Дата принятия: 13 мая 2014г.
Дело № 2-1376/2014
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Киров 13 мая 2014 года
Октябрьский районный суд города Кирова в составе
судьи Мамаевой Н.А.,
при секретаре Николиной Н.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску по иску прокурора Октябрьского района города Кирова, действующего в интересах Кудяшева Н.В. к ООО «Вятка-мебель» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л :
Прокурор Октябрьского района города Кирова, действующий в интересах Кудяшева Н.В., обратился в суд с иском к ООО «Вятка-мебель» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование требований указал, что с 26.11.2013 Кудяшев Н.В. на основании трудового договора работал грузчиком в ООО «Вятка-Мебель», откуда был уволен на основании приказа № 129/3-лс от 14.01.2014 по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. В настоящее время у ответчика перед Кудяшевым Н.В. имеется задолженность по заработной плате за период декабрь 2013 г. – 14 января 2014 г. в размере 11 006,33 руб. Просил взыскать с ООО «Вятка-Мебель» в пользу Кудяшева Н.В. задолженность по заработной плате за период декабрь 2013 г. – 14 января 2014 г. в размере 11 006,33 руб.; а также госпошлину в доход государства.
В судебном заседании помощник прокурор Октябрьского района г. Кирова Воронина Н.В. поддержала изложенное в иске.
Истец Кудяшев Н.В., представитель ответчика ООО «Вятка-Мебель» в судебное заседание не явились, извещены; о причинах неявки не сообщили, ходатайств не представили.
На основании ст. 233 ГПК РФ, с учетом письменного согласия помощника прокурора дело рассмотрено судом в порядке заочного производства.
Выслушав помощника прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, в случае обращения к нему таковых о защите нарушенных социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
В силу ст. 21 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы
Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;
В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Статьей 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Установлено, что 26.11.2013 между ООО «Вятка-Мебель» (работодатель) и Кудяшевым Н.В. (работник) был заключен трудовой договор, по которому Кудяшев Н.В. принят на работу в качестве грузчика с 26.11.2013. В соответствии с п. 3.1. указанного трудового договора ответчик обязался в установленные сроки выплачивать причитающуюся истцу заработную плату в полном размере. В соответствии с приказом № 129/3-лс от 14.01.2014, вышеуказанный трудовой договор прекращен 14 января 2014 года на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 6-11).
У ООО «Вятка-Мебель» перед Кудяшевым Н.В. имеется задолженность по заработной плате за период декабрь 2013 г. – 14 января 2014 г. в размере 11 006,33 руб., что подтверждается предоставленной ответчиком справкой (л.д. 12).
Доказательств, подтверждающих погашение указанной задолженности, ООО «Вятка-Мебель» не представлено, как не представлено им и возражений относительно размера задолженности по заработной плате.
При указанных обстоятельствах суд находит требование прокурора о взыскании с ответчика в пользу Кудяшева Н.В. задолженности по заработной плате подлежащим удовлетворению.
Согласно пп. 1 и пп. 9 п. 1 ст. 333.36 НК РФ, от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы – по искам о взыскании заработной платы; прокуроры – по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГК РФ, пп. 8 п. 1 ст. 333.20 НК РФ, государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в связи с чем с ООО «Вятка-мебель» в доход муниципального образования город Киров подлежит взысканию госпошлина в размере 440,25 руб.
Согласно ст. 211 ГК РФ, решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.
Руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск прокурора Октябрьского района города Кирова, действующего в интересах Кудяшева Н.В. к ООО «Вятка-мебель» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Вятка-мебель» в пользу Кудяшева Н.В. задолженность по заработной плате за период декабрь 2013 г. – 14 января 2014 года в размере 11 006,33 руб.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Вятка-мебель» государственную пошлину в доход муниципального образования город Киров в размере 440,25 руб.
Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате.
Ответчик вправе подать в Октябрьский районный суд города Кирова заявление об отмене решения в течение 7 дней со дня получения решения.
Решение может быть обжаловано сторонами в Кировский областной суд через Октябрьский районный суд города Кирова в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное решение изготовлено 18.05.2014 г.
Судья Н.А. Мамаева
