Дата принятия: 13 августа 2014г.
№ 2- 2768/2014
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
13 августа 2014 года г.Туймазы
Туймазинский районный суд Республики Башкортостан в составе
председательствующего судьи Ахуновой А.А.
при секретаре Галлямовой Р.Г.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сафиной Э. Т. к ГУ Управлению Пенсионного Фонда в Туймазинском районе и г.Туймазы о признании решения незаконным и включении периодов обучения в специальный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, суд
УСТАНОВИЛ
Сафина Э.Т. обратилась с иском о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости на том основании, что ДД.ММ.ГГГГ. ГУ Управлением Пенсионного фонда РФ в Туймазинском районе и г. Туймазы РБ ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Причиной отказа послужило отсутствие требуемого стажа, в связи с тем, что на момент обращения за досрочной трудовой пенсией ее специальный трудовой стаж педагогической деятельности составлял <данные изъяты>, при требуемом 25 лет. При этом не были включены в специальный стаж педагогической деятельности, периоды нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., а также время нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (<данные изъяты>), Всего: <данные изъяты>. Считает указанные действия ответчика незаконными, просит включить указанные спорные периоды ей в специальный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.
Истец Сафина Э.Т. извещенная надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, на судебное заседание не явилась, направила ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие.
Представитель ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Туймазинском районе и г.Туймазы по доверенности Дремина Н.Л., исковые требования не признала просила в удовлетворении иска, отказать.
Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению.
В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г., трудовая пенсия по старости назначается лицам не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18,19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
Согласно, ст. 55 Федерального закона «Об образовании» педагогические работники образовательных учреждений пользуются равным правом на получение пенсии по выслуге лет в порядке, установленном законодательством РФ.
Как, следует из материалов дела, решением Управления ПФР в Туймазинском районе и г.Туймазы РБ за № от ДД.ММ.ГГГГ, Сафиной Э.Р. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого 25 летнего стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей.
Согласно трудовой книжке № истица Сафина Э.Р. начала свою деятельность в должности воспитателя в ясле-саде № и продолжает работать по настоящее время в должности воспитателя.
Согласно, справке уточняющего характера, подтверждающего право застрахованного лица на досрочное назначение трудовой пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ и справке № от ДД.ММ.ГГГГ выданными Управлением образования администрации муниципального района Туймазинский район РБ, за период работы в должности воспитателя детского сада № истица Сафина Э.Р. находилась в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., а также на курсах повышения квалификации с отрывом от работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
При этом в указанные периоды за ней сохранялась и выплачивалась среднемесячная заработная плата по основному месту работы.
В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которые выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Статьей 174 ТК РФ, расположенной в гл. 26 "Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением" Кодекса, предусмотрено предоставление работодателем дополнительного отпуска работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в указанных учреждениях.
Кроме того, на основании ст. 187 ТК РФ при направленииработодателем работника для повышения квалификации с отрывом отработы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата. Из смысла указанной статьи следует, что во время нахождения на курсах повышения квалификации за работником сохраняются установленные законом льготы, а периоды нахождения на курсах повышения квалификации также подлежат зачету в специальный трудовой стаж при наличии всех необходимых для этого обстоятельств (место работы, должность).
Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации, поэтому указанные периоды подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
При таких обстоятельствах, исковые требования Сафиной Э.Р. подлежат удовлетворению в полном объеме.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковое заявление Сафиной Э. Т. к ГУ Управлению Пенсионного Фонда в Туймазинском районе и г.Туймазы о признании решения незаконным и включении периодов обучения в специальный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, удовлетворить.
Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ в Туймазинском районе и г.Туймазы РБ от ДД.ММ.ГГГГ за № незаконным.
Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Туймазинском районе и г. Туймазы включить Сафиной Э. Т. в специальный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периоды нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., а также время нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение месяца со дня его вынесения через Туймазинский районный суд РБ.
Судья А.А.Ахунова
