Решение от 14 мая 2013 года

Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
                         14 мая 2013 года
 
                         с. Богучаны
 
    Богучанский районный суд Красноярского края
 
    В составе председательствующего судьи Онищенко В.П.
 
    С участием помощника прокурора Богучанского района Селезневой Е.А.
 
    При секретаре Алексеевой О.Б.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Богучанского района в интересах Рукосуевой Г.А., Солоповой Т.Ю. Пичуевой О.О. Костаревой Е.А. Слетиной Г.Г., Ульяновой Е.О., Неизвестных А.В., Кузьминой Ю.В. Сагайдак О.В. к муниципальному казенному дошкольному образовательному учреждению Детский сад «Елочка» о взыскании недополученных сумм заработной платы,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Прокурор Богучанского района обратился с иском в суд в интересах Рукосуевой Г.А., Солоповой Т.Ю., Пичуевой Т.Ю., Костаревой Е.А., Слетиной Г.Г., Неизвестных А.В., Кузьминой Ю.В., Сагайдак О.В. к Муниципальному казенному дошкольному образовательному учреждению Детский сад «Елочка» о взыскании недополученных сумм заработной платы за январь – март 2013 года, а в интересах Ульяновой Е.О. о взыскании недополученной заработной платы за февраль, март 2013 года.
 
    Требования мотивированы тем, что Рукосуева Г.А., Солопова Т.Ю., Пичуева О.О., Ульянова Е.О. и Неизвестных А.В. работают в должности помощника воспитателя, Костарева Е.А. работает завхозом, Слетина Г.Г. и Сагайдак О.В. работают в должности повара, Кузьмина Ю.В. работает подсобным рабочим в Муниципальном казенном дошкольном образовательном учреждении Детский сад «Елочка» и им заработная плата выплачивается ниже минимального размера оплаты труда.
 
    Заработная плата указанных работников с учетом районного коэффициента и северной надбавки увеличивалась до уровня минимального размера оплаты труда установленного ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», а затем к указанной заработной плате начислялась региональная выплата.
 
    Вместе с тем согласно действующего законодательства заработная плата Рукосуевой Г.А., Солоповой Т.Ю., Пичуевой О.О., Слетиной Г.Г., Ульяновой Е.О., Неизвестных А.В., Кузьминой Ю.В. и Сагайдак О.В. в 2013 году должна быть определена не ниже минимального размера оплаты труда, который с 01.01.2013 года составляет 5205 рублей в месяц, а затем к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего севера.
 
    По мнению прокурора Рукосуевой Г.А. в январе и марте месяце необходимо доначислить по 2898 рублей, в феврале 2650 рублей 09 копеек, а всего за три месяца в ее пользу взыскать 8446 рублей 09 копеек.
 
    Солоповой Т.Ю. и Пичуевой О.О. подлежит доначислению в январе, феврале и марте месяце по 2898 рублей, а всего за три месяца в их пользу необходимо взыскать 8694 рубля.
 
    Костаревой Е.А. подлежат доначислению в январе 591 рубль 90 копеек, феврале 370 рублей 90 копеек и марте месяце 1246 рублей 90 копеек, а всего за три месяца 2209 рублей 70 копеек.
 
    Слетиной Г.Г. подлежит доначислить в январе 854 рубля 70 копеек, феврале 1584 рублей 70 копеек и марте месяце в размере 1914 рублей 40 копеек, а всего за три месяца 4354 рубля 10 копеек.
 
    Ульяновой Е.О.. подлежит доначислить в феврале 872 рубля 05 копеек и марте месяце 707 рублей 05 копеек, а всего за два месяца 1579 рублей 10 копеек.
 
    Неизвестных А.В. подлежит доначислению в январе 2898 рублей, феврале 2463 рубля 05 копеек и марте месяце в размере 2898 рублей, а всего за три месяца 8259 рублей 05 копеек.
 
