Дата принятия: 14 апреля 2014г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
« 14 » апреля 2014 года г.Нефтегорск.
Судья Нефтегорского районного суда Самарской области Лопутнев В.В., при секретаре Полстьяновой М.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Досмамбетова Л.Э. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Нефтегорском районе Самарской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился с данным иском указав, что ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с выработкой специального стажа по Списку № 2, в чем было отказано, т.к. на момент обращения по подсчетам комиссии стаж работы в тяжелых условиях труда составил 3 месяца 3 дня. Квалифицирован общими условиями период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> по пайке свинцовой муфты и <данные изъяты> ПО «Ташкентский тракторный завод», поскольку занимаемые им должности не предусмотрены Списком № 2. Считает отказ незаконным, просит включить указанный период в льготный стаж, обязать назначить пенсию с даты обращения и взыскать с ответчика судебные расходы.
В судебном заседании истец заявленные требования поддержал указав, что с заявлением в Пенсионный фонд обратился по достижении 56-летнего возраста. Пояснил, что работа в указанный им период была связана с обслуживанием и ремонтом кабелей телефонных линий служебной и городской связи завода, который являлся частично градообразующим предприятием с численностью рабочих около 15 тысяч человек, проживавших в нескольких жилых массивах, относящихся к заводу.
Представитель ответчика с иском не согласился по причинам, изложенным в решении комиссии.
Выслушав объяснения сторон, изучив представленные материалы, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.27 ч.1 п.2 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается досрочно по достижении возраста 55 лет мужчинам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев при наличии страхового стажа не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается им с уменьшением установленного ч.1 ст.7 данного закона возраста (для мужчин 60 лет) на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с ч.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (ч.2 ст.27 Закона).
Согласно ст.19 данного закона трудовая пенсия назначается со дня обращения в Пенсионный фонд с заявлением о ее назначении, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.
Перечень документов, подтверждающих страховой стаж (в т.ч. стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии), определен Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 года и приказом Минздравсоцразвития РФ № 258н от ДД.ММ.ГГГГ года. В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для подтверждения периодов работы принимаются справки, приказы, расчетные книжки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (в т.ч. архивными), выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированные на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п.3 ст.13 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ»).
Порядок подсчета льготного стажа регулируется Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года, в соответствии с п.4 которых одним из условий возможности включения периодов работы в такой стаж является непосредственная занятость работника в соответствующем производстве (профессии) полный рабочий день. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами (п.5 Правил).
Как следует из материалов дела решением комиссии УПФ м.р.Нефтегорский от 4.02.2014 года истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по п.2 ч.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда для мужчин по достижении возраста 56 лет, с квалификацией оспариваемого периода работы общими условиями по причине того, что занимаемые им должности не предусмотрены Списком № 2; по представленным заявителем документам определить характер выполняемой работы и условия труда не представляется возможным. Стаж работы с тяжелыми условиями труда на дату обращения (ДД.ММ.ГГГГ года) составляет 3 месяца 3 дня (л.д. 8-10).
Согласно записям в трудовой книжке Досмамбетов Л.Э., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работал на Ташкентском тракторном заводе им.50-летия СССР (ПО «Ташкентский тракторный завод им.50-летия СССР») с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в электроремонтном цехе № должности <данные изъяты> по пайке свинцовой муфты, переименованной в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда и в соответствии с ЕТКС как кабельщик-пайщик (л.д. 16-18). Архивной справкой ОАО «Ташкентский тракторный завод», являющегося правопреемником ПО «Ташкентский тракторный завод им.50-летия СССР», подтверждается работа истца в указанный в трудовой книжке период времени и должностях (л.д. 30-31). Из справки, уточняющей характер работы и условия труда, выданной ОАО «Ташкентский тракторный завод», следует, что в этот период истец работал полный рабочий день, в отпусках без содержания не находился, к данному периоду применим Список № 2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 года, поз.23200000-19859. Основанием выдачи справки являются книги приказов, личная карточка формы Т-2, ведомости на зарплату, ЕТКС, карта условий труда и протокол аттестации рабочих мест (л.д. 34).
Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22.08.1956 года (с учетом разъяснений Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и зарплаты и Секретариата ВЦСПС № 5/8 от 2.04.1976 года), были предусмотрены должности: «кабельщики-спайщики, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей, заливке кабельных муфт свинцом и на сдирке свинца с кабеля», «электромонтеры линейных сооружений и абонентских устройств городской (местной) телефонной связи, постоянно занятые на работах по спайке освинцованных кабелей, заливке кабельных муфт свинцом и на сдирке свинца с кабеля».
Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 года, поз.23200000-19859 предусмотрены должности «электромонтеры по ремонту и монтажу кабельных линий, постоянно занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками». Кроме этого поз.23100000-12624 и поз.23100000-19827 предусмотрены соответственно должности «кабельщики-спайщики, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками» и «электромонтеры линейных сооружений телефонной связи и радиофикации, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками».
Установленные по делу обстоятельства позволяют сделать вывод о возможности включения требуемого истцом периода в стаж работы с тяжелыми условиями труда, как подтвержденного работодателем на основании первичных документов, в т.ч. сведений об условиях труда на рабочем месте, с указанием на занятость полный рабочий день без каких-либо отвлечений от работы. Данное обстоятельство ответчиком не опровергнуто и доказательств этому не представлено. При этом неточное указание наименования должностей по сравнению с льготными Списками не может служить основанием для отказа во включении оспариваемого периода в специальный стаж.
Как указано в решении комиссии УПФ на момент обращения истца с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии стаж его работы в тяжелых условиях труда составляет 3 месяца 3 дня при том, что согласно имеющейся в пенсионом деле таблице трудовой деятельности и уточняющей справке ООО «Нефтепромстрой» он составляет 7 месяцев 3 дня. С учетом продолжительности зачтенного и оспариваемого периодов льготный стаж истца на дату обращения (ДД.ММ.ГГГГ года), являющуюся одновременно моментом достижения 56-летнего возраста, будет составлять более 10 лет, что является достаточным основанием для назначения пенсии с этой даты. Наличие требуемого страхового стажа подтверждается имеющимся в материалах пенсионного дела расчетом, согласно которому его продолжительность составляет более 35 лет, и ответчиком не оспаривается.
На основании ст.ст.98, 100 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию в пользу истца произведенные им расходы по уплате госпошлины и за оказание юридической помощи по составлению искового заявления, которые реально произведены и документально подтверждены соответствующими квитанциями (л.д. 6-7).
Руководствуясь ст.ст.194 – 199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периоды работы Досмамбетова Л.Э. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> по пайке свинцовой муфты и кабельщика-пайщика цеха № ПО «Ташкентский тракторный завод».
Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в муниципальном районе Нефтегорский Самарской области произвести начисление пенсии Досмамбетову Л.Э. с ДД.ММ.ГГГГ (с момента обращения в Пенсионный фонд).
Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в муниципальном районе Нефтегорский Самарской области в пользу Досмамбетова Л.Э. 200 рублей в счет возврата госпошлины, 2000 рублей в счет возмещения расходов за оказание юридической помощи. Всего 2200 (две тысячи двести) рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Нефтегорский районный суд.
Судья В.В.Лопутнев
