Дата принятия: 12 сентября 2014г.
Дело №2–776/2014
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
12 сентября 2014 года г. Ярцево
Ярцевский городской суд Смоленской области в составе:
председательствующего судьи Дементьева С.М.,
с участием истца Печенкина А.В.,
при секретаре Яловой М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Печенкина Артема Владимировича к обществу с ограниченной ответственностью «БТК» о взыскании задолженности по заработной плате и процентов за нарушение срока выплат,
УСТАНОВИЛ:
Печенкин А.В. обратился в суд с иском, указав, что <нет данных> был принят на работу в ООО «БТК». <нет данных> он был уволен с должности слесаря-сборщика по собственному желанию. В день увольнения ему была выдана трудовая книжка, однако расчет произведен не был. Размер задолженности по заработной плате на день увольнения составил <данные изъяты> руб.
Просит суд взыскать с ООО «БТК» задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., а также проценты за нарушение срока причитающихся выплат при увольнении, в размере <данные изъяты> руб., за каждый день просрочки.
В судебном заседании истец Печенкин А.В. иск поддержал, пояснил, что размер денежной компенсации на предприятии не повышался, согласился с возможной ошибкой в расчете процентов.
Ответчик ООО «БТК» извещенный о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом, явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил, возражений по иску не представил.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
На основании ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Судом установлено, что <нет данных> между сторонами на неопределенный срок был заключен трудовой договор №6, в соответствии с которым истец обязался за плату выполнять обязанности по профессии (должности) слесарь – сборщик /л.д.6-8, 9-11/.
Пунктом 4.1.4 договора предусмотрена обязанность работодателя своевременно выплачивать обусловленную трудовым договором заработную плату, соответствующие компенсации и другие причитающиеся работнику выплаты.
Согласно п.п. 6.1, 6.6 договора, при заключении трудового договора работник устанавливается оклад в размере <данные изъяты> руб.
Установлен срок окончательного расчета по заработной плате – 25 числа месяца, следующего за месяцем, в котором была начислена заработная плата.
В соответствии с приказом №139л/с от <нет данных> г., Печенкин А.В. был уволен из ООО «БТК» <нет данных> /л.д.15/.Согласно справке от <нет данных> г., задолженность ООО «БТК» перед Печенкиным А.В. на 18.07.2014 г. составляет <данные изъяты> коп., в том числе за апрель 2014 г. – <данные изъяты> коп., за июль 2014 г. и окончательный расчет – <данные изъяты> коп. /л.д.12/.
Указанный размер задолженности ответчиком ФИО1 до настоящего времени не выплачен, что ответчиком не оспаривается, фактов, опровергающих данное обстоятельство, суду не представлено.
Таким образом, суд находит требование истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате подлежащим удовлетворению.
Указанием Банка России от 13.09.2012 N 2873-У "О размере ставки рефинансирования Банка России" ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 8,25 процента годовых.
Поскольку ответчиком был нарушен установленный законом и трудовым договором срок выплаты причитающейся истцу заработной платы при увольнении, сведений о повышении размера денежной компенсации на предприятии не представлено, суд приходит к выводу о том, что ответчик обязан произвести данную выплату с уплатой процентов в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, исчисляемых из 8,25 процента годовых, от невыплаченной в срок суммы (34056 руб. 26 коп.) за каждый день задержки, начиная с <данные изъяты> г. по день фактического расчета включительно.
На основании изложенного, суд считает необходимым удовлетворить требования истца в части взыскания с ответчика процентов за нарушение срока причитающихся выплат при увольнении.
В соответствии с ч.1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку при подаче искового заявления истец в соответствии с п/п.1 п.1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации был освобожден от уплаты государственной пошлины, его требования подлежат удовлетворению в полном объеме, с ответчика в доход бюджета МО «Ярцевский район» Смоленской области надлежит взыскать государственную пошлину в размере 1221 руб. 69 коп.
Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «БТК» в пользу Печенкина Артема Владимировича задолженность по невыплаченной заработной плате в размере <данные изъяты>) рублей <данные изъяты> копеек с начислением на указанную сумму процентов в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, исчисляемых из 8,25 процента годовых, за каждый день задержки, начиная с <нет данных> по день фактического расчета включительно.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «БТК» в доход бюджета муниципального образования «<адрес>» <адрес> государственную пошлину в размере <данные изъяты> копеек.
Решение в части взыскания с общества с ограниченной ответственностью «БТК» в пользу Печенкина Артема Владимировича задолженности по невыплаченной заработной плате в размере <данные изъяты> копеек подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Смоленский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Ярцевский городской суд Смоленской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий судья С.М. Дементьев