    Кузьминой Ю.В. необходимо доначислить в январе 2898 рублей, феврале 2898 рублей и марте месяце в размере 2898 рублей, а всего за три месяца 8694 рубля.
 
    Сагайдак О.В. в январе 2398 рублей 56 копеек, феврале 2898 рублей и марте месяце в размере 2288 рублей 56 копеек, а всего за три месяца 7585 рублей 12 копеек.
 
    Помощник прокурора настаивала на взыскании в пользу Рукосуевой Г.А. 8446 рублей 09 копеек, Солоповой Т.Ю. 8694 рубля, Пичуевой О.О. 8694 рубля, Костаревой Е.А. 2209 рублей 70 копеек, Слетиной Г.Г. 4354 рубля 10 копеек, Ульяновой Е.О. 1579 рублей 10 копеек, Неизвестных А.В. 8259 рублей 05 копеек, Кузьминой Ю.В. 8694 рубля и Сагайдак О.В. - 7585 рублей 12 копеек, по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
 
    Материальные истцы Рукосуева Г.А., Солопова Т.Ю., Пичуева О.О., Костарева Е.А., Слетина Г.Г., Ульянова Е.О., Неизвестных А.В., Кузьмина Ю.В. и Сагайдак О.В. в судебное заседание не прибыли. О месте и времени рассмотрения дела были извещены 25 апреля 2013 года. О причинах неявки не сообщили.
 
    Представители муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Елочка» и Управления образования администрации Богучанского района о месте и времени рассмотрения дела был извещены повестками, в судебное заседание не прибыл, о причинах не явки не сообщили. Письменных возражений не направили.
 
    Выслушав помощника прокурора Богучанского района Селезневу Е.А.оценив представленные письменные доказательства, суд находит требования обоснованными и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Часть первая статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.
 
    Трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере меньше минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата, включающая в себя все элементы, будет не меньше установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
 
    В соответствии со ст. 131.1 Трудового Кодекса РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте РФ.
 
    Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом.
 
    Согласно ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
 
    В соответствии с Конституцией Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда (статья 7, часть 2 Конституции Российской Федерации); каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размер; оплаты труда (статья 37, часть 3).
 
    По смыслу приведенных конституционных положений, институт минимального размера оплаты труда по своей конституционно-правовой природе предназначен для установления того минимума денежных средств, который должен быть гарантирован работнику в качестве вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей с учетом прожиточного минимума.
 
    Часть третья статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норм труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
 
    При этом согласно статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечивается право каждого работника на справедливые условия труда, которое в соответствии с Международным пактом об экономических, социальных и культурных правах включает справедливую зарплату и равное вознаграждение за труд равной ценности (статья 7).
 
    Установление работнику справедливой заработной платы обеспечивается положениями Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающими обязанность работодателя обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности (статья 22), зависимость заработной платы каждого работника от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда, запрещение какой бы то ни было дискриминации при установлении и изменении условий оплаты труда (статья 132); основные государственные гарантии по оплате труда работника (статья 130); повышенную оплату труда работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями (статья 146).
 
    Заработная плата конкретного работника устанавливается в трудовом договоре в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые разрабатываются на основе требований трудового законодательства (части 1 и 2 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации) и должны гарантировать каждому работнику определение его заработной платы с учетом установленных законодательством критериев, в том числе условий труда. При этом оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате (статьи 148, 315, 316 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации).
 
    Из этого следует, что при разработке системы оплаты труда работодатель должен установить обоснованную дифференциацию оплаты труда, в том числе в зависимости от условий, в которых осуществляется трудовая деятельность. В соответствии с международными нормами и требованиями российского трудового законодательства не допускается установление заработной платы в одинаковом размере работникам, выполняющим работу по одной и той же профессии, специальности или должности (тарифицированную по одному разряду) в различных условиях.
 
