Решение от 12 сентября 2014 года

                                               Мотивированное решение составлено
 
                                                                            17 сентября 2014 года
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    г. Невьянск Свердловской области                     12 сентября 2014 года
 
    Невьянский городской суд Свердловской области
 
    в составе: председательствующего судьи Балакина И.А.,
 
    при секретаре Шибаковой Е.Ю.,
 
    с участием: истца 1, ответчика 1,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску 1 к индивидуальному предпринимателю 1 о взыскании ущерба,
 
установил:
 
    1 (далее по тексту - истец) обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю 1 (далее по тексту - ответчик) о взыскании ущерба в размере 167 250 рублей, расходов по квартплате в размере 13 276 рублей.
 
    В обоснование требований истец указал, что за время работы у ответчика ему не выдавалась спецодежда, в связи с чем им использовалась личная одежда в летнем и зимнем варианте (куртки, брюки, ватники, валенки, ботинки): костюм для сварочных работ (2 700 рублей), костюм для слесарных работ (1 400 рублей), ботинки рабочие (2 600 рублей), ватник (1 400 рублей), головной убор (800 рублей), перчатки для сварки (1 пара в месяц за 190 рублей) за год - 2 290 рублей.
 
    Неоплаченные больничные листы, стоимость лекарств, неоплаченные отпуска по устному договору с ответчиком, исходя из среднемесячного заработка 15 000 рублей. Порча, выход из строя электрорубанка - 2 800 рублей. За работу индивидуальным инструментом выплата в месяц в денежном эквиваленте 15%от стоимости:     газовый ключ - 1 200 рублей, молоток газосварщика - 800 рублей, щиток электросварщика - 1 150 рублей, кувалда - 1 100 рублей. Итого: общая сумма за время работы у ответчика составляет 167 250 рублей. Из-за несвоевременной выплаты заработка у него образовалась задолженность по квартплате в размере 13 276 рублей. Просит взыскать с ответчика материальный ущерб. Чеки на товары не сохранил.
 
    Истец в судебном заседании иск поддержал, пояснил, что у ответчика он проработал около пяти лет; официального трудоустройства у ответчика он не имел, так как тот его не трудоустраивал. Считает, что за указанное время ответчик не оплатил ему около 4-5 отпусков. Его ежемесячная заработная плата составляла 15 000 рублей. Стоимость вещей, которые указаны в иске, приобретались им, но стоимость ответчиком не компенсировалась. Какие-либо платежные документы у него не сохранились. Считает, что ответчик должен ему выплатить 15% от стоимости его инструмента за все годы работы.
 
    Ответчик в судебном заседании исковые требования не признал, пояснил, что истец выполнял разовые поручения на условиях подряда; никогда не состоял с ним в трудовых отношениях. Поэтому обязанности за возмещение убытков у него (ответчика) нет. Каких-либо договоренностей с истцом по поводу вещей, инструментов, в том числе их использовании, отпусков, больничных листов у него не было.
 
    Заслушав лиц, участвующих в судебном заседании, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    Согласно статье 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
 
    В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом, а также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
 
    Из материалов дела следует, что трудовой договор между сторонами спора не заключался, существенные условия трудового договора сторонами не оговаривались. Доказательств, свидетельствующих о намерении сторон заключить трудовой договор, суду не представлено. Из пояснений ответчика следует, что истец выполнял определенные разовые поручения, полагал, данные отношения относятся к подряду.
 
    Истец пояснял, что он выполнял по поручению ответчика выполнял работы сварщика м другие работы, однако о периодах работы у ответчика пояснить не смог.
 
    Из выписки из лицевого счета застрахованного лица следует, что он зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с 30.05.1998. Периодически истец был трудоустроен, однако страхователем ответчик не являлся, каких-либо отчислений страховых взносов не производил.
 
    Заявление истца о приеме на работу к ответчику отсутствует; приказ о его приеме на работу не издавался, круг должностных прав и обязанностей определен не был, размер заработной платы не устанавливался, с правилами внутреннего распорядка истец ознакомлен не был, записи в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении не вносились.
 
    Таким образом, истцом в нарушение ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлено доказательств, подтверждающих наличие фактических трудовых отношений между ним и ответчиком.
 
