государственного унитарного предприятия городского электрического транспорта (СПб ГУП «Горэлектротранс» <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей <данные изъяты> копеек в счет возмещения расходов на обучение.
В требовании о взыскании с Гупайло С.А. судебных расходов в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тульский областной суд через Одоевский районный суд Тульской области в течение одного месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.
Судья А.А.Мелешков
