Дата принятия: 13 октября 2014г.
2-618/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
13 октября 2014 года г.Урень
Уренский районный суд Нижегородской области
в составе председательствующего судьи Крутовой О.В.
С участием пом.прокурора Уренского района Гусевой А.Ф.
При секретаре Корягиной О.Н.
Рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Урень гражданское дело по иску Прокурора Уренского района Нижегородской области в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Арьевское торгово-производственное предприятие» о понуждении к совершению действий,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Уренского района обратился в суд с иском в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Арьевское торгово-производственное предприятие» о понуждении к совершению действий, указывая, что прокуратурой Уренского района проведена проверка исполнения требований трудового в части обеспечения безопасных условий труда в ОАО «Арьевское торгово-производственное предприятие».
Установлено, что в ОАО «Арьевское торгово-производственное предприятие» имеется 43 рабочих места, на которых работает 69 человек, в том числе 1 инвалид 3 группы. Аттестация рабочих мест, специальная оценка условий труда в ОАО «Арьевское торгово-производственное предприятие» не проводились.
Статья 37 Конституции Российской Федерации предусматривает, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст.212 Трудового Кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагается на работодателя. Кроме того, работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
С силу ст.3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов ( гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.
Кроме того, в соответствии со ст.23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181 – ФЗ « О социальной защите инвалидов Российской Федерации» инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно- правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.
Согласно п.1 ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд за защитой прав гражданина, если он по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.
Исковое заявление предъявлено в защиту интересов неопределенного круга лиц, поскольку предметом настоящего иска является требование о проведении специальной оценки условий труда не конкретных работников, а рабочих мест организации. Отсутствие проведения мероприятий по специальной оценке условий труда влечет отсутствие оценки условий труда на каждом рабочем месте с учетом вредных факторов и возможности прогнозировать риск развития профессиональных заболеваний, либо других нарушений здоровья.
В соответствии со ст.352 Трудового Кодекса Российской Федерации к способам защиты трудовых прав и свобод относится судебная защита.
В качестве способа защиты прав граждан в силу ст.12 Гражданского кодекса РФ подлежит применению присуждение к исполнению обязанности в натуре.
На основании изложенного прокурор прокуратуры Уренского района просит обязать ОАО «Арьевское торгово-производственное предприятие» устранить нарушения требований трудового законодательства и провести специальную оценку рабочих мест по условиям труда.В соответствии со ст.206 ГПК РФ определить ответчику срок для исполнения решения указанных действий.
Представитель ответчика просит рассмотреть гражданское дело без его участия. С иском согласен.
Проверив материалы дела, выслушав доводы прокурора, суд приходит к выводам об удовлетворении заявленных требований.
Из материалов дела следует, что прокуратурой Уренского района проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в части обеспечения безопасных условий труда в ОАО «Арьевское торгово-производственное предприятие».
Установлено, что в ОАО «Арьевское торгово-производственное предприятие» имеется 43 рабочих места, на которых работает 69 человек, в том числе 1 инвалид 3 группы. Аттестация рабочих мест, специальная оценка условий труда в ОАО «Арьевское торгово-производственное предприятие» не проводились.
Статья 37 Конституции Российской Федерации предусматривает, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст.212 Трудового Кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагается на работодателя. Кроме того, работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
С силу ст.3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов ( гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.
Кроме того, в соответствии со ст.23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181 – ФЗ « О социальной защите инвалидов Российской Федерации» инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно- правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.
Согласно п.1 ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд за защитой прав гражданина, если он по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.
Исковое заявление предъявлено в защиту интересов неопределенного круга лиц, поскольку предметом настоящего иска является требование о проведении специальной оценки условий труда не конкретных работников, а рабочих мест организации. Отсутствие проведения мероприятий по специальной оценке условий труда влечет отсутствие оценки условий труда на каждом рабочем месте с учетом вредных факторов и возможности прогнозировать риск развития профессиональных заболеваний, либо других нарушений здоровья.
В соответствии со ст.352 Трудового Кодекса Российской Федерации к способам защиты трудовых прав и свобод относится судебная защита.
При таких обстоятельствах суд считает, что требования прокурора Уренского района законны и обоснованны и подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Уренского района к Обществу с ограниченной ответственностью «Арьевское торгово-производственное предприятие» о понуждении к совершению действий - удовлетворить.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Арьевское торгово-производственное предприятие» провести специальную оценку рабочих мест по условиям труда.
Установить срок для исполнения решения до ДД.ММ.ГГГГ
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в месячный срок, через Уренский районный суд.
Судья: О.В.Крутова
