Решение от 13 мая 2014 года

Дата принятия: 13 мая 2014г.
Субъект РФ: Брянская область
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Дело № 2-507/14
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
        13 мая 2014 года Володарский районный суд г. Брянска в составе:
 
    председательствующего судьи Рубцовой С.И.,
 
    при секретаре Пыталевой К.В.,
 
    с участием помощника прокурора Сидоровой О.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах К. к ОАО «Ирмаш» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда
 
УСТАНОВИЛ:
 
    <адрес> обратился в суд с иском в интересах К. к ОАО «Ирмаш» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере <сведения исключены> руб. <сведения исключены> коп., и компенсации морального вреда в размере <сведения исключены> руб.
 
    В судебном заседании прокурор поддержал иск в интересах К. в полном объеме, просил взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы на основании ст. 236 Трудового Кодекса РФ в размере <сведения исключены> руб. <сведения исключены> коп., и компенсацию морального вреда на основании ст. 237 Трудового Кодекса РФ в размере <сведения исключены> руб.
 
    К. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причины неявки не известны.     Представитель ОАО «Ирмаш» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещался надлежащим образом.
 
    Дело рассмотрено с учетом положений ст.167 ГПК РФ в отсутствие неявившихся лиц.
 
    Выслушав прокурора, истца, изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащим частичному удовлетворению.
 
    Судом установлено, что в период работы у ответчика К. не выплачена заработная плата за сентябрь 2012 года, в связи с чем, образовалась задолженность в размере <сведения исключены> руб. <сведения исключены> коп. Мировым судьей судебного участка № <адрес> ДД.ММ.ГГГГ вынесен судебный приказ о взыскании с ОАО «Ирмаш» в пользу К. указанной задолженности. На основании данного судебного приказа Володарским РОСП <адрес> УФССП РФ по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ возбуждено исполнительное производство № 7826/13/03/32, которое впоследствии объединено в сводное исполнительное производство № 15758/11/03/32/СД, и было передано в Межрайонный отдел судебных приставов по особым исполнительным производствам УФССП РФ по <адрес>. Задолженность ОАО «Ирмаш» не погашена. Данное обстоятельство подтверждается справкой УФССП по <адрес>.
 
    Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
 
    Суд соглашается с представленными прокурором расчетами денежной компенсации в размере <сведения исключены> руб. <сведения исключены> коп., которые проверенны судом.
 
    Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    Поскольку в судебном заседании установлены неправомерные действия ответчика в отношении К. – задержка выплаты заработной платы - ему подлежит возмещению причиненный моральный вред.
 
    При определении размера компенсации причиненного истцу морального вреда суд с учетом принципа разумности и справедливости определяет размер компенсации причиненных истцу страданий в размере <сведения исключены> руб.
 
    Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
    Поскольку истец освобожден от уплаты госпошлины, она подлежит взысканию с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Размер госпошлины составляет <сведения исключены> руб. (<сведения исключены> руб. за требование неимущественного характера о компенсации морального вреда + <сведения исключены> руб. за требование имущественного характера о взыскании денежных средств денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы).
 
    Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования прокурора <адрес> в интересах К. удовлетворить частично.
 
    Взыскать с ОАО «Ирмаш» в пользу К. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <сведения исключены> руб. <сведения исключены> коп.
 
    Взыскать с ОАО «Ирмаш» в пользу К. компенсацию морального вреда в размере <сведения исключены> руб.
 
    Взыскать с ОАО «Ирмаш» госпошлину в бюджет муниципального образования <адрес> размере <сведения исключены> рублей.
 
    В остальной части отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд в течение месяца через Володарский районный суд г. Брянска, с момента изготовления решения в окончательной форме.
 
    Председательствующий С.И. Рубцова
 
    Копия верна: Судья      С.И. Рубцова
 
    Секретарь судебного заседания К.В. Пыталева
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать