Решение от 14 марта 2014 года

Дело № 2-55/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    14 марта 2014 года г.Тотьма
 
        Тотемский районный суд Вологодской области в составе:
 
    судьи Бердниковой Н.О.,
 
    при секретаре Брагиной О.Н.,
 
        рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ковблянской В.Л. к ГУ-Управление Пенсионного фонда в Тотемском районе о возложении обязанности произвести расчет пенсии в более выгодном варианте с применением коэффициента 1.2
 
УСТАНОВИЛ:
 
        Ковблянская В.Л. обратилась с заявлением к ГУ- Управление ПФ РФ в Тотемском районе об установлении коэффициента 1.2 при назначении ей пенсии по старости с дата и возложении обязанности сделать расчет пенсии в более выгодном варианте с применением коэффициента 1.2.
 
        В обоснование требований указала, что с дата года по дата работала на <данные изъяты> должностях (<данные изъяты>), в этот период предприятие переименовывалось несколько раз. В настоящее время предприятие именуется ООО «ЛУКОЙЛ-Вологданефтепродукт», которое является правопреемником Вологодского управления «Главнефтеснаба» РСФСР. В дата года ее пригласили в ГУ-Управление ПФ РФ в Тотемском районе в связи с тем, что с дата она должна выйти на пенсию по старости и необходимо представить документы для этого. Представитель Пенсионного фонда, ознакомившись с ее документами, пояснила, что нет подтверждения о заработной плате за 5 лет подряд по дата включительно. Если такой справки не будет, то коэффициент размера пенсии по старости составит 0,865 и соответственно размер пенсии по старости будет в пределах социальной пенсии, т.е 5300 рублей. С чем она не согласна, т.к нет в этом ее вины. Так как в архивы <данные изъяты> не поступали документы о заработной плате с <данные изъяты>, то подтвердить документально свою заработную плату с дата нет возможности. Ее сослуживцы уже вышли на пенсию по старости и о при их выходе на пенсию в дата одна из них имела коэффициент 1,2 и размер её пенсии сейчас составляет более <данные изъяты>. Представляет в суд копию справки <данные изъяты> от дата года о среднемесячной заработной плате, исчисленной из расчета за три последних полных месяца в размере <данные изъяты>, которая была представлена в <данные изъяты> района, после ее увольнения по сокращению с <данные изъяты>
 
    В судебном заседании истец Ковблянская В.Л. исковые требования поддержала и поясняла, что с дата года ей назначена трудовая пенсия по старости, при исчислении пенсии взяли сведения о размере заработной платы за дата г.г, т.к документов подтверждающих ее заработок в <данные изъяты> за любые 5 лет подряд, она не может представить в виду того что лицевые счета не сохранились, в архив не были сданы, по ее сведениям при покупке здания бывшей <данные изъяты> все документы остались там и впоследствии новым собственником сожжены. Она проработала на <данные изъяты> с дата года, и никаких лицевых счетов за этот период нет. В период работы в <данные изъяты> размер ее заработной платы был выше по России, коллеги по работе вышли на пенсию с коэффициентом соотношения заработков 1.2, а ей насчитали 0,865, поэтому у нее очень маленький размер пенсии, чем ущемляются ее права. Даже если взять ее заработок исходя из штатных расписаний <данные изъяты> за дата и последующие годы работы в СЭС, то размер ее пенсии не изменится, поэтому ей необходимо при расчете пенсии взять заработок за период работы в Тотемской нефтебазе (5 лет) с дата. Просит обязать ГУ-УПФ РФ в Тотемском районе сделать расчет ее пенсии исходя из оклада бухгалтера, установленного в штатном расписании <данные изъяты> с <данные изъяты>. исходя из оклада <данные изъяты>. Считает, что оклады у <данные изъяты> и <данные изъяты> были одинаковые, что подтверждается штатными расписаниями за дата, сколько составлял оклад, не знает. Ее заработная плата в период работы в <данные изъяты> состояла из оклада и премий. Считает, что возможно рассчитать ее пенсию за период работы с дата из установленных окладов бухгалтера <данные изъяты>, без учета премий. Какой размер заработной платы был у нее в тот момент, она не помнит, но заработная плата была выше, чем в других организациях. С бухгалтерами АЗС <данные изъяты> она не общалась. За период с дата она прогулов не совершала, находилась на больничном только в дата, когда ездила на <данные изъяты>
 
