Решение от 13 мая 2014 года

Дата принятия: 13 мая 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Д№
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    ДД.ММ.ГГГГ          город Светлый Калининградской области
 
        Светловский городской суд Калининградской области в составе
 
    председательствующего судьи Довгаля А.А.,
 
    при секретаре ФИО3,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению закрытого акционерного общества «Аэропорт «Храброво» к ФИО1
 
    о возмещении ущерба, причиненного работодателю,
 
у с т а н о в и л :
 
        Закрытое акционерное общество «Аэропорт «Храброво», в лице представителя ФИО4, действующей на основании доверенности (л.д.5), обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании стоимость спецодежды с учетом износа в размере 6 240 рублей 96 копеек, в котором указывают, что 01 ноября 2010 года между ответчиком и истцом был заключен срочный трудовой договор № о приеме на роботу агентом по организации пассажирских перевозок, на время отсутствия основного работника. Дополнительным соглашением к трудовому договору от 19 ноября 2012 года ответчик переведена на постоянную работу.
 
        На основании приказа Министерства транспорта Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №ДВ-69 «О форменной одежде», приказа генерального директора закрытого акционерного общества «Аэропорт «Храброво» от 04 марта 2013 года № «О выдаче форменной одежды», между ответчиком и истцом ДД.ММ.ГГГГ было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому работодатель принимает на себя обязательство обеспечить работника форменной одеждой. При увольнении по собственному желанию работник обязан возместить работодателю стоимость форменной одежды, рассчитанную пропорционально сроку, оставшемуся до истечения установленного срока носки каждого наименования форменной одежды.
 
        Ответчиком по требованию-накладной от ДД.ММ.ГГГГ № была получена форменная одежда: блузка с длинным рукавом (2 штуки), блузка с коротким рукавом (2 штуки), форменные брюки, жакет, жилет и юбка, общей стоимостью 8 495 рублей 98 копеек.
 
        Также на основании приказа генерального директора закрытого акционерного общества «Аэропорт «Храброво» от ДД.ММ.ГГГГ-года № «О выдаче спецодежды и других средств индивидуальной защиты», ответчиком по требованию-накладной от ДД.ММ.ГГГГ № было получено пальто женское утепленное стоимостью 4 010 рублей 85 копеек.
 
        Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №399/к трудовой договор с ответчиком прекращен по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
 
        На день увольнения стоимость форменной одежды и спецодежды, рассчитанной пропорционально сроку, оставшемуся до истечения установленного срока носки каждого наименования, составила 6 240 рублей 96 копеек. Ответчик письменно обязалась в добровольном порядке возместить стоимость полученной форменной одежды и спецодежды в течение месяца после увольнения, однако до настоящего времени этого не сделала.
 
        Также истец просит взыскать с ответчика уплаченную государственную пошлину за подачу искового заявление в размере 400 рублей 00 копеек.
 
        Представитель истца в судебное заседание не явился. Поступило ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца, исковые требовании поддерживают в полном объёме.
 
        Ответчик ФИО1 не явилась в судебное заседание, о времени и месте судебного заседания извещена, причину неявки суду не сообщила.
 
        Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
 
        В силу части 1 статьи 246 Трудового кодекса Российской Федерации размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.
 
        В соответствии с пунктом 64 Приказа Минфина РФ от ДД.ММ.ГГГГ №135н «Об утверждении Методических указаний по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды» специальная одежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату при увольнении.
 
        Согласно «Порядку выдачи форменной одежды работникам воздушного транспорта», утвержденному приказа Министерства транспорта Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №ДВ-69 (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ) «О форменной одежде», форменная одежда выдается по нормам, установленным администрацией авиационных компаний, концернов, корпораций, управлений, производственных объединений, учебных заведений, заводов и ассоциаций воздушного транспорта, работникам воздушного транспорта, которым предоставлено право ее ношения.
 
        Срок носки форменной одежды исчисляется со дня ее выдачи.
 
        При увольнении по собственному желанию и переходе на работу в другую отрасль (в том числе по иным причинам) форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки.
 
        Приказом генерального директора закрытого акционерного общества «Аэропорт «Храброво» от ДД.ММ.ГГГГ-года № «О выдаче спецодежды и других средств индивидуальной защиты», Приказом генерального директора закрытого акционерного общества «Аэропорт «Храброво» от ДД.ММ.ГГГГ № «О выдаче форменной одежды» установлены нормы выдачи и сроки носки форменной одежды работнику в должности агента (л.д.25-26).
 
        Приказом генерального директора закрытого акционерного общества «Аэропорт «Храброво» от ДД.ММ.ГГГГ-года № «О выдаче спецодежды и других средств индивидуальной защиты», утверждены нормы бесплатной выдачи одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты работников, в том числе для агентов службы организации пассажирских перевозок (л.д.27-29).
 
    01 ноября 2010 года между ответчиком и истцом был заключен срочный трудовой договор № о приеме на роботу агентом по организации пассажирских перевозок, на время отсутствия основного работника (л.д.7-8). Дополнительным соглашением к трудовому договору от 19 ноября 2012 года ответчик переведена на постоянную работу (л.д.9).
 
        20 марта 2013 года между сторонами было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому работодатель принимает на себя обязательство обеспечить работника форменной одеждой. При увольнении по собственному желанию работник обязан возместить работодателю стоимость форменной одежды, рассчитанную пропорционально сроку, оставшемуся до истечения установленного срока носки каждого наименования форменной одежды (л.д.10).
 
        Ответчиком по требованию-накладной от 29 марта 2013 года № была получена форменная одежда: блузка с длинным рукавом (2 штуки), блузка с коротким рукавом (2 штуки), форменные брюки, жакет, жилет и юбка, общей стоимостью 8 495 рублей 98 копеек (л.д.13). Также по требованию-накладной от 13 декабря 2013 года № было получено пальто женское утепленное стоимостью 4 010 рублей 85 копеек (л.д.14).
 
        Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №399/к трудовой договор с ответчиком прекращен по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д.12).
 
        Согласно справке главного бухгалтера закрытого акционерного общества «Аэропорт «Храброво» стоимость спецодежды с учетом ее износа составляет 6 240 рублей 96 копеек без учета НДС (л.д.15).
 
        При увольнении ответчик была согласна возместить истцу остаточную стоимость полученной спецодежды в сумме 6 240 рублей 96 копеек в срок до 03 ноября 2013 года, что подтверждается её распиской от 03 октября 2013 года (л.д.16).
 
        Так как на момент рассмотрения дела ответчиком не представлено доказательств внесения каких-либо сумм в возмещение стоимости полученной спецодежды, заявленные требования подлежит удовлетворению в полном объеме.
 
        В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.
 
        По настоящему делу истец понес судебные расходы в сумме 400 рублей 00 копеек, которые состоят из уплаченной государственной пошлины (л.д.6) и подлежат взысканию с ответчика.
 
        Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
р е ш и л :
 
        Взыскать с ФИО1 в пользу закрытого акционерного общества «Аэропорт «Храброво» стоимость спецодежды в размере 6 240 рублей 96 копеек и уплаченную государственную пошлину в размере 400 рублей 00 копеек, а всего 6 640 рублей 96 копеек.
 
        Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калининградский областной суд через Светловский городской суд Калининградской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
 
        Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Судья                 Довгаль А.А.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать