Решение от 14 февраля 2013 года

    №
 
    РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    14 февраля 2013 года с. Мухоршибирь
 
    Мухоршибирский районный суд Республики Бурятия в составе председательствующего судьи Бадармаевой О.Н.,
 
    с участием помощника прокурора Мухоршибирского районного суда РБ Дархановой Е.Н.,
 
    истицы Федотовой Т.А.,
 
    представителя ответчика МБОУ «Мухоршибирская средняя общеобразовательная школа №» Алексеевой Л.В.,
 
    при секретаре Фефеловой Н.С.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Мухоршибирского района РБ в интересах Федотовой Т.А. к Управлению образования МО «<адрес>» и к МБОУ «Мухоршибирская средняя общеобразовательная школа №» об обязании выплатить Федотовой Т.А. недополученную заработную плату в размере <данные изъяты> рубль,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор обратился в суд с исковым заявлением в интересах Федотовой Т.А. к Управлению образования МО «<адрес>» и к МБОУ «Мухоршибирская средняя общеобразовательная школа №» об обязании выплатить Федотовой Т.А. недополученную заработную плату в размере <данные изъяты> рубль, в иске указывая, что прокуратурой района по коллективному обращению технических работников проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждение «Мухоршибирская средняя общеобразовательная школа №» в части выплаты заработной платы. Проверкой установлено, что ДД.ММ.ГГГГ в МОУ «Мухоршибирская средняя общеобразовательная школа №» заключен трудовой договор с Федотовой Т.А., согласно которому последняя принята на неопределенный срок уборщицей. В п.9.3 трудового договора установлен должностной оклад в размере <данные изъяты> рублей. В силу требований ст.2 Регионального соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № между Правительством Республики Бурятия, объединением организаций профсоюзов Республики Бурятия и союзами работодателей Республики Бурятия "О минимальной заработной плате в <адрес>", минимальная месячная заработная плата в <адрес> - минимальное вознаграждение за труд, включающее в себя компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) при условии, что работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности). Минимальная месячная заработная плата в <адрес> устанавливается с ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рубля.
 
    Указанное Региональное соглашение вступило в силу с ДД.ММ.ГГГГ и действует до заключения нового соглашения.
 
    Таким образом, действие данного Регионального соглашения распространяется на работников МБОУ «Мухоршибирская средняя общеобразовательная школа №» с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Распоряжением главы администрации муниципального образования «<адрес>» Петрова Ю.А. № от ДД.ММ.ГГГГ О выполнении Регионального соглашения «О минимальной заработной плате в <адрес>» руководителям структурных подразделений администрации муниципального образования «<адрес>» указано внести изменения в правовые акты, регулирующие оплату труда работников муниципальных учреждений, обеспечивающие минимальную заработную плату на уровне не ниже <данные изъяты> рублей. Проведенной проверкой выявлено, что должностной оклад Федотовой Т.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составлял в сумме <данные изъяты> рублей.
 
    Таким образом, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Федотова Т.А. недополучила заработную плату в размере разницы оклада в сумме <данные изъяты> руб. и оклада в сумме <данные изъяты> руб.: <данные изъяты> руб. за каждый отработанный месяц, в общей сумме Федотова недополучила <данные изъяты> рублей, что противоречит требованиям трудового законодательства и нарушает её трудовые права.
 
    Помощник прокурора Дарханова Е.Н. поддержала исковые требования по указанным в иске основаниям.
 
    В судебном заседании от ДД.ММ.ГГГГ представитель ответчика Попова Л.В.исковые заявления не признала, суду пояснила, что сроки исковой давности истекли, техническим работникам стало известно о повышении заработной платы в ДД.ММ.ГГГГ года, работники пропустили трехмесячный срок обращения в суд с соответствующими исками.
 
    Свидетель FIO1пояснила, что является главным бухгалтером Управления образования МО «<адрес>», представленный прокуратурой района расчет произведен не верно, поскольку при его исчислении не были учтены стимулирующие выплаты, которые выплачивались всем техническим работникам. Согласно ст.2 Регионального соглашения, минимальная месячная заработная плата в <адрес> устанавливается с ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. Согласно сводному расчету задолженности по заработной плате перед истицей Федотовой Т.А.с учетом стимулирующих выплат имеется задолженность в размере <данные изъяты> рубля. Кроме того, она также подтверждает то обстоятельство, что техническим работникам стало известно о повышении заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    Впоследствии прокурор исключил из исков в качестве ответчиков Управление образования МО «<адрес>».
 
    Представитель ответчика МБОУ «Мухоршибирская средняя общеобразовательная школа №» Алексеева Л.В.исковые заявления не признала, суду пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ исполняет обязанности директораМБОУ «Мухоршибирская средняя общеобразовательная школа №», ранее являлась заместителем директора по учебной части, в её компетенцию не входили финансовые вопросы школы. Просит в удовлетворении иска отказать за истечением срока давности. Кроме того, просила учесть, что решение о повышении минимальной заработной платы принято без соответствующего финансирования.
 