        Представитель ответчика – ГУ Управления Пенсионного фонда в Тотемском районе – Кузнецова Е.Н. исковые требования не признала и пояснила, что назначение трудовой пенсии по старости осуществляется по нормам 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Согласно ст.30 данного Закона размер трудовой пенсии определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 года по сведениям индивидуального персонифицированного учета либо на 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателем, либо государственными (муниципальными) органами. Согласно Перечня документов, утв. Постановлением Минтруда России и ПФ РФ от 27.02.2002 года к заявлению прикладываются документы о среднемесячном заработке за 2000-2001 г.г. или 60 месяц подряд до 01.01.2002 года в течение трудовой деятельности. Среднемесячный заработок подтверждается справками, выданными работодателями или государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. Документами должен быть подтвержден индивидуальный характер заработной платы. Со стороны ГУ-УПФ в Тотемском районе все сделано, что Ковблянской В.Л. назначить достойную пенсию. Поскольку сведения о ее заработке за дата г.г имеются, то на основании данных сведений был рассчитан размер трудовой пенсии по старости. Штатные расписания взять за основу не имеют возможности, т.к по ним не прослеживается индивидуальный характер, невозможно подтвердить, что Ковблянская В.Л. отработала все дни в период с дата, т.к она могла находиться в отпуске за свой счет, на больничном и т.п. Взять за основу лицевые счета других бухгалтеров другого предприятия- <данные изъяты> нет законных оснований. Подтверждение индивидуального характера заработка является обязательным. Это обусловлено тем, что получаемая работником заработная плата строго индивидуализирована и зависит от ряда обстоятельств, таких как количество отработанного времени, объем проделанной работы, квалификация, режим работы, добросовестность исполнения своих трудовых обязанностей.
 
        Представитель третьего лица ВРУ ООО «ЛУКОЙЛ- Волганефтепродукт»в судебное заседание не явились, извещены надлежаще, просили рассмотреть дело без участия представителя Общества. В судебном заседании дата года представитель по доверенности Соловьев Ю.А. показывал, что документы с <данные изъяты>, которая несколько раз переименовывалась и преобразовывалась, не сохранились. При проведении инвентаризации документов с <данные изъяты> сохранился только лицевой счет за первое полугодие дата и представленные суду штатные расписания с дата года. Иные документы в архиве Общества отсутствуют. Установить причины их отсутствия, время утраты и получить объяснения ответственных лиц в настоящее время не представляется возможным.
 
    В судебном заседании дата года свидетель ФИО 1. показала, что работала <данные изъяты> в <данные изъяты>, Ковблянская В.Л. работала вместе с ней в должности <данные изъяты>, работала она с дата года. Лицевые счета по заработной плате велись и хранились все документы в <данные изъяты>, когда предприятие продали, новый собственник сжег все документы, в т.ч лицевые счета. Она сама выходила на пенсию в дата на тот момент успела взять справку о своей заработной плате, ей назначили пенсию с коэффициентом 1,2. У них в <данные изъяты> заработки были большие, точно размер заработной платы Ковблянской не знает, оклад был установлен в штатном расписании. Заработная плата состояла из оклада, районного коэффициента и премий, которые составляли до 40% от оклада. В штатном расписании значилась должность <данные изъяты> За время работы Ковблянской нареканий к ней не было, прогулов не допускала.
 