    Нормы главы 50 Трудового кодекса Российской Федерации находятся в Особенной части Кодекса и устанавливают особенности оплаты труда работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, направленные на обеспечение государственных гарантий повышенной по сравнению со всеми остальными категориями работников оплаты труда.
 
    Таким образом, при установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, в соответствии со статьями 315, 316 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате. Это означает, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.
 
    В судебном заседании установлено, что Рукосуева Г.А., Солопова Т.Ю., Пичуева О.О., Ульянова Е.О. и Неизвестных А.В. работают в должности помощника воспитателя, Костарева Е.А. работает завхозом, Слетина Г.Г. и Сагайдак О.В. работают в должности повара, Кузьмина Ю.В. работает подсобным рабочим в Муниципальном казенном дошкольном образовательном учреждении Детский сад «Елочка», расположенном на территории Богучанского района.
 
        Согласно данным справки (л.д.56) заработная плата Рукосуевой Г.А. в январе месяце 2013 года составила 7765 рублей 42 копейки:
 
    - оклад – 2032рубля, доплата за вредность – 751 рубль 84 копейки, региональные выплаты – 304 рубля 09 копеек, районный коэффициент и процентная надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 2227 рублей 07 копеек, стимулирующие выплаты 1156 рублей.
 
    В феврале месяце 2013 года составила 8013 рублей 33 копейки : оклад – 2032рубля, доплата за вредность – 751 рубль 84 копейки, районный коэффициент и процентная надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 2227 рублей 07 копеек, стимулирующие выплаты 1708 рублей.
 
    В марте месяце 2013 года составила 7765 рублей 423 копейки: оклад – 2032рубля, доплата за вредность – 751 рубль 84 копейки, региональные выплаты – 1460 рублей 09 копеек, районный коэффициент и процентная надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 2227 рублей 07 копеек.
 
    Согласно данным справки (л.д.55) заработная плата Солоповой Т.Ю. в январе месяце 2013 года составила 7765 рублей 42 копейки:
 
    оклад – 2032 рубля, доплата за вредность – 345 рублей 44 копейки, региональные выплаты- 815 рублей 61 копейка, районный коэффициент и процентная надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 1901 рубль 95 копеек, стимулирующие выплаты – 1376 рублей.
 
    В феврале месяце 2013 года составила 7765 рублей 42 копейки: оклад – 2032 рубля, доплата за вредность – 345 рублей 44 копейки, региональные выплаты - 1613 рублей 61 копейка, районный коэффициент и процентная надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 1901 рубль 95 копеек, стимулирующие выплаты – 578 рублей.
 
    В марте месяце 2013 года составила 7765 рублей 42 копейки: оклад – 2032 рубля, доплата за вредность – 345 рублей 44 копейки, региональные выплаты - 1943 рубля 61 копейка, районный коэффициент и процентная надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 1901 рубль 95 копеек, стимулирующие выплаты – 248 рублей.
 
    Согласно данным справки (л.д.54) заработная зарплата Пичуевой О.О. в январе месяце 2013 года составила 7765 рублей 42 копейки:
 
    оклад – 2032рубля, доплата за вредность – 751 рубль 84 копейки, региональные выплаты – 154 рубля 09 копеек, районный коэффициент и процентная надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 2227 рублей 07 копеек, стимулирующие выплаты 1306 рублей.
 
    В феврале месяце 2013 года составила 7765 рублей 42 копейки: оклад – 2032рубля, доплата за вредность – 751 рубль 84 копейки, региональные выплаты – 882 рубля 09 копеек, районный коэффициент и процентная надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 2227 рублей 07 копеек, стимулирующие выплаты 578 рублей.
 
    В марте месяце 2013 года составила 7765 рублей 42 копейки: оклад – 2032рубля, доплата за вредность – 751 рубль 84 копейки, региональные выплаты – 1212 рублей 09 копеек, районный коэффициент и процентная надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 2227 рублей 07 копеек, стимулирующие выплаты 248 рублей.
 
