Дата принятия: 13 мая 2014г.
Дело № 2-933/2014
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
Железнодорожный районный суд г.Читы в составе:
председательствующего судьи Алёкминской Е.А.,
при секретаре Гавриловой Е.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Чите 13 мая 2014 года гражданское дело по Кривомазова Е.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Абрис» о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
Кривомазов Е.Н. обратился в Железнодорожный районный суд г.Читы с указанным выше иском. В обоснование своих требований ссылался на следующие обстоятельства. Истец с ... года по ... года работал в ООО «Абрис» в должности бетонщика второго разряда. За период с ... по ... истцу не выплачена заработная плата. Просит суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 50138 руб., а также денежную компенсацию за задержку выплат за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного выплаты ... по день вынесения решения суда, размер указанной компенсации определяет в сумме 207571 руб.
Истец Кривомазов Е.Н., ответчик ООО «Абрис» о времени и месте рассмотрения дела извещены, в судебное заседание не явились, своих представителей не направили, о причинах неявки не сообщили, о рассмотрении дела в их отсутствие либо об отложении разбирательства дела не просили.
На основании ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие указанных лиц.
Изучив доводы искового заявления, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Как следует из материалов дела, ... года между ООО «Абрис» и Кривомазовым Е.Н. заключен трудовой договор (л.д. ), условиями которого предусмотрено, что Кривомазов Е.Н. с ... года принимается на работу в ООО «Абрис» на должность бетонщика (п. 1.1, 2.3 договора).
Работнику устанавливается ненормированный режим рабочего времени, установленный правилами внутреннего трудового распорядка для категории работников, к которой отнесен Работник: нормальная продолжительность рабочего времени (84 часа в неделю), продолжительность рабочей смены 12 часов с 8 до 20 ч., обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 (п. 4.1 договора).
За исполнение должностных обязанностей в объеме месячной нормы рабочего времени Работнику устанавливается почасовая заработная плата в размере 160,7 руб./час. (п. 5.1 договора).
Согласно справке ООО «Абрис» Кривомазов Е.Н. работал в ООО «Абрис» бетонщиком вахтовым методом в период с ... по ...
(л.д. ).
В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Обращаясь с настоящим иском в суд, Кривомазов Е.Н. ссылается на неполучение заработной платы за период с ... по ... года, определяя сумму указанной задолженности в размере 50138 руб.
В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
При рассмотрении и разрешении трудовых споров, в том числе, споров по взысканию задолженности по заработной плате, бремя доказывания надлежащего выполнения обязанности по выплате работнику причитающихся ему денежных средств возложена на работодателя.
При подготовке настоящего дела к судебному разбирательству ответчику предложено представить соответствующие доказательства, подтверждающие это обстоятельство, в том числе, в части количества отработанных Кривомазовым Е.Н. часов за спорный период времени, размере произведенных ему начислений (определение суда от ..., л.д. ).
Копия определения суда от ... получена ответчиком ... года, что подтверждается имеющимся в материалах дела почтовым уведомлением.
Вместе с тем на день разрешения настоящего спора каких-либо документов стороной ответчика представлено не было, равно как не сообщено об уважительных причинах невозможности представить доказательства к судебному разбирательству.
В соответствии со ст.ст. 12, 56 ГПК РФ стороны несут риск наступления последствий несовершения ими процессуальных действий по представлению доказательств, участию в исследовании доказательств, представленных другой стороной, в том числе путем высказывания своего мнения по всем вопросам, подлежащим рассмотрению в судебном заседании. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны (ч. 1 ст. 68 ГПК РФ).
При данных обстоятельствах, определяя размер задолженности по заработной плате, суд исходит из имеющихся в материалах дела доказательств, в частности, условий трудового договора № ... от ....
Кривомазовым Е.Н. заявлены требования о взыскании задолженности по заработной плате за период с ... года по ... года, что в перерасчете на рабочие часы, исходя из условий трудового договора, составляет 372 часа (4 полных рабочих недели по 84 часа + 3 дня по 12 часов).
Поскольку при заключении трудового договора стоимость одного рабочего часа определена в размере 160,7 руб., то задолженность по заработной плате за указанный период времени ООО «Абрис» перед Кривомазовым Е.Н. составляет 59780 руб. 40 коп. (160,7 руб./час. х 372 часа).
Между тем истцом заявлены требования о взыскании с ответчика в свою пользу задолженности по заработной плате в размере 50138 руб.
Исходя из содержания п. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
В данном случае предусмотренных федеральным законом оснований для выхода за пределы заявленных требований у суда не имеется, в связи с чем суд присуждает к взысканию с ООО «Абрис» в пользу Кривомазова Е.Н. задолженность по заработной плате за период с ... по ... в размере 50138 руб.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Руководствуясь положениями ст. 140 ТК РФ, принимая во внимание, что последним днем работы Кривомазова Е.Н. в ООО «Абрис» было ... года, суд определяет следующим днем после установленного срока выплаты ... года.
Оснований полагать установленным сроком выплат ... года, как указано в иске Кривомазова Е.Н., не имеется, поскольку период задолженности по заработной плате составляет с ... по ....
Требование о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы заявлено по день вынесения решения суда, т.е. ....
С учетом положений ст. 236 ТК РФ, фактических обстоятельств дела размер подлежащей взысканию с ООО «Абрис» в пользу Кривомазова Е.Н. компенсации составит 1957 руб. 89 коп. ((50138 руб. х 8,25%) / 300 х 142 дн. задержки).
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в местный бюджет в сумме 1762 руб. 88 коп. исходя из размера удовлетворенных исковых требований.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования Кривомазова Е.Н. удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Абрис» в пользу Кривомазова Е.Н. задолженность по заработной плате за период с ... года по ... года в размере 50138 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1957 руб. 89 коп.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Абрис» в доход городского округа «Город Чита» государственную пошлину за подачу иска в суд в размере 1762 руб. 88 коп.
Решение суда может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Железнодорожный районный суд г.Читы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья Е.А. Алёкминская
