Решение от 12 сентября 2014 года

Дата принятия: 12 сентября 2014г.
Субъект РФ: Алтайский край
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

 
Дело № 2-808/2014г.
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    12 сентября 2014 года
 
    город Славгород
 
    Славгородский городской суд Алтайского края
 
    в составе:
 
    председательствующего судьи И.Н. Шполтаковой,
 
    при секретаре М.П. Болдыревой,
 
    рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Мариненко ФИО10 к администрации <адрес> о взыскании суточных и возмещении других расходов, связанных со служебной командировкой,
 
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Мариненко А.А. обратился в Славгородский городской суд с исковым заявлением к администрации <адрес> о взыскании суточных и возмещении других расходов, связанных со служебной командировкой, в обоснование иска указал, что работает в администрации <адрес> края в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ
 
    Распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ истца командировали в <адрес> управление<адрес> по социальной защите населения и преодолению последствий ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне на <данные изъяты> дня с ДД.ММ.ГГГГ для участия в заседании комиссии по вопросам повышения качества предоставления государственных и муниципальных услуг.
 
    В связи с исполнением указанного распоряжения, а также на основании авансового отчета № от 27.06.2014г. понесены расходы в сумме <данные изъяты>: в т.ч. <данные изъяты> суточные, <данные изъяты> расходы на проезд.
 
    Указанные расходы администрацией <адрес> не оплачены в связи с приостановлением кассовых операций по лицевому счету в отделении УФК № по<адрес>.
 
    В соответствии со ст. ст. ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
 
    Согласно ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
 
    На основании изложенного, Мариненко А.А. просит суд взыскать с администрации <адрес> края в его пользу расходы, связанные со служебной командировкой в размере <данные изъяты>
 
    До судебного разбирательства в адрес суда, представителем ответчика, действующим на основании доверенности Т.П. Ткач, направлено заявление о признании исковых требований.
 
    Истец, надлежащим образом извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, обратился к суду с ходатайством о рассмотрении дела в его отсутствие. Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд рассмотрел дело в отсутствие истца.
 
    В судебное заседание не явился представитель ответчика, надлежащим образом извещенный о месте и времени рассмотрения дела, с ходатайствами заявлениями о рассмотрении дела в его отсутствие, в адрес суда, не направлял. Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд рассмотрел дело в отсутствие представителя ответчика.
 
    Исследовав материалы дела, при разрешении вопроса о принятии признания иска ответчиком, суд приходит к следующему выводу.
 
    Положения ст.39 ГПК РФ предусматривают право ответчика признать иск (что означает его согласие с заявленными требованиями как по предмету, так и по основанию иска).
 
    В соответствии со ст.173 ГПК РФ если признание иска выражено в адресованном суду заявлении ответчика в письменной форме, это заявление приобщаются к делу.
 
    Письменное заявление ответчика администрации <адрес> края в лице представителя Т.П. Ткач о признании иска приобщено к материалам дела.
 
    Согласно ч.2 ст.39 ГПК РФ суд не принимает признание иска ответчиком, если эти действия противоречат закону или нарушают права и охраняемые законом интересы других лиц.
 
    Суд приходит к выводу, что признание иска ответчиком в лице его уполномоченного представителя не противоречит закону и не нарушает прав и охраняемых законом интересов других лиц, а поэтому у суда имеется основания для его принятия и удовлетворения требований истца.
 
    В соответствии со ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.
 
    Ст.166 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
 
    В силу ст.167 ТК РФ - при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
 
    Согласно ч.1 ст.168 ТК РФ - в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного жительства (суточные), иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
 
    В соответствии с п.7 Положения «Об особенностях направления работников в служебные командировки», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 года №749, - фактический срок пребывания в месте командирования определяется по отметкам о дате приезда в место командирования и дате выезда из него, которые делаются в командировочном удостоверении и заверяются подписью полномочного должностного лица и печатью, которая используется в хозяйственной деятельности организации, в которую командирован работник, для засвидетельствования такой подписи.
 
    При этом действующее законодательство не содержит ограничений по возмещению стоимости проезда из командировки в случае несоответствия даты выезда, указанной в командировочном удостоверении, дате, указанной в проездом документе, и не устанавливает запрета на возмещение стоимости проезда при возвращении из командировки в более поздние сроки, чем указано в командировочном удостоверении.
 
    Как следует из материалов дела, истец работает в администрации <адрес> края в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ
 
    Распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ. истца командировали в <адрес> управление<адрес> по социальной защите населения и преодолению последствий ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне на <данные изъяты> дня с ДД.ММ.ГГГГ. для участия в заседании комиссии по вопросам повышения качества предоставления государственных и муниципальных услуг.
 
    В связи с исполнением указанного распоряжения, а также на основании авансового отчета № от ДД.ММ.ГГГГ понесены расходы в сумме <данные изъяты>: в т.ч. <данные изъяты> суточные, <данные изъяты> расходы на проезд.
 
    Указанные расходы администрацией <адрес> не оплачены в связи с приостановлением кассовых операций по лицевому счету в отделении УФК № по<адрес>.
 
    При таких обстоятельствах, принимая во внимание невозможность в ином порядке получить компенсацию понесенных командировочных расходов вследствие приостановления операций по расходованию средств на лицевых счетах Администрации <адрес> на основании исполнительного документа, суд полагает обращение истца с настоящим иском в суд обоснованным, а заявленные требования – подлежащими удовлетворению в полном объеме.
 
    При этом суд исходит из положений ст.173 ГПК РФ, согласно которой в случае признания иска ответчиком и принятия его судом выносится решение об удовлетворении заявленных требований.
 
    Руководствуясь ст.ст.173, 194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Принять признание ответчиком администрацией <адрес> в лице представителя Ткач ФИО14 исковых требований Мариненко ФИО10 к администрации <адрес> о взыскании суточных и возмещении других расходов, связанных со служебной командировкой.
 
    Исковые требования Мариненко ФИО10 к администрации <адрес> о взыскании суточных и возмещении других расходов, связанных с служебной командировкой, удовлетворить.
 
    Взыскать с администрации <адрес> в пользу Мариненко ФИО10 <данные изъяты> в возмещение расходов, понесенных в связи с командировкой.
 
    Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Славгородский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.
 
    Дата составления мотивированного решения 16 сентября 2014 года.
 
Председательствующий Шполтакова И.Н.

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать