Решение от 13 августа 2014 года

Дело № 2-1342/2014
 
Мотивированное решение
 
составлено 18.08.2014 года
 
    РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
13 августа 2014 года г. Новоуральск
 
    Новоуральский городской суд Свердловской области в составе:
 
    председательствующего судьи Калаптур Т.А.,
 
    с участием помощника прокурора ЗАТО г.Новоуральск Леонтьева П.Б.,
 
    при секретаре Черемных А.А.,
 
    а также с участием лица, в интересах которого подан иск, Батищевой Л.Н., представителя ответчика Екимовой А.Е.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора ЗАТО г.Новоуральск в интересах Батищевой Л.Н. к Закрытому акционерному обществу «Санаторий «Зеленый мыс» о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы и иных причитающихся работнику выплат,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор в интересах Батищевой Л.Н. обратился в суд с иском к Закрытому акционерному обществу «Санаторий «Зеленый мыс» (далее – ЗАО «Санаторий «Зеленый мыс»), в котором просит взыскать с ответчика в пользу Батищевой Л.Н. сумму начисленной, но невыплаченной заработной платы за период с января 2014г. по апрель 2014г. в размере ХХХ руб. ХХ коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме ХХХ руб. ХХ коп.
 
    В обоснование иска указано, что Батищева Л.Н. работает в ЗАО «Санаторий «Зеленый мыс» в должности врача терапевта. В нарушение действующего трудового законодательства за период с января 2014г. по апрель 2014 года ответчиком ЗАО «Санаторий «Зеленый мыс» Батищевой Л.Н. не выплачена начисленная заработная плата в размере ХХХ руб. ХХ коп. В связи с изложенным прокурор ЗАТО г.Новоуральск просит взыскать в пользу Батищевой Е.Н. с ЗАО «Санаторий «Зеленый мыс» сумму начисленной, но невыплаченной заработной платы в размере ХХХ руб. ХХ коп., а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации в сумме ХХХ руб. ХХ коп.
 
    В судебном заседании участвующий в деле прокурор исковые требования поддержал, по доводам, изложенным в исковом заявлении, просил взыскать в пользу Батищевой Л.Н. с ответчика сумму начисленной, но невыплаченной заработной платы за период с января по апрель 2014 года в размере ХХХ руб. ХХ коп., а также денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме ХХХ руб. ХХ коп.
 
    Батищева Л.Н., в чьих интересах прокурором предъявлен иск, исковые требования поддержала, просила взыскать с ответчика в ее пользу указанную сумму задолженности по заработной плате и денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы.
 
    Представитель ответчика Екимова А.Е., действующая на основании доверенности № ХХ от 26.05.2014г., против удовлетворения исковых требований не возражала.
 
    Исследовав письменные доказательства, представленные в материалах дела, заслушав пояснения участвующего в деле прокурора, Батищевой Е.Н., в чьих интересах прокурором предъявлен иск, представителя ответчика, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.
 
    Согласно ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы. При этом в силу ч.2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки.
 
    На основании ч. 1, 2 и 6 ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
 
    Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Судом установлено, что ответчик и Батищева Е.Н. состоят в трудовых отношениях, что подтверждается трудовым договором № ХХ от 08.10.2012г. (л.д. 6) и приказом о приеме на работу № ХХ от 08.10.2012г. (л.д. 7).
 
    Согласно п. 2.1.9 коллективного договора ЗАО «Санаторий «Зеленый мыс» на 2012-2015г.г. (л.д. 8), выплата заработной платы работникам производится 2 раза в месяц: аванс 30 числа каждого месяца, окончательный расчет – 15 числа каждого месяца, следующего за расчетным.
 
    Вместе с тем согласно справке от 03.07.2014г. ответчик ЗАО «Санаторий «Зеленый мыс» имеет задолженность перед Батищева Е.Н. по начисленной, но не выплаченной своевременно заработной плате за период с января по апрель 2014 года в размере ХХХ руб. ХХ коп., включая задолженность по заработной плате за январь 2014г. в размере ХХХ руб. ХХ коп., февраль 2014г. – ХХХ руб. ХХ коп., март 2014 г. – ХХХ руб. ХХ коп., апрель 2014г. – ХХХ руб. ХХ коп. (л.д. 9).
 
    Процессуальным законом в качестве общего правила закреплена процессуальная обязанность каждой из сторон доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом (ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации). Вместе с тем, ответчиком доказательств того, что данные суммы выплачены Батищевой Е.Н. в счет погашения, не представлено, а потому в пользу Батищевой Е.Н. с ответчика подлежит взысканию указанная сумма задолженности.
 
    В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
 
    Исходя из ставки рефинансирования 8,25% годовых (Указание Банка России от 13.09.2012 № 2873-У) размер денежной компенсации за нарушение сроков выплаты Батищевой Е.Н. заработной платы составил ХХХ руб. ХХ коп. Расчет денежной компенсации, представленный прокурором, произведен правильно и проверен судом, поэтому указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу Батищевой Е.Н., а иск в этой части удовлетворению.
 
    В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере ХХХ руб. ХХ коп.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Иск прокурора ЗАТО г.Новоуральск в интересах Батищевой Л.Н. к Закрытому акционерному обществу «Санаторий «Зеленый мыс» о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы и иных причитающихся работнику выплат удовлетворить.
 
    Взыскать с Закрытого акционерного общества «Санаторий «Зеленый мыс» в пользу Батищевой Л.Н. сумму начисленной, но невыплаченной заработной платы за период с января 2014г. по апрель 2014г. в размере ХХХ рублей ХХ копеек, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы и иных причитающихся работнику выплат – ХХХ рублей ХХ копеек.
 
    Взыскать с Закрытого акционерного общества «Санаторий «Зеленый мыс» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ХХХ рублей ХХ копейки.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Новоуральский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
 
    Председательствующий Т.А. Калаптур
 
    Согласовано:
 
    Судья Т.А.Калаптур