Решение от 13 октября 2014 года

    Дело № 2-3710/2014
 
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
 
    ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
Красноармейский районный суд г. Волгограда
 
    в составе председательствующего судьи Нагиной О.Ю.,
 
    при секретаре Шевченко О.В.,
 
    13 октября 2014 года в городе Волгограде, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Резепова С.Ш. к Открытому акционерному обществу «Волгоградский судостроительный завод» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
 
    У С Т А Н О В И Л :
 
        Резепов С.Ш. обратился в суд с иском к ОАО «Волгоградский судостроительный завод» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.
 
    В обоснование своих требований указал, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком ОАО «Волгоградский судостроительный завод». Однако в нарушение требований трудового законодательства ответчик не выплачивает ему заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, а всего в размере <данные изъяты>
 
    Считает, что действиями ответчика своевременно не выплатившего заработную плату, ему причинен моральный вред, который он оценивает в размере <данные изъяты>
 
        Истец Резепов С.Ш. в судебное заседание не явился, предоставил заявление с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие.
 
    Представитель ответчика ОАО «Волгоградский судостроительный завод», конкурсный управляющий ОАО «Волгоградский судостроительный завод» Лыженков С.Н., будучи извещенные о дне, времени и месте рассмотрения дела путем направления судебной повестки заказной корреспонденцией, в судебное заседание не явились, заявлений и возражений не представили.
 
        Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    В силу ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный трудовым договором.
 
    В судебном заседании установлено, что истец работал в ОАО «Волгоградский судостроительный завод». Однако в нарушение требований трудового законодательства заработная плата истцу не выплачивалась за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, а всего в размере <данные изъяты>, что подтверждается справкой ОАО «Волгоградский судостроительный завод» (л.д. 3).
 
    Таким образом, требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению.
 
    В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
 
        В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
        В судебном заседании установлено, что ОАО «Волгоградский судостроительный завод» допустило нарушение трудового законодательства при выплате истцу заработной платы, что повлекло нарушение трудовых прав истца. В связи с этим, факт причинения истцу морального вреда не вызывает у суда сомнения.
 
        В соответствии с указанной нормой закона, во всех случаях причинения работнику морального вреда неправомерными действиями или бездействием работодателя, ему возмещается денежная компенсация, то есть компенсация морального вреда, под которым понимаются нравственные или физические страдания работника, причиненные неправомерными действиями или бездействиями работодателя, нарушающими его трудовые права.
 
        По смыслу закона, размер компенсации морального вреда определяется в зависимости от характера причиненных работнику нравственных или физических страданий. При определении размера компенсации морального вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
 
        Так, согласно исковым требованиям, истец настаивает на возмещении компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>
 
        Судом достоверно установлено, что задержкой выплаты истцу причитающейся заработной платы были нарушены трудовые права истца, причинены моральные и нравственные страдания, поставившие его в тяжелое материальное положение.
 
        С учетом исследованных в судебном заседании обстоятельств, суд считает разумным и справедливым взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>
 
    В силу ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи с чем, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход государства государственную пошлину.
 
    При этом согласно п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, государственная пошлина уплачивается при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при подаче иска до 20 000 рублей - 4 процента цены иска, но не менее 400 рублей.
 
    Следовательно, размер государственной пошлины по требованию имущественного характера составляет <данные изъяты>, а по требованиям неимущественного характера <данные изъяты>
 
    В связи с изложенным, учитывая, что истец согласно Налогового кодекса освобожден от уплаты государственной пошлины, суд пришел к выводу, что с ответчика ОАО «Волгоградский судостроительный завод» подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина в размере <данные изъяты>
 
    Руководствуясь ст. 198-199,233 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л :
 
    Исковые требования Резепова С.Ш. к Открытому акционерному обществу «Волгоградский судостроительный завод» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда - удовлетворить частично.
 
    Взыскать с Открытого акционерного общества «Волгоградский судостроительный завод» в пользу Резепова С.Ш. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, а всего в размере <данные изъяты>
 
    Взыскать с Открытого акционерного общества «Волгоградский судостроительный завод» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты>
 
    Решение в части взыскания с Открытого акционерного общества «Волгоградский судостроительный завод» в пользу Резепова С.Ш. задолженности по заработной плате, подлежит немедленному исполнению.
 
    Резепову С.Ш. в иске к Открытому акционерному обществу «Волгоградский судостроительный завод» в части взыскания компенсации морального вреда на сумму <данные изъяты> - отказать
 
    Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
 
        Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд г. Волгограда в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
    Председательствующий: О.Ю.Нагина
 
    Мотивированное решение составлено судом в совещательной комнате.
 
    Председательствующий: О.Ю.Нагина