    Согласно данным справки (л.д.53) заработная плата Костаревой Е.А. в январе месяце 2013 года составила 8777 рублей 10 копеек:
 
    оклад завхоза – 2610 рублей, оклад кладовщика – 919 рублей 50 копеек, районный коэффициент и процентная надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 2823 рубля 60 копеек, стимулирующие выплаты 2424 рубля.
 
    В феврале месяце 2013 года составила 8998 рублей 10 копеек: оклад завхоза – 2610 рублей, оклад кладовщика – 919 рублей 50 копеек, районный коэффициент и процентная надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 2823 рубля 60 копеек, стимулирующие выплаты 2645 рублей.
 
    В марте месяце 2013 года составила 8122 рубля 10 копеек: оклад завхоза – 2610 рублей, оклад кладовщика – 919 рублей 50 копеек, районный коэффициент и процентная надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 2823 рубля 60 копеек, стимулирующие выплаты 1769 рублей.
 
    Согласно данным справки (л.д.52) заработная плата Слетиной Г.Г. в январе месяце 2013 года составила 8514 рублей 30 копеек:
 
    оклад – 2550 рублей, доплата за вредность – 1453 рубля 50 копеек, районный коэффициент и процентная надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 3202 рубля 80 копеек, стимулирующие выплаты 1308 рублей.
 
    В феврале месяце 2013 года составила 7784 рубля 30 копеек: оклад – 2550 рублей, доплата за вредность – 1453 рубля 50 копеек, районный коэффициент и процентная надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 3202 рубля 80 копеек, стимулирующие выплаты 578 рублей.
 
    В марте месяце 2013 года составила 7454 рубля 30 копеек: оклад – 2550 рублей, доплата за вредность – 1453 рубля 50 копеек, районный коэффициент и процентная надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 3202 рубля 80 копеек, стимулирующие выплаты 248 рублей.
 
    Согласно данным справки (л.д.51) заработная плата Ульяновой Е.О. в феврале месяце 2013 года составила 9791 рубль 37 копеек :
 
    оклад помощника воспитателя – 2032 рубля, оклад инструктора по физкультуре – 1436 рублей, доплата за вредность – 548 рублей 64 копейки, районный коэффициент и процентная надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 3213 рублей 31 копейка, стимулирующие выплаты 1267 рублей.
 
    В марте месяце 2013 года составила 9956 рублей 37 копеек: оклад помощника воспитателя – 2032 рубля, оклад инструктора по физкультуре – 1436 рублей, доплата за вредность – 548 рублей 64 копейки, районный коэффициент и процентная надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 3213 рублей 31 копейка, стимулирующие выплаты 1432 рубля.
 
    Согласно данным справки (л.д.50) заработная плата Неизвестных А.В. в январе месяце 2013 года составила 7765 рублей 42 копейки:
 
    оклад – 2032 рубля, доплата за вредность – 548 рубль 64 копейки, региональные выплаты – 519 рублей 85 копеек, районный коэффициент и процентная надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 2064 рубля 51 копейка, стимулирующие выплаты 1306 рублей.
 
    В феврале месяце 2013 года составила 7638 рублей: - оклад – 1727 рубля 20 копеек, доплата за вредность – 466 рублей 34 копейки, региональные выплаты – 973 рубля 98 копеек, районный коэффициент и процентная надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 1754 рубля 83 копейки, стимулирующие выплаты 578 рублей.
 
    В марте месяце 2013 года составила 7765 рублей 42 копейки: оклад – 2032 рубля, доплата за вредность – 548 рубль 64 копейки, региональные выплаты – 407 рублей 85 копеек, районный коэффициент и процентная надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 2064 рубля 51 копейка, стимулирующие выплаты 1418 рублей.
 
    Согласно данным справки (л.д.49) заработная плата Кузьминой Ю.В. в январе месяце 2013 года составила 6471 рубль, в том числе
 
    оклад – 1839 рублей, доплата за вредность – 496 рублей 53 копейки, региональные выплаты – 1131 рубль 04 копейки, районный коэффициент и процентная надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 1868 рублей 43 копейки, стимулирующие выплаты 1136 рублей.
 
