Решение от 13 августа 2014 года

Дело № 2-429/2014 г.
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    с. Бея Бейского района Республики Хакасия 13 августа 2014 года
 
    Бейский районный суд
 
    в составе председательствующего судьи Бызовой А.А.,
 
    при секретаре Гавриловой С.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Антропова Сергея Ивановича к Государственному учреждению – «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Бейском районе Республики Хакасия» (далее Управлению Пенсионного фонда) о признании права на досрочную трудовую пенсию, включении периодов работы в страховой стаж и специальный стаж, дающий право на назначение пенсии по старости, и обязании назначить пенсию с момента обращения в суд,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Антропов С.И. обратился в суд с вышеуказанным иском к Управлению Пенсионного фонда, требования мотивировал тем, что ДД.ММ.ГГГГ ему исполнилось 55 лет. За время трудовой деятельности проработал на работах с тяжелыми условиями труда более 12,5 лет, а именно:
 
    - в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <наименование организации> в должности тракториста на трелевку древесины на верхнем складе;
 
    - в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом крана на лесозаготовки для погрузки древесины в/склада;
 
    - в период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя лесовоза на вывозку древесины верхний склад;
 
    - в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <наименование организации> водителем лесовоза, что подтверждается записями в его трудовой книжке, справкой <наименование организации> от ДД.ММ.ГГГГ, в которой помимо указанных периодов работы в определенных должностях имеется указание на целевое назначение предприятия: заготовка, переработка древесины в едином технологическом процессе.
 
    Считает, что имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по достижении возраста 55 лет в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173 от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    Однако в назначении трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда Управлением Пенсионного фонда отказано, поскольку требуемый стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж не выработаны.
 
    Так ответчиком не выключены в специальный стаж периоды работы в должностях тракториста в <наименование организации>, машиниста крана на лесозаготовках, водителя лесовоза, поскольку указанные должности не соответствуют Спискам 1956 года и 1992 года.
 
    Ответчиком в специальный трудовой стаж зачтен период < > года < > месяц < > дней в должности водителя лесовоза < > в <наименование организации> со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в Списке 1956 года значится должность «шоферов лесовозных автомобилей», однако с ДД.ММ.ГГГГ с момента окончания действия Списка 1956 года и начала действия Списка 1992 года дальнейший стаж в качестве водителя лесовоза по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком не засчитан, хотя характер его работы не поменялся, а запись в трудовой книжке охватывается общим периодом со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Ответчиком также не зачтен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, как в страховой, так и в специальный стаж, поскольку имеются исправления в трудовой книжке, а именно помарка в цифре < > в наименовании месяца, и отсутствуют документы, подтверждающие данный стаж, однако согласно записи < > в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ указано, что истец уволен переводом в <наименование организации> и принят на работу в тот же день (запись < >), что также подтверждается справкой <наименование организации> от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой истец работает в данном предприятии водителем с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал водителем < > для вывозки леса в ИП А.А., что должно быть включено в страховой стаж и свидетельствует о выработке истцом страхового стажа более25 лет.
 
    Просит признать суд за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда в связи с выработанным льготным стажем более 12 лет 6 месяцев, обязать ответчика включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период работы в периоды работы в <наименование организации> в должности тракториста на трелевку древесины на верхнем складе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, машиниста крана на лесозаготовки для погрузки древесины и штабелевки леса с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, водителя лесовоза на вывозку древесины верхний склад со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в <наименование организации> в должности водителя лесовоза с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика включить в страховой стаж период его (истца) работы в должности водителя лесовоза с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми и вредными условиями труда с момента выработки страхового стажа 25 лет.
 
    Впоследствии истец Антропов С.И. исковые требования увеличил, просил также включить в страховой стаж период нахождения его на курсах шоферов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, куда был направлен от <наименование организации> для приобретения специальности. В этот период истец числился за <наименование организации>, получал пособие в размере < > % от заработной платы, перед призывом в ряды Советской Армии был предоставлен отпуск за период нахождения на курсах, то есть являлся работником <наименование организации>. В остальной части исковые требования поддержал.
 