    Поскольку в материалах дела отсутствуют доказательства, подтверждающие наличие трудовых отношений между истцом и ответчиком, суд полагает, что между сторонами трудовые отношения не возникли, соответственно отсутствуют основания для удовлетворения иска в части взыскания с ответчика в пользу истца неоплаченных больничных листов, стоимости лекарств, неоплаченных отпусков.
 
    Истец ссылается, что им использовалась личная одежда при работе у ответчика, который обещал выдать рабочую одежду, чего так и не сделал. Истец поясняет, что костюм для сварочных работ приобретался им до работы у истца за 2 700 рублей, костюм для слесарных работ приобретался им за 1 400 рублей (не помнит когда), ботинки рабочие приобретались за 2 600 рублей (хранятся изношенные у него до сих пор), ватник приобретал за 1 400 рублей во время работы у ответчика; головные уборы оценивает в 800 рублей каждый, но сколько их приобретал, уже не помнит; перчатки для сварки (1 пара в месяц за 190 рублей) приобретались как им, так и ответчиком, полагает, что за год тратил на перчатки 2 290 рублей. Какие-либо платежные документы у него не сохранились. Принадлежащий ему электрорубанок, который он оценивает в 2 800 рублей, вышел из строя, испорчен, считает, что ответчиком. За работу принадлежащим ему инструментом: газовым ключом стоимостью 1 200 рублей, молотком газосварщика стоимостью 800 рублей, щитком электросварщика стоимостью 1 150 рублей, кувалдой стоимостью 1 100 рублей, ответчик должен ему выплатить ежемесячно 15% от стоимости за весь период его работы у ответчика. Считает, что эти убытки должен компенсировать ему ответчик. Из-за невыплаты заработка, у него (истца) возник долг по квартплате в размере 13 276 рублей с осени 2013 года по настоящее время. Считает, что в образовавшейся задолженности имеется вина ответчика.
 
    Согласно ст. 15 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.
 
    Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).
 
    В соответствии со ст. 1082 ГК РФ удовлетворяя требование о возмещении вреда, суд в соответствии с обстоятельствами дела обязывает лицо, ответственное за причинение вреда, возместить вред в натуре (предоставить вещь того роде и качества, исправить поврежденную вещь и т.п.) или возместить причиненные убытки (п. 2 ст. 15).
 
    В силу ст. 401 ГК РФ лицо, не исполнившее обязательства либо исполнившее его ненадлежащим образом, несет ответственность при наличии вины (умысла или неосторожности), кроме случаев, когда законом или договором предусмотрены иные основания ответственности (п. 1). Лицо признается невиновным, если при той степени заботливости и осмотрительности, какая от него требовалась по характеру обязательства и условиям оборота, оно приняло все меры для надлежащего исполнения обязательства (п. 2).
 
    Таким образом, взыскание убытков согласно ст. 15 ГК РФ является мерой гражданско-правовой ответственности, носит компенсационный характер и является императивной мерой, согласно которой должник обязан возместить убытки, причиненные любым неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательств.
 
    Реализация такого способа защиты, как возмещение убытков, предполагает применение к правонарушителю имущественных санкций, а потому возможна лишь при наличии общих условий гражданско-правовой ответственности: совершения противоправного действия (бездействие), возникновение у потерпевшего убытков, причинно-следственную связь между действиями и его последствиями и вина правонарушителя.
 
    Между тем, в нарушение ст. 56 ГПК РФ истцом факт наличия вышеприведенных убытков не доказан допустимыми и бесспорными доказательствами: доказательствами, подтверждающими факт владения истцом вышеприведенными вещами, размер убытков, факт наличия обязанности у ответчика по возмещению убытков. Доводы истца основаны на его предположениях.
 
    Обязанность несения бремени содержания жилья согласно нормам жилищного законодательства лежит на собственнике, нанимателе и членах их семей. Ответчик к таковым не относится. Поэтому, у суда отсутствуют основания полагать, что возникшая задолженность связана с действиями ответчика.
 
    В иске надлежит отказать.
 
    Руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд      
 
решил:
 
    В удовлетворении исковых требований отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня его составления в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Невьянский городской суд.
 
    Председательствующий - (И.А. Балакина)