    В феврале месяце 2013 года составила 6471 рубль: оклад – 1839 рублей, доплата за вредность – 496 рублей 53 копейки, региональные выплаты – 46 рублей 04 копейки, районный коэффициент и процентная надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 1868 рублей 43 копейки, стимулирующие выплаты 2221 рубль.
 
    В марте месяце 2013 года составила 6471 рубль: оклад - 1839 рублей, доплата за вредность – 496 рублей 53 копейки, региональные выплаты – 2019 рублей 04 копейки, районный коэффициент и процентная надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 1868 рублей 43 копейки, стимулирующие выплаты 248 рублей.
 
    Согласно данным справки (л.д.48) заработная плата Сагайдак О.В. в январе месяце 2013 года составила 6970 рублей 44 копейки:
 
    - оклад – 2140 рублей, доплата за вредность – 1005 рублей 80 копеек, районный коэффициент и процентная надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 2516 рублей 64 копейки, стимулирующие выплаты 1308 рублей.
 
    В феврале месяце 2013 года составила 6471 рубль: оклад – 2140 рублей, доплата за вредность – 1005 рублей 80 копеек, районный коэффициент и процентная надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 2516 рублей 64 копейки, стимулирующие выплаты 578 рублей, региональные выплаты – 230 рублей 56 копеек.
 
    В марте месяце 2013 года составила 7080 рублей 44 копейки: оклад – 2140 рублей, доплата за вредность – 1005 рублей 80 копеек, районный коэффициент и процентная
 
    надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 2516 рублей 64 копейки, стимулирующие выплаты 1418 рублей.
 
    В соответствии с перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года № 1029 – Богучанский район Красноярского края отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Установлен районный коэффициент 1,3 к заработной плате. Процентная надбавка к заработной плате в Богучанском районе за работу в районе, приравненном к Крайнему Северу – 50%.
 
    Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000г. № 82-ФЗ с 01 января 2013 года минимальный размер оплаты труда установлен в размере 5205 рублей в месяц.
 
    При таких обстоятельствах у работников, которые полностью отработали норму рабочего времени в январе, феврале и марте месяце 2013 года, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера заработная плата должна составлять не менее 9369 рублей = 5205 рублей + 4164 рубля (80%).
 
    Учитывая, что истцам Рукосуевой Г.А., Солоповой Т.Ю., Пичуевой Т.Ю., Костаревой Е.А., Слетиной Г.Г., Неизвестных А.В., Кузьминой Ю.В., Сагайдак О.В. в январе, феврале, марте месяце заработная плата была начислена и выплачена в меньшем размере, она (заработная плата) подлежит доначислению, при этом необходимо учесть выплаченные ранее суммы.
 
    Расчет подлежащих взысканию сумм производится следующим образом:
 
    В пользу Рукосуевой Г.А. необходимо взыскать за январь и март месяц в 2013 году по 2 898 рублей, за февраль месяц 2650 рублей 09 копеек, а всего за три месяца 8446 рублей 09 копеек = (9369 рублей – 6471 рубль) х 2 + (9369 – 6718,91),.
 
        В пользу Солоповой Т.Ю. и Пичуевой О.О. следует взыскать за январь, февраль и март месяц 2013 года по 2 898 рублей, а всего за три месяца по 8694 рубля = (9369 рублей – 6471 рубль) х 3 мес.
 
        В пользу Костаревой Е.А. всего за три месяца необходимо взыскать 2209 рублей 70 копеек. В том числе за январь 591 рубль 90 копеек = ( 9369 рублей – 8777 рублей 10 копеек), за февраль 370 рублей 90 копеек = (9369 рублей – 8998 рублей 10 копеек), за март 1246 рублей 90 копеек = (9369 рублей-8122 рубля 10 копеек).
 
