Дата принятия: 12 мая 2014г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОРЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дело № 2-276/14
Серафимовичский районный суд <адрес>
в составе председательствующего судьи Разуваева А.В.,
с участием прокурора <адрес> ФИО5,
при секретаре ФИО2,
рассмотрев дата в открытом судебном заседании в городе <адрес> гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к Открытому акционерному обществу «Царицынское» О взыскании задолженности по выплате заработной платы и иных причитающихся выплат»
У С Т А Н О В И Л:
<адрес> обратился в суд с вышеуказанным требованием, мотивируя его тем, что в ходе проведенной прокуратурой района проверки установлено, что по состоянию на 25.03.2014г. задолженность ОАО «Царицынское» перед ФИО1 по выплате заработной платы за ноябрь-декабрь 2013 года составляет 10 908 рублей. Просит взыскать с ответчика в пользу ФИО1 указанную задолженность.
В судебном заседании прокурор <адрес> ФИО5 исковые требования поддержал, не возражает рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, но от него поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддерживает.
Представитель ответчика ОАО «Царицынское» ФИО3, действующая на основании доверенности от дата, в судебное заседание не явилась, но от нее поступило заявление о рассмотрении дела в их отсутствие, исковые требования признает в полном объёме.
Суд, выслушав прокурора, исследовав материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению.
Судом установлено, что истец был принят в ОАО «Царицынское» на должность водителя, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО1 с ОАО «Царицынское».
Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
В соответствии со ст.135 ТК РФ, размер заработной платы работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работникам не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.В соответствии со ст. 6.1.4 трудового договора, заключенного сторонами по настоящему спору, работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату.
Ответчик ОАО «Царицынское» имеет перед работником ФИО1 задолженность по выплате заработной платы в сумме 10 908 рублей, что подтверждается справкой о задолженности по оплате труда, выданной ОАО «Царицынское».
Согласно ч.3 ст. 10 ГК РФ, разумность действий и добросовестность участников гражданских правоотношений предполагается. Следовательно, бремя доказывания обратного возлагается на заинтересованных в этом лиц.
Согласно ст. 12 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
Суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства при рассмотрении и разрешении гражданских дел.
Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Прокурором были заявлены исковые требования и представлены имеющиеся у него доказательства, подтверждающие исковые требования.
Ответчиком ОАО «Царицынское» доказательств о выплате истцу задолженности по заработной платы не представлено, иск признан в полном объёме.
При указанных обстоятельствах суд считает возможным и необходимым, рассмотреть дело по имеющимся в нем доказательствам, и согласно ст.173 ГПК РФ вынести решение об удовлетворении исковых требования прокурора о взыскании задолженности по заработной плате.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Открытого акционерного общества «Царицынское» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы в размере 8 612 рублей.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Царицынское» государственную пошлину в доход государства в размере 400 рублей.
Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд в течение месяца после принятия решения в окончательной форме через Серафимовичский районный суд.
Судья Разуваев А.В.
