Дата принятия: 12 сентября 2014г.
Дело № 2-1155/2014
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
12 сентября 2014 года город Алдан
Алданский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Степанова С.К., при секретаре Петровой Е.И., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Хамидуллина Р.Р. к Открытому акционерному обществу «Золото Селигдара» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации неиспользованного отпуска и процентов за пользование денежными средствами,
У С Т А Н О В И Л:
[Дата] я устроился на работу в ОАО «Золото Селигдара» в порядке перевода из ОАО «Селигдар», что подтверждается записью в трудовой книжке в графе под номером 24. Из ОАО «Золото Селигдара» уволен по собственному желанию на основании приказа [Номер] от [Дата] года, что подтверждается записью в трудовой книжке в графе под номером 25, расположенной на страницах 14, 15,16 и 17 трудовой книжки.
Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно выписке со счета за период с [Дата] по [Дата], предоставленного 36 Северо-Восточным Банком, [Номер] Якутское ОСБ (Реквизиты Банка 8603/0154), последнее пополнение счета работника (истца) работодателем (ответчиком) было осуществлено [Дата] на сумму ....... До этого момента также были 3 пополнения счета:
на сумму ....... рублей - [Дата];
на сумму ....... рублей - [Дата];
на сумму ....... рублей - [Дата].
Общая сумма начислений за период работы в ОАО «Золото Селигдара» составила (согласно данным выписки банка) ....... рубля.
С [Дата] по [Дата] я был в отпуске согласно условиям трудового договора, заключенного [Дата] с ОАО «Золото Селигдара». Находясь в отпуске в указанный период, мною было направлено заявление о продлении отпуска в период с [Дата] по [Дата], а затем (в середине марта) заявление об увольнении по собственному желанию. Со слов работодателя в сумму, выплаченную (переведенную на банковскую карту) [Дата] не вошли отпускные денежные средства. Таким образом, за 10 месяцев работы мною была получена заработная плата в размере ....... рубля, что в среднем составляет ....... рублей в месяц и что соответствует условиям заключенного трудового договора с ОАО «Золото Селигдара». Отпускные за 4 полных месяца - в период с [Дата] по [Дата] - составляют 4-кратную сумму среднемесячного заработка, т.е. сумму, равную: ....... (руб.) X 4 (мес.) = ....... (руб.)
Указанная сумма не была получена мною согласно условиям заключенного договора и нормам Трудового кодекса РФ.
Кроме того, согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении сроков выплаты работодателем, последний обязан выплатить их работнику с уплатой процентов не ниже 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ. Согласно указанной норме работодатель также обязан перечислить и проценты за пользование указанными выше денежными средствами, исходя из расчетов по следующей формуле:
- ....... X (кол-во дней с [Дата] по день вынесения судом решения по данному исковому заявлению), при этом размер процентов за 1 день, исходя из указанной формулы, будет составлять ....... руб.
Каких-либо денежных средств на иные счета, банковские карты, лицевые счета и прочие варианты поступления и приема денежных средств я не получал, на руки наличные ни под роспись, ни без росписи в платежных ведомостях и прочих документах, свидетельствующих о движении денег, также не получал. Просит суд взыскать с ответчика - ОАО «Золото Селигдара» невыплаченные отпускные денежные средства в размере ....... по тем же реквизитам, что и перечисленная в ноябре 2013 года заработная плата (расчет взыскиваемой суммы приводится в тексте настоящего искового заявления). Взыскать с ответчика - ОАО «Золото Селигдара» проценты за пользование денежными средствами из расчета ....... руб. за 1 день такой просрочки на дату вынесения районным судом решения.
В судебное заседание истец не явился в связи с удаленностью местонахождения. Согласно искового заявления просит рассмотреть дело в его отсутствие. В силу ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие истца.
Представитель ответчика ОАО «Золото Селигдара» Тыхеев В.Л., действующий на основании доверенности, признал исковые требования только в части компенсации за задержку выплаты окончательного расчета. Компенсацию морального вреда, просит определить их с учетом разумности и справедливости.
Выслушав пояснения ответчика, исследовав и оценив письменные доказательства, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 59 ГПК РФ суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешении дела.
В соответствии со статьей 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
Судом установлено, что между сторонами имели место трудовые отношения.
[Дата] на основании приказа [Номер] от [Дата] Хамидуллин Р.Р. принят на работу в ОАО АК «Золото Селигдара» на должность токаря
[Дата] приказом [Номер] от [Дата] трудовой договор расторгнут по инициативе работника.
Согласно ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ выплата все сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.
Согласно предоставленным ответчиком расчетным листам и окончательного расчета Хамидуллину Р.Р. начислено ....... рублей с учетом компенсации за неиспользованный отпуск.
Указанная сумма перечислена работодателем платежным поручением № ....... от 02.07.2014года на лицевой счет Хамидуллина Р.Р.
Таким образом, в судебном заседании установлено, что задолженности работодателя по заработной платы перед Хамидуллиным Р.Р. не имеется.
Однако, в данном случае имеет место задержка выплаты расчета. Окончательный расчет произведен 02 июля 2014 года, то есть спустя 92 дня после увольнения.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей на это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Размер компенсации составляет ....... рублей из расчета:
....... рублей.
Данная компенсация в силу положений ст. 236 ТК РФ подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Исходя из обстоятельств дела, установленных в судебном заседании, суд приходит к выводу о снижении размера компенсации морального вреда до ....... рублей.
При подаче искового заявления истец в силу требований трудового кодекса освобожден от уплаты государственной пошлины. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в размере соответствующем сумме удовлетворенных исковых требований.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Хамидуллина Р.Р. к Открытому акционерному обществу «Золото Селигдара» удовлетворить частично.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Золото Селигдара» в пользу Попова С.В. денежную компенсацию за несвоевременную выплату расчета при увольнении в размере ....... рублей, компенсацию морального вреда ....... рублей. Всего взыскать ....... рублей.
В части взыскания компенсации отпуска - отказать.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Золото Селигдара» в доход бюджета государственную пошлину в размере 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Саха (Якутия) в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы через Алданский районный суд.
Судья С.К. Степанов
