Решение от 14 февраля 2014 года

    Дело № 2-64/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
с. Ершичи      14 февраля 2014 года
 
    Шумячский районный суд Смоленской области составе:
 
    председательствующего Любчука С.Т.,
 
    при секретаре Сидоренковой Е.В.,
 
        рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Антоненковой Кристины Сергеевны к ОГУП «Ершичилеспром», Департаменту Смоленской области по охране, контролю и регулированию использования лесного хозяйства, объектов животного мира и среды их обитания о взыскании задолженности по заработной плате,
 
У С Т А Н О В И Л :
 
        Антоненкова К.С. обратилась в суд с исковым заявлением к Областному государственному унитарному предприятию «Ершичское лесопромышленное предприятие» (ОГУП «Ершичилеспром») и Департаменту Смоленской области по охране, контролю и регулированию использования лесного хозяйства, объектов животного мира и среды их обитания о взыскании задолженности по заработной плате, а также возмещении морального вреда. В обоснование исковых требований указала, что с 15 октября 2012 года по заключенному с Департаментом Смоленской области по охране, контролю и регулированию использования лесного хозяйства, объектов животного мира и среды их обитания трудовому договору работала в должности главного бухгалтера ОГУП «Ершичилеспром», с 14 ноября 2013 года уволена по собственному желанию.
 
    По трудовому договору и на основании штатного расписания предприятия ей была определена заработная плата в размере <данные изъяты> рублей. При увольнении ей не были выплачены заработная плата и окончательный расчет на общую сумму <данные изъяты> рублей 97 копеек, в том числе:
 
    - за май 2013 года – заработная плата в сумме <данные изъяты> рублей;
 
    - за июнь 2013 года – заработная плата в сумме <данные изъяты> рублей;
 
    - за июль 2013 года – заработная плата в сумме <данные изъяты> рублей;
 
    - за август 2013 года – заработная плата в сумме <данные изъяты> рублей;
 
    - за сентябрь 2013 года – заработная плата в сумме <данные изъяты> рублей;
 
    - за октябрь 2013 года – заработная плата в сумме <данные изъяты> рублей;
 
    - за ноябрь 2013 года – заработная плата в сумме <данные изъяты> рубля 81 копейка и окончательный расчет в сумме <данные изъяты> рублей 16 копеек.
 
        Истец просит взыскать с ответчиков указанные задолженности по заработной плате и окончательному расчету в общей сумме <данные изъяты> рублей 97 копеек, а также 10 000 рублей – в счёт возмещении морального вреда.
 
        В судебном заседании Антоненкова К.С. исковые требования поддержала в полном объёме по вышеизложенным основаниям.
 
    Ответчик – ОГУП «Ершичилеспром», извещенный надлежащим образом о месте и времени слушания дела, своего представителя в суд не направил, возражений и ходатайств не заявил.
 
    Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя указанного ответчика имеющимися материалами дела.
 
    Представитель ответчика – Департамента Смоленской области по охране, контролю и регулированию использования лесного хозяйства, объектов животного мира и среды их обитания, Коваленкова Ольга Николаевна в судебном заседании исковые требования не признала, представила суду письменные возражения на иск по следующим основаниям.
 
    Согласно Уставу ОГУП «Ершичилеспром» (далее - Предприятие), утвержденному Распоряжением Администрации Смоленской области от 27.10.2009 № 1393-р/адм, Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банковских учреждениях, гербовую печать, содержащую его полное фирменное наименование и указание на место нахождения Предприятия.
 
    Предприятие имеет гражданские права, соответствующие целям его деятельности, предусмотренным в Уставе, и несёт связанные с этой деятельностью обязанности, в том числе по обеспечению своевременной и в полном объеме выплату работникам Предприятия заработной платы.
 
    Органами, осуществляющими полномочия собственника имущества Предприятия, являются Администрация Смоленской области (далее - Собственник) и Департамент имущественных и земельных отношений Смоленской области (далее - Уполномоченный орган).
 
    Предприятие находится в ведомственном подчинении Департамента Смоленской области по охране, контролю и регулированию использования лесного хозяйства, объектов животного мира и среды их обитания, на который возложены координация и регулирование деятельности в сфере лесных отношений (далее - Отраслевой орган).
 
    Непосредственное управление деятельностью Предприятия осуществляет директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый от должности по решению Собственника.
 
    В соответствии с нормами, указанными в данной статье, Собственником Департаменту делегированы полномочия лишь по заключению, изменению и расторжению трудовых договоров с руководителями областных государственных предприятий, находящихся в его ведении.
 
