Решение от 13 февраля 2014 года

    Дело № 2-216/2014 копия
 
Решение
 
Именем Российской Федерации
 
(заочное)
 
г. Малоярославец 13 февраля 2014 года
 
    Малоярославецкий районный суд Калужской области в составе председательствующего судьи Локтевой Е.В.,
 
    при секретаре Прониной М.О.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к ФИО2 фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> о включении периода работы в трудовой стаж и назначении пенсии,
 
Установил:
 
    ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился в суд с иском к ответчику, просит обязать его принять выписку из трудовой книжки для включения периодов работы в страховой стаж и назначить ему пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, указывая, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику за назначением трудовой пенсии по старости по документам, имеющимся в его ФИО2 деле, прибывшим из Республики Армения, где он получал трудовую пенсию по старости по декабрь 2013 года включительно, его трудовой стаж составляет более 34 лет, поскольку трудовую книжку он утратил, является инвали<адрес> группы и не имеет возможности представить требуемые ответчиком документы из Республики Армения, выданные работодателем или государственным архивом. Отказ ответчика о зачете в страховой стаж периодов работы по документам ФИО2 дела считает неправомерным, поскольку выписка о периодах его трудовой деятельности выдана ему работодателем при назначении пенсии в 2002 году, выписка заверена подписью руководителя и специалиста отдела кадров, а также печатью организации – Дилижанский завод «Импульс», и является достаточным подтверждением периодов его работы.
 
    В судебное заседание истец ФИО1 не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
 
    ФИО2 фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> в суд не явился, возражений по существу иска не представил.
 
    Изучив материалы дела, обсудив иск, суд приходит к следующему.
 
    В соответствии со ст. 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, имеющие не менее 5 лет страхового стажа.
 
    Частью 2 ст. 1 Федерального закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" установлено, что, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные указанными Федеральными законами, применяются правила международного договора Российской Федерации, к которым в данном случае относится.
 
    Согласно п. 2 ст. 1 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ и п. 2 ст. 1 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 166-ФЗ, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные указанными Федеральными законами, применяются правила международного договора Российской Федерации.
 
    В соответствии с нормами Соглашений о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств (Соглашения, которыми регулируется ФИО2 обеспечение граждан, заключены с Арменией, Беларусью, Казахстаном, Киргизией, Таджикистаном, Туркменией, Узбекистаном, Украиной, Молдовой, Грузией, Литовской республикой) при переселении пенсионера в пределах государств-участников соответствующего Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера.
 
    Пенсии гражданам указанных государств назначаются по законодательству и за счет государства, на территории которого они постоянно проживают. Взаимные расчеты между государствами не производятся.
 
    Таким образом, договор, заключенный на основе принципа "территориальности", ставит переехавшего в другую страну пенсионера в равное положение по условиям и нормам ФИО2 обеспечения, в каком находятся пенсионеры, проживающие в этой стране. ФИО2 обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
 
    В соответствии с п. 2 ст. 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости, лицам, прибывшим из государств - участников данного Соглашения, в том числе Армении, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.
 
    При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.
 
    Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами ФИО2 законодательства Российской Федерации.
 
    В соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж до даты регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, является трудовая книжка.
 
    При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 
    На основании пункта 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Минсоцобеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 190, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы. При отсутствии указанных документов в качестве доказательства трудового стажа принимаются расчетные книжки и членские билеты профсоюзов, учетные карточки члена профсоюза. При этом расчетные книжки подтверждают периоды работы только за время, за которое имеются отметки о выплате заработной платы, а членские билеты профсоюзов либо учетные карточки члена профсоюза - за время, за которое имеются отметки об уплате членских взносов с заработной платы или стипендии.
 
    Пунктом 4.1 названного Положения предусмотрено, что документы, представляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб) и заверены печатью. Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи. В том случае, если записи в трудовых книжках и других документах сделаны с отступлением от установленных правил, вопрос о возможности их принятия в качестве доказательства трудового стажа решается коллегиально органами социального обеспечения.
 
    В судебном заседании установлено, что ФИО1 является гражданином Армении, с ДД.ММ.ГГГГ получил вид на жительство.
 
    ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ФИО2 фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> с заявлением о назначении трудовой пенсии, не представив трудовую книжку, так как она утеряна, но представив справку о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ г., выданную Дилижанским представительством национального архива Армении.
 
    Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав застрахованных лиц при ФИО2 фонда Российской Федерации по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ решила засчитать период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на заводе «Импульс» на основании архивной справки, выданной Дилижанским представительством национального архива Армении за указанный период.
 
    Между тем, из материалов ФИО2 дела истца, поступившего из Республики Армения, следует, что он получал трудовую пенсию по инвалидности.
 
    В указанном ФИО2 деле имеется выписка от ДД.ММ.ГГГГ из трудовой книжки, заполненной на имя истца ДД.ММ.ГГГГ, из которой следует, что он работал:
 
    С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ каменщиком Стройуправления № треста № МС Армении;
 
    С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ каменщиком СУ № треста «Райпромстрой»;
 
    С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учеником слесаря, наладчиком, мастером цеха № завода АДС;
 
    Со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ мастером цеха № Дилижанского завода «Импульс»;
 
    С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ контролером 4 разряда, мастером, старшим мастером цеха № 2, начальником БТКУ-2, ст. контрольным мастером, начальником БТК, начальником ремонтно-инструментального цеха, начальником слесарно-сварочного цеха, начальником участка № 12, начальником участка № 4, начальником цеха № 2, зам. начальника цеха № 12, начальником цеха № 12, начальником ПДБ Дилижанского завода «Импульс»;
 
    С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял на учете в центре занятости <адрес> в статусе безработного.
 
    Указанная выписка из трудовой книжки надлежаще оформлена начальником отдела кадров Дилижанского завода «Импульс» и заверена печатью указанного предприятия, частично - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается архивной справкой, выданной Дилижанским представительством национального архива Армении за указанный период.
 
    Учитывая изложенное, не доверять сведениям о работе истца, изложенным в выписке от ДД.ММ.ГГГГ из трудовой книжки, заполненной на имя истца ДД.ММ.ГГГГ, оснований не имеется, в связи с чем суд считает, что указанная выписка необоснованно не учтена ответчиком при назначении ФИО1 пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
Решил:
 
    Иск ФИО1 удовлетворить.
 
    Обязать ФИО2 фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> принять выписку от ДД.ММ.ГГГГ из трудовой книжки, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, 1939 года рождения, для включения указанных в ней периодов работы в страховой стаж, и назначить ФИО1 пенсию с ДД.ММ.ГГГГ с учетом указанных периодов работы.
 
    Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
 
    Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
    Председательствующий подпись Локтева Е.В.
 
    Копия верна. Судья Локтева Е.В.