Решение от 13 августа 2014 года

...
 
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
    ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    13 августа 2014 года город Ноябрьск, ЯНАО
 
    Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:
 
    председательствующего судьи Русиной Л.Г.,
 
    при секретаре Тихоновой Е.Ю.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Вахиуллина И.Ф. к Обществу с ограниченной ответственностью «Капитальный ремонт скважин - Сервис» о взыскании денежных средств в виде единовременного пособия,
 
установил:
 
    Вахиуллин И.Ф. обратился в суд с иском к ООО «КРС-Сервис» о взыскании единовременного пособия работнику. В обоснование исковых требований истец указал, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. В соответствии с условиями коллективного договора ООО «КРС-Сервис» на ДД.ММ.ГГГГ истцу полагается единовременное пособие в размере ... рублей. Поскольку причитающееся истцу при увольнении пособие не выплачено, то истец просит взыскать с ответчика указанную сумму единовременного пособия.
 
    В судебном заседании истец и его представитель не присутствовали, просили о рассмотрении дела в их отсутствие, на иске настаивали (л.д.17).
 
    Представитель ответчика в судебном заседании не присутствовал, просил о рассмотрении дела в отсутствие представителя, не оспаривая наличие задолженности в размере ... рублей.
 
    Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    Из материалов дела следует, что с ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ООО «КРС-Сервис», в должности ... 6 разряда. Уволен ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника в связи с выходом на пенсию по старости (л.д.26).
 
    В соответствии со статьёй 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
 
    В силу статьи 135 Трудового кодекса РФ системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
 
    Пунктом 5.9 коллективного договора ООО «КРС-Сервис» на ДД.ММ.ГГГГ предусмотрена выплата единовременного пособия в размере среднемесячного заработка за каждый отработанный год в Обществе, но не более двенадцати среднемесячных заработков работника в том числе, в случае выхода впервые на пенсию по инвалидности при условии увольнения из Общества. Единовременное пособие выплачивается по приказу управляющего или лица им уполномоченного на основании заключения специальной комиссии (пункт 5.9.1 коллективного договора). Выплата единовременного пособия производится в течение шести месяцев с момента издания приказа (пункт 5.9.5 коллективного договора) (л.д.32-39).
 
    Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ в отношении истца издан приказ № о выплате единовременного пособия в сумме ... рублей (л.д. 22), в связи с чем, именно данная сумма подлежит взысканию.
 
    Ответчик, не оспаривая право истца на единовременное пособие, до настоящего времени указанное пособие ни в какой сумме не выплатил.
 
    Моральный вред в просительной части заявления истцом не заявлен. Согласно ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
 
    В соответствии со статьями 98 Гражданского процессуального кодекса РФ и статьи 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика в бюджет МО г. Ноябрьск подлежит взысканию госпошлина в сумме ... рублей.
 
    На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
 
решил:
 
    Иск Вахиуллина И.Ф. удовлетворить частично.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Капитальный ремонт скважин – Сервис» в пользу Вахиуллина И.Ф. единовременное пособие в сумме ... (...) рублей ... копеек. При выплате единовременного пособия необходимо произвести все обязательные отчисления.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Капитальный ремонт скважин – Сервис» в бюджет МО город Ноябрьск государственную пошлину в сумме ... рубля ... копеек.
 
    Решение может быть обжаловано в Ямало-Ненецкий окружной суд в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Ноябрьский городской суд.
 
    Судья Русина Л.Г.
 
    Подлинник решения хранится в Ноябрьском городском суде в гражданском деле №.
 
    Копия верна:
 
    Судья Русина Л.Г.
 
    Секретарь суда