    Таким образом, Департамент считает предъявление ему иска о взыскании заработной платы директором Предприятия необоснованным и отмечает, что согласно пункту 2.4.11 раздела 2 Трудового договора на директора ОГУП «Ершичилеспром», как на руководителя Предприятия, возложена обязанность по обеспечению своевременной выплаты заработной платы, надбавок, пособий и иных выплат работникам предприятия в денежной форме.
 
    Согласно пункту 5.1 раздела 5 Трудового договора Руководитель Предприятия несет ответственность за неисполнение возложенных обязанностей в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации, Смоленской области и трудовым договором.
 
    На основании изложенного Департамент Смоленской области по охране, контролю и регулированию использования лесного хозяйства, объектов животного мира и среды их обитания просит признать его ненадлежащим ответчиком и в удовлетворении исковых требований к Департаменту Антоненковой К.С. отказать.
 
    Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд признает Департамент Смоленской области по охране, контролю и регулированию использования лесного хозяйства, объектов животного мира и среды их обитания ненадлежащим ответчиком, в остальной части считает заявленный иск обоснованным и подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
 
    В соответствии с абзацем шестым ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами (ст. 137 ТК РФ).
 
    Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    Согласно выписке из ЕГРЮЛ от 12.02.2014 г. № 04-21/01933 Межрайонной ИФНС России №1 по Смоленской области ОГУП «Ершичилеспром» 24 ноября 2009 года зарегистрировано в качестве юридического лица.
 
    Согласно пункту 1.7. Устава ОГУП «Ершичилеспром» предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банковских учреждениях, гербовую печать. Обязанность Предприятия обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату его работникам заработной платы предписана абзацем 7 пункта 6.8. Устава.
 
    Как следует из материалов дела и не оспаривается сторонами с 15 октября 2012 года по 14 ноября 2013 года Антоненкова К.С. работала в должности главного бухгалтера ОГУП «Ершичилеспром» с должностным окладом в размере 20 000 рублей.
 
    Согласно расчету справки № от 14.11.2013 г. ОГУП «Ершичилеспром» задолженность данного предприятия перед Антоненковой К.С. составляет <данные изъяты> рублей 97 копеек, из которых:
 
    - <данные изъяты> рубля 81 копейка – задолженность по заработной плате;
 
    - <данные изъяты> рублей 16 копеек – задолженность по отпускным выплатам.
 
    Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами (ст. 142 ТК РФ).
 
    Так, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
 
    Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат выплате проценты.
 
    В соответствии со ст. 237 ТК РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    С учётом требований разумности и справедливости, суд определяет компенсацию причиненного истцу морального вреда в размере 2 000 рублей.
 
    В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче искового заявления.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. 136 ТК РФ, ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л :
 
 
        В исковых требованиях Антоненковой Кристины Сергеевны к Департаменту Смоленской области по охране, контролю и регулированию использования лесного хозяйства, объектов животного мира и среды их обитания отказать за необоснованностью, как к ненадлежащему ответчику.
 
    Исковые требования Антоненковой Кристины Сергеевны к Областному государственному унитарному предприятию «Ершичское лесопромышленное предприятие» (ОГУП «Ершичилеспром») удовлетворить частично.
 
        Взыскать с Областного государственного унитарного предприятия «Ершичское лесопромышленное предприятие» (юридический адрес: Смоленская область с. Ершичи, ул. Сосновая д.10А), в пользу Антоненковой Кристины Сергеевны:
 
    - задолженность по заработной плате за период с 1 мая по 14 ноября 2013 года в сумме <данные изъяты> рубля 81 копейку;
 
    - задолженность по компенсации выплат за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> рублей 16 копеек, а всего <данные изъяты> рублей 97 копеек с начислением на данную сумму процентов в размере 1/300 учетной ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации за каждый день просрочки, начиная с момента вынесения решения суда, то есть с 14 февраля 2014 года по день фактического расчета включительно.
 
    Взыскать с ОГУП «Ершичилеспром» в пользу Антоненковой К.С. в компенсацию причиненного морального вреда 2 000 (две тысячи) рублей.
 
        Взыскать с ОГУП «Ершичилеспром» госпошлину в доход государства в размере 4 008 (четыре тысячи восемь) рублей 82 копейки.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Шумячский районный суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.
 
 
    Судья Шумячского
 
        районного суда Любчук С.Т.