Решение от 13 августа 2014 года

РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    13 августа 2014 г. г.Нягань
 
    Няганский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа- Югры в составе председательствующего судьи Тарасовой Г.Е.
 
    при секретаре Агаевой Т.В.
 
    с участием истца М.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Руснефтегаз» о взыскании задолженности по заработной плате
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Истец М. обратился в Няганский городской суд с иском к ООО «СК «Руснефтегаз» о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей. В обоснование требований истец указал, что работал у ответчика по трудовому договору в должности стропальщика с дата по дата. С дата по день увольнения задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты> рублей.
 
    В судебном заседании истец поддержал заявленные исковые требования, ссылаясь на то, что размер задолженности он рассчитал исходя из количества отработанных им часов и стоимости одного часа работы - <данные изъяты> рублей.
 
    Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, ходатайство об отложении дела или рассмотрении дела без его участия не заявил.
 
    В соответствии со ст.167ГПК РФ с учетом мнения истца, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
 
    Суд, выслушав истца, исследовав и оценив представленные истцом доказательства, находит иск подлежащим частичному удовлетворению.
 
    Из копии трудовой книжки, трудового договора, справки ответчика усматривается, что истец работал в ООО «СК «Руснефтегаз» стропальщиком с дата по дата ( л.д.6-10, 12).
 
    В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    Задолженность ответчика по заработной плате на день увольнения составляет <данные изъяты>., что подтверждается справкой от дата № подписанной генеральным директором и заверенной печатью ООО «СК «Руснефтегаз» ( л.д. 11).
 
    В соответствии со ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
 
    Кроме справки, подтверждающей задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>., доказательств, свидетельствующих о наличии задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. истец суду не предоставил.
 
    Отношения между работником и работодателем регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации.
 
    В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: место работы; трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации), дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор,- также срок его действия; условия оплаты труда ( в том числе размер тарифной ставки или оклада( должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты; режим рабочего времени и времени отдыха; компенсация за тяжелые условия труда; условия об обязательном социальном страховании работника; другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
 
    Из заключенного между сторонами трудового договора усматривается, что истцу был установлен оклад в размере <данные изъяты> рублей, с выплатой районного коэффициента 70% и северной надбавки 50%. ( п. 4.договора.
 
    Пунктом 5.3. трудового договора истцу установлена 40 часовая рабочая неделя.
 
    Доказательства того, что истцу в установленном законом порядке были изменены условия оплаты труда, а также режим рабочего времени суду не предоставлены.
 
    В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход местного бюджета.
 
    В соответствии с п.1 ч.1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации истец был освобожден от уплаты государственной пошлины.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Иск М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Руснефтегаз» удовлетворить частично.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Руснефтегаз» в пользу М. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.
 
    В остальной части иска отказать.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Руснефтегаз» в доход бюджета <адрес> государственную пошлину в размере <данные изъяты>
 
    Решение может быть обжаловано в Суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры через Няганский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Решение в окончательной форме принято 18 августа 2014 года
 
    Судья Г.Е.Тарасова