    В судебном заседании дата свидетель ФИО 2 показала, что работала сначала <данные изъяты> вместе с Ковблянской В.Л, которая работала <данные изъяты>.. Заработная плата у них была высокая, не ниже чем в других организациях. Все документы хранились на <данные изъяты>, оклад установлен в штатном расписании, были премии, 13-я зарплата. Какой был размер заработной платы у нее и у Ковблянской В.Л. не помнит, но заработная плата у Ковблянской В.Л. была выше, чем у нее. За время работы Ковблянская В.Л. прогулов не допускала, исправно выполняла свои обязанности.
 
    В судебном заседании дата свидетель ФИО 3 показала, что работала вместе с Ковблянской В.Л. в <данные изъяты>, <данные изъяты>, а Ковблянская В.Л. - <данные изъяты>.. Какой размер заработной платы был у Ковблянской В.Л и у нее в то время, не знает. Заработная плата состояла из оклада, премий. Как их должности именовались по штатному расписанию, не знает. Заработные платы на <данные изъяты> были выше, чем в других организациях. Когда она выходила на пенсию, то брала справку о зарплате за 2000дата с <данные изъяты>, в то время документы еще были на хранении в <данные изъяты>, при назначении пенсии у нее коэффициент составил 1,2..За время работы Ковблянская В.Л. свою работу выполняла добросовестно, прогулов не совершала.    Суд, выслушав стороны, представителя третьего лица, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что заявленные исковые требования Ковблянской В.Л. не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Согласно сведений из трудовой книжки Ковблянская В.Л. работала в <данные изъяты> с дата года в должности <данные изъяты>, с дата переведена <данные изъяты>, с дата переведена на <данные изъяты>, с дата года переведена на должность <данные изъяты>, с дата переведена на должность <данные изъяты>, дата уволена по <данные изъяты>.
 
    дата Ковблянская В.Л. обратилась с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости. На основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за 2000-2001 г.г произведена оценка пенсионных прав Ковблянской В.Л. и произведен расчет пенсии. Среднемесячный заработок, учтенный при оценке пенсионных прав составил <данные изъяты> Соотношение средимесячного заработка Ковблянской В.Л. со средней заработной плате по стране составило 0,865. Решением ГУ-УПФ РФ в Тотемском районе № 5591 Ковблянской В.Л. назначена трудовая пенсия по старости с дата, страховая часть составила <данные изъяты>.
 
        Как следует из Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовые пенсии могут состоять из трех частей, в том числе страховой, которая рассчитывается при оценке пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2002 года, исходя из величины среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями.
 
    Для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утв. Постановлением Минтруда РФ и ПФР от 27 февраля 2002 года № 16/19 па, среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд в период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.
 
    Подтвердить документально размер среднемесячной заработной платы за периоды работы в <данные изъяты> Ковблянская В.Л. не имеет возможности, т.к первичные документы (лицевые счета) в архив не сданы. У правопреемника <данные изъяты> имеются лицевые счета <данные изъяты> только за <данные изъяты> со слов истца и свидетелей лицевые счета <данные изъяты> находились в здании конторы <данные изъяты>, которая была продана и новый собственник все бухгалтерские документы уничтожил.
 
    Осуществление Ковблянской В.Л. трудовой деятельности в <данные изъяты> с дата года подтверждается показаниями свидетелей и соответствующими записями в трудовой книжке.
 
    Ковблянской В.Л. предоставлено право Конституцией РФ на достойную старость, и право на то, чтобы размер ее пенсии был определен на основании сведений о ее среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд по ее выбору.
 
    Вместе согласно ст.30 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" среднемесячный заработок за период, выбранный гражданином для определения расчетного размера пенсии, должен быть подтвержден соответствующими финансовыми документами, выданными работодателем или государственными муниципальными органами. Подтверждение размера среднемесячного заработка свидетельскими показаниями Законом не допускается.
 
    Судом установлено, что заработная плата Ковблянской В.Л. состояла из оклада, премий и районного коэффициента. Ни истец, ни допрошенные свидетели не могли указать какой размер заработной платы или оклада был у Ковблянской В.Л. за период работы с дата г.г. в <данные изъяты>.
 