    В настоящем судебном заседании истица Федотова Т.А. суду пояснила, что отказывается от иска, последствия отказа от иска ей понятны.
 
    Представитель ответчика МБОУ «Мухоршибирская средняя общеобразовательная школа №» Алексеева Л.В. против отказа истца от иска не возражала.
 
    Выслушав истицу, представителя ответчика МБОУ «Мухоршибирская средняя общеобразовательная школа №» Алексееву Л.В., свидетеля Петрову Г.В., помощника прокурора Дарханову Е.Н., представителя Управления образования МО «<адрес>» Попову Л.В., изучив заявление истицы об отказе от иска, материалы гражданского дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении искового заявления.
 
    В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска. Суд не принимает отказ от иска, если это противоречит закону и нарушает права и законные интересы других лиц. Согласно ч.2 ст.45 ГПК РФ в случае отказа прокурора от заявления, поданного в защиту законных интересов другого лица, рассмотрение дела по существу продолжается, если это лицо или законный представитель не заявит об отказе от иска. При отказе истца от иска суд прекращает производство по делу, если это не противоречит закону или не нарушает права и законные интересы других лиц. Как установлено в судебном заседании в части исковых требований о взыскании недополученной заработной платы за июль, август, ДД.ММ.ГГГГ года истекли сроки в исковой давности, т.е. исковые требования предъявлены за пределами трехмесячного срока, предусмотренного ст.392 Трудового кодекса РФ. Кроме того, согласно сводному расчету задолженности по заработной плате за вышеуказанные месяцы перед Федотовой не имеется. Однако перед истицей за ДД.ММ.ГГГГ года имеется задолженность по заработной плате. Таким образом, отказ истицы от заявленных требований, в том числе в части взыскания заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года противоречит закону, на основании изложенного, суд полагает необходимым не принимать отказ истицы от иска о взыскании заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года. В соответствии со ст.2 Регионального соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № между Правительством Республики Бурятия, объединением организаций профсоюзов Республики Бурятия и союзами работодателей Республики Бурятия "О минимальной заработной плате в <адрес>", минимальная месячная заработная плата в <адрес> - минимальное вознаграждение за труд, включающее в себя компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) при условии, что работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности). Минимальная месячная заработная плата в <адрес> устанавливается с ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рубля.
 
    Как установлено в судебном заседании должностной оклад Федотовой Т.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составлял <данные изъяты> рублей.
 
    Прокурором района суду представлен неверный расчет заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года без учета стимулирующих выплат, иного расчета прокурором района суду не представлено. В силу указанного, судом принят расчет, представленный МБОУ «Мухоршибирская средняя общеобразовательная школа №» и Управлением образования МО «<адрес>», который произведен в соответствии со ст.2 Регионального соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № между Правительством Республики Бурятия, объединением организаций профсоюзов Республики Бурятия и союзами работодателей Республики Бурятия "О минимальной заработной плате в <адрес>".
 
    Согласно сводному расчету задолженности по заработной плате перед истицей с учетом стимулирующих выплат имеется задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты>.
 
    Таким образом, по вышеуказанным основаниям иск прокурора <адрес> РБ в интересах Федотовой Т.А. подлежит удовлетворению частично на <данные изъяты>, с ответчика МБОУ «Мухоршибирская средняя общеобразовательная школа №» в пользу Федотовой Т.А. подлежит взысканию <данные изъяты> в счет погашения задолженности по заработной плате.
 
    Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых заявитель освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенных исковых требований. Согласно п.1 ч.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ сумма государственной пошлины подлежащей взысканию составляет <данные изъяты> рублей.
 
    Государственная пошлина подлежит взысканию в бюджет муниципального района в силу ч.2 ст.61.1 Бюджетного кодекса РФ по месту рассмотрения дела судом, т.е. в бюджет Муниципального образования «<адрес>».
 
    Таким образом, с МБОУ «Мухоршибирская средняя общеобразовательная школа» подлежит взысканию в бюджет МО «<адрес>» государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 и 261.5 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковое заявление прокурора Мухоршибирского района РБ в интересах Федотовой Т.А. к МБОУ «Мухоршибирская средняя общеобразовательная школа №» об обязании выплатить Федотовой Т.А. недополученную заработную плату в размере <данные изъяты> – удовлетворить частично.
 
    Обязать МБОУ «Мухоршибирская средняя общеобразовательная школа №» выплатить Федотовой Т.А. недополученную заработную плату в размере <данные изъяты>.
 
    Взыскать с МБОУ «Мухоршибирская средняя общеобразовательная школа №» в бюджет МО «<адрес>» государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Бурятия в течение месяца со дня его вынесения путем подачи апелляционной жалобы через Мухоршибирский районный суд Республики Бурятия.
 
    Судья подпись О.Н.Бадармаева
 
    Копия верна.
 
    Судья О.Н.Бадармаева