    В судебном заседании истец Антропов С.И. исковые требования поддержал, уточнил, просил включить в специальный трудовой стаж период работы в должности водителя лесовоза на вывозку древесины верхний склад с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, также просил суд включить в страховой стаж период работы со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП А.А. водителем < > для вывозки леса, просил назначить досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми и вредными условиями труда с момента обращения в суд, в остальной части исковые требования поддержал. В обоснование своих требований привел обстоятельства, указанные в исковом заявлении, дополнительно пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал трактористом на трелевку, занимался заготовкой древесины, вывозил ее волоком трактором с деляны. Специальные люди - вальщики валили лес, другие – чекировщики цепляли его, а он, как водитель трактора, увозил лес до определенного места – плотбища (верхний склад). С ДД.ММ.ГГГГ работал машинистом крана, занимался штабелевкой леса в ряды и его погрузкой на лесовозы. Затем работал водителем лесовоза, занимался вывозкой древесины из верхнего склада в нижний, находящийся в <адрес>. В ДД.ММ.ГГГГ <наименование организации> был реорганизован в <наименование организации>, то есть работал он на одном предприятии. Работал на должностях, занятых в едином технологическом процессе.
 
    Представитель истца Федоров О.Г. исковые требования поддержал, в их обоснование привел вышеуказанные обстоятельства.
 
    Представитель Управления Пенсионного фонда в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания уведомлен надлежащим образом, с направлением копии искового заявления, каких-либо возражений по существу заявленных требований суду не представил. В силу ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд рассматривает дело в отсутствие представителя указанного лица.
 
    Выслушав истца и его представителя, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В силу ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.
 
    Согласно п.п. 7 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ (ред. от 28 декабря 2013 года, с изм. от 04 июня 2014 года) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
 
    Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п. 2 ст. 27 указанного Федерального закона).
 
    В разделе XXII «Лесозаготовки. Заготовка и сплав леса» Списка № 2 Производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров № 1173 от 22 августа 1956 года, указаны «машинисты-крановщики на погрузке лесоматериалов на лесовозных дорогах» и «трактористы на трелевке и вывозке леса».
 
    В соответствии со Списком профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденного Постановлением Правительства РВ № 273 от 24 апреля 1992 года, право на назначение трудовой пенсии имеют «водители автомобилей по вывозке леса».
 
    В судебном заседании установлено, что решением Комиссии ГУ-УПФ РФ в Бейском районе Республики Хакасия от ДД.ММ.ГГГГ Антропову С.И. отказано во включении в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости следующих периодов:
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (< > года < > месяцев < > дня) в должности тракториста в <наименование организации>, так как указанная должность не соответствует нормам Списка 1956 года, в котором поименованным «трактористы на трелевке и вывозке леса»;
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (< > лет < > месяца < > дней) в должности машиниста крана на лесозаготовках для погрузки и штабелевки леса в <наименование организации>, так как указанная должность не соответствует нормам Списка 1956 года, в котором поименованы «машинисты – крановщики на погрузке лесоматериалов на лесовозных дорогах»;
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (< > года < > месяцев < > день) в должности водителя лесовоза <наименование организации> по причине невыполнения норм Списка 1991 года, в котором поименованы «водители автомобилей на вывозке леса»;
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (< > лет < > месяцев < > дней) в <наименование организации> в должности водителя лесовоза по причине исправления в трудовой книжке, отсутствия документов, подтверждающих стаж на соответствующих видах работ и невыполнение норм Списка 1991 года. Данный период также не подлежит зачету в страховой стаж.
 
    Итого не засчитано в льготный стаж на соответствующих видах работ < > лет < > месяц < > дня, засчитано в страховой стаж < > лет < > месяцев < > день.
 
    Согласно Положению «О порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04 октября 1991 № 190, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.
 
    Из трудовой книжки, выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя Антропова С.И. следует, что ДД.ММ.ГГГГ принят в <наименование организации>, ДД.ММ.ГГГГ направлен на учебу от <наименование организации> по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ принят шофером 3 класса в автопарк, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с призывом в ряды Советской Армии, служил с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, … ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в <наименование организации> трактористом 3 класса на <наименование организации>, ДД.ММ.ГГГГ переведен машинистом крана на лесозаготовку для погрузки и штабелеровки леса со сдельной оплатой по разряду, ДД.ММ.ГГГГ уволен, … ДД.ММ.ГГГГ принят в <наименование организации> водителем лесовоза < > на вывозку леса с в/склада 3 класса, ДД.ММ.ГГГГ <наименование организации> переименован в <наименование организации>, ДД.ММ.ГГГГ <наименование организации> переименован в <наименование организации>, ДД.ММ.ГГГГ уволен …, ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в <наименование организации> водителем лесовоза < > на вывозку леса с верхнего склада, ДД.ММ.ГГГГ уволен, ДД.ММ.ГГГГ принят ИП А.А. водителем < > для вывозки леса, ДД.ММ.ГГГГ уволен.
 