    Сведения о размере должностных окладов работников <данные изъяты> сохранились только за период с дата Суду предоставлен лицевой счет по заработной плате Ковблянской В.Л. за период с января по июнь включительно дата. Однако данных сведений недостаточно для перерасчета размера пенсии, т.к необходимы предоставить сведения за 60 месяцев (5 лет) подряд.
 
    Для того чтобы произвести оценку пенсионных права Ковблянской В.Л. исходя из сведений о ее заработке в <данные изъяты> и определить коэффициент соотношения заработков необходимы сведения о ее среднемесячной заработной плате за любые 60 месяцев подряд.
 
    Ковблянская В.Л. просит обязать ответчика произвести расчет ее пенсии за период с <данные изъяты> г.г..
 
    Однако суду не представлено достоверных и допустимых доказательств о размере средимесячной заработной платы Ковблянской В.Л. за указанный период. Допрошенные в суде свидетели показали, что Ковблянская В.Л. работала <данные изъяты>. Однако по представленным суду штатным расписаниям <данные изъяты> значатся должности <данные изъяты>. У данных должностей разные оклады. Кто конкретно занимал данные должности, в штатном расписании сведения отсутствуют.
 
    Кроме того истец просит учесть при расчете ее пенсии установленные оклады у <данные изъяты>, указанные в лицевых счетах за датаг, т.к полагает, что оклады в <данные изъяты> были аналогичные, а поэтому установленный у нее оклад был одинаковый с установленным окладом <данные изъяты>. Вместе с тем в представленных лицевых счетах работников <данные изъяты> указаны сведения о заработной плате, оклад указан в применением коэффициента. Кроме того по информации ВРУ ООО «Лукойл-Волганефтепродукт», ими были проанализированы лицевые счета работников аналогичных с <данные изъяты> г.г, из предоставленной справки следует, что должностные оклады бухгалтеров данных <данные изъяты> отличались, в один период они совпадали, в другие периоды -различные. Штатные расписания ни <данные изъяты>. не сохранились, поэтому невозможно сделать вывод о том, что в данный период были установлены одинаковые оклады у бухгалтеров обоих <данные изъяты>
 
    Согласно п.28 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии среднемесячный заработок застрахованного лица, необходимый для подсчета расчетного размера трудовой пенсии определяется за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка. При этом свидетельские показания на основании названных пунктов статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ и статьи 60 ГПК РФ не являются допустимым доказательством, подтверждающим среднемесячный заработок.
 
    В силу ст.60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
 
    Таких образом из имеющихся у суда документов нельзя проследить индивидуальный характер заработной платы Ковблянской В.Л. за указанный ею период с дата
 
    В силу ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
 
    При таких обстоятельствах, суд считает, что нет оснований для расчета пенсии Ковблянской В.Л исходя из ее заработка в <данные изъяты> за дата и установления при расчете пенсии по старости коэффициента 1.2, т.к не представлены подтверждающие, достоверные и достаточные доказательства о ее среднемесячном заработке в <данные изъяты> за любые 60 месяцев подряд.
 
    В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований.
 
    В случае предоставления подтверждающих доказательств о размере ее среднемесячной заработной платы в период работы <данные изъяты> за любые 60 месяцев подряд, Ковблянская В.Л. вправе обратиться в ГУ-УПФ РФ в Тотемском районе с заявлением о перерасчете размера установленной пенсии по старости.
 
        На основании изложенного, руководствуясь ст.. 194 – 199 ГПК РФ,
 
Р Е Ш И Л:
 
    В удовлетворении исковых требований Ковблянской В.Л. к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Тотемском районе Вологодской области о возложении обязанности произвести расчет пенсии исходя из лицевых счетов Нюксенской <данные изъяты> за период с дата с применением коэффициента 1.2 – отказать.
 
        Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Тотемский районный суд.
 
        Решение суда изготовлено в окончательной форме 17 марта 2014 года.
 
    Судья : Н.О.Бердникова