Дата принятия: 14 апреля 2014г.
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
14 апреля 2014 г. г.Гусиноозерск
Гусиноозерский городской суд Республики Бурятия в составе председательствующего судьи Казаковой Е.Н.,
при секретаре Дабаевой О.Н.,
с участием прокурора Дроздовой Ю.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Гусиноозерского межрайонного прокурора в интересах Силинского А.С. к ООО «Термоэлектро» о защите нарушенных трудовых прав,
УСТАНОВИЛ:
Обращаясь в суд с вышеуказанным иском в интересах Силинского А.С., Гусиноозерский межрайонный прокурор просил взыскать с ответчика в пользу Силинского А.С. компенсацию за задержку выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб., мотивируя требования нарушением ООО «Термоэлектро» трудовых прав Силинского, связанных с задержкой выплаты заработной платы.
В судебном заседании прокурор Дроздова Ю.А. требования поддержала, суду пояснила, что 20.11.2013 г. трудовой договор с Силинским и ООО «Термоэлектро» расторгнут в связи с переводом работника на другую работу. После увольнения Силинского работодатель не выплатил Силинскому заработную плату в соответствии со ст. 140 ТК РФ. В связи с чем, просит в пользу истца взыскать денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> руб. Также просит взыскать в пользу Силинского денежную компенсацию причиненного морального вреда в размере <данные изъяты> руб., указывая, что в результате несвоевременной выплаты заработной платы, Силинский не мог выполнить свои обязательства перед банком по оплате кредита, не имел возможности содержать семью.
В судебное заседание истец Силинский А.С., представитель ответчика ООО «Термоэлектро» не явились. О времени и месте рассмотрения дела уведомлялись надлежаще. Истец Силинский просил о рассмотрении дела в его отсутствие. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и ответчика в порядке заочного производства.
В своем отзыве представитель ответчика по доверенности Секретев С.А. указывает о несогласии с иском. Свои доводы мотивирует тем, что заработная плата Силинскому выплачена в полном объеме. Задержка выплаты заработной платы связана с отсутствием финансирования. Факт причинения морального вреда истцом не доказан.
Суд, выслушав прокурора, изучив материалы дела, находит исковые требования прокурора обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Как установлено в судебном заседании истец Силинский А.С. работал в ООО «Термоэлектро» на основании трудового договора с 23.09.2011 г. по 20.11.2013 г.
Согласно ст. 140 ТК РФ п
ри прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Из материалов дела следует, что на дату увольнения работодатель не выплатил истцу заработную плату, что подтверждается расчетным листком за ноябрь 2013, согласно которому долг за предприятием перед Силинским числится в размере <данные изъяты> руб. Заработная плата Силинскому выплачена после увольнения. Так, 02.12.2013 г. Силинскому выплачено <данные изъяты> 30.12.2013 г. выплачено <данные изъяты> 07.02.2014 г. выплачено <данные изъяты> руб.
В соответствии со ст. 246 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Поскольку работодателем не были своевременно произведена выплата заработная плата при увольнении, денежная компенсация за неиспользованный отпуск, с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы по следующему расчету:
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
Всего компенсация за задержку выплаты заработной паты составляет <данные изъяты> руб. Данная сумма подлежит взысканию с работодателя.
По требованиям о взыскании денежной компенсации причиненного морального вреда.
Согласно ч. 1 ст. 237 ТК РФ следует, что во всех случаях причинения работнику морального вреда неправомерными действиями или бездействием работодателя ему возмещается денежная компенсация морального вреда.
Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания работника, причиненные неправомерными действиями или бездействием работодателя, нарушающими его трудовые права, закрепленные законодательством.
Судом установлено, что работодателем были нарушены трудовые права работника, поскольку истец не получил того, на что вправе был претендовать, выполняя трудовые обязанности. Следовательно, сам по себе факт неправомерных действий ответчика свидетельствует о причинении работнику нравственных страданий. Судом учитывается, что истец в связи с задержкой заработной платы испытывал нравственные страдания из-за невозможности оплаты обязательств перед банками, невозможность содержать свою семью, в том числе малолетнего ребенка.
Учитывая установленные обстоятельства дела, характер нарушения и его последствия, характер физических и нравственных страданий, причиненных истцу, руководствуясь принципом разумности и справедливости, суд находит возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей. При этом суд учитывает, что размер компенсации морального вреда соразмерен причиненному вреду.
Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, в доход муниципального образования «Селенгинский район» в размере <данные изъяты> рублей по требованиям имущественного характера и <данные изъяты> руб. по требованиям неимущественного характера.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Силинского А.С. удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Термоэлектро» в пользу Силинского А.С. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы <данные изъяты> руб., денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
Взыскать с ООО «Термоэлектро» госпошлину в доход муниципального района в размере <данные изъяты> рублей.
Заочное решение может быть пересмотрено Гусиноозерским городским судом Республики Бурятия по заявлению неявившегося ответчика в течение 7 дневного срока со дня вручения ему копии данного решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Бурятия через Гусиноозерский городской суд Республики Бурятия в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий судья: Казакова Е.Н.
