Дата принятия: 13 августа 2014г.
гражданское дело № 2-240/2014 г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
р.п. Радищево 13 августа 2014 года
Радищевский районный суд Ульяновской области в составе:
председательствующего судьи Гобузова Д.С.,
с участием прокурора Радищевского района Берникова Ю.А.,
при секретаре Грачевой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Радищевского района Ульяновской области в защиту прав и законных интересов Аверкина В*Д* к Обществу с ограниченной ответственностью «РОССОЙЛ» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Радищевского района Ульяновской области обратился в Радищевский районный суд с исковым заявлением в защиту прав и законных интересов Аверкина В.Д. о взыскании с Общества с ограниченной ответственностью «РОССОЙЛ» (далее – ООО «Россойл») задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> 20 копеек.
В обоснование исковых требований прокурор Радищевского района в иске указал, что ДД.ММ.ГГГГ в прокуратуру названного района поступило заявление от Аверкина В.Д., в котором он указывает о нарушении ООО «Россойл» сроков по выплате заработной платы при его увольнении.
Согласно предоставленной ООО «Россойл» справке, задолженность перед Аверкиным В.Д. по заработной плате составляет <данные изъяты> 20 коп.
В соответствии со ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд.
Согласно положениям ст.136 ТК РФ заработной плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным и трудовым договором.
Как установлено в ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Между тем, данные нормы закона ООО «Россойл» были нарушены, поскольку при увольнении Аверкин В.Д. не получил расчет по заработной плате.
В судебном заседании прокурор Радищевского района Берников Ю.А. исковые требования поддержал в полном объеме, указывая при этом на доводы, изложенные в иске.
На судебное заседание, назначенное на 13.08.2014, истец Аверкин В.Д. не явился, вместе с тем о дне, времени и месте заседания извещен надлежащим образом.
Суд, руководствуясь ч.3 ст.167 ГПК РФ, а также учитывая мнение прокурора Радищевского района Берникова Ю.А., определил рассмотреть гражданское дело в отсутствие Аверкина В.Д.
Кроме того, на судебное заседание, назначенное на 13.08.2014, не явились представители ответчика - ООО «Россойл», вместе с тем о дне, времени и месте заседания извещены надлежащим образом.
Суд, руководствуясь ч.4 ст.167 ГПК РФ, а также учитывая мнение прокурора Радищевского района Берникова Ю.А., определил рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителей ответчика – ООО «Россойл».
В рамках подготовки к судебному заседанию судом для ООО «Россойл» по месту регистрации общества были направлены копии искового заявления и приложений к нему, а также определение Радищевского районного суда от 11.07.2014, в котором разъяснялось право предоставить, при наличии оснований, возражение на исковое заявление.
Указанные выше документы были получены представителем ООО «Россойл» о чем свидетельствует почтовое уведомление (л.д.43).
Суд, выслушав объяснения прокурора Радищевского района Берникова Ю.А., исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему выводу.
В судебном заседании установлено, что Аверкин В.Д. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал главным инженером в ООО «Россойл». При увольнении Аверкина В.Д. с ООО «Россойл» руководством названного общества расчет по заработной плате с работником произведен не был. Размер задолженности составляет <данные изъяты> 20 копеек.
Аверкин В.Д. ДД.ММ.ГГГГ обратился с письменным заявлением в прокуратуру Ульяновской области, в котором просил оказать содействие по вопросу взыскания задолженности по заработной плате.
Установленные обстоятельства подтверждаются исследованными в судебном заседании доказательствами, оценка которым дана по правилам, предусмотренным ст.67 ГПК РФ.
Заявлением Аверкина В.Д. от ДД.ММ.ГГГГ на имя прокурора Ульяновской области об оказании содействия по вопросу взыскания задолженности по заработной плате (л.д.6).
Приказом генерального директора ООО «Россойл» от ДД.ММ.ГГГГ № о принятии Аверкина В.Д. с ДД.ММ.ГГГГ на должность главного инженера (л.д.34).
Выпиской из приказа №6-к от 07.11.2013, где указано о том, что Аверкин В.Д. уволен с ООО «Россойл» по собственному желанию (л.д.38).
Справкой, в которой указано, что расчет при увольнении Аверкина В.Д. составил <данные изъяты> 20 коп. (л.д.37).
Свидетельством, согласно которого ООО «Россойл» состоит на учете в налоговом органе с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.8).
В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В силу ст.136 ТК РФ заработная плата должна выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Таким образом, суд, проанализировав приведенные выше правовые нормы, установленные в судебном заседании обстоятельства и исследованные доказательства, приходит к выводу об удовлетворении искового заявления прокурора Радищевского района и о взыскании с ООО «Россойл» в пользу Аверкина В.Д. задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> 20 коп.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Согласно пунктов 1,9 ч.1 ст.333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы, а также прокуроры - по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан.
Исходя из вышеизложенного и принимая во внимание взыскиваемую в пользу Аверкина В.Д. сумму задолженности по заработной плате, с ООО «Россойл» в пользу бюджета муниципального образования «Радищевский район» Ульяновской области подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> 62 копейки.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковое заявление прокурора Радищевского района Ульяновской области в защиту прав и законных интересов Аверкина В*Д* к Обществу с ограниченной ответственностью «РОССОЙЛ» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «РОССОЙЛ» в пользу Аверкина В*Д* задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> 20 (двадцать) копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «РОССОЙЛ» в пользу бюджета муниципального образования «Радищевский район» Ульяновской области государственную пошлину в размере <данные изъяты> 62 (шестьдесят две) копейки.
Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Радищевский районный суд Ульяновской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья Д.С.Гобузов
