Дата принятия: 12 мая 2014г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОРЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дело № 2-277/14
Серафимовичский районный суд <адрес>
в составе председательствующего судьи Разуваева А.В.,
с участием прокурора <адрес> ФИО6,
при секретаре ФИО3,
рассмотрев дата в открытом судебном заседании в городе <адрес> гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах ФИО2 к Открытому акционерному обществу «Царицынское» О взыскании задолженности по выплате заработной платы и иных причитающихся выплат»
У С Т А Н О В И Л:
<адрес> обратился в суд с вышеуказанным требованием, мотивируя его тем, что в ходе проведенной прокуратурой района проверки установлено, что по состоянию на 25.03.2014г. задолженность ОАО «Царицынское» перед ФИО2 по выплате заработной платы за ноябрь-декабрь 2013 года составляет 6 570 рублей. Просит взыскать с ответчика в пользу ФИО2 указанную задолженность.
В судебном заседании прокурор <адрес> ФИО6 исковые требования поддержал, не возражает рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, но от неё поступило заявление о рассмотрении дела в её отсутствие, исковые требования поддерживает.
Представитель ответчика ОАО «Царицынское» ФИО4, действующая на основании доверенности от дата, в судебное заседание не явилась, но от нее поступило заявление о рассмотрении дела в их отсутствие, исковые требования признает в полном объёме.
Суд, выслушав прокурора, исследовав материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению.
Судом установлено, что истец была принята в ОАО «Царицынское» на должность бригадира КДО, что подтверждается трудовым договором № от дата, заключённым ФИО1 с ОАО «Царицынское».
Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
В соответствии со ст.135 ТК РФ, размер заработной платы работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работникам не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 6.1.4 трудового договора, заключенного сторонами по настоящему спору, работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату.
Ответчик ОАО «Царицынское» имеет перед работником ФИО1 задолженность по выплате заработной платы в сумме 6 570 рублей, что подтверждается справкой о задолженности по оплате труда, выданной ОАО «Царицынское».
Согласно ч.3 ст. 10 ГК РФ, разумность действий и добросовестность участников гражданских правоотношений предполагается. Следовательно, бремя доказывания обратного возлагается на заинтересованных в этом лиц.
Согласно ст. 12 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
Суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства при рассмотрении и разрешении гражданских дел.
Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Прокурором были заявлены исковые требования и представлены имеющиеся у него доказательства, подтверждающие исковые требования.
Ответчиком ОАО «Царицынское» доказательств о выплате истцу задолженности по заработной платы не представлено, иск признан в полном объёме.
При указанных обстоятельствах суд считает возможным и необходимым, рассмотреть дело по имеющимся в нем доказательствам, и согласно ст.173 ГПК РФ вынести решение об удовлетворении исковых требования прокурора о взыскании задолженности по заработной плате.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Открытого акционерного общества «Царицынское» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы в размере 6 570 рублей.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Царицынское» государственную пошлину в доход государства в размере 400 рублей.
Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд в течение месяца после принятия решения в окончательной форме через Серафимовичский районный суд.
Судья Разуваев А.В.
