Дата принятия: 14 августа 2014г.
Дело № 2-1478/2014
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
14 августа 2014г. г.Волгоград
Кировский районный суд города Волгограда
В составе: председательствующего судьи Григорьевой Э.Н.,
При секретаре судебного заседания Водопьяновой О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Газеева АР к ООО «Миг» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Газеев А.Р. обратился в суд к ООО «Миг» с иском о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за несвоевременную выплату расчетных сумм, компенсацию морального вреда, судебных расходов. Свои требования мотивирует тем, что с <ДАТА> между ним и ООО «Миг» заключен трудовой договор №, в соответствии с которым он был принят на должность водителя автобуса. <ДАТА> трудовой договор прекращен. На устное обращение к ответчику о выплате компенсации за не использованный отпуск, его требования были проигнорированы. Просит взыскать с ООО «Миг» в его пользу задолженность по выплате компенсации за использованный отпуск в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, проценты за несвоевременную выплату расчетных сумм в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
14 августа 2014 года истец Газеев А.Р. уточнил исковые требования, просил суд взыскать с ООО «Миг» в его пользу невыплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей.
Определением Кировского районного суда г.Волгограда от 14.08.2014г. производство по делу в части исковых требований о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за несвоевременную выплату расчетных сумм, компенсации морального вреда - прекращено в части требований о взыскании процентов за несвоевременную выплату расчетных сумм в связи с отказом Газеева А.Р. от указанных исковых требований.
Истец Газеев А.Р. в судебном заседании исковые требования поддержал. Суду пояснил, что в день увольнения ему была выдана трудовая книжка, однако не была выплачена компенсация за использованный отпуск, при обращении с заявлением о её выплате, ответа не последовало, в связи с чем, он сильно переживал.
Представитель ответчика ООО «Миг» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, с заявлением об отложении слушания дела не обращался. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Согласно п. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
В связи с изложенным, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Суд, выслушав истца, проверив и исследовав материалы дела, приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 7 Конституции РФ, Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.
В силу ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как следует из ст. 139 ТК РФ, средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
В судебном заседании установлено, что <ДАТА> между Газеевым А.Р. и ООО «Миг» заключен трудовой договор №, в соответствии с которым истец был принят на должность водителя автобуса (л.д. №).
<ДАТА> Газеев А.Р. уволен по собственному желанию, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. №). Ответчиком неправомерно не была выплачена Газееву А.Р. компенсация за неиспользуемый отпуск в день увольнения.
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск, представленный истцом, судом проверен, считается верным (л.д. №).
При таких обстоятельствах, с ответчика подлежит взысканию компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейка в пользу Газеева А.Р.
Из статьи 21 ТК РФ следует, что работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Определяя размер компенсации морального вреда, суд принимает во внимание характер физических и нравственных страданий истца, степень вины ответчика, причины несвоевременной выплаты заработной платы, требования разумности и справедливости, и считает целесообразным взыскать компенсацию морального вреда с ООО «Миг» в пользу истца Газеева А.Р. в размере <данные изъяты> рублей.
Кроме того, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Согласно п.п.1 п.1 ст.333.20 НК РФ, при подаче исковых заявлений, содержащих требования как имущественного, так и неимущественного характера, одновременно уплачиваются государственная пошлина, установленная для исковых заявлений имущественного характера, и государственная пошлина, установленная для исковых заявлений неимущественного характера
Следовательно, в доход административного округа город-герой Волгоград подлежит взысканию с ООО «Миг» государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 233-237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Газеева АР к обществу с ограниченной ответственностью «Миг» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Миг» в пользу Газеева АР компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейка; компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
В остальной части исковых требований Газеева АР к обществу с ограниченной ответственностью «Миг» о взыскании компенсации морального вреда – отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Миг» в доход административного округа город-герой Волгоград государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Э.Н. Григорьева