    Реорганизация и ликвидация организации, в которой работал истец, подтверждается Архивной справкой Администрации муниципального образования < > № от ДД.ММ.ГГГГ, Постановлением Администрации < > № от ДД.ММ.ГГГГ «Об исключении из Государственного реестра <наименование организации>», определением Арбитражного суда Республики Хакасия № от ДД.ММ.ГГГГ, листом переименования <наименование организации>.
 
    Из справки <наименование организации> № от ДД.ММ.ГГГГ также следует, что целевым назначением данного предприятия являлись заготовка, переработка древесины в едином технологическом процессе, а также из сведений <наименование организации> № от ДД.ММ.ГГГГ и конкурсного управляющего <наименование организации> следует, что <наименование организации> образовано в ДД.ММ.ГГГГ, занималось заготовкой, перевозкой, переработкой древесины.
 
    Суд принимает во внимание, что в вышеуказанной трудовой книжке в указании периода работы Антропова С.И. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <наименование организации> в должности водителя лесовоза < > на вывозку леса с верхнего склада, а именно в указании месяца июня как «< >», имеются исправления, вместе с тем, считает, что данное исправление не могло послужить основанием для отказа во включении данного периода работы как специальный стаж, так и в трудовой стаж, поскольку ответчиком доказательств по неисполнению <наименование организации> обязанности по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не представлено, а нарушение работодателем установленных правил при внесении записей в трудовую книжку, не могут ущемлять права и законные интересы Антропова С.И. на пенсионное обеспечение.
 
    Как разъяснено в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года № 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" судам при рассмотрении дел о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии, необходимо учитывать, что вопрос о виде учреждения, тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании.
 
    Поскольку действующее пенсионное законодательство не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания характера выполняемой работы, подтверждение которого необходимо для целей назначения пенсии на льготных условиях, суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные ГПК РФ, если подтверждение стажа документами невозможно по причинам, не зависящим от работника.
 
    Таким образом, в настоящем судебном заседании установлено, что организация, в которой истец работал в спорные периоды, относится к предприятиям лесной промышленности и лесного хозяйства, в которых осуществлялся единый технологический процесс лесозаготовок, что подтверждается названиями организаций, а также перечнем выполняемых работниками функций, в связи с чем, считает исковые требования о включении периодов работы Антропова С.И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <наименование организации> в должности тракториста на трелевку древесины на верхнем складе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста крана на лесозаготовки для погрузки древесины в/склада, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя лесовоза на вывозку древесины верхний склад, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <наименование организации> водителем лесовоза, подлежащими включению в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости.
 
    Анализируя представленные доказательства, суд приходит к выводу, что работа Антропова С.И. в вышеуказанные спорные периоды соответствовала тяжелым условиям труда, истец непосредственно принимал участие в лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, в связи с чем, суд считает исковые требования в указанной части также подлежащими удовлетворению.
 
    Разрешая исковые требования Антропова С.И. о включении в страховой стаж периоды учебы от <наименование организации> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работы со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП А.А. водителем < > для вывозки леса, суд руководствовался следующим.
 
    В соответствии с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" под общим страховым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке, в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего.
 
    Согласно статье 2 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
 
    Статьей 13 указанного Федерального закона установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
 
    В соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" разработаны Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555, согласно которым основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (указанный пункт касается периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемых в страховой стаж).
 
    Из трудовой книжки, выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя Антропова С.И. следует, что ДД.ММ.ГГГГ принят в <наименование организации>, ДД.ММ.ГГГГ направлен на учебу от <наименование организации> по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ принят шофером 3 класса в автопарк, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с призывом в ряды Советской Армии, …ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в <наименование организации> водителем лесовоза < > на вывозку леса с верхнего склада, ДД.ММ.ГГГГ уволен…, ДД.ММ.ГГГГ принят водителем ИП А.А.. водителем < > для вывозки леса, ДД.ММ.ГГГГ уволен.
 