        В пользу Слетиной Г.Г. всего за три месяца необходимо взыскать 4354 рубля 10 копеек. В том числе за январь 854 рубля 70 копеек = (9369 рублей – 8514 рублей 30 копеек), за февраль 1584 рубля 70 копеек = (9369 рублей – 7784 рубля 30 копеек), за март 1914 рублей 40 копеек = (9369 рублей - 7454 рубля 30 копеек).
 
        В пользу Ульяновой Е.О. всего за февраль и март месяц необходимо взыскать 1579 рублей 10 копеек. В том числе за февраль месяц февраль – 872 рубля 05 копеек = (9369 рублей – 8496 рублей 95 копеек), за март - март 707 рублей 05 копеек = март (9369 рублей – 8661 рубль 95 копеек).
 
    В пользу Неизвестных А.В. всего за три месяца необходимо взыскать 8259 рублей 05 копеек. В том числе за январь, март по 2898 рублей = (9369 рублей – 6471 рубль), за февраль 2463рубля 05 копеек. 4424 рубля 25 копеек + 3539 рублей 40 копеек (80%) = 7963 рубля 65 копеек – 5500 рублей 60 копеек =2463рубля 05 копеек
 
        В пользу Кузьминой Ю.В. с учетом ежемесячных выплат по 6471 рублю, следует взыскать за каждый отработанный месяц в 2013 году по 2 898 рублей = 9369 рублей – 6471 рубль, а всего за три месяца 8694 рубля.
 
        В пользу Сагайдак О.В. необходимо всего взыскать7585 рублей 12 копеек.
 
    В том числе: за январь – 2398 рублей 56 копеек = (9369 рублей –6970 рублей 44 копейки);
 
    за февраль –2898 рублей = (9369 рублей – 6471 рубль); и за март 2288 рублей 56 копеек = (9369 рублей – 7080 рублей 44 копейки).
 
        На основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1955 рублей, от оплаты которой были освобождены истцы при подаче искового заявления.
 
    Руководствуясь ст. 194- 198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования прокурора Богучанского района в интересах Рукосуевой Г.А. Солоповой Т.Ю. Пичуевой О.О., Костаревой Е.А. Слетиной Г.Г. Ульяновой Е.О. Неизвестных А.В. кузьминой Ю.В. Сагайдак О.В. удовлетворить.
 
    Взыскать с муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Елочка»:
 
    в пользу Рукосуевой Г.А. недополученную заработную плату за январь, февраль и март месяц 2013 года в размере 8446 рублей 09 копеек;
 
    в пользу Солоповой Т.Ю. недополученную заработную плату за январь, февраль и март месяц 2013 года в размере 8694 рубля;
 
    в пользу Пичуевой О.О. недополученную заработную плату за январь, февраль и март месяц 2013 года в размере 8694 рубля;
 
    в пользу Костаревой Е.А. недополученную заработную плату за январь, февраль и март месяц 2013 года в размере 2209 рублей 70 копеек;
 
    в пользу Слетиной Г.Г. недополученную заработную плату за январь, февраль и март месяц 2013 года в размере 4354 рубля 10 копеек;
 
    в пользу Ульяновой Е.О. недополученную заработную плату за февраль и март месяц 2013 года в размере 1579 рублей 10 копеек;
 
    в пользу Неизвестных А.В. недополученную заработную плату за январь, февраль и март месяц 2013 года в размере 8259 рублей 05 копеек;
 
    в пользу Кузьминой Ю.В. недополученную заработную плату за январь, февраль и март месяц 2013 года в размере 8694 рубля;
 
    в пользу Сагайдак О.В. недополученную заработную плату за январь, февраль и март месяц 2013 года в размере 7585 рублей 12 копеек.
 
    На решение может быть подана апелляционная жалоба в Красноярский краевой суд через Богучанский районный суд в месячный срок со дня оглашения.
 
    Председательствующий В.П.Онищенко