    Судом установлено, что обучение истица на курсах шоферов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ происходило по направлению работодателя, трудовые отношения на это время с истцом не были прекращены. Действующее в тот период времени законодательство предусматривало гарантию для работников, проходящих подготовку к иной профессиональной деятельности по направлению работодателя, в виде сохранения места работы (занимаемой должности) и оплаты труда.
 
    Суд считает исковые требования в указанной части подлежащими удовлетворению, поскольку работодатель самостоятельно определяет необходимость профессионального обучения или переподготовки кадров для собственных нужд (часть 1 статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации) и решает, в какой форме оно будет проходить (индивидуальной, бригадной, курсовой или иной форме), а также по каким специальностям. Также в качестве закрепленной законодателем гарантии работника можно рассматривать и установленную статьей 196 Трудового кодекса Российской Федерации обязанность работодателя создавать обучающимся работникам необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Данная норма напрямую корреспондирует с закрепленным статьей 197 Трудового кодекса Российской Федерации правом любого работника на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям.
 
    Статьей 61 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
 
    Следовательно, трудовой договор считается заключенным с момента подписания его сторонами либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя и действует до момента прекращения трудовых отношений сторон. Право на включение периода работы в общий трудовой стаж возникает у физического лица после заключения трудового договора с работодателем. Время обучения работника предприятия по направлению работодателя без издания приказа об увольнении может включаться в общий стаж работы, дающий право на получение трудовой пенсии, поскольку гражданин, направленный на обучение, продолжает являться работником предприятия. Кроме того, в соответствии с подпунктом "з" пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года, действовавшего в период обучения истца на курсах шоферов, кроме работы в качестве рабочего или служащего, в общий стаж работы засчитывалось также обучение на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации иной специальности.
 
    Таким образом, суд пришел к выводу о том, что у ответчика не было оснований не принимать в зачет спорный период нахождения истца на курсах шоферов в страховой стаж, отказ пенсионного органа основан на неверном толковании представленных истцом документов и не основан на законе.
 
    Оснований для невключения в специальный стаж периода работы Антропова С.И. со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП А.А. водителем < > для вывозки леса у не имеется.
 
    Таким образом, Антропову С.И. должна быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, поскольку он достиг возраста 55 лет, проработал не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочего непосредственно на лесозаготовках, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
 
    Проанализировав совокупность исследованных судом доказательств, суд пришел к выводу об удовлетворении требований Антропова С.И. к Управлению Пенсионного фонда о признании права на досрочную трудовую пенсию, включении периодов работы в страховой стаж и специальный стаж, дающий право на назначение пенсии по старости, и обязании назначить пенсию с момента обращения в суд.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
 
РЕШИЛ:
 
 
    Исковые требования Антропова С.И. к Государственному учреждению – «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Бейском районе Республики Хакасия» о признании права на досрочную трудовую пенсию, включении периодов работы в страховой стаж и специальный стаж, дающий право на назначение пенсии по старости, и обязании назначить пенсию с момента обращения в суд удовлетворить.
 
    Обязать Государственное Учреждение «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Бейском районе Республики Хакасия» включить Антропову С.И. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы:
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <наименование организации> в должности тракториста на трелевку древесины на верхнем складе;
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <наименование организации> в должности машиниста крана на лесозаготовки для погрузки древесины и штабелевки леса;
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <наименование организации> в должности водителя лесовоза на вывозку древесины верхний склад,
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <наименование организации> в должности водителя лесовоза.
 
    Обязать Государственное Учреждение «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Бейском районе Республики Хакасия» включить Антропову С.И. в страховой стаж периоды:
 
    - учебы от <наименование организации> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    - работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <наименование организации> в должности водителя лесовоза,
 
    - работы со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП А.А. в должности водителя < > для вывозки леса.
 
    Обязать Государственное Учреждение «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Бейском районе Республики Хакасия» Антропову С.И. досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения в суд – со ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Хакасия через Бейский районный суд Республики Хакасия в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда в окончательной форме.
 
    Судья: А.А. Бызова
 
    Справка: мотивированное решение суда в окончательной форме составлено ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Судья: А.